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POST /recherche

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      class="button js-form-submit form-submit" data-once="drupal-ajax">
  </div>
</form>

POST /recherche

<form class="search-bar-form" data-drupal-selector="search-bar-form" action="/recherche" method="post" id="search-bar-form" accept-charset="UTF-8" novalidate="novalidate">
  <div class="js-form-item form-item js-form-type-search form-type-search js-form-item-mots-cles form-item-mots-cles form-no-label">
    <input placeholder="Tapez votre recherche ici..." class="form-search--search-bar form-search required" data-drupal-selector="edit-mots-cles" data-msg-required="This field field is required."
      data-msg-maxlength="This field field has a maximum length of 255." type="search" id="edit-mots-cles" name="mots_cles" value="" size="64" maxlength="255" required="required" aria-required="true">
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  <input autocomplete="off" data-drupal-selector="form-w19tmk31aowiz-6v-hpu7ujkjsikxobn-rwljnhij3s" type="hidden" name="form_build_id" value="form-w19TMK31AOwIz_6v_Hpu7UjkjsikxObN_RwlJnHij3s">
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 * Xavier Guérin , DRH L&L Products Europe
   
   C’est la première fois que des stagiaires viennent spontanément me trouver
   pour me dire qu’ils ont suivi une ‘formation géniale’. Je mets cette
   satisfaction sur le compte du partenariat établi entre L&L Products et CSP,
   tant dans la conception que dans la réalisation des modules.

 * Gwendoline Bonnard , Responsable de la formation Groupe SEB
   
   CSP nous a conseillé de commencer par former les managers. Ce travail en
   amont porte des fruits remarquables. Les managers se sont impliqués et ont
   écrit une charte de bonnes pratiques qui sert aujourd'hui de référence à tous
   les collaborateurs.

 * Marjorie Sittler , Chargée de communication, Cofely Services France
   
   Avec le reverse mentoring, Cofely Services a porté une initiative moderne et
   innovante qui a favorisé un partage intergénérationnel de compétences et de
   passions. La formation des mentorés par CSP n’est pas étrangère à ce succès !

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