hr-az.com
Open in
urlscan Pro
192.185.21.126
Public Scan
Submitted URL: http://hr-az.com/
Effective URL: https://hr-az.com/
Submission Tags: threatview.io malwar3ninja rule: suspicious named domain automated-submission Search All
Submission: On June 18 via api from US — Scanned from DE
Effective URL: https://hr-az.com/
Submission Tags: threatview.io malwar3ninja rule: suspicious named domain automated-submission Search All
Submission: On June 18 via api from US — Scanned from DE
Form analysis
3 forms found in the DOMPOST #
<form method="post" action="#" class="formsearch">
<input type="hidden" name="do" value="search">
<input type="hidden" name="subaction" value="search">
<input id="story" name="story" type="text" placeholder="Saytda axtarış." autocomplete="off">
<button type="submit" class="btn sb" title="Genişləndirilmiş axtarış"><i class="fa fa-search"></i></button>
</form>
POST
<form method="post" action="">
<div id="logform" class="radial" style="padding: 20px;">
<div class="loginuser"><input type="text" name="login_name" id="login_name" placeholder="логин"></div>
<div class="passworduser"><input type="password" name="login_password" id="login_password" placeholder="пароль"></div>
<a href="https://hr-az.com/index.php?do=lostpassword">Şifrəni bərpa et</a>
<div class="social-login">
<div class="sociallogin">
</div>
</div>
<div class="fullenter"><button class="fbutton" onclick="submit();" type="submit" title="Войти"><span>Giriş</span></button><a href="https://hr-az.com/index.php?do=register" style="float: right;margin-top: 13px;">Qeydiyyat</a></div>
<input name="login" type="hidden" id="login" value="submit">
</div>
</form>
POST #
<form method="post" action="#" class="sidr-class-formsearch">
<input type="hidden" name="do" value="search">
<input type="hidden" name="subaction" value="search">
<input id="sidr-id-story" name="story" type="text" placeholder="Saytda axtarış." autocomplete="off">
<button type="submit" class="sidr-class-btn sidr-class-sb" title="Genişləndirilmiş axtarış"><i class="sidr-class-fa sidr-class-fa-search"></i></button>
</form>
Text Content
Разрешите сайту hr-az.com отправлять вам уведомления на рабочий стол Powered by SendPulse Запретить Разрешить × × ESC Portalımızda yeniliklərdən xəbərdar olmaq üçün bildirişlərə icazə verin. Subscribe to our notifications! To enable permission prompts, click on the notification icon * HR-lar üçün * SHRM * Personal seçimi * Personal xərclərinin optimizasiyası * Personalın qiymətləndirilməsi * Performansın idarə olunması * Personalın inkişafı və qorunması * HR Araşdırmaları * Motivasiya * Networking * Menecment * Ağıllı menecment * Şəxsi effektivlik * İnnovasiya * Psixologiya və karyera * Trend * Xidmət * Vakansİyalar * Maliyyə * İnzibati * Hüquqşünaslıq * Xidmət * Marketing * Satış * Təhsil və elm * Tibb və əczaçılıq * İnformasiya texnologiyaları * Dizayn * Sənaye və kənd təsərrüfatı * Müxtəlif * Bloq * Danışan blog * E-Kitab * Faydalı * Ərizə formaları * Əmr formaları * Digər sənəd nümunələri * İşaxtaranlar üçün * Filmlər * Şifrəni bərpa et GirişQeydiyyat Bloq / Motivasiya / Performansın idarə olunması İR idarəetməsində yeni tapmaca: O nədir ki, işığı var, istisi yox? 16 dekabr, 2022 0 1 168 Psixologiya və karyera / Bloq / Motivasiya Xoşbəxtliyi pulla almaq olar – yeni araşdırmalar bunu təsdiq edir 14 dekabr, 2022 3 1 345 Bloq / Performansın idarə olunması "Uğursuzluğa köklədilmiş işçilər" sindromu 23 noyabr, 2022 0 1 015 Ağıllı menecment / Bloq / Personalın inkişafı və qorunması Yüksək performanslı işçiləri niyə itiririk? 14 oktyabr, 2022 0 1 433 Bloq / HR Araşdırmaları / Motivasiya İşçilərin məmnunluq sorğusu - Praktiki tövsiyələr və nümunələr 27 iyul, 2023 0 1 129 Ağıllı menecment / Bloq / Personal xərclərinin optimizasiyası Optimal İR-İşçi nisbəti nədir, niyə lazımdır və necə hesablanır? 12 iyul, 2023 0 1 420 Bloq / Personal seçimi İşə qəbul prosesində səs tonu nə dərəcədə əhəmiyyətlidir? 12 may, 2023 0 1 113 Bloq / Performansın idarə olunması İşçi heyətin fəaliyyətinin (performansının) idarəedilməsi və dəyəndirilməsinin önəmliliyi 11 aprel, 2023 1 759 22 943 Bloq / Personal seçimi Rekruter kimdir və nəyi bilmək vacibdir 04 aprel, 2023 0 1 111 Bloq / Personalın qiymətləndirilməsi Qiymətləndirmə mərkəzi (Assessment center) - özəllikləri, müxtəlif modellər və nümunələr 10 yanvar, 2023 0 12 000 Bloq / Motivasiya / Performansın idarə olunması İR idarəetməsində yeni tapmaca: O nədir ki, işığı var, istisi yox? 16 dekabr, 2022 0 1 168 Psixologiya və karyera / Bloq / Motivasiya Xoşbəxtliyi pulla almaq olar – yeni araşdırmalar bunu təsdiq edir 14 dekabr, 2022 3 1 345 Bloq / Performansın idarə olunması "Uğursuzluğa köklədilmiş işçilər" sindromu 23 noyabr, 2022 0 1 015 Ağıllı menecment / Bloq / Personalın inkişafı və qorunması Yüksək performanslı işçiləri niyə itiririk? 14 oktyabr, 2022 0 1 433 Bloq / HR Araşdırmaları / Motivasiya İşçilərin məmnunluq sorğusu - Praktiki tövsiyələr və nümunələr 27 iyul, 2023 0 1 129 Ağıllı menecment / Bloq / Personal xərclərinin optimizasiyası Optimal İR-İşçi nisbəti nədir, niyə lazımdır və necə hesablanır? 12 iyul, 2023 0 1 420 Bloq / Personal seçimi İşə qəbul prosesində səs tonu nə dərəcədə əhəmiyyətlidir? 12 may, 2023 0 1 113 Bloq / Performansın idarə olunması İşçi heyətin fəaliyyətinin (performansının) idarəedilməsi və dəyəndirilməsinin önəmliliyi 11 aprel, 2023 1 759 22 943 PreviousNext * 1 * 2 * 3 * 4 * 5 BLOQ Pis zamanlar geridə qaldı, artıq daha pis zamanlar bizi gözləyir: VUCA modeli 03 iyun, 2024 0 106 Kiasu və 40+ yaşda karyera dəyişimini necə etmək olar? 08 oktyabr, 2023 0 837 Yüksək vəzifələrə yeni təyinatlar - DOSYE 01 avqust, 2023 0 1 949 İşçilərin məmnunluq sorğusu - Praktiki tövsiyələr və nümunələr 27 iyul, 2023 0 1 129 Optimal İR-İşçi nisbəti nədir, niyə lazımdır və necə hesablanır? 