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HomeFür Arbeitgeber Kontakt Deine Hardware - deine Mitarbeiterbenefits Bei uns bekommst du Top-Technik zum unschlagbar günstigen Preisen. Ganz einfach als Mitarbeiterbenefits in Kombination mit einer Entgeltumwandlung. Auswahl aus über 12.000 Produkten der besten Marken DURCH UNSER MITARBEITERPROGRAMM BEKOMMST DU DIE NEUSTE TECHNIK ZU BESTPREISEN PC & Notebooks Bei uns kannst du PCs und Notebooks von allen führenden Herstellern leasen - egal ob Windows oder Mac Smartphones & Tablets Die moderne Arbeitswelt und das Privatleben spielt sich immer mehr auf mobilen Endgeräten ab - wir haben alle gängingen Modelle im Angebot Smartwatches Smartwatches ergänzen die Funktionalitäten deines Smartphones und bieten zahllose weitere clevere Funktionen und Optionen - natürlich bei uns Zubehör Neben den Geräten bekommst du auch zahlreiches Zubehör wie Drucker, Bildschirme und so weiter. WIE FUNKTIONIERT EBENEFITS? Bis zu 25% Ersparnis Über unser Mitarbeiterprogramm (MPP) kannst du vergünstigte Smartphones, Tablets und Laptops von namenhaften Herstellern wie Apple und Samsung. Die Entgeltumwandlung Die Ersparnis kommt über die Entgeltumwandlung zustande, das heißt du kannst die Anschaffung von Geräten für private und betriebliche Zwecke unkompliziert durch eine Gehaltsumwandlung finanzieren. Bei dieser Gehaltsumwandlung wird die monatliche Rate durch einen Teil des Bruttolohns vom Arbeitnehmer abgeführt. Was ist MPP? (Mitarbeiter PC Programm) Seit dem Jahr 2006 existiert das MPP, dabei handelt sich um einen Sachleistungsbezug für Mitarbeiter, der durch die „Initiative D21“ der Bundesregierung gefördert wird. Hierbei überlässt der Arbeitgeber seinen Mitarbeitern mittels Gehaltsumwandlung IT Geräte über 24 Monate zur privaten Nutzung. Für den Mitarbeiter ist die Nutzung der überlassenen Geräte steuerfrei. WIE IST DER ABLAUF? eBenefits kannst du nur durch deinem Arbeitgeber nutzen - Du bist Arbeitgeber und möchtest deinen Arbeitnehmer:innen unser Angebot bereit stellen? Das ist einfach und in wenigen Schritten erledigt. RAHMENVERTRAG Melde dich bei uns über unsere Kontaktmöglichkeiten - wir melden uns umgehend zurück und setzen zusammen den notwendigen Rahmenvertrag auf. Einfach und umkompliziert Keine Kosten für die Anmeldungen Steigere noch heute deine Mitarbeiterzufriedenheit Employer Branding wird nachhaltig gestärkt DER ARBEITGEBERSHOP Nach der erfolgreichen Anmeldung, erstellen wir dir innerhalb von wenigen Tagen deinen eigenen eBenefit Shop, in dem sich deine Mitarbeiter:innen dann bequem ihre gewünschten Endgeräte auswählen Individuell gestaltete Shopumgebung Zugang zu über 12.000 Produkte Volle konfigurierbarkeit des Angebots (Geräte, Preise, usw) FAQ WAS IST MPP? Das Mitarbeiter PC Programm (MPP) ist ein spezielles Beispiel für eine Gehaltsumwandlung, bei der Arbeitnehmer einen Teil ihres Bruttogehalts dazu verwenden können, IT-Geräte wie Computer, Laptops oder Tablets für die private und berufliche Nutzung zu finanzieren. Der Kerngedanke dabei ist, dass der Arbeitnehmer auf einen Teil seines Gehalts verzichtet, welcher dann direkt vom Arbeitgeber zur Finanzierung des IT-Equipments verwendet wird. WAS HEISST GEHALTSUMWANDLUNG? Gehaltsumwandlung bedeutet, dass Arbeitnehmer einen Teil ihres Bruttogehalts dafür verwenden, um IT-Geräte wie Computer, Laptops oder Tablets zu finanzieren. Dieses Gehalt wird vor der Auszahlung in eine Sachleistung umgewandelt, d.h., der Arbeitnehmer erhält statt des Geldbetrags direkt das IT-Gerät für seine private und berufliche Nutzung. Diese Umwandlung des Gehalts bringt steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Vorteile mit sich, da der umgewandelte Teil des Gehalts in der Regel vor der Berechnung von Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen abgezogen wird. Das führt dazu, dass das zu versteuernde Einkommen des Arbeitnehmers sinkt, wodurch er weniger