urlscan.io logo urlscan.io
SecurityTrails logo

www.aplikuj.pl Open in urlscan Pro
91.234.217.239  Public Scan

Back to summary
Submitted URL: http://firstinvplone.com/
Effective URL: https://www.aplikuj.pl/porady-dla-pracownikow/1811/zarobki-niemcy-ile-mozna-zarobic-w-niemczech
Submission: On March 11 via api from US — Scanned from US

Form analysis 1 forms found in the DOM

Name: article_comment — POST 

<form name="article_comment" method="post" @submit.prevent="submit" x-show="!success" class="relative" id="js-article-comment-form">
  <input x-model="rating" type="hidden" id="article_comment_rating" name="article_comment[rating]" required="required" value="0">
  <div class="border border-gray-300 rounded-lg shadow-sm overflow-hidden focus-within:border-indigo-500 focus-within:ring-1 focus-within:ring-indigo-500">
    <label for="article_comment_nick" class="sr-only">Podpis</label>
    <input x-model="nick" type="text" name="article_comment[nick]" id="article_comment_nick" class="block w-full border-0 pt-2.5 text-lg font-medium placeholder-gray-500 focus:ring-0" placeholder="Podpis" maxlength="50">
    <label for="article_comment_content" class="sr-only">Komentarz</label>
    <textarea x-model="content" rows="5" name="article_comment[content]" id="article_comment_content" class="block w-full border-0 py-0 resize-none placeholder-gray-500 focus:ring-0 sm:text-sm" placeholder="Treść komentarza"
      maxlength="1000"></textarea>
    <div class="px-3 py-4">
      <div class="flex space-x-0">
        <template x-for="(star, index) in ratings" :key="index">
          <button @click="rate(star.amount)" @mouseover="hoverRating = star.amount" @mouseleave="hoverRating = rating" @click.prevent.stop="" aria-hidden="true" :title="star.label"
            class="rounded-sm text-gray-400 fill-current focus:outline-none focus:shadow-outline p-1 w-8 m-0 cursor-pointer"
            :class="{'text-gray-600': rating < star.amount &amp;&amp; hoverRating >= star.amount, 'text-yellow-400': rating >= star.amount &amp;&amp; hoverRating >= star.amount}">
            <svg class="w-15 transition duration-150" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" viewBox="0 0 20 20" fill="currentColor">
              <path
                d="M9.049 2.927c.3-.921 1.603-.921 1.902 0l1.07 3.292a1 1 0 00.95.69h3.462c.969 0 1.371 1.24.588 1.81l-2.8 2.034a1 1 0 00-.364 1.118l1.07 3.292c.3.921-.755 1.688-1.54 1.118l-2.8-2.034a1 1 0 00-1.175 0l-2.8 2.034c-.784.57-1.838-.197-1.539-1.118l1.07-3.292a1 1 0 00-.364-1.118L2.98 8.72c-.783-.57-.38-1.81.588-1.81h3.461a1 1 0 00.951-.69l1.07-3.292z">
              </path>
            </svg>
          </button>
        </template><button @click="rate(star.amount)" @mouseover="hoverRating = star.amount" @mouseleave="hoverRating = rating" @click.prevent.stop="" aria-hidden="true" :title="star.label"
          class="rounded-sm text-gray-400 fill-current focus:outline-none focus:shadow-outline p-1 w-8 m-0 cursor-pointer"
          :class="{'text-gray-600': rating < star.amount &amp;&amp; hoverRating >= star.amount, 'text-yellow-400': rating >= star.amount &amp;&amp; hoverRating >= star.amount}" title="">
          <svg class="w-15 transition duration-150" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" viewBox="0 0 20 20" fill="currentColor">
            <path
              d="M9.049 2.927c.3-.921 1.603-.921 1.902 0l1.07 3.292a1 1 0 00.95.69h3.462c.969 0 1.371 1.24.588 1.81l-2.8 2.034a1 1 0 00-.364 1.118l1.07 3.292c.3.921-.755 1.688-1.54 1.118l-2.8-2.034a1 1 0 00-1.175 0l-2.8 2.034c-.784.57-1.838-.197-1.539-1.118l1.07-3.292a1 1 0 00-.364-1.118L2.98 8.72c-.783-.57-.38-1.81.588-1.81h3.461a1 1 0 00.951-.69l1.07-3.292z">
            </path>
          </svg>
        </button><button @click="rate(star.amount)" @mouseover="hoverRating = star.amount" @mouseleave="hoverRating = rating" @click.prevent.stop="" aria-hidden="true" :title="star.label"
          class="rounded-sm text-gray-400 fill-current focus:outline-none focus:shadow-outline p-1 w-8 m-0 cursor-pointer"
          :class="{'text-gray-600': rating < star.amount &amp;&amp; hoverRating >= star.amount, 'text-yellow-400': rating >= star.amount &amp;&amp; hoverRating >= star.amount}" title="">
          <svg class="w-15 transition duration-150" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" viewBox="0 0 20 20" fill="currentColor">
            <path