12 iyul, 2023 0 1 420 Türk dilində 100-dən çox pulsuz kurs (ODTÜ sertifikatlı) - SİYAHI 05 iyul, 2023 0 1 939 Mamed dedi, Mamed etdi! – Güvən yaradan liderlik 19 iyun, 2023 0 637 İyunda 1 həftə iş olmayacaq 25 may, 2023 0 1 485 Çox baxılan vakansiyalar SOCAR-da 25 yeni vakansiya 30 yanvar, 2023 Merçendayzer 26 yanvar, 2018 AZAL-da 50-dən çox aktiv vakansiya 27 fevral, 2023 Satış üzrə analitik 14 mart, 2018 Ofis meneceri 29 aprel, 2017 SON BAXILANLAR Türk dilində 100-dən çox pulsuz kurs (ODTÜ sertifikatlı) - SİYAHI 05 iyul, 2023 0 1 939 Mamed dedi, Mamed etdi! – Güvən yaradan liderlik 19 iyun, 2023 0 637 İyunda 1 həftə iş olmayacaq 25 may, 2023 0 1 485 İşə qəbul prosesində səs tonu nə dərəcədə əhəmiyyətlidir? 12 may, 2023 0 1 113 Pis zamanlar geridə qaldı, artıq daha pis zamanlar bizi gözləyir: VUCA modeli 03 iyun, 2024 0 106 Kiasu və 40+ yaşda karyera dəyişimini necə etmək olar? 08 oktyabr, 2023 0 837 Yüksək vəzifələrə yeni təyinatlar - DOSYE 01 avqust, 2023 0 1 949 İşçilərin məmnunluq sorğusu - Praktiki tövsiyələr və nümunələr 27 iyul, 2023 0 1 129 Optimal İR-İşçi nisbəti nədir, niyə lazımdır və necə hesablanır? 12 iyul, 2023 0 1 420 Vaxtdan daha səmərəli istifadə üçün 3 effektiv üsul 06 iyul, 2023 0 994 Türk dilində 100-dən çox pulsuz kurs (ODTÜ sertifikatlı) - SİYAHI 05 iyul, 2023 0 1 939 Mamed dedi, Mamed etdi! – Güvən yaradan liderlik 19 iyun, 2023 0 637 İyunda 1 həftə iş olmayacaq 25 may, 2023 0 1 485 İşə qəbul prosesində səs tonu nə dərəcədə əhəmiyyətlidir? 12 may, 2023 0 1 113 Pis zamanlar geridə qaldı, artıq daha pis zamanlar bizi gözləyir: VUCA modeli 03 iyun, 2024 0 106 Kiasu və 40+ yaşda karyera dəyişimini necə etmək olar? 08 oktyabr, 2023 0 837 Yüksək vəzifələrə yeni təyinatlar - DOSYE 01 avqust, 2023 0 1 949 İşçilərin məmnunluq sorğusu - Praktiki tövsiyələr və nümunələr 27 iyul, 2023 0 1 129 PreviousNext Menecment Pis zamanlar geridə qaldı, artıq daha pis zamanlar bizi gözləyir: VUCA modeli VUCA konsepsiyası ilk dəfə hərbçilər tərəfindən irəli sürülmüş, daha sonra isə iri korporasiyaların strategiyalarının tərkib hissəsinə çevrilmişdir. Bəs nədir VUCA?... 03 iyun, 2024 0 106 Optimal İR-İşçi nisbəti nədir, niyə lazımdır və necə hesablanır? Bu yazını oxuyursunuzsa, təşkilatınızdakı İR sayı və ümumi işçi sayları arasındakı kritik əlaqəni anlamaqda maraqlı olduğunuzu söyləyə bilərəm. Beləliklə, istər təcrübəli İR mütəxəssisi, istərsə də... 12 iyul, 2023 0 1 420 Vaxtdan daha səmərəli istifadə üçün 3 effektiv üsul Vaxtınızı daha səmərəli istifadə etməyinizə kömək etmək üçün ən təsirli vaxt idarəetmə üsullarını təqdim edirik.... 