werk.belgie.be Open in urlscan Pro
2a01:690:35:100::f5:79  Public Scan

Form analysis
3 forms found in the DOM

GET /nl/search-no-autocomplete

<form action="/nl/search-no-autocomplete" method="get" id="views-exposed-form-search-page-2" accept-charset="UTF-8" class="form">
  <div class="views-exposed-form container-inline clearfix">
    <div class="form-item form-item--type-textfield form-item--name-fulltext js-form-item js-form-type-textfield js-form-item-fulltext">
      <label for="edit-fulltext" class="visually-hidden">Zoeken</label>
      <input data-drupal-selector="edit-fulltext" type="text" id="edit-fulltext" name="fulltext" value="" size="30" maxlength="128" class="form-text" title="fulltext" placeholder="Zoeken">
    </div>
    <div data-drupal-selector="edit-actions" class="form-actions js-form-wrapper form-wrapper" id="edit-actions">
      <input data-drupal-selector="edit-submit-search" type="submit" id="edit-submit-search" value="Zoeken" class="button js-form-submit form-submit" title="">
    </div>
  </div>
</form>

POST /nl/nieuws/uitbreiding-toepassingsgebied-van-de-flexi-jobs

<form action="/nl/nieuws/uitbreiding-toepassingsgebied-van-de-flexi-jobs" method="post" id="measuremail-subscribe-form-14" accept-charset="UTF-8" class="form">
  <h2>Nieuwsbrief</h2>
  <p>Schrijf u in voor onze nieuwsbrief!</p>
  <div class="form-item form-item--type-email form-item--name-emailaddress js-form-item js-form-type-email js-form-item-emailaddress">
    <label for="edit-emailaddress-15" data-required="true" class="form-required js-form-required">E-mail</label>
    <input data-drupal-selector="edit-emailaddress" type="email" id="edit-emailaddress-15" name="EmailAddress" value="" size="60" maxlength="254" class="form-email required" required="required" placeholder="Uw e-mailadres" title="emailaddress">
  </div>
  <input data-drupal-selector="edit-culture" type="hidden" name="Culture" value="nl-NL" title="culture">
  <input data-drupal-selector="edit-subscription" type="hidden" name="subscription" value="8df11232-b950-4bd9-b85e-f1e056099896" title="subscription">
  <input data-drupal-selector="edit-callbackurl" type="hidden" name="callbackurl" value="http://werk.belgie.be/nl/nieuws/uitbreiding-toepassingsgebied-van-de-flexi-jobs" title="callbackurl" for="FormUrl-16">
  <input id="FormUrl-16" data-drupal-selector="edit-metadataformurl" type="hidden" name="metadata.FormUrl" value="http://werk.belgie.be/nl/nieuws/uitbreiding-toepassingsgebied-van-de-flexi-jobs" title="metadataformurl" for="FormVersion-17">
  <input id="FormVersion-17" data-drupal-selector="edit-metadataformversion" type="hidden" name="metadata.FormVersion" value="1" title="metadataformversion" for="PrivacyUrl-18">
  <input id="PrivacyUrl-18" data-drupal-selector="edit-metadataprivacyurl" type="hidden" name="metadata.PrivacyUrl" value="https://fodwaso.pr.belgium.be/nl/over-de-fod/bescherming-van-persoonsgegevens" title="metadataprivacyurl"
    for="PrivacyVersion-19">
  <input id="PrivacyVersion-19" data-drupal-selector="edit-metadataprivacyversion" type="hidden" name="metadata.PrivacyVersion" value="1" title="metadataprivacyversion">
  <input autocomplete="off" data-drupal-selector="form-iz2ilmabe6r0njqnljoxdt0yeyzujkyq6t4ldzabona" type="hidden" name="form_build_id" value="form-Iz2ilMAbe6r0njQnLjoXdt0YEyzUjKyq6t4LDZaBonA" title="form-build-id">
  <input data-drupal-selector="edit-measuremail-subscribe-form" type="hidden" name="form_id" value="measuremail_subscribe_form" title="form-id" for="edit-submit-20">
  <input data-drupal-selector="edit-submit" type="submit" id="edit-submit-20" name="op" value="Subscribe" class="button js-form-submit form-submit" title="op">
  <fieldset data-drupal-selector="edit-unknown-confidentiality" id="edit-unknown-confidentiality--wrapper-21" class="fieldgroup form-composite required form-item form-wrapper js-form-item js-form-wrapper" aria-required="true">
    <legend>
      <span class="fieldset-legend form-required js-form-required">GDPR</span>
    </legend>
    <div class="fieldset-wrapper">
      <div id="edit-unknown-confidentiality-22" class="form-checkboxes">
        <div class="form-item form-item--type-checkbox form-item--name-unknown-confidentiality-gdpr js-form-item js-form-type-checkbox js-form-item-unknown-confidentiality-gdpr">
          <input data-drupal-selector="edit-unknown-confidentiality-gdpr" type="checkbox" id="edit-unknown-confidentiality-gdpr-23" name="unknown_confidentiality[gdpr]" value="gdpr" class="form-checkbox" title="unknown-confidentiality-gdpr">
          <label for="edit-unknown-confidentiality-gdpr" class="option">Ik bevestig hierbij dat de informatie die in dit formulier is ingevuld, kan worden gebruikt voor het versturen van de nieuwsbrief (zie onze
            <a href="/nl/over-de-fod/bescherming-van-persoonsgegevens">privacyverklaring</a>)</label>
        </div>
      </div>
    </div>
  </fieldset>
  <div class="url-textfield js-form-wrapper form-wrapper" style="display: none !important;">
    <div class="form-item form-item--type-textfield form-item--name-url js-form-item js-form-type-textfield js-form-item-url">
      <label for="edit-url-24">Laat dit veld leeg</label>
      <input autocomplete="off" data-drupal-selector="edit-url" type="text" id="edit-url-24" name="url" value="" size="20" maxlength="128" class="form-text" title="url">
    </div>
  </div>
</form>