              d="M9.049 2.927c.3-.921 1.603-.921 1.902 0l1.07 3.292a1 1 0 00.95.69h3.462c.969 0 1.371 1.24.588 1.81l-2.8 2.034a1 1 0 00-.364 1.118l1.07 3.292c.3.921-.755 1.688-1.54 1.118l-2.8-2.034a1 1 0 00-1.175 0l-2.8 2.034c-.784.57-1.838-.197-1.539-1.118l1.07-3.292a1 1 0 00-.364-1.118L2.98 8.72c-.783-.57-.38-1.81.588-1.81h3.461a1 1 0 00.951-.69l1.07-3.292z">
            </path>
          </svg>
        </button><button @click="rate(star.amount)" @mouseover="hoverRating = star.amount" @mouseleave="hoverRating = rating" @click.prevent.stop="" aria-hidden="true" :title="star.label"
          class="rounded-sm text-gray-400 fill-current focus:outline-none focus:shadow-outline p-1 w-8 m-0 cursor-pointer"
          :class="{'text-gray-600': rating < star.amount &amp;&amp; hoverRating >= star.amount, 'text-yellow-400': rating >= star.amount &amp;&amp; hoverRating >= star.amount}" title="">
          <svg class="w-15 transition duration-150" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" viewBox="0 0 20 20" fill="currentColor">
            <path
              d="M9.049 2.927c.3-.921 1.603-.921 1.902 0l1.07 3.292a1 1 0 00.95.69h3.462c.969 0 1.371 1.24.588 1.81l-2.8 2.034a1 1 0 00-.364 1.118l1.07 3.292c.3.921-.755 1.688-1.54 1.118l-2.8-2.034a1 1 0 00-1.175 0l-2.8 2.034c-.784.57-1.838-.197-1.539-1.118l1.07-3.292a1 1 0 00-.364-1.118L2.98 8.72c-.783-.57-.38-1.81.588-1.81h3.461a1 1 0 00.951-.69l1.07-3.292z">
            </path>
          </svg>
        </button><button @click="rate(star.amount)" @mouseover="hoverRating = star.amount" @mouseleave="hoverRating = rating" @click.prevent.stop="" aria-hidden="true" :title="star.label"
          class="rounded-sm text-gray-400 fill-current focus:outline-none focus:shadow-outline p-1 w-8 m-0 cursor-pointer"
          :class="{'text-gray-600': rating < star.amount &amp;&amp; hoverRating >= star.amount, 'text-yellow-400': rating >= star.amount &amp;&amp; hoverRating >= star.amount}" title="">
          <svg class="w-15 transition duration-150" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" viewBox="0 0 20 20" fill="currentColor">
            <path
              d="M9.049 2.927c.3-.921 1.603-.921 1.902 0l1.07 3.292a1 1 0 00.95.69h3.462c.969 0 1.371 1.24.588 1.81l-2.8 2.034a1 1 0 00-.364 1.118l1.07 3.292c.3.921-.755 1.688-1.54 1.118l-2.8-2.034a1 1 0 00-1.175 0l-2.8 2.034c-.784.57-1.838-.197-1.539-1.118l1.07-3.292a1 1 0 00-.364-1.118L2.98 8.72c-.783-.57-.38-1.81.588-1.81h3.461a1 1 0 00.951-.69l1.07-3.292z">
            </path>
          </svg>
        </button><button @click="rate(star.amount)" @mouseover="hoverRating = star.amount" @mouseleave="hoverRating = rating" @click.prevent.stop="" aria-hidden="true" :title="star.label"
          class="rounded-sm text-gray-400 fill-current focus:outline-none focus:shadow-outline p-1 w-8 m-0 cursor-pointer"
          :class="{'text-gray-600': rating < star.amount &amp;&amp; hoverRating >= star.amount, 'text-yellow-400': rating >= star.amount &amp;&amp; hoverRating >= star.amount}" title="">
          <svg class="w-15 transition duration-150" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" viewBox="0 0 20 20" fill="currentColor">
            <path
              d="M9.049 2.927c.3-.921 1.603-.921 1.902 0l1.07 3.292a1 1 0 00.95.69h3.462c.969 0 1.371 1.24.588 1.81l-2.8 2.034a1 1 0 00-.364 1.118l1.07 3.292c.3.921-.755 1.688-1.54 1.118l-2.8-2.034a1 1 0 00-1.175 0l-2.8 2.034c-.784.57-1.838-.197-1.539-1.118l1.07-3.292a1 1 0 00-.364-1.118L2.98 8.72c-.783-.57-.38-1.81.588-1.81h3.461a1 1 0 00.951-.69l1.07-3.292z">
            </path>
          </svg>
        </button>
      </div>
    </div>
    <div class="h-px"></div>
    <div class="py-2">
      <div class="py-px">
        <div class="h-9"></div>
      </div>
    </div>
  </div>
  <div class="absolute bottom-0 inset-x-px">
    <div class="flex flex-nowrap justify-end py-2 px-2 space-x-2 sm:px-3">
    </div>
    <div class="border-t border-gray-200 px-2 py-2 flex justify-between items-center space-x-3 sm:px-3">
      <div class="flex-shrink-0">
        <button type="submit" class="btn btn-primary btn-md" :disabled="nick === '' || content === '' " disabled="disabled"> Dodaj komentarz </button>
      </div>
    </div>
  </div>
  <input type="hidden" id="article_comment_articleId" name="article_comment[articleId]" required="required" value="1811"><input type="hidden" id="article_comment__token" name="article_comment[_token]"
    value="66c5a95fec51e0d2.L7Z86wp7M1UATcWPPxeG3QAWvsGHe0vW7MJ8Qldb-OY.bcFOjmMfBjFqeozuW0j37Dl7zPD-ExuHirFIDjEQrZBijk2KVUlWJHF_lA">
</form>

