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   * bAV-Konzept und -Beratung
   * bAV Outsourcing
   * Vorsorge-Bausteine
     * Betriebliche Krankenversicherung (bKV)
     * Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung (BU)
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„HILFE, ICH WERDE GEBRAUCHT!“



30.11.2023
von Thanh Ha Nguyen

 * Aktuelles



Wenn Angehörige plötzlich Pflege benötigen, bringt es das ganze Leben
durcheinander – auch das Arbeitsleben. Da können Arbeitgeber etwas tun. Im
Rahmen des Gesundheitsbudgets bekommen ihre Mitarbeitenden akuten Rat und
schnelle Hilfe.


PFLEGE IST KEIN EINZELFALL

Ende 2022 waren mehr als 5 Millionen Menschen in Deutschland pflegebedürftig.
Quasi jeder kennt Jemanden, der schon einmal mit der Pflegebedürftigkeit eines
Angehörigen konfrontiert war. Wenn man selbst, oder ein naher Angehöriger
betroffen ist, bringt es urplötzlich das ganze Leben durcheinander. Was vorher
galt, zählt selbstverständlich immer noch, aber auf einmal muss man sich
zusätzlich um einen geliebten Menschen kümmern.

 * Wie geht man mit einer solchen Situation um?
 * Wer kümmert sich um was?
 * Wer kennt sich mit dem Thema Pflege aus
 * Und welche Unterstützung gibt es?




DOPPELBELASTUNG: ZU HAUSE UND AM ARBEITSPLATZ

Ende 2021 lebten in Deutschland knapp 5 Millionen pflegebedürftige Menschen.
Davon wurden in etwa ein Dreiviertel zu Hause von ihren Angehörigen gepflegt. Im
Jahr 2020 waren das fast 4,8 Mio. pflegende Angehörige von denen mehr als die
Hälfte zusätzlich noch erwerbstätig war.

Eine solche Doppelbelastung wirkt sich unwillkürlich auf die pflegenden
Angehörigen, aber auch auf ihre Leistungen am Arbeitsplatz aus. Ernstzunehmende
Studien des PKV-Verbandes sehen für das 2050 einen Anstieg auf 7,25 Mio.
pflegebedürftiger Menschen in Deutschland voraus.

Viele Arbeitgeber erkennen diese Entwicklung, die großen Einfluss auf die
Leistungsfähigkeit ihrer Belegschaft hat und suchen nach Möglichkeiten ihre
Mitarbeitenden aktiv zu unterstützen.


GUTER RAT IST GAR NICHT TEUER

Im Rahmen des von CPP angebotenen Gesundheitsbudgets profitieren Ihre
Mitarbeitenden im Pflegefall eines Angehörigen ab sofort kostenfrei von den
Beratungsleistungen der „Johanniter“.

Folgende Leistungen sind im Beratungsangebot enthalten:

 * Eine kostenlose Pflegehotline für individuelle Fragen rund um das Thema
   Pflege
 * Ein digitaler Dokumentenservice, der die notwendigen Dokumente und Formulare
   zur Abwicklung der Pflege zur Verfügung stellt
 * Ein Online-Coaching-Kursus, der die Grundlagen der häuslichen Pflege
   vermittelt
 * Eine kostenlose Vermittlung eines Pflegeheims, sollte ein Platz benötigt
   werden

Neben der Pflegeberatung und zahlreichen, wichtigen medizinischen Leistungen,
bietet das Gesundheitsbudget auch einen Facharztterminservice, Telemedizin und
Erschöpfungsprävention an. Wenn Sie mehr über die Leistungen des
Gesundheitsbudgets erfahren wollen, sprechen Sie uns gerne an.