POST /nl/nieuws/uitbreiding-toepassingsgebied-van-de-flexi-jobs

<form action="/nl/nieuws/uitbreiding-toepassingsgebied-van-de-flexi-jobs" method="post" id="measuremail-subscribe-form" accept-charset="UTF-8" class="form">
  <h2>Nieuwsbrief</h2>
  <p>Schrijf u in voor onze nieuwsbrief!</p>
  <div class="form-item form-item--type-email form-item--name-emailaddress js-form-item js-form-type-email js-form-item-emailaddress">
    <label for="edit-emailaddress" data-required="true" class="form-required js-form-required">E-mail</label>
    <input data-drupal-selector="edit-emailaddress" type="email" id="edit-emailaddress" name="EmailAddress" value="" size="60" maxlength="254" class="form-email required" required="required" placeholder="Uw e-mailadres" title="emailaddress">
  </div>
  <input data-drupal-selector="edit-culture" type="hidden" name="Culture" value="nl-NL" title="culture">
  <input data-drupal-selector="edit-subscription" type="hidden" name="subscription" value="8df11232-b950-4bd9-b85e-f1e056099896" title="subscription">
  <input data-drupal-selector="edit-callbackurl" type="hidden" name="callbackurl" value="http://werk.belgie.be/nl/over-de-fod/hr@werk.belgie.be" title="callbackurl">
  <input id="FormUrl" data-drupal-selector="edit-metadataformurl" type="hidden" name="metadata.FormUrl" value="http://werk.belgie.be/nl/over-de-fod/hr@werk.belgie.be" title="metadataformurl">
  <input id="FormVersion" data-drupal-selector="edit-metadataformversion" type="hidden" name="metadata.FormVersion" value="1" title="metadataformversion">
  <input id="PrivacyUrl" data-drupal-selector="edit-metadataprivacyurl" type="hidden" name="metadata.PrivacyUrl" value="https://fodwaso.pr.belgium.be/nl/over-de-fod/bescherming-van-persoonsgegevens" title="metadataprivacyurl">
  <input id="PrivacyVersion" data-drupal-selector="edit-metadataprivacyversion" type="hidden" name="metadata.PrivacyVersion" value="1" title="metadataprivacyversion">
  <input autocomplete="off" data-drupal-selector="form-93k3t9p84dksfv3cujgqslsqkkpaocyx39dbnuzcfvy" type="hidden" name="form_build_id" value="form-93K3t9P84DKsfV3cujgQslsQKKpaOcyx39dbNUzcFvY" title="form-build-id">
  <input data-drupal-selector="edit-measuremail-subscribe-form" type="hidden" name="form_id" value="measuremail_subscribe_form" title="form-id">
  <input data-drupal-selector="edit-submit" type="submit" id="edit-submit" name="op" value="Subscribe" class="button js-form-submit form-submit" title="op">
  <fieldset data-drupal-selector="edit-unknown-confidentiality" id="edit-unknown-confidentiality--wrapper" class="fieldgroup form-composite required form-item form-wrapper js-form-item js-form-wrapper" aria-required="true">
    <legend>
      <span class="fieldset-legend form-required js-form-required">GDPR</span>
    </legend>
    <div class="fieldset-wrapper">
      <div id="edit-unknown-confidentiality" class="form-checkboxes">
        <div class="form-item form-item--type-checkbox form-item--name-unknown-confidentiality-gdpr js-form-item js-form-type-checkbox js-form-item-unknown-confidentiality-gdpr">
          <input data-drupal-selector="edit-unknown-confidentiality-gdpr" type="checkbox" id="edit-unknown-confidentiality-gdpr" name="unknown_confidentiality[gdpr]" value="gdpr" class="form-checkbox" title="unknown-confidentiality-gdpr">
          <label for="edit-unknown-confidentiality-gdpr" class="option">Ik bevestig hierbij dat de informatie die in dit formulier is ingevuld, kan worden gebruikt voor het versturen van de nieuwsbrief (zie onze
            <a href="/nl/over-de-fod/bescherming-van-persoonsgegevens">privacyverklaring</a>)</label>
        </div>
      </div>
    </div>
  </fieldset>
  <div class="url-textfield js-form-wrapper form-wrapper" style="display: none !important;">
    <div class="form-item form-item--type-textfield form-item--name-url js-form-item js-form-type-textfield js-form-item-url">
      <label for="edit-url">Laat dit veld leeg</label>
      <input autocomplete="off" data-drupal-selector="edit-url" type="text" id="edit-url" name="url" value="" size="20" maxlength="128" class="form-text" title="url">
    </div>
  </div>
</form>

