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Besser digital.


DEIN NEUER
JOB IM BEREICH DIGITAL COMMERCE

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Zum Stellenmarkt

Als Bereich Digital Commerce sind wir für den gesamten Online-Handel bei BAUHAUS
verantwortlich und stark auf Wachstumskurs. Dabei haben wir immer unsere
Kund:innen im Fokus und als Ziel, das perfekte digitale Einkaufs­erlebnis zu
schaffen. Eine agile Arbeits­umgebung, innovative Lösungen und engagierte
Mitarbeiter:innen sind der starke Motor dahinter – und der beste Beweis dafür
ist der Erfolg: Mit einem der 50 größten Online-Shops in Deutschland und über
270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen
Europas.
Wir entwickeln uns stetig weiter und gestalten uns neu – und schaffen so den
Heimwerkermarkt der Zukunft. Die Einstiegsmöglichkeiten sind vielfältig: egal ob
React-Crack, SEO-Guru, E-Commerce-Produkt­spezialist:in oder
Supply-Chain-Optimierer:in. Wir entwickeln Digital Natives zu Digital Experts
und bieten viele Einstiegs­möglichkeiten für Berufseinsteiger und
Berufs­erfahrene mit technischem und kaufmännischem Background.

Das Team Digital Commerce bei BAUHAUS wird weiterwachsen und sucht dich als
neues Talent!


UNSER BEWERBUNGSPROZESS

Du weißt bereits, dass wir der richtige Arbeitgeber für dich sind oder hast dich
schon beworben? Super, dann informiere dich hier über unseren Bewerbungsprozess.




UNSER FAST-TRACK-PROGRAMM

In unserem Fast-Track-Programm entwickelst du dich in nur 18 Monaten zu einem
erfahrenen Entwickler. Weitere Informationen zum Programm, sowie zum Ablauf und
den Benefits findest du hier.





WE ARE DIGITAL COMMERCE





UNSERE VISION


DIGITAL

Wir schaffen ein exzellentes Einkaufserlebnis auf allen digitalen Kanälen. Dafür
bilden ein attraktives Sortiment und reibungslose Prozesse die optimale
Grundlage. Durch ausgezeichnete Beratung und Services begeistern wir unsere
Kund:innen so, dass sie uns aktiv weiterempfehlen.




LÖSUNGEN

Wir helfen unseren Kund:innen, ihre Ideen zu verwirklichen. Als Spezialist für
Werkstatt, Haus und Garten beraten wir sie individuell und finden passende
Lösungen.




GESTALTEN

Wir denken und handeln digital. Gleichzeitig agieren wir als integraler
Bestandteil von BAUHAUS. Dadurch gelingt es uns, die digitale Welt mit unseren
Fachcentren zu verbinden. Auf diesem Weg wächst nicht nur unser wirtschaftlicher
Erfolg, sondern auch jeder einzelne Mitarbeitende.





DAS SAGEN UNSERE KOLLEG:INNEN


 1. 
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 3. 
 4. 

„Für BAUHAUS habe ich mich nach meinem Masterstudium ‚BWL – Schwerpunkt Logistik
und E-Business‘ entschieden, weil hier Tradition und Familiarität mit Diversität
und fachlicher Weiter­entwicklung optimal verbunden werden. Am meisten Spaß
macht es mir, Kolleg:innen aus verschiedenen Teams und Abteilungen in Projekten
zusammen­zubringen, Prozesse aktiv mitzugestalten und dabei gleichzeitig in
einem namhaften Unternehmen viel zu lernen.“

Ekaterini, Agile Coach im Team Agile Coaching

„Bei BAUHAUS arbeiten wir in einer kollegialen und wertschätzenden
Arbeits­atmosphäre zusammen. Egal ob mein Chef oder andere IT-Kolleg:innen – wir
duzen einander und kommunizieren offen. Das hört auch nicht bei
Ver­besserungs­vorschlägen auf. Dank neuer Technologie-Stacks sind wir außerdem
immer am Puls der Zeit.“

