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Female Leadership


IN DER IT DURCHSTARTEN – TECH-KARRIERE ALS FRAU BEI DER BUNDESBANK

Karrierenetzwerk Beratung


DER DIGITALE START IN DEN JOB BEI INNOBIS

Erfahrungsbericht


„DISZIPLIN IST NOTWENDIG“ – MOTIVATION UND ZIELSETZUNGEN IM SPORT

Female Leadership


TOYAH DIEBEL ÜBER FEMINISMUS UND SELBSTFINDUNG

Female Leadership - Netzwerke


WIE NETZWERKE FRAUEN BEI DER KARRIERE UNTERSTÜTZEN

TOP-ARBEITGEBER FÜR HIGH POTENTIALS

Karriere Wirtschaftsprüfung


„EIGENVERANTWORTUNG UND NÄHE ZUM MANDANTEN“

Franziska Chrobok erzählt von der Vielfalt und Nähe zum Mandanten in Audit und
Assurance bei Next Ten WP Grant Thornton.

IKEA


„WIR REKRUTIEREN NICHT NACH LEBENSLÄUFEN, SONDERN NACH WERTEN”

Keinen „perfekten“ Lebenslauf? Macht nichts! Jorit Husen erzählt uns von seinem
Berufseinstieg bei IKEA, der mit einem Praktikum begann.

Deloitte


„WIR INVESTIEREN SIGNIFIKANT IN DIGITALISIERUNG UND KI“

Die Deloitte GmbH ist die größte Prüfungs- und Beratungsgesellschaft der Welt.
Jan-Christian Wilhelms ist Director…

BDO


„BEITRAG FÜR EINE NACHHALTIGERE WELT”

Bei der BDO ist ESG ein fester Teil von Audit und Assurance, erklärt uns Viola
Möller, Partnerin der Next10 Wirtschaftsprügungsgesellschaft.

DIE VIELFALT DER WIRTSCHAFTSPRÜFUNGSBRANCHE

Hochschulnews


VERÄNDERTE ANFORDERUNGSPROFILE DURCH FOKUS AUF NACHHALTIGKEITSTHEMEN

Hochschulnews


WIRTSCHAFTSPRÜFER MIT KONZENTRATION AUF GROSSE MITTELSTÄNDLER

Hochschulnews


PERSPEKTIVEN DER WP-CONSULTING-EINHEITEN

Hochschulnews


BERUFSBEGLEITENDER MASTER IN AUDITING

Hochschulnews


„HOHER PERSONALBEDARF IN DEN WP-GESELLSCHAFTEN“

Digital Leadership


KI IN DER WIRTSCHAFTSPRÜFUNG

FEMALE LEADERSHIP

Female Leadership - Wirtschaftsprüfung


WEIBLICHE TALENTE FÖRDERN: DAS GO.AHEAD PROGRAMM VON GRANT THORNTON

Female Leadership - Lebenswege


EINE MILLION MINUTEN: KAROLINE HERFURTH IM INTERVIEW

Coaching


SELBSTMARKETING FÜR STUDENTINNEN

Female Leadership


ÜBER UNCONSCIOUS BIAS UND FRAUEN IN FÜHRUNGSPOSITIONEN

Female Leadership - Netzwerke


„DURCH GEMEINSAMKEITEN UND PETITIONEN WERDEN GESETZE GESCHAFFEN!“

Karriereratgeber


„DU KANNST IN ­ANDEREN NICHTS ENTZÜNDEN, WAS NICHT IN DIR SELBST AUCH BRENNT”

TOP-ARBEITGEBER FÜR HIGH POTENTIALS

Karriere Wirtschaftsprüfung


NEW WORK BEI KPMG

New Work in der Wirtschaftsprüfung: KPMG gestaltet die Arbeitsplätze flexibel
und ansprechend für eine produktive Arbeitsatmosphäre.

Allgemein


BERATUNG: EIN JOB MIT IMPACT?