Text Content

(function (w, d, s, l, i) {w[l] = w[l] || [];w[l].push({ 'gtm.start': new
Date().getTime(), event: 'gtm.js' });var f = d.getElementsByTagName(s)[0], j =
d.createElement(s), dl = l != 'dataLayer' ? '&l=' + l : '';j.async = true;j.src
= 'https://www.googletagmanager.com/gtm.js?id=' + i +
dl;f.parentNode.insertBefore(j, f);})(window, document, 'script', 'dataLayer',
'GTM-WVK5S78'); !function (f, b, e, v, n, t, s) {if (f.fbq) return;n = f.fbq =
function () {n.callMethod ? n.callMethod.apply(n, arguments) :
n.queue.push(arguments)};if (!f._fbq) f._fbq = n;n.push = n;n.loaded =
!0;n.version = '2.0';n.queue = [];t = b.createElement(e);t.async = !0;t.src =
v;s = b.getElementsByTagName(e)[0];s.parentNode.insertBefore(t, s)}(window,
document, 'script', 'https://connect.facebook.net/en_US/fbevents.js');
fbq('init', '303246673786053'); fbq('track', 'PageView');
!function(t,h,e,j,s,n){t.hj=t.hj||function(){(t.hj.q=t.hj.q||[]).push(arguments)},t._hjSettings={hjid:2313813,hjsv:6},s=h.getElementsByTagName("head")[0],(n=h.createElement("script")).async=1,n.src="https://static.hotjar.com/c/hotjar-"+t._hjSettings.hjid+".js?sv="+t._hjSettings.hjsv,s.appendChild(n)}(window,document);
Oferty pracy Porady Pracodawcy Kreator CV Kalkulator wynagrodzeń
Obserwowane Dla kandydatów Dla pracodawców
Obserwowane

Oferty pracy Porady Pracodawcy Kreator CV Kalkulator wynagrodzeń
Dla kandydatów Dla pracodawców
 1. Aplikuj.pl
 2. Porady
 3. Praca za granicą

Powrót do kategorii

Praca za granicą


ZAROBKI NIEMCY - ILE MOŻNA ZAROBIĆ W NIEMCZECH?

