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REGROUPEMENT DE RÉSEAUX EN SANTÉ DES PERSONNES AU TRAVAIL

Dédié aux représentants de l’employeur des ministères et organismes de
l’administration publique en matière de santé des personnes au travail, le RRSPT
a pour souci constant d’offrir des services de formation, d’information et de
conseil actuels et adaptés à la réalité et aux besoins qui lui sont signifiés
par les gestionnaires et les conseillers en gestion des ressources humaines de
son secteur d’activité.




DANS L'ACTUALITÉ



Dans la foulée de l'exploration de nouvelles stratégies visant à soutenir le
développement des compétences et à outiller les représentants de l'employeur des
ministères et organismes de la fonction publique québécoise, le RRSPT rend
disponible des outils de qualité qui répondent aux besoins de sa clientèle.




ACTIVITÉ DE DÉVELOPPEMENT RRSPT

En présentiel
Le 12 novembre 2024

En savoir plus


NOUVELLE TROUSSE D'INTERVENTION

La civilité numérique et la gestion de soi: Un duo indissociable !

En savoir plus


TROUSSE D'INTERVENTION

Agir avec civilité pour un milieu de travail sain et performant

En savoir plus


TROUSSE D'INTERVENTION

Prévenir et désamorcer les situations relationnelles difficiles au travail

En savoir plus


CALENDRIER

Formations, Activité de développement et Rencontres d’information

7 November 2024


CADRE JURIDIQUE ET ANALYSE DE RECEVABILITÉ EN MATIÈRE DE HARCÈLEMENT
PSYCHOLOGIQUE

Cette formation se donne en format hybride Une partie asynchrone (1
demi-journée) : Cela signifie […]

En savoir plus
8 November 2024


INTRODUCTION À LA GESTION DES DOSSIERS DE LÉSIONS PROFESSIONNELLES

Cette formation s’adresse à ceux et celles qui débutent dans la gestion des
dossiers de […]

En savoir plus
12 November 2024


LA PUISSANCE DES RELATIONS

En savoir plus


RÉINTÉGRATION AU TRAVAIL : LA CONTRIBUTION ESSENTIELLE DU GESTIONNAIRE!

Les statistiques démontrent que l’absentéisme prolongé relève désormais
davantage de problématiques de santé psychologique que […]

En savoir plus
20 November 2024


LES TROUBLES DE LA PERSONNALITÉ: PARTICULARITÉS ET ENJEUX DE GESTION

Les troubles de personnalité constituent un défi de taille pour les
gestionnaires des organisations. Ces […]

En savoir plus
2 December 2024


ÉLABORATION ET MISE EN OEUVRE DU PROGRAMME DE PRÉVENTION PAR L’EMPLOYEUR

Selon la Loi sur la santé et la sécurité du travail, l’employeur doit faire en
sorte […]

En savoir plus
12 December 2024


LES PROBLÉMATIQUES DE SANTÉ MENTALE AU TRAVAIL : PARTICULARITÉS ET ENJEUX DE
GESTION

Cette formation offre, aux conseillers en gestion des ressources humaines et aux
gestionnaires qui souhaitent […]

En savoir plus
28 January 2025


LA MÉDIATION INTERNE EN MILIEU DE TRAVAIL

Cette formation se donne en format hybride Une partie asynchrone : Cela signifie
qu’il y […]

En savoir plus
18 February 2025


ENQUÊTE INTERNE ET RAPPORT À LA GESTION EN MATIÈRE DE HARCÈLEMENT PSYCHOLOGIQUE

Cette formation se donne en format hybride Une partie asynchrone : Cela signifie
qu’il y […]

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