Natascha ist Consultant im Public Sector mit internationalem Fokus auf
Healthcare bei KPMG – ein Job, der wirklih etwas bewirken kann.

Berufseinsteigerfrage


KARRIERESTART IM CONSULTING

Willst du mehr wissen über den Einstieg im Consultig? Hier kannst du nachlesen,
was den Karrierestart bei KPMG so besonders macht.

Karrierenetzwerk Wirtschaftsprüfung - Top-Arbeitgeber


#TOGETHERFORCHANGE

Vanessa und Arthur von KPMG sind beruflich ein echtes Dream Team. Lies hier
nach, wie Teamwork bei KPMG großgeschrieben wird.

IHR FRAGT, UNSERE EXPERTEN ANTWORTEN!


„EINE PALETTE VON FRAGEN, DIE UNS DEN WEG WEIST“

Verhandlungstrainer und Coach Guido Wenski berichtet über die Vorteile durch
Selbstmanagment im Bezug auf berufliche Orientierung.


STEUERBERATUNG STATT WP?

10. Oktober 2022


„LEADERSHIP BEDEUTET, MENSCHEN ZU LIEBEN”

10. Oktober 2022


BRITTA DAFFNER: WIE FRAUEN AM BESTEN KARRIERE MACHEN

13. April 2022


KOMPETENT FÜR DIE ZUKUNFT? EINE CHECKLISTE.

12. Oktober 2021

SO ROCKST DU DAS VORSTELLUNGSGESPRÄCH:


CASE INTERVIEWS – HINTERGRÜNDE, VORGEHEN UND TIPPS

Case Interviews? Kein Problem! Dr. Christopher Schulz präsentiert einen
exzellenten Leitfaden für ein generelles Vorgehen bei Case Interviews.


„UNSERE GENERALISTISCHE AUSBILDUNG IST DIE PERFEKTE BASIS FÜR EINE ERFOLGREICHE
KARRIERE“

Wie gestaltet sich der Berufseinstieg abseits der Big 4? Moritz Berkenheide,
Personalchef bei Ebner Stolz, gibt Einblick ins Recruiting.


NICHTS GEHT ÜBER EINE AUSSAGEKRÄFTIGE BEWERBUNG

Tamara Schrammel, Autorin des Buches „die ersten Bewerbungen für Schüler und
Studierende“ verrät uns, wie jeder eine aussagekräftige Bewerbung verfassen
kann.


„DAMIT SIE DIE JOBS BEKOMMEN, DIE SIE VERDIENT HABEN“

Bestens qualifiziert, beeindruckender Lebenslauf – aber dennoch schlechtere
Chancen auf dem Arbeitsmarkt: damit sehen sich immer wieder Frauen mit
Migrationshintergrund oder Women of Color konfrontiert.


DIE KUNST DES KLUGEN VERHANDELNS

In welcher Situation ist welche Reaktion angemessen? Es gibt für jede
Verhandlung eine Verhandlungsstrategie, die einen weiter bringt.


PWC-PERSONALCHEF MARIUS MÖLLER: „UNSERE GESCHÄFTSMODELLE VERÄNDERN SICH”

Marius Möller ist Personalchef von PwC & zeigt, wie Mitarbeitende bei PwC
gefördert & unterstützt werden – egal auf welcher Senioritätsstufe.

SKILLS, DIE WICHTIG WERDEN KÖNNTEN:


„WIR KÖNNEN WIRKLICH LERNEN, BESSER FÜR DAS GLÜCK ZU PLANEN”

Kann man sein Glück bewusst steuern – oder ist alles nur eine Frage des
Zufalls?…


„GESTALTE BEWUSST, WIE DU WAHRGENOMMEN WIRST”

Viele bilden heutzutage die eigene Personal Brand. Wie das geht und welche
Vorteile das haben kann, erklärt uns Markenstrategin Oxana Zeitler.