10 marca 2022

5 z 5

Ocena: 5 z 5 | 11 głosów

11 głosów

6 komentarzy

Republika Federalna Niemiec jest bardzo atrakcyjnym kierunkiem emigracji
zarobkowej. Za wyborem tego kraju przemawiają dwie główne rzeczy. Pierwszą są
satysfakcjonujące zarobki, a drugim mała odległość od domu. Z Niemiec znacznie
łatwiej podróżować do rodziny w Polsce niż na przykład z Wielkiej Brytanii czy
Irlandii.


SPIS TREŚCI

 * Płaca minimalna w Niemczech wzrośnie na 2020 rok
 * Od czego zależą zarobki w Niemczech?
 * Jak wyglądają realnie zarobki w Niemczech?
 * Czy praca w Niemczech się opłaca?

Skupmy się jednak na zarobkach, które miesięcznie są nawet trzykrotnie wyższe
niż w Polsce. Oczywiście życie w Niemczech kosztuje nieco więcej, ale i tak
wysokość zarobków przekłada się na pozytywną całość dla polskiego pracownika. Na
jakie zarobki możemy liczyć w Niemczech? Od czego one zależą? Jakie zawody
zarabiają najlepiej? Na te pytania odpowiadamy w dalszej części artykułu.


PŁACA MINIMALNA W NIEMCZECH WZROŚNIE NA 2020 ROK

Wynagrodzenie minimalne jest jednym z czynników kreujących ogólne zarobki w
kraju. Tym bardziej cieszy informacja, że w Niemczech zdecydowano się na
podniesienie płacy minimalnej. Komisja ds. Płacy Minimalnej wystosowała
propozycję zakładającą przeprowadzenie dwóch podwyżek. Pierwsza już miała
miejsce i od stycznia 2019 roku godzinowa stawka minimalna wzrosła z 8,84 euro
na 9,19 euro brutto. Od 1 stycznia 2020 roku ma obowiązywać stawka 9,35 euro
brutto za godzinę. W tym miejscu zaznaczmy, że w Niemczech obowiązuje
40-godzinny tydzień pracy.

Do otrzymywania wynagrodzenia minimalnego mają prawo nie tylko osoby zatrudnione
na pełnym etacie, ale także osoby pracujące tymczasowo i w niepełnym wymiarze
godzin. Prawo przewiduje grupę pracowników, które nie mają prawa do otrzymywania
ustawowego wynagrodzenia minimalnego.



Ustawowej płacy minimalnej nie muszą otrzymać:

 * pracownicy poniżej 18 roku życie bez wykształcenia zawodowego;
 * pracownicy w trakcie kształcenia zawodowego;
 * osoby podejmujące pracę po dłuższej przerwie (płaca minimalna nie obowiązuje
   przez pierwsze 6 miesięcy stosunku pracy);
 * praktykanci;
 * wolontariusze i pracownicy honorowi.

Interesujące jest to, że oddzielne płace minimalne ustala się dla konkretnych
branż. Przybliżmy stawki za niektóre zawody objęte odgórnymi regulacjami stawki
minimalnej na 2019 rok:

Pedagog - 15,72 euro/h

Pedagog z licencjatem - 15,79 euro/h

Elektromonter - 11,40 euro/h

Dekarz - 13,20 euro/h

Pracownicy sprzątający wnętrza - 10,56 euro/h (Niemcy Zachodnie) i 10,05 euro/h
(Niemcy Wschodnie)

Pracownicy czyszczący fasady - 13,82 euro/h (Niemcy Zachodnie) i 12,38 euro
(Niemcy Wschodnie)

Pracownicy tymczasowi - 9,49 euro/h (Niemcy Wschodnie)

Pracownicy opieki - 11,05 euro/h (Niemcy Zachodnie) i 10,55 euro/h (Niemcy
Wschodnie)

Pracownik budowy - 12,20 euro/h

Wykwalifikowany pracownik budowy - 15,20 euro/h

Malarz - 10,85 euro/h

Wykwalifikowany malarz - 12,95 euro/h


OD CZEGO ZALEŻĄ ZAROBKI W NIEMCZECH?

Wiemy już, jak wygląda płaca minimalna w Niemczech, ale spora część emigrantów
zarobkowych nie marzy o pracy za najniższą krajową. Od czego zależy wysokość
zarobków? Oczywiście im wyższe stanowisko tym lepiej płatna praca. Nie bez
znaczenia jest też branża. Niemiecki rynek pracy poszukuje wykwalifikowanych
specjalistów. Osoby wykształcone, najlepiej posługujące się językiem niemieckim
mogą liczyć na najlepsze posady.

