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DIGITAL LEARNING


NOTRE MÉTIER : L’INNOVATION PÉDAGOGIQUE DIGITALE HYBRIDE, MULTIMODALE, ET
LUDOPÉDAGOGIQUE.

Expert en Ludopédagogie et en conception pédagogique de dispositifs hybrides et
Blended Learning depuis 1991, NOW.be conçoit et produit des solutions numériques
et multimédias pédagogiques sur mesure, qui respectent des principes
incontournables issus des sciences cognitives et Neurosciences.

Notre objectif :  vous accompagner et réaliser vos dispositifs de
sensibilisation ou de formation, sur tous types de sujets et problématiques
comportementales, juridiques ou techniques.


DES SOLUTIONS SYNCHRONES

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Le multimodal (Blended Learning)




NOTRE PHILOSOPHIE DIGITALE

 * S’inspire des NEUROSCIENCES et sciences cognitives.
 * Priorise les BESOINS de l’adulte apprenant et la PEDAGOGIE avant la
   TECHNOLOGIE.
 * Est LUDOPEDAGOGIQUE pour transmettre des émotions et expérience
   d’apprentissage engageante, motivante pour ancrer durablement les
   connaissances et les comportements.
 * Repose sur les principes de l’ANDRAGOGIE et de la pédagogie éclosive
   participative.
 * S’appuie sur une méthode pédagogique digitale éprouvée : ABSORB DO CONNECT



 

METHODE ABSORB DO CONNECT : EN SAVOIR +

NOTRE VISION DE LA FORMATION 

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3 NIVEAUX D’ACCOMPAGNEMENT

En matière de Digital Learning, NOW.be peut vous accompagner en prestation de
conseil dans les domaines suivants :

 


STRATÉGIE LEARNING

 * Conseil, analyse
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PRODUCTION ANIMATION


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SNCB – Parcours mixte de formation de formateurs

 * Management

Val d’Oise Habitat – Serious game sur le thème de l’entretien annuel

 * Blended Learning
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IMA : Parcours mixte de formation sur le télétravail et le management distanciel

 * Efficacité professionnelle

ONE – Création d’un outil numérique de bilan de connaissances et formation à
l’outil

LIST – Déploiement d’un serious game de sensibilisation et formation à la RGPD

EDF – Formation aux fondamentaux du management et à la conduite d’entretiens

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ORANGE – Formation digitale MIRAGAMO © sur le travail et management à distance

 * Blended Learning
 * Management
 * Nouvelles méthodes de travail
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ONE – Parcours digital MIRAGAMO © sur le travail et le management à distance

 * Qualité et sécurité

La Croix-Rouge Belgique – Module digital learning de prévention au COVID19

 * Qualité de vie au travail

STIB – Création de modules digitaux MIRAGAMO © pour prévenir les risques
psychosociaux (RPS)

 * Qualité de vie au travail
 * Qualité et sécurité

Bpost – Formation digitale MIRAGAMO © à la sécurité au travail et prévention des
risques

 * RSE Environnement et association

IEC – Action de formation multimodale à destination des conseillers en
environnement

 * Qualité et sécurité

SPW – Module ludique de sensibilisation au bien-être animal

 * Efficacité professionnelle

MGEN – Module d’évaluation à la gestion de projets

 * Nouvelles méthodes de travail
 * RSE Environnement et association

ICRC Croix Rouge – Module digital de formation aux règles de fonctionnement
administratif et financier

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Alimento – Module immersif de formation 360 ° aux métiers du chocolat

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EAP – Un module immersif pour former à la prévention des accidents et chutes !

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Constructiv – Serious game sur les métiers de la construction

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AccorHôtels – Module digital de prévention et de formation au harcèlement
sexuel

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FORM TS – Plateforme digitale immersive de formation au métier d’aide-ménager(e)

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Child Focus – Un serious game de prévention aux dangers d’internet

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Proximus – Formation digitale de prévention au stress et aux RPS !

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Fost Plus – Plateforme digitale de sensibilisation pour tous au tri des déchets

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Cabinet du ministre wallon de l’environnement – Plateforme multimodale de
prévention à l’écologie

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RTBF – Module digital de prévention des conflits d’intérêts

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BNP Paribas Luxembourg – Formation digitale à la sécurité au travail

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McDonald’s France – Dispositif mixte de formation à la culture service

Société Générale – Module de formation digitale gamifié à la gestion de la
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Orange – Dispositif Blended Learning de formation au management à distance

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