„INNOVATION BRAUCHT INTERDISZIPLINARITÄT“

Prof. Dr. Hermann Englberger des Lehrstuhls für Wirtschaftsingenieurwesen an der
Hochschule München erklärt, was sein Fach ausmacht.


DIGITAL MINDSET: „SO WICHTIG WIE NIE ZUVOR“

Durch die Digitalisierung wird das „Digital Mindset“ immer wichtiger. Der
Experte Christian Kirsch gibt einen Einblick in dieses komplexe Thema und
erklärt, wie man sich den Hard-Skill selber aneignen kann.


„WESENTLICH IST ES, EINEN KÜHLEN KOPF ZU BEWAHREN“

Das Berufsbild des Krisenreporters ist eines, das selten bewusst angesteuert
wird. Doch Thore Schröder ist genau das – und berichtet über Motivation und
Arbeitsweise.


„ICH KANN MIR GUT VORSTELLEN, IN ZUKUNFT HIER ZU ARBEITEN“

Eric Babock verbrachte ein Auslandssemester in Seoul und berichtet von seinen
persönlichen Erfahrungen – und warum er es wieder machen würde.

EIN STUDIUM KOMMT SELTEN ALLEIN:


„STRUKTURIERTES ARBEITEN UND EINE GESUNDE PORTION HUMOR”

Durch ein Praktikum zum Consultant: Pascal Theiss, Consultant bei RSM Ebner
Stolz, erzählt vom Berufseinstieg als Praktikant und Werkstudent.


ERFOLGSGARANT PRAKTIKUM: SICHERHEIT FÜR DEN WEITEREN WEG

22. Juni 2023


WELCHE DIGITALEN FÄHIGKEITEN BRAUCHEN WIRTSCHAFTSPRÜFER?

10. Oktober 2022


ÜBER DIE LMU – MUNICH SCHOOL OF MANAGEMENT

12. September 2020


BACHELOR: BUSINESS & LAW IN ACCOUNTING AND TAXATION

1. Juli 2020

DIGITAL LEADERSHIP FÜR HIGH POTENTIALS

KPMG


SAP-BERATUNG BEI KPMG: IM TEAM LERNEN

Josi und Simon sind in der SAP-Beratung bei KPMG tätig. Doch keiner von beiden
ist Informatiker. Mehr über ihren Einstieg erfährst du hier.

Digital Leadership


ORBEM – MIT KI GEGEN KOMPLEXE PROBLEMSTELLUNGEN VORGEHEN

Orbem will helfen die schwierigsten Herausforderungen der Welt anzugehen, indem
sie KI-gestützte Bildgebung für alles und jeden ermöglichen.

Digital Leadership


NOTENAPP – SCHULPLANER DIGITAL DER CRESTALIZE GMBH I.G.

Die crestalize GmbH i.G und hat mit der Notenapp ihr erstes Produkt auf den
Markt gebracht und sucht nach weiteren digitalen Lösungen.

Fink


KOMPETENZEN IN KI, DATA SCIENCE UND MASCHINELLES LERNEN ALS NEUES, WICHTIGES
SKILLSET

Professor Dr. Dietmar Fink und Bianka Knoblach wissen dank ihrer seit Jahren
regelmäßig durchgeführten Studie…

Digital Leadership


ALS MATHEMATIKER:IN BEI KPMG – GESTALTE DIE ZUKUNFT DER FINANZINDUSTRIE

Wie viel Mathematik steckt tatsächlich in der täglichen Arbeit und wie kann eine
Karriere als Wirtschaftsmathematiker:in bei KPMG aussehen?

Medien


GLAUBWÜRDIGKEIT ALS OBERSTES CREDO

Die Digitalisierung der Verlagswelt schreitet voran. Das Magazin „Freundin“,
geleitet von Anke Helle und Mateja Mögel, stellt sich dem Trend.

EY: FREIWILLIGE CO2-ZERTIFIKATE – EINE KRITISCHE BETRACHTUNG



Immer mehr Anbieter werben mit CO2-Zertifikaten als ökologischen Ausgleich für
Unternehmen.