Lohnsteuer und ggf. geringere Sozialversicherungsbeiträge zahlt. Die Ersparnis macht den Erwerb der IT-Geräte effektiv günstiger, als wenn diese aus dem Nettoeinkommen finanziert würden. Gehaltsumwandlung im Kontext des MPP ermöglicht es Arbeitnehmern somit, moderne technologische Ausstattung zu erwerben und gleichzeitig finanzielle Vorteile zu genießen. Arbeitgeber können dieses Modell nutzen, um die digitale Ausstattung ihrer Belegschaft zu fördern, ohne dass zusätzliche Kosten für das Unternehmen entstehen, da die Finanzierung durch das Gehalt des Arbeitnehmers erfolgt. WIE LANGE IST DIE LAUFZEIT? Die Laufzeit beträgt entweder 24 Monate oder 36 Monate. WAS PASSIERT AM ENDE DER LAUFZEIT? Am Ende der Laufzeit eines Mitarbeiter PC Programms (MPP), bei dem die Gehaltsumwandlung zur Finanzierung von IT-Geräten wie Computern, Laptops oder Tablets genutzt wurde, gibt es in der Regel mehrere Optionen, abhängig von den spezifischen Vereinbarungen, die zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer getroffen wurden. Die gängigsten Szenarien sind: Übernahme des Geräts durch den Arbeitnehmer: Oft hat der Arbeitnehmer die Option, das Gerät zu einem vorher festgelegten Restwert zu übernehmen. Dieser Restwert kann sehr gering sein, besonders wenn das Gerät über die Laufzeit der Gehaltsumwandlung vollständig abgeschrieben wurde. In manchen Fällen kann die Übernahme sogar kostenfrei erfolgen, abhängig von der steuerlichen Behandlung und den Vereinbarungen des Programms. Rückgabe des Geräts an den Arbeitgeber: Falls der Arbeitnehmer sich entscheidet, das Gerät nicht zu übernehmen oder diese Option nicht angeboten wird, muss das Gerät in der Regel an den Arbeitgeber zurückgegeben werden. Der Arbeitgeber kann dann entscheiden, was mit den zurückgegebenen Geräten geschieht, beispielsweise sie für wohltätige Zwecke zu spenden, an andere Mitarbeiter weiterzugeben oder zu verkaufen. Verlängerung der Nutzung: In einigen Fällen kann der Arbeitnehmer die Möglichkeit haben, die Nutzung des Geräts über die ursprüngliche Laufzeit hinaus zu verlängern. Dies könnte eine weitere Gehaltsumwandlung oder eine neue Vereinbarung erfordern. WELCHE KOSTEN ENTSTEHEN ALS ARBEITNEHMER? Für die Anmeldung fallen keine Kosten an. Damit das MPP genutzt werden kann, muss der Arbeitgeber das Leasing bezuschussen. Dies geschieht häufig durch die Übernahme der Versicherung. Es kann aber durchaus auch ein größerere AG- Anteil vereinbart werden. DARF MAN DIE ENDGERÄTE AUCH PRIVAT NUTZEN? Ja, bei einem Mitarbeiter PC Programm (MPP), das auf der Gehaltsumwandlung basiert, ist eines der Hauptmerkmale, dass die bereitgestellten Endgeräte wie Computer, Laptops oder Tablets sowohl für berufliche als auch für private Zwecke genutzt werden dürfen. Diese Möglichkeit zur privaten Nutzung ist ein wesentlicher Bestandteil des Programms und bietet einen attraktiven Vorteil für die Arbeitnehmer. WAS IST EIN ÜBERLASSUNGSVERTRAG UND WER SCHLIESST DIESEN AB? Ein Überlassungsvertrag im Kontext eines Mitarbeiter PC Programms (MPP) ist eine Vereinbarung zwischen einem Arbeitgeber und einem Arbeitnehmer, die die Bedingungen für die Überlassung von IT-Geräten wie Computern, Laptops oder Tablets an den Arbeitnehmer regelt. Dieser Vertrag definiert die Rahmenbedingungen für die Nutzung der überlassenen Geräte, sowohl für berufliche als auch für private Zwecke, und legt die Rechte und Pflichten beider Parteien fest. KONTAKT SIE SIND INTERESSIERT AN UNSEREM EBENEFITS PROGRAMM? Schreibe uns an: info@e-benefits.net oder nutze unser Kontaktformular Ich bin AG und an eurem eBenefits Programm interessiertIch bin AN und an eurem eBenefits Programm interessiertAnderes Anliegen Thank you! Your submission has been received! Oops! Something went wrong while submitting the form. Mitarbeiterbenefits, die glücklich machen. Ressources ImpressumDatenschutz Product HomeFür Arbeitgeber Made with ❤️ in Münster in Copyright © 2021 Company name