m.cchxsj.com Open in urlscan Pro
38.48.220.101  Public Scan

Form analysis
0 forms found in the DOM

Text Content

伯特人力資本管理(lǐ)專家 人力資本管理(lǐ)軟件-HCM

網站導航

 * 首頁
 * 關于我們
 * 管理(lǐ)咨詢服務(wù)
 * 人力資本軟件
 * 培訓與發展
 * 資訊分(fēn)享
 * 在線(xiàn)留言
 * 聯系我們
 * 站點地圖



人力資源及人力資本管理(lǐ)咨詢服務(wù)More Than Consulting
 * 核心員工保留
   
   識别核心崗位關鍵人才，人力資本投資回報分(fēn)析
   
   查看更多(duō)
 * 職業發展通道設計
   
   員工發展導航與晉升管理(lǐ)機制
   
   查看更多(duō)
 * 積分(fēn)管理(lǐ)體(tǐ)系
   
   員工積分(fēn)認可(kě)全面貢獻，部門積分(fēn)核定資源配置
   
   查看更多(duō)
 * 薪稅優化
   
   分(fēn)群設計、惠及整體(tǐ)、企業無險、高管無憂
   
   查看更多(duō)

關于我們About Us

伯特（BOTE）是一家在人力資源管理(lǐ)領域具有(yǒu)深刻洞察力的咨詢公司，一家專業功底紮實且具研發創新(xīn)能(néng)力的咨詢公司，一家管理(lǐ)方案與成果實施相結合的咨詢公司，一家擁有(yǒu)專業人力資本管理(lǐ)軟件的咨詢公司，一家追求完美不懈努力的咨詢公司，一家值得信任極具競争力的咨詢公司。

伯特定位“人力資本管理(lǐ)專家”，在人才密集性行業和專業人才驅動行業裏積累了大量的實踐經驗與成功案例。

原創文(wén)章人力資本數字新(xīn)聞
 * 精選書籍《阿裏三闆斧-重新(xīn)定義幹部培養》
   
   
   
   2020-07-23
 * 精選書籍《企業經驗萃取與案例開發》
   
   
   
   2020-07-23
 * 精選書籍《戰略的智慧》
   
   
   
   2020-07-23

 * 022年平均工資出爐：IT業最高，金融業第二，房地産業下降
   
   2022年，全國(guó)城鎮非私營單位就業人員年平均工資為(wèi)114029元，比上年增長(cháng)6.7%，增速比2021年回落3.0個百分(fēn)點，扣除價格因素實際增長(cháng)4.6%；城鎮私營單位就業人員年平均工資為(wèi)65237元，比上年增長(cháng)3.7%，回落5.2個百分(fēn)點，扣除價格因素實際增長(cháng)1.7%。
   
   2023-05-10
 * 對五一調休的一些看法：人造長(cháng)假真的有(yǒu)意義嗎
   
   調休，給人的感覺好累，像是活生生的把本來有(yǒu)的假期，勉強湊在一起。出行有(yǒu)一定的麻煩，到處是人擠人，高速上面也塞車(chē)，吃飯逛街(jiē)都要排隊，有(yǒu)點影響出行體(tǐ)驗。
   
   2023-04-23
 * 胡錫進建議五一增加一天真實休假日
   
   增加一天五一假期,政府機關和國(guó)營企事業單位可(kě)以通過提高效率、壓縮形式主義環節就能(néng)實現對工作時間的補償，多(duō)數民(mín)營企業同樣可(kě)以用(yòng)提高效率解決這個問題。
   
   2023-04-17

人力資本管理(lǐ)軟件HCM Solution
 * 人力資本管理(lǐ)理(lǐ)念2016-07-22
   
   人力資本管理(lǐ)（HCM— Human Capital
   Management）理(lǐ)念最早可(kě)追溯到1960年，由諾貝爾經濟學(xué)獎獲得者西奧多(duō)•舒爾茨（Theodore
   Schultz）教授提出，在50餘年的發展實踐過程中，以歐洲、美洲等發達國(guó)家為(wèi)代表的成功案例充分(fēn)驗證了這一全新(xīn)管理(lǐ)理(lǐ)念的先進性。

 * 組織發展管理(lǐ)模塊2016-07-22
   
   BOTE
   HCM（人力資本管理(lǐ)）系統是一個“面向應用(yòng)”、“面向客戶”的功能(néng)群。包括三大類：組織發展管理(lǐ)（OD）、人才發展管理(lǐ)（TD），人事管理(lǐ)、共18個功能(néng)模塊，系統基于開放的、可(kě)擴展、可(kě)配置的Web架構，符合信創要求，可(kě)根據企業的應用(yòng)需求與内外部信息化環境集成。
   
   
 * 人才發展管理(lǐ)模塊2017-03-17
   
   BOTE
   HCM（人力資本管理(lǐ)）系統是一個“面向應用(yòng)”、“面向客戶”的功能(néng)群。包括三大類：組織發展管理(lǐ)（OD）、人才發展管理(lǐ)（TD），人事管理(lǐ)，共18個功能(néng)模塊，系統基于開放的、可(kě)擴展、可(kě)配置的Web架構，符合信創要求，可(kě)根據企業的應用(yòng)需求與内外部信息化環境集成。

 * 人力資本解決方案2017-03-17
   
   伯特提供管理(lǐ)咨詢、信息化系統及培訓輔導的整體(tǐ)服務(wù)，幫助企業組織一站式解決“方案+工具+落地”的問題，極大地提高管理(lǐ)體(tǐ)系建設的成功率與效率。
   
   

+86 (021) 6660 0069
hcm@bote.com.cn
總部：上海市普陀區(qū)安遠(yuǎn)路518号寶華城市晶典大廈4樓

舊版入口

版權所有(yǒu)©伯特管理(lǐ)咨詢公司   滬ICP備12025008号  滬公網安備 31010702001269号



微信

頂部
首頁關于我們
公司簡介
專業積累
企業願景
客戶名錄
加入我們
職業發展
員工留言
誠邀合作夥伴
友情鏈接
管理(lǐ)咨詢服務(wù)
人力資源戰略

定崗定編定薪

績效激勵體(tǐ)系

員工能(néng)力開發

人力資本管理(lǐ)

組織效能(néng)診斷

選拔招聘服務(wù)

人力資本軟件

培訓與發展
領導力
訓練營
體(tǐ)驗式學(xué)習
大腦引擎
精品課程
資訊分(fēn)享
原創文(wén)章
讀書筆(bǐ)記
人力資本數字新(xīn)聞
在線(xiàn)留言聯系我們
   


北京

 * 客服1


上海

 * 客服2


INTERNATIONAL

 * Service 3