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Form analysis
2 forms found in the DOMPOST /#wpcf7-f2398-o1
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<p><input type="submit" value="s'inscrire" class="wpcf7-form-control wpcf7-submit"><img class="ajax-loader" src="https://www.fcube-lab.com/wp-content/plugins/contact-form-7/images/ajax-loader.gif" alt="Envoi en cours ..."
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<p style="display: none !important;"><label>Δ<textarea name="_wpcf7_ak_hp_textarea" cols="45" rows="8" maxlength="100"></textarea></label><input type="hidden" id="ak_js_1" name="_wpcf7_ak_js" value="1681842911986">
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<p>Votre email<br>
<span class="wpcf7-form-control-wrap EMAIL"><input type="email" name="EMAIL" value="" size="40" class="wpcf7-form-control wpcf7-text wpcf7-email wpcf7-validates-as-required wpcf7-validates-as-email" aria-required="true"
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</p>
<p>
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<p>
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<p></p>
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<textarea id="g-recaptcha-response" name="g-recaptcha-response" class="g-recaptcha-response" style="width: 250px; height: 40px; border: 1px solid rgb(193, 193, 193); margin: 10px 25px; padding: 0px; resize: none; display: none;"></textarea>
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</div><span class="wpcf7-form-control-wrap cf7sr-recaptcha" data-name="cf7sr-recaptcha"><input type="hidden" name="cf7sr-recaptcha" value="" class="wpcf7-form-control"></span>
<p></p>
<p>
<input type="submit" value="Envoyer" class="wpcf7-form-control wpcf7-submit"><img class="ajax-loader" src="https://www.fcube-lab.com/wp-content/plugins/contact-form-7/images/ajax-loader.gif" alt="Envoi en cours ..." style="visibility: hidden;">
</p>
<p style="display: none !important;"><label>Δ<textarea name="_wpcf7_ak_hp_textarea" cols="45" rows="8" maxlength="100"></textarea></label><input type="hidden" id="ak_js_2" name="_wpcf7_ak_js" value="1681842911987">
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Text Content
* L’équipe * Notre modèle * Nos offres * Coaching évolutif * Le parcours F-Cube : une transformation culturelle globale * Identifier votre raison d’être grâce au Design Thinking * Apprendre à décider, vraiment * Coaching individuel * Formation leader accompagnateur * Devenir autonome pour innover par le Design Thinking * Management de projet agile * Expériences clients * Une vision à 250 personnes * Confiance et lâcher prise * Ateliers de co-développement * Confiance et organisation en réseau * Déploiement d’une vision * Organisation internationale en réseau * Performance par le bien-être * Transformation culturelle globale * Culture d’entraide au service du client * L’incroyable histoire de la Clinique de Miremont * Ressources gratuites * Ebook gratuit : Enquête au coeur du chaos * Diagnostic Vous êtes ici ! * Livre blanc « Changer notre rapport au Temps » * START-TRANSFO * FAQ-UBE * Blog Vous voulez jouer ? Répondez à 2 questions Réponse gratuite sous 48h Go Menu * L’équipe * Notre modèle * Nos offres * Coaching évolutif * Le parcours F-Cube : une transformation culturelle globale * Identifier votre raison d’être grâce au Design Thinking * Apprendre à décider, vraiment * Coaching individuel * Formation leader accompagnateur * Devenir autonome pour innover par le Design Thinking * Management de projet agile * Expériences clients * Une vision à 250 personnes * Confiance et lâcher prise * Ateliers de co-développement * Confiance et organisation en réseau * Déploiement d’une vision * Organisation internationale en réseau * Performance par le bien-être * Transformation culturelle globale * Culture d’entraide au service du client * L’incroyable histoire de la Clinique de Miremont * Ressources gratuites * Ebook gratuit : Enquête au coeur du chaos * Diagnostic Vous êtes ici ! * Livre blanc « Changer notre rapport au Temps » * START-TRANSFO * FAQ-UBE * Blog Contact Vous voulez jouer ? Répondez à 2 questions Réponse gratuite sous 48h Go Vous voulez jouer ? Répondez à 2 questions Réponse gratuite sous 48h Go Retour haut de page Explorer Transformer Sortir Découvrir l’offre F-Cube : vers l’entreprise Fluide, Fun & Frugale Vous : Dirigeants et décideurs en ETI, PME-PMI, ETI Notre monde n’est pas en crises, il est en transition. Plus rien ne sera jamais comme avant et nos modèles d’organisation doivent profondément évoluer : l’incertitude devient la règle, la complexité la nouvelle forme. Accompagner cette transformation