GESUNDHEITSBUDGET – ALLE LEISTUNGEN AUF EINEN BLICK


100% ERSTATTUNG FÜR MEDIZINISCHE LEISTUNGEN

Sehhilfen o. LASIK OPs; Arznei- und Verbandsmittel (und deren Zuzahlungen);
Heil- und Hilfsmittel (Massagen, Krankengymnastik, Hörgeräte,
Blutzuckermessgeräte etc.); Zahnersatz, -behandlung und –prophylaxe
(Professionelle Zahnreinigung); Vorsorgeuntersuchungen u. Impfungen;
Naturheilverfahren (Heilpraktiker, Osteopathie, etc.)


TELEMEDIZIN

Mit der Telemedizin erhalten Ihre Mitarbeiter schnellen Zugang zu Ärzten und
damit auch zu Diagnosen, hilfreichen weiterführenden Informationen,
Überweisungen, Rezepten etc. Das Beste daran: Telemedizin können Ihre
Mitarbeiter nicht nur für sich selbst nutzen, sondern auch für Kinder und
Angehörige im gleichen Haushalt. Das ist nicht nur gut für Ihre Mitarbeiter,
sondern auch für Sie als Arbeitgeber, weil es mit Telemedizin möglich ist,
Arztkonsultationen in der Freizeit – ohne lange Abwesenheiten vom Arbeitsplatz –
vorzunehmen.


FACHARZTTERMINSERVICE

Heutzutage ist es schwierig, schnell einen Facharzttermin zu bekommen. Dabei ist
es wichtig, medizinische Sachverhalte schnell abklären zu lassen. Sei es, um
Erkrankungen oder Verletzungen schnell und sicher zu diagnostizieren und damit
schnell behandeln zu können oder im besten Fall, um eine Krankheit
auszuschließen. Alle Mitarbeiter und ihre Familienangehörigen können die
Servicenummer des Facharztterminservice nutzen, damit ihnen zeitnah ein
Facharzttermin vereinbart wird.


ERSCHÖPFUNGSPRÄVENTION

Körperliche und seelische Erschöpfung und in der Folge sinkende Arbeitsleistung
bis zum Burn-Out sind Themen, die Arbeitnehmer und Arbeitgeber zunehmend
betreffen. Alle Mitarbeiter und ihre Angehörigen des Tarifes WellYou können eine
telefonische Beratung zur Erschöpfungsprävention nutzen. Hier helfen
Expertengespräche und im Dialog entwickelte individuelle Lösungsstrategien aus
der Erschöpfungsfalle zu entkommen und wieder mit Kraft und Energie den
beruflichen und privaten Alltag zu meistern.


GESUNDHEITSTELEFON

Für alle Fälle enthält der Tarif WellYou eine 24-Stunden-Hotline (24/7/365) zur
medizinischen Beratung von A bis Z. Damit ist sichergestellt, das Fragen zur
Gesundheit auch im stressigen Arbeitsalltag jederzeit geklärt werden können.
Egal ob Informationen zu ambulanten oder stationären Versorgungsmöglichkeiten,
Arzneien inklusive Wechselwirkungen, Allergien, Impfungen etc. Das
Gesundheitstelefon hilft kompetent und professionell weiter


PFLEGEBERATUNG

Wenn Eltern oder Angehörige pflegebedürftig werden, stellt sich für Ihre
Mitarbeiter die Welt auf den Kopf. Plötzlich muss sich um Angehörige und Themen
rund um die Pflege gekümmert werden. Das erfordert einen zusätzlichen Einsatz
von Mitarbeitenden und ist auch nicht immer ohne weiteres mit den Aufgaben bei
der Arbeit übereinzubringen. Um in solchen Situationen zu helfen, erhalten alle
Versicherten die wertvolle Unterstützung der Johanniter wie oben beschrieben.


GESUNDHEITSMAGAZIN ZUM KOSTENLOSEN DOWNLOAD

Bunt bebildert und voller Fakten: In unserem Gesundheitsmagazin „Gesund und
munter“ erfahren Sie auf 28 Seiten, wie Sie Ihr Unternehmen und Ihre
Mitarbeitenden mit einem umfassenden Gesundheits- und Vorsorgekonzept glücklich
machen können.

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