Arthur, Technical Lead im Product Team Omnichannel

„Das Fast-Track-Programm macht Spaß und ist eine tolle Herausforderung. Ich
genieße es, an verschiedenen Projekten zu arbeiten, neue Technologien
kennenzulernen und mich jeden Tag von meinen tollen Kollegen aus verschiedenen
Ländern inspirieren zu lassen. Das System der Teamrotation hat mir sehr
geholfen, mein Produktbewusstsein zu verbessern und vom funktionsübergreifenden
Wissensaustausch zu profitieren. Ich habe unzählige Möglichkeiten erhalten, zu
lernen und zu wachsen - es ist eine toller Einstieg!“

Junjie, Associate Software Engineer im Product Team Consumer App

„Du willst Dinge bewegen und die digitale Welt kreativ vorantreiben? Bei BAUHAUS
sind dir keine Grenzen gesetzt. Durch unsere verschiedenen Content-Bereiche und
Möglichkeiten der Content-Erstellung steht deinen Ideen nichts mehr im Weg. Am
meisten Spaß macht mir der abwechslungsreiche Arbeitsalltag. Kein Tag ist wie
der andere.“

Jannik, Social Media Producer im Digital Marketing

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UNSERE ABTEILUNGEN


DIGITAL MARKETING



Wir sind die Marketeers.

Wir gewinnen neue Kund:innen durch relevanten Content und Werbung. Bestehende
Kund:innen binden wir durch persona­lisierte und relevante Angebote. Mit einem
eigenen Team aus Foto- und Video­spezialisten erschaffen wir Bilder, Videos und
3-D-Aufnahmen.






SHOP



Wir bauen die digitalen Touchpoints.

Wir fokussieren uns ganz auf die technische Weiter­entwicklung des BAUHAUS
Online-Shops unter Einsatz neuester Technologien (Cloud, serverless und
event-driven). Unser Ziel ist es, ein bequemes und einfaches Einkaufserlebnis
für Kund:innen zu schaffen.






FOUNDATION



Wir sind der Maschinenraum.

Wir stellen eine stabile und skalierbare Plattform zur Steigerung der
Produktivität für die Produktentwicklung bereit. Dabei nutzen wir diverse
Werkzeuge, um die Softwareentwicklung zu erleichtern.






OMNICHANNEL



Wir stellen digitale Services und Portale für unsere Fachcentren bereit, um
unseren Kund:innen ein noch besseres Kauferlebnis zu bieten. Dabei setzen wir
innovative Projekte wie bspw. die BAUHAUS Abholstationen um.






SUPPLIER EXPERIENCE



Wir bauen auf unsere Lieferanten.

Wir schaffen einfache und flexible Kontaktpunkte für unsere Lieferanten und
stellen eine hochwertige Drop­shipment-Leistung sicher.






E-COMMERCE LOGISTICS



Wir liefern Produkte in Rekordzeit.

Wir schaffen und optimieren eine kosteneffiziente, zuverlässige und schnelle
Lieferkette. Dabei bauen wir unsere Serviceangebote konsequent weiter aus und
integrieren neue Dienst­leistungen für Kund:innen.






CATEGORY MANAGEMENT OPERATIONS



Wir sind die digitalen Produktexpert:innen.

Wir sorgen für ein umfassendes und attraktives Sortiment und stellen
gleichzeitig eine hervorragende Produkt­verfügbarkeit sowie umfassende
Produk­tinformationen sicher.






CATEGORY MANAGEMENT SYSTEMS



Wir sind die Werkzeugkiste für unsere Produkte.

Wir verantworten die technischen Voraussetzungen für eine schnelle
Produkt­aufschaltung (Time to Market) und deren stetige Optimierung.
Unser Ziel ist der Aufbau einer zuverlässigen Quelle für alle Produktinhalte von
Content über Media Assets.






PEOPLE & BUSINESS DEVELOPMENT



Wir entwickeln Mitarbeiter:innen, Arbeitsweise und Geschäft.