Pracodawcy cenią sobie wykwalifikowanych Polaków słynących w Europie z
sumienności. Szukając pracy w Niemczech, warto się pochwalić dodatkowymi
szkoleniami oraz osiągnięciami. W przypadku pracowników niższego szczebla dobrym
pomysłem będzie doszkalanie się w danym zawodzie. Podnoszenie kwalifikacji
pozwoli na awansowanie bądź zmianę posady na bardziej dochodową.

Na najlepsze dochody mogą liczyć między innymi pracownicy służby zdrowia. Według
ostatnich badań ordynator szpitala może zarobić średnio rocznie ponad 120 000
euro, zaś lekarz specjalista inkasuje ponad 88 000 euro. Menadżerowie i
kierownicy mogą liczyć na zarobki rzędu 75 000 euro rocznie.

Z drugiej strony pomoc kuchenna zarabia w Niemczech zaledwie 23 000 euro
rocznie, a kelnerzy około 25 000 euro. Kasjerzy mogą liczyć na roczny dochód w
wysokości około 28 000 euro.








JAK WYGLĄDAJĄ REALNIE ZAROBKI W NIEMCZECH?

Różnice w zarobkach na różnych stanowiskach są ogromne. Przyjrzyjmy się
niektórym ofertom dostępnym w sieci. Jakie stawki oferują pracodawcy za pracę na
niższych stanowiskach?

Praca na magazynie - 13-16 euro/h

Sprzątanie autobusów - 13,5 euro/h

Pomoc kuchenna - 1530 euro/miesiąc

Murarz - 12-15 euro/h

Glazurnik - 22-23 euro/h

Kierowca ciężarówki - 2500-2700 euro/miesiąc

Ślusarz - 11-16 euro/h

Pracownik fizyczny - 14 euro/h

Konserwator - 90-100 euro/dziennie

Sprzątanie domów - 15 euro/h

Praca na produkcji - 9,96-12,65 euro/h

Tak się prezentują stawki z kilku wybranych ofert pracy niższych szczebli. Jak
widać, znalezienie pracy powyżej ustawowej stawki minimalnej nie jest problemem.
Oczywiście należy się dobrze zapoznać z wszystkimi warunkami i ewentualnymi
kosztami naliczanymi przez agencje pracy.


CZY PRACA W NIEMCZECH SIĘ OPŁACA?

Patrząc na ilość Polaków emigrujących do Niemiec, można założyć, że praca u
naszych zachodnich sąsiadów jest bardzo opłacalna. W przypadku stanowisk
najniższego szczebla będzie jednak trzeba zrezygnować z wielu rozrywek i wygód.
Życie w Niemczech jest znacznie droższe niż w Polsce. Ceny artykułów spożywczych
oraz koszta utrzymania mieszkania są ogromne. W efekcie niewykwalifikowani
pracownicy muszą się liczyć z dość ubogim życiem jeżeli chcą zarobić pieniądze,
które później posłużą im w Polsce.

To może Cię również zainteresować

Praca Niemcy

Podziel się
AddThis Sharing Buttons
Share to FacebookFacebookShare to TwitterTwitterShare to LinkedInLinkedInShare
to E-mailEmailShare to WięcejAddThis


PODOBNE TEMATY

Praca za granicą


PODATEK DOCHODOWY W NIEMCZECH - STAWKI PODATKOWE

Czytaj więcej
Praca za granicą


KALKULATOR ZAROBKÓW BRUTTO-NETTO NIEMCY

Czytaj więcej
Praca za granicą


AGENCJE PRACY NIEMCY - BIURA PRACY W NIEMCZECH

Czytaj więcej
Praca za granicą


ZWROT PODATKU Z NIEMIEC - ROZLICZENIE DOCHODÓW W POLSCE

Czytaj więcej
Praca za granicą


DNI WOLNE, ŚWIĘTA, DŁUGIE WEEKENDY 2020 - KIEDY WZIĄĆ URLOP W NIEMCZECH?