à la fois culturelle et managériale, voilà pourquoi F-Cube existe. Nous vous proposons un chemin possible : devenir Fluide Ce fonctionnement, en rupture avec les organisations classiques, repose sur un double équilibre dynamique : • Le Fun, ou l’harmonie entre l’entreprise et ses membres : créer les conditions de la joie et de l’accomplissement au travail. • La Frugalité, ou l’harmonie entre l’entreprise et les acteurs de son écosystème : (ré)inventer un fonctionnement conscient qui concentre les énergies sur l’essentiel. Rien n’est écrit d’avance : l’avenir n’est plus prédictible. Il n’y a plus de modèle, mais un chemin à inventer ensemble : nous avons conçu pour vous le parcours de transformation F-Cube, qui part de vous pour apprivoiser cette transition, et naviguer dans l’incertitude. La manière de faire ensemble est au cœur de la transformation. Elle s’applique à trois niveaux : * l’organisation, * les équipes, * les individus pour développer l’engagement au service d’une vision commune, la coopération et l’apprentissage par l’expérimentation. Permettre de réaliser votre vision et ancrer vos valeurs, grâce à une approche unique : le pilotage par les équilibres dynamiques. Transformer immédiatement les pratiques de vos équipes en travaillant avec vous, au plus près, sur vos sujets d’actualité. Nous avons identifié 3 histoires dont une pourrait être la vôtre : Explorer de nouveaux horizons Mon entreprise va bien. Il faut absolument profiter du beau temps pour préparer l’avenir et être audacieux. Nous ne sommes pas assez créatifs, je souhaite stimuler l’initiative entrepreneuriale et la curiosité. Je veux mettre en œuvre une innovation guidée par l’organisation et désirée par nos clients. Transformer le bateau et l’équipage Pour l’instant, tout va bien ! Mais je sens bien qu’on n’arrive pas à trouver les vents porteurs. Mes équipes ne sont pas autonomes pour résoudre les problèmes, je n’arrive pas à les mettre en mouvement. On ne travaille pas ensemble, on ne se parle pas. On ne sait pas décider. J’ai besoin de restaurer et cultiver la confiance. Sortir du gros temps L’activité, les perspectives ne sont pas bonnes. Il faut serrer la gestion, diminuer la voilure. Mais on ne sait plus décider, on n’est plus créatifs, et mes équipes ne vont pas bien ; elles ne savent plus comment y arriver. Ça devient difficile à gérer et mauvais pour la performance. Pour autant, je crois que l’oiseau ne se cramponne pas à la branche pendant la tempête, il la suit. Ils vous accompagnent / Notre équipe DIDIER DE GREEF SYLVAIN LOUBRADOU Frédéric LOSFELD RAPHAEL BAGLIONE PABLO DHAINI DIDIER DE GREEF SYLVAIN LOUBRADOU Frédéric LOSFELD RAPHAEL BAGLIONE PABLO DHAINI DIDIER DE GREEF NOS EXPÉRIENCES CLIENTS vous êtes : * Un Établissement de Santé * Une PME/ETI * Une BU de Grands Groupes Vous êtes intéressés par F-Cube? CONTACTEZ-NOUS Vous êtes ici ! Un outil simple et gratuit pour bien démarrer votre transformation managériale et culturelle. Pour permettre de vous situer, une Carte des Axes de Réflexions vous sera envoyée. Démarrer Entrez en contact avec la communauté F-Cube Vous êtes membre d’une entreprise ? Vous êtes consultant ou expert ? Vous êtes chercheur ou universitaire ? Ils nous font confiance Accords Toltèques et Bienveillance VUCA Manager dans un monde VUCA Restez informés de nos prochaines rencontres 0 commentaire(s) Confiance & Performance : Caroline Garcia, un exemple pour l'entreprise En entreprise comme en sport, tout commence par la confiance. En solo ou en équipe, c'est par... Lire plus... Suivez notre blog Il y a 5 mois 0 commentaire(s) Masterclass "S'adapter aussi vite que le monde change" 9 mars de 9h à 12h : une masterclass dédiée pour répondre au principal défi des entreprises... Lire plus... Suivez notre blog Il y a 2 mois CONTACT Frédéric LOSFELD +33 (0)6 30 45 93 65 Nous contacter Restez informé Recevez des conseils et les dernières nouvelles F-Cube Δ Retour haut de page COPYRIGHT DIGITAL EFFERVESCENCE Tous droits réservés Votre email Δ front-page CONTACT * Fréderic LOSFELD * +33 (0)6 30 45 93 65 * Nous Contacter restez informés Recevez des conseils et les dernières nouvelles F-Cube Retour haut de page COPYRIGHT DIGITAL EFFERVESCENCE Tous droits réservés Close Cookies management panel By allowing these third party services, you accept their cookies and the use of tracking technologies necessary for their proper functioning. Preference for all services Allow all cookies Deny all cookies * Mandatory cookies * This site uses cookies necessary for its proper functioning which cannot be deactivated. 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