Wir treiben das agile Mindset voran und entwickeln unsere Teams in ihrer
Arbeitsweise weiter. Wir kümmern uns um das Recruiting von neuen Talenten, das
Onboarding und die fachliche Weiter­entwicklung unserer Mitarbeiter:innen.
Unseren Entscheidern liefern wir Informationen und Analysen. So schaffen wir
neue Einnahmequellen, richten unser Geschäft auf profitables Wachstum aus und
sichern die Wett­bewerbs­fähigkeit von BAUHAUS auch in der Zukunft. 







UNSERE ARBEITSWEISE 

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TEAMGEIST

Wir leben eine offene Kommunikation und teilen unser Wissen, um gemeinsam zu
wachsen. Freiraum nutzen wir verantwortungsbewusst und treffen nachhaltige
Entscheidungen, die wir persönlich vertreten. Wir sind echte Teamplayer, die
Respekt als Fundament und Vielfalt als Bereicherung schätzen.

KUNDENORIENTIERUNG

Unsere Kund:innen stehen für uns im Zentrum jedes Handelns. Wir hinterfragen
täglich den Status quo und entwickeln innovative Ideen, um Kund:innen den besten
Service anzubieten. Dabei steht der Customer Benefit immer im Vordergrund.

NEUGIER

Wir gehen gerne neue Wege und sehen in Fehlern die Chance zu lernen. Die Neugier
nach Veränderung lässt uns über uns hinauswachsen. 

AGIL

Durch unsere kleinen, Start-up-ähnlichen Teams bleiben wir nahe an unseren
Kund:innen und können uns schnell anpassen, wenn sich das Umfeld verändert. Das
bedeutet unter anderem: kurze Entscheidungswege, Inspect- and Adapt-Mentalität
sowie viel Freiraum unter Einbindung agiler Methoden wie SCRUM oder Kanban.

ZIELORIENTIERT

Zur Erreichung unserer Ziele arbeiten wir mit der OKR- (Objectives and Key
Results) Methode. Dies ermöglicht es uns, transparent auf Teamebene jedes
Quartal die Top-Aufgaben zu planen und den Fokus anzupassen. Die Learnings
bringen wir in den nächsten Planungszyklus ein, sodass ein fortlaufender
„Learning Loop“ entsteht.

Previous Next



UNSER TECH-STACK

Durch API-First-, Serverless-, NoOps- und Event-driven-Ansätze und dank
Technologien wie der Google Cloud Platform oder Frameworks wie React und Spring
Boot sind wir immer am Puls der Zeit. Damit schlagen wir nicht nur intern
Brücken, sondern werden auch den Bedürfnissen der Kund:innen von heute und
morgen gerecht.



 









UNSERE BENEFITS



FLEXIBLE ARBEITSZEITEN

zwischen 6 und 22 Uhr, Unsere Kernarbeitszeit ist dabei zwischen 10 und 15 Uhr.

30 TAGE URLAUB

  

12 TAGE UNBEZAHLTEN ZUSATZURLAUB

Für eine bessere Balance.

UNTERSTÜTZUNG BEIM UMZUG

Wir unterstützen dich bei deinem Umzug mit bis zu 5.000 EUR.

MOBILES ARBEITEN

Mindestens 60%, je nach Rolle auch mehr.

EVENTS

Wir veranstalten regelmäßig tolle Teamevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern
und viele mehr.

HARDWARE

MacBooks oder Dell Ultrabooks, je nach Rolle.

WEITERBILDUNG

Wir unterstützen deine individuelle Förderung durch vielfältige Aufgaben und
Projekte.

KNOWLEDGE SHARING

durch Tech-Talks, interne Tech-Akademie und Mentorenschaft.

BAUHAUS MINIS

Kindertagesstätte

FIRMENEIGENES RESTAURANT

Eine große Auswahl an leckerem Essen zu Sonderkonditionen.

BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE

  

BUV

Berufsunfähigkeits-Versicherung zu Sonderkonditionen.

PERSONALRABATT & CORPORATE BENEFITS

  




MIT BERUFSERFAHRUNG ZU BAUHAUS




Hast du Interesse an einem aussichtsreichen und zukunftssicheren Job im Bereich
Digital Commerce bei BAUHAUS?

Dann wirf einen Blick auf unseren Stellenmarkt!

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