Text Content

Sluiten

Deze website maakt gebruik van cookies. De essentiële cookies zorgen ervoor dat
de website goed functioneert en kunnen niet worden geweigerd. Analytische
cookies worden voor statistische doeleinden gebruikt en worden enkel gedownload
als je daarmee instemt. Lees er meer over in ons cookiebeleid.

 * Cookies instellen
 * Optionele cookies aanvaarden
 * Optionele cookies weigeren


Overslaan en naar de inhoud gaan
 * NL
 * FR
 * DE
 * EN

Andere informatie en diensten van de overheid: www.belgium.be
Federale Overheidsdienst
Werkgelegenheid, Arbeid
en Sociaal Overleg
 * Over de FOD
   * Voorstelling
     * Missie
     * Waarden
     * Historiek
     * Logo
   * Strategisch plan
   * Structuur van de FOD
     * Diensten van de voorzitter
     * AD Ondersteunende diensten
     * AD Collectieve Arbeidsbetrekkingen
     * AD Arbeidsrecht en juridische studiën
     * Arbeidsinspectie - AD Toezicht op de Sociale Wetten
       * Regionale directies Toezicht op de Sociale Wetten
     * AD Humanisering van de Arbeid
     * Arbeidsinspectie - AD Toezicht op het Welzijn op het Werk
       * Afdeling van het Toezicht op de chemische risico’s
       * Externe directies Toezicht op het Welzijn op het Werk
     * Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdienst (SIOD)
   * Dienstverlening
     * Informatie
     * Documentatie
     * Afschriften van CAO
     * De eretekens van de arbeid
     * Opleidingen
     * Gebruikershandvest van de FOD
     * Attesten openbare aanbestedingen
   * Inbreuken
     * De Arbeidsinspectie
     * De controles
     * De gevolgen van een controle
     * Het verloop van een proces-verbaal
       * De bekendmaking van het proces-verbaal tot vaststelling van een inbreuk
       * De beslissing van het openbaar ministerie
       * De inbreuken
       * Strafrechtelijke vervolgingen
       * Administratieve procedure
   * EMAS
   * Gerelateerde organen
     * Parastatalen
       * Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening (RVA)
       * Hulpkas voor werkloosheidsuitkeringen (HVW)
       * Nationale Arbeidsraad (NAR)
       * Koninklijk instituut der eliten van de arbeid van België
     * Adviesorganen
       * Hoge Raad voor de Werkgelegenheid
       * Paritaire comités en subcomités
       * Provinciale comités voor de bevordering van de arbeid
     * Fondsen voor bestaanszekerheid
     * Commissie voor goede diensten
   * Toegang tot de diensten
     * Toegangsplan tot de FOD
   * Werken bij de FOD
     * Jobs in de kijker: Inspecteurs
     * Jobs in de kijker: Juristen arbeidsrecht
     * Jobs in de kijker: Sociaal bemiddelaars en secretarissen van de paritaire
       comités
     * Jobs in de kijker: Analisten en medewerkers internationaal beleid
   * Overheidsopdrachten
   * Openbaarheid van bestuur
   * Bescherming van persoonsgegevens
     * Specifieke beraadslagingen en protocollen
   * Toegankelijkheidsverklaring
   * Phishing
 * Blog
 * Werken bij de FOD
 * Contact
   * Informatie aanvragen
     * Pers
   * Arbeidsinspectie
   * Klachten over onze diensten
 * Facebook
 * Twitter
 * Linkedin

