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职类管理

职类是指职位类型，通过工作内容、工作性质不同的职位分为几个类型进行归类管理，作为职员管理，绩效评估，薪资体系建立，招聘选拔的基础

启用中禁用中

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职类名称
职类编号
所属公司
职位类型描述
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状态
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