06 iyul, 2023 0 994 Mamed dedi, Mamed etdi! – Güvən yaradan liderlik Güvən hansısa bir insana arxalana biləcəyinizi bilməkdir. İş yerində işçilərin liderə arxalana bilməsi, onun sözünün bütövlüyünə inanması, qərar verən zaman liderin biznes və işçilər üçün ən... 19 iyun, 2023 0 637 Emosional intellektin 12 elementi Digərlərindən fərqlənmək üçün liderlər Eİ bacarıqlarına daxil olan komponentləri balanslı şəkildə inkişaf etdirməlidirlər. Bunu etdikdən sonra, təbii ki, mükəmməl biznes nəticələri onları gözləyir.... 19 aprel, 2023 0 784 SWOT analiz nədir? Necə aparılır? SWOT analizi həm korporativ məqsədlər üçün, həm dəşəxsi həyatınızda tətbiq edə biləcəyiniz sadə, lakin faydalı bir texnikadır.... 04 yanvar, 2023 0 1 000 Xoşbəxtliyi pulla almaq olar – yeni araşdırmalar bunu təsdiq edir Hər zaman xoşbəxtlik və maddiyat arasında əlaqənin hansı səviyyədə olması müzakirələrə səbəb olub. Araşdırmaçılar məsələyə birmənalı yanaşmırlar. Sadə insanlar da həmçinin. Bir çoxları pulun hər şeyi... 14 dekabr, 2022 3 1 345 Maraqlı Menecment / Bloq Pis zamanlar geridə qaldı, artıq daha pis zamanlar bizi gözləyir: VUCA modeli 03 iyun, 2024 Bloq Kiasu və 40+ yaşda karyera dəyişimini necə etmək olar? 08 oktyabr, 2023 Bloq Yüksək vəzifələrə yeni təyinatlar - DOSYE 01 avqust, 2023 İşaxtaranlar üçün Bloq / Faydalı / İşaxtaranlar üçün Türk dilində 100-dən çox pulsuz kurs (ODTÜ sertifikatlı) - SİYAHI 05 iyul, 2023 Bloq / Faydalı / İşaxtaranlar üçün Uğurlu LinkedIn profili yaratmaq üçün 7 tövsiyə 11 may, 2023 Bloq / Faydalı / İşaxtaranlar üçün Peşəkar rezüme (CV) necə hazırlanmalıdır? 28 fevral, 2023 Bloq / Faydalı / İşaxtaranlar üçün Onlayn kursda ödənişsiz iştirak edərək beynəlxalq sertifikata yiyələnmək imkanı 26 dekabr, 2022 VAKANSİYALAR VAKANSİYA: Bank of Baku-da 40 yeni vakansiya 21 iyul, 2023 1 1 794 VAKANSİYA: Yelo Bank-da yeni vakansiyalar 18 iyul, 2023 0 1 276 VAKANSİYA: Azərbaycan Beynəlxalq Bankında 100-dən çox yeni vakansiya 18 iyul, 2023 0 1 856 VAKANSİYA: Azerconnect-də yeni vakansiyalar 18 iyul, 2023 22 2 872 VAKANSİYA: Yelo Bank-da aktiv vakansiyalar 26 may, 2023 0 1 447 VAKANSİYA: Paşa Bank-da 50-dən çox yeni vakansiya 23 may, 2023 0 2 493 VAKANSİYA: İcbari Tibbi Sığorta üzrə Dövlət Agentliyində yeni vakansiyalar 18 may, 2023 0 1 393 VAKANSİYA: AZAL-da 50-dən çox aktiv vakansiya 27 fevral, 2023 24 14 106 © COPYRIGHT 2017, Designed by AzeGroup. Müəllif hüquqları qorunur. * * * * * HR-lar üçün * SHRM * Personal seçimi * Personal xərclərinin optimizasiyası * Personalın qiymətləndirilməsi * Performansın idarə olunması * Personalın inkişafı və qorunması * HR Araşdırmaları * Motivasiya * Networking * Menecment * Ağıllı menecment * Şəxsi effektivlik * İnnovasiya * Psixologiya və karyera * Trend * Xidmət * Vakansİyalar * Maliyyə * İnzibati * Hüquqşünaslıq * Xidmət * Marketing * Satış * Təhsil və elm * Tibb və əczaçılıq * İnformasiya texnologiyaları * Dizayn * Sənaye və kənd təsərrüfatı * Müxtəlif * Bloq * Danışan blog * E-Kitab * Faydalı * Ərizə formaları * Əmr formaları * Digər sənəd nümunələri * İşaxtaranlar üçün * Filmlər *