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Text Content

 * Leistungen
   * Consulting
     * HR Strategie & HR Organisation
     * HR Governance & HR Politik
     * Employer Branding & Strategisches Recruiting
     * Kompetenz & Performance Management
     * Kulturentwicklung & Transformation
     * Talent & Potenzial Management
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   * Career Coaching
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     * Berufliche Standortbestimmung und Laufbahncoaching
     * Career Transition Center
     * Coaching
     * Next Life Cycle Coaching
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   * Training
     * Führungsentwicklung & Leadership Trainings
     * Verkaufsentwicklung & Sales Trainings
     * (Kultur-) Transformation & Change-Management
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Gemeinsam bewegen wir
Menschen und Organisationen
 * Artikel 7. Juli 2022
   
   WIE EINE WERTSCHÄTZENDE KOMMUNIKATION KÜNDIGUNGEN VORBEUGEN KANN
   
   Wenn Menschen zusammenarbeiten, sind sie naturgemäss nicht immer einer
   Meinung. Durch eine passende Kommunikation, das proaktive Ansprechen von
   Differenzen sowie gegenseitiges Akzeptieren von unterschiedlichen
   Standpunkten stellen diese Meinungsverschiedenheiten jedoch im Alltag selten
   nachhaltige Probleme dar. Sie gehören dazu – so kann auch eine Entwicklung
   stattfinden. In unseren Newplacement-Beratungen stellen wir fest, dass es
   zwei Hauptgründe sind, weshalb Kündigungen ausgesprochen werden: Entweder
   erfolgen diese aufgrund einer Reorganisation, oder aber das Verhältnis
   zwischen dem Vorgesetzten und dem…
   
   Artikel lesen
   
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 * 

UNSERE LEISTUNGEN

Die Avenir Group ist Ihr Partner für die Entwicklung und Umsetzung integrierter
Dienstleistungen und Lösungen im Human Resource Management.


 * CONSULTING
   
   Wir unterstützen Sie bei der strategischen Ausrichtung Ihres Human Resource
   Managements (HRM). Als erfahrene Experten mit hoher Umsetzungskompetenz
   entwickeln wir mit und für unsere Kunden innovative und praxisorientierte
   Lösungen.
   
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 * ASSESSMENT
   
   Mit dem Avenir Assessment werden die relevanten Kompetenzen für
   Führungskräfte aller Hierarchiestufen erfasst und beurteilt. Unsere
   Assessments sind SQS-swiss assessment zertifiziert und erfüllen höchste
   qualitative und wissenschaftliche Anforderungen.
   
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 * TRAINING
   
   Wir entwickeln und setzen aufgaben- und themenspezifische Trainingsprogramme
   um. So wird die erforderliche Entwicklung der Mitarbeitenden nachhaltig
   sichergestellt und der Schritt vom «Know-how» zum «Do-how» gemeistert.
   
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 * CAREER COACHING
   
   Berufliche Veränderungen als Chance erkennen und nutzen – dies ist unser
   Anspruch. Wir unterstützen vom Stellenabbau betroffene Personen in dieser
   anspruchsvollen Situation und schaffen gemeinsam neue Perspektiven.
   
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 * SERVICES
   
   Avenir verfügt über einen Pool ausgewählter, qualifizierter HR-Spezialisten,
   um kurzfristige oder längere Engpässe in Ihrer HR-Organisation nahtlos und
   reibungslos zu überbrücken.
   
   Mehr erfahren

WISSEN TEILEN

Wir teilen unser Wissen über die neuesten Erkenntnisse und Entwicklungen
innerhalb des Human Resource Managements, welches wir in enger Zusammenarbeit
mit Universitäten und Hochschulen erarbeiten.

 * Artikel 7. Juli 2022
   
   WIE EINE WERTSCHÄTZENDE KOMMUNIKATION KÜNDIGUNGEN VORBEUGEN KANN
   
   Wenn Menschen zusammenarbeiten, sind sie naturgemäss nicht immer einer
   Meinung. Durch eine passende Kommunikation, das proaktive Ansprechen von
   Differenzen sowie gegenseitiges Akzeptieren von unterschiedlichen
   Standpunkten stellen diese Meinungsverschiedenheiten jedoch im Alltag selten
   nachhaltige Probleme dar. Sie gehören dazu – so kann auch eine Entwicklung
   stattfinden. In unseren Newplacement-Beratungen stellen wir fest, dass es
   zwei Hauptgründe sind, weshalb Kündigungen ausgesprochen werden: Entweder
   erfolgen diese aufgrund einer Reorganisation, oder aber das Verhältnis
   zwischen dem Vorgesetzten und dem…
   