Czytaj więcej





6 KOMENTARZY


OLIK

23.12.2021

Wczoraj złożyłem wniosek o pożyczkę online. właśnie dostałem powiadomienie z
banku. Otrzymałem pożyczkę, skontaktuj się z JAMESON FINANCE INC., aby uzyskać
szybką i niezawodną pożyczkę. ich adres e-mail to: lub whatsapp + 8618792501300
Olik


NEXX

09.11.2021

ja wyjezdzam z tego kraju w nastepnym roku wlasnie do niemiec niestety Polska to
dno i nic sie nie odlozy tylko karzą za prace w postaci podatku dochodowego i
innych wymyślonych opłat porazka i totalne dno czas zmienic zycie :) mam
znajomych z rodzinami i wiem co mowie wlasnie w niemczech


PIOTR

25.03.2021

Wiecie że produkty w Niemczech około 30 procent są droższe przy zarobkach 3 raz
większych.. Jakby się nie opłacało wyjeżdżać to by nikt nie wyjeżdżał


LAJLA

31.01.2021

Erwin;Paliwo trochę droższe a żywność bardzo droga a nie na tym samym poziomie
1kg ziemniaków ponad 1 euro czyli w Polsce tez ponad 4 zł kg kartofli? Chleb 500
g ponad 2 euro czyli około 9 zł w Polsce tak.I tak ciagle mogę wyliczać
przebitki cenowe tylko niektóre produkty w podobnej cenie co w Polsce jak
warzywa i owoce i to nie wszystko no może chemiczne artykuły tez w podobnej
cenie ,reszta ma dwa ,trzy razy większą cenę niż w Polsce .Już nie wspomnę o
rachunkach czy wynajmie mieszkania oczywiście dla rodziny a nie barak dla
pracownika i na puszkach z polski czy chinskich zupkach stołowanie się .
Normalne życie jest tu cztery razy droższe niż w Polsce to czyli prawie
wyrównane zarobi się dwa trzy razy więcej niż w Polsce Więc luksusu nie ma jak
ktoś nie wieży to niech tu przyjedzie i pomieszka ,z resztą pół polski może tu
przyjechać i mieszkać jak jest tak tanio a dużo pieniążków zarobi się tylko
niech nie mieszka jak Klemens za darmo u rodziny .Tu pieniądze nie leżą na ulicy
trzeba i darmo niczego nie ma Polacy tak myślą tu wszystko takie łatwe i lekko
przychodzi tak tanio gdzie i co tanio Jeżeli chodzi procentowo z wypłaty ile się
wydaje na życie niż w Polsce to tu jest drożej .


ERWIN

17.12.2019

Zawsze mnie to słabi, że zarabiają oni z 4 razy więcej a benzynę mają i jedzenie
na takim samym poziomie jak u nas.


KLEMENS

09.12.2019

Wiadomo, że życie w Niemczech w porównaniu z naszym krajem jest droższe. Pracuje
w Niemczech dużo Polaków. Mam pracować jako murarz, mam krewnych, czyli spanko
darmowe ... Krewni mówili mi, że na godzinę tam gdzie mam pracować- zarobię 13
EURO.


DODAJ KOMENTARZ


WSZYSTKIE POLA MUSZĄ BYĆ PRAWIDŁOWO WYPEŁNIONE

Komentarz został dodany

Podpis Komentarz



Dodaj komentarz

Redakcja Aplikuj.pl zastrzega sobie prawo usuwania komentarzy obraźliwych dla
innych osób lub zawierających wulgarne słowa, adresy www oraz adesy e-mail i
numery telefonów.

Stopka

Twoja kariera zaczyna się tutaj.
Znajdź wymarzoną ofertę pracy i APLIKUJ!

Facebook Linked In Instagram Twitter


DLA KANDYDATÓW

 * Oferty pracy
 * Konto kandydata
 * Pracodawcy
 * Porady
 * Kreator CV
 * Kalkulator wynagrodzeń


DLA PRACODAWCÓW

 * Oferta i cennik
 * Strefa pracodawcy
 * Wzory dokumentów


PORTAL

 * Kontakt
 * O portalu
 * Wydarzenia
 * Polityka prywatności


APLIKACJA MOBILNA

 * Android - Google Play
 * iOS - App Store

© 2012-2022 Aplikuj.pl®. Wszelkie prawa zastrzeżone.

Na tej stronie korzystamy z plików cookie, aby zadbać o jak najlepsze
doświadczenia naszych użytkowników.
Kontynuując po wyświetleniu tej wiadomości, potwierdzasz, że wyrażasz na to
zgodę.

OK, kontynuuj
Dismiss