ekonomionline.se Open in urlscan Pro
158.127.161.93  Public Scan

Form analysis
2 forms found in the DOM

Name: hrefFm — POST #

<form action="#" class="hide" id="hrefFm" method="post" name="hrefFm" aria-hidden="true"><span></span><input hidden="" type="submit"></form>

POST /o/newsletter-signup

<form action="/o/newsletter-signup" method="POST">
  <input name="emailAddress" type="text" placeholder="Skriv in din e-post...">
  <button type="submit">
    <span class="btn-label"> Prenumerera </span>
    <i class="glyphicon glyphicon-refresh glyphicon-refresh-animate"></i>
  </button>
  <div class="msg-ctn"></div>
</form>

Text Content

NAVIGERA

 * Hoppa till innehåll


NAVIGERINGSMENY


 * Rättserien
 * Vårt sortiment expand_more
   
   
   NAVIGERING I HANDELSKATEGORI
   
   
    * Rättserien
      * Rättserien Böcker
      * Rättserien Digital
      * Rättserien Paket
    * Ämne
      * Företagsekonomi
      * Hållbarhet
      * In English
      * Juridik
      * Ledarskap & HR
      * Marknadsföring
      * Projektledning
      * Redovisning
      * Skatt
    * Nyheter
      * Nytt och aktuellt

 * Nyheter & artiklar

 * Rättserien Digital chevron_right
 * perm_identity Logga in


 * DIN KUNDVAGN ÄR TOM
   
   
   Granska beställning
 * menu
   close
   
   
   NAVIGERINGSMENY
   
   
    * Rättserien
      * Rättserien
      * Redovisa Rätt
      * Rätt Skatt
      * Rätt Moms
      * Rätt Bolagsrätt
      * Rätt Lön
      * Rätt Arbetsrätt
    * Vårt sortiment
      * Rättserien
        * Rättserien Paket
        * Rättserien Digital
        * Rättserien Böcker
      * Nyheter
        * Nytt och aktuellt
      * Ämne
        * Skatt
        * Redovisning
        * Projektledning
        * Marknadsföring
        * Ledarskap & HR
        * Juridik
        * In English
        * Hållbarhet
        * Företagsekonomi
    * Nyheter & artiklar
    * Rättserien Digital
    * Logga in


EKONOMIONLINENOTIFICATIONS





HAR DU SETT TILL ATT DINA ANSTÄLLDA TAGIT UT MINST 20 SEMESTERDAGAR?

NYHETER & ARTIKLAR

Med jämna mellanrum kommer våra experter att bjuda på krönikor och artiklar som
baseras på händelser från deras dagliga arbete kopplade till respektive område.
Vi kommer också att uppdatera dig om de senaste lagarna, reglerna och
bestämmelserna.


arrow_backVisa alla artiklar
Artikel


HAR DU SETT TILL ATT DINA ANSTÄLLDA TAGIT UT MINST 20 SEMESTERDAGAR?

Erika Dahlgren

Semesterlöneskulder som växer och växer för varje år för att de anställda inte
vill eller tycker sig kunna ta ut semesterledighet, känns det igen?

Enligt semesterlagen har alla anställda i Sverige årligen rätt till 25 dagars
semesterledighet (observera att det inte innebär att den nödvändigtvis är
betald, då betald ledighet måste tjänas in) och det är din skyldighet som
arbetsgivare att se till att dina anställda varje år tar ut minst 20
semesterdagar.

De flesta anställda i Sverige tar ut större delen av sin semesterledighet under
sommarmånaderna. För att stämma av att de anställda faktiskt har tagit ut sin
ledighet och för att säkerställa att semesterlöneskulden är så korrekt som
möjligt är det klokt att under hösten göra en avstämning av uttagen och
kvarvarande semester.

Om semesterskuldslistan visar att en anställd inte har tagit ut minst 20 dagar
kan det såklart bero på att hen faktiskt inte varit ledig. I det läget är det
lämpligt att stämma av med den anställde för att se om hen har planerat in
semesterledighet vid en annan tidpunkt än under sommarmånaderna eller, om så
inte är fallet, att faktiskt göra en plan för att se till att semesterdagarna
tas ut innan semesteråret är slut.

Det kan också vara så att den anställde missat att rapportera in uttagna
semesterdagar och då är det viktigt att detta rättas till för att inte
semesterskulden ska vara missvisande.

Semesterlagens regler upplevs ofta som krångliga och för att slippa oklarheter
gällande uttag och redovisning av semesterledighet är det klokt att se till att
det finns tydliga riktlinjer i en personalhandbok eller policy så att både
anställda och deras närmaste chefer vet vad som gäller.
Författarartikeln skriven av Erika Dahlgren, lönechef på Atlas Copco med lång
erfarenhet av lönefrågor och praktisk lönehantering - Rätt Lön.

Mer om Rätt Lön




FOOTER NEWSLETTER SIGNUP




PRENUMERERA PÅ VÅRT NYHETSBREV!

Prenumerera




FOOTER CONTACT INFO




KONTAKTA OSS GÄRNA

08-587 642 50

info@ekonomionline.se


KUNDSERVICE


 * Köpinformation
 * Vanliga frågor
 * Kontakta oss


OM EKONOMIONLINE


 * Om Ekonomionline
 * Om Sanoma Utbildning


INTEGRITET


 * Integritetspolicy
 * Om GDPR
 * Om cookies


FOOTER - SOCIAL


 * Facebook
 * LinkedIn
 * YouTube

Cookie-inställningar
Vi använder cookies. Vi samlar in och behandlar uppgifter för att ge dig en
bättre kundupplevelse och relevant marknadsföring. Läs mer här
Nej, jag vill inte ha cookiesTillåt cookies