   Artikel lesen
   
 * Artikel 4. April 2022
   
   WIE FRAUEN IN FÜHRUNG GEBRACHT WERDEN
   
   Der Frauenanteil im Top Management steigt In den vergangenen elf Jahren
   verzeichnete eine Langzeitstudie der Avenir Consulting AG zum Frauenanteil in
   Assessment Centern für das obere Management einen Anstieg um…
   
   
 * Artikel 16. Februar 2022
   
   FLEXWORK – DIE MODERNE ARBEITSWELT
   
   Die Avenir Flexwork HR-Community löst Ihre Engpässe im operativen und
   strategischen HR dank unseren flexibel einsetzbaren HR-Profis. In der
   Community hat es qualifizierte, einsatzbereite HR-Profis, welche kurzfristig,
   mit dem nötigen…
   
   
 * Artikel 3. Januar 2022
   
   VEREINBARKEIT VON BERUF UND FAMILIE
   
   Christian, wo steht die TKB bezüglich Vereinbarkeit von Beruf und Familie?
   Das ist eine Grundhaltung von uns. Wir möchten beim Thema Chancengleichheit
   einen Schritt vorwärts machen und mehr Diversität in…
   
   
 * 
 * 

Mehr Wissen

UNSERE KUNDEN

Wir pflegen langjährige Kundenbeziehungen, welche auf Vertrauen und
gegenseitigem Nutzen basieren. Lesen Sie selbst, wieso unsere Kunden auf uns
setzen.

 * SBB
   
   
   
   Avenir für das umfassende Befähigungsprogramm der SBB Supply Chain Community
   zu engagieren, hat sich als die richtige Wahl herausgestellt. Avenir ist ein
   kompetenter Partner und hat mit viel Einfühlungsvermögen und
   Professionalität, die Ansprüche an die hohe Qualität zu unserer vollsten
   Zufriedenheit erfüllt.
   
   Urs Denzler
   Leiter Kompetenz- und Organisationsentwicklung SBB Supply Chain SBB CFF FFS
   

 * SCHINDLER AUFZÜGE
   
   
   
   Avenir ist unser langjähriger Partner bei der Erstellung von professionellen
   und aussagekräftigen Zwischen- und Schlusszeugnissen. Avenir nimmt unsere
   Anliegen ernst und setzt unsere Wünsche erfolgreich um.
   
   Claudia Schnyder-Ciullo
   HR Training & Project Manager Schindler Aufzüge AG
   

 * AMAG
   
   
   
   Als langjähriger Kunde der Avenir Group schätzt die AMAG die ausgezeichnete
   Zusammenarbeit in Fragen rund um strategische HR Themen sowie Assessments
   sehr. Beide Organisationen bewegen und setzten den Menschen in den
   Vordergrund: Wir von der AMAG können mit Avenir auf einen praxis- und
   lösungsorientierten Partner zählen, der unsere Anliegen stets zielführend
   umsetzt.
   
   Ida Tanner
   Leiterin Group HR AMAG
   

 * FLUGHAFEN ZÜRICH
   
   
   
   Avenir Consulting bietet uns spezialisierte Leistungen im Bereich
   Assessments, welche wir intern nicht abdecken können. Die gelieferte Qualität
   ist sehr hoch, die Zusammenarbeit flexibel und professionell.
   
   Bruno Zanella
   Head Human Resources Flughafen Zürich AG
   

KONTAKTE KNÜPFEN

Sie stehen vor einer Herausforderung? Kontaktieren Sie uns, wir stehen Ihnen für
Anfragen, Anliegen und Fragen zur Verfügung.

 * Fernando Carlen
   Partner
   fernando.carlen@avenirgroup.ch E-Mail senden
   058 274 74 49
   Profil ansehen
   
 * Barbara Künzle
   Partner
   barbara.kuenzle@avenirgroup.ch E-Mail senden
   058 274 74 01
   Profil ansehen
   
 * Marcel Oertig
   Partner
   marcel.oertig@avenirgroup.ch E-Mail senden
   058 274 74 02
   Profil ansehen
   

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