Menu
 * Home
 * Thema's
 * Nieuws
 * Publicaties
 * Statistieken
 * Erkenningen
 * Inbreuken

Zoeken

 1. Home
 2. Nieuws

Sharing options
Deel deze pagina via...
Print this page


UITBREIDING TOEPASSINGSGEBIED VAN DE FLEXI-JOBS

Gepubliceerd op
17 januari 2023
in
Theme
Arbeidsovereenkomsten

Sinds 1 januari 2023 kunnen ook de sportsector, de sector van de bioscoopzalen,
de sector van de vermakelijkheidsbedrijven en de sector van de
gezondheidsinrichtingen en – diensten, beroep doen op werknemers met een
flexi-jobarbeidsovereenkomst. Concreet gaat het over de volgende sectoren:

 * het nationale paritair comité voor de sport (PC 223);
 * het paritair subcomité voor de exploitatie van bioscoopzalen (PC 303.03);
 * het paritair comité voor het vermakelijkheidsbedrijf (PC 304), met
   uitsluiting van artistieke, artistiek-technische en artistiek-ondersteunende
   functies die activiteiten omvatten, zoals bepaald door de wet van 16 december
   2022 tot oprichting van de Kunstwerkcommissie en tot verbetering van de
   sociale bescherming van kunstwerkers;
 * het paritair comité voor gezondheidsinrichtingen en -diensten (PC 330) of van
   openbare instellingen en diensten van de publieke zorgsector met als
   NACE-code 86101, 86102, 86103, 86104, 86109, 86210, 86901, 86903, 86905,
   86906, 86909, 87101, 87109, 87301, en 87302 met uitsluiting van functies die
   taken omvatten behorend tot het materiële toepassingsgebied van de
   gecoördineerde wet van 10 mei 2015 betreffende de uitoefening van de
   gezondheidszorgberoepen.

Voor meer informatie over dit thema verwijzen we graag naar de pagina
Flexi-jobarbeidsovereenkomst.

Bron:

Programmawet van 26 december 2022, B.S. 30 december 2022 (artikel 146 e.v.).


NIEUWSBRIEF

Schrijf u in voor onze nieuwsbrief!

E-mail
GDPR
Ik bevestig hierbij dat de informatie die in dit formulier is ingevuld, kan
worden gebruikt voor het versturen van de nieuwsbrief (zie onze
privacyverklaring)
Laat dit veld leeg
 1. Home
 2. Nieuws


THEMA'S

 * Arbeidsreglementering
 * Arbeidsovereenkomsten
 * Paritaire comités en collectieve arbeidsovereenkomsten (CAO'S)
 * Werkgelegenheid en arbeidsmarkt
 * Werkloosheid en weer aan het werk
 * Herstructurering
 * Verloning
 * Feestdagen en verloven
 * Internationaal
 * Welzijn op het werk
 * Sociaal overleg
 * Gelijkheid en non-discriminatie
 * Opleiding
 * Werkbaar en wendbaar werk
 * Coronavirus


NIEUWSBRIEF

Schrijf u in voor onze nieuwsbrief!

E-mail
GDPR
Ik bevestig hierbij dat de informatie die in dit formulier is ingevuld, kan
worden gebruikt voor het versturen van de nieuwsbrief (zie onze
privacyverklaring)
Laat dit veld leeg
 * Evenementen
 * BeSWIC

 * Facebook
 * Twitter
 * Linkedin
 * RSS

Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg -
Gebruiksvoorwaarden - Bescherming van persoonsgegevens -
Toegankelijkheidsverklaring

For full functionality of this site it is necessary to enable JavaScript.
Here are the instructions how to enable JavaScript in your web browser.