Freiwillige CO2-Kompensation bietet Unternehmen die Chance, ihren ökologischen
Fußabdruck zu mindern. Doch der Handel mit freiwilligen CO2-Zertifikaten ist
nicht reguliert – und birgt Risiken.

Klick hier und lies die ganze Story.

FEMALE LEADERSHIP ALS E-PAPER



WP-ABSOVENTENRADAR ALS E-PAPER!



ARBEITGEBER MIT SOCIAL IMPACT

Nachhaltigkeit ist nicht nur ein Trendthema – daher wollen wir euch Arbeitgeber
vorstellen, die einen positiven Einfluss auf Umwelt und Gesellschaft haben.
Unsere neue Seite www.100toparbeitgeber.de bietet euch einen Einblick in die
Unternehmen und deren Nachhaltigkeitsziele oder Unternehmensphilosophie.

Wir freuen uns über Feedback und neue Ideen für Beiträge –
nachhaltigkeit@high-potential.com.

MEET BECHTLE!

Kommende Events findest du hier.

MEET RSM EBNER STOLZ!


TRIFF RSM EBNER STOLZ BEI DER CAREER FAIR UNI MANNHEIM

CAREER FAIR UNI MANNHEIM

Wann? 16. April 2024
Wo? Uni Mannheim - Ehrenhof
Be­su­che un­sere Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen an un­se­rem Mes­se­stand auf
der Ca­reer Fair UniMa 2024 und er­halte Ein­bli­cke in un­se­ren
Ar­beits­all­tag. Alle In­fos zur Ver­an­stal­tung fin­dest du hier.

Wenn du Interesse an weiteren Veranstaltungen hast, wirf einen Blick auf die
Karriereseite von RSM Ebner Stolz.

MEET GRANT THORNTON!


TRIFF GRANT THORNTON BEI DER CAREER FAIR UNI MANNHEIM

CAREER FAIR UNI MANNHEIM

Wann? 16. April 2024
Wo? Uni Mannheim - Ehrenhof
Die jährliche Career Fair der Universität Mannheim bietet Studierenden sowie
Absolventinnen und Absolventen aller Bachelor- und Masterstudiengänge eine
ausgezeichnete Gelegenheit, erste Kontakte für den Einstieg ins Berufsleben zu
knüpfen. Alle In­fos zur Ver­an­stal­tung fin­dest du hier.

Halte dich aber gerne auf dem Laufenden und wirf einen Blick auf die
Karriereseite von Grant Thornton.

MEET KPMG!


TRIFF KPMG!

KPMG BACKSTAGE

Wann? 20. Mai 2024
Wo? KPMG Niederlassung Hannover, Prinzenstraße 23, 30159 Hannover
Du wolltest schon immer mehr über die vielfältigen Arbeitsbereiche und Deine
Einstiegsmöglichkeiten bei KPMG erfahren? Wir öffnen für Dich unsere Türen und
gehen gemeinsam mit Dir auf Entdeckungstour.
Die Anmeldung und weitere Infos findest du hier.

Weitere Events findest du auf der Karriereseite von KPMG 🙂

MEET MAZARS!


CAREER FAIR UNI MA

Triff MAZARS! bei der jährlichen Unternehmensmesse der Uni Mannheim vom 16. bis
zum 18. April 2024.

Die Messe bietet Studierenden und Absolvent:innen aller Studiengänge die
Möglichkeit erste Kontakte für das spätere Berufsleben zu knüpfen und einen
Einblick in die Arbeitswelt diverser Unternehmen zu gewinnen. Triff nationale
und internationale Arbeitgeber und informiere dich über verschiedene
Berufsmöglichkeiten und Einstiegschancen - egal ob Praktikum,
Werkstudententätigkeit oder eine Vollzeit-Anstellung.

Noch nicht genug? Hier findest du weitere Karriere-Events.

MEET PWC!


HI & HIRED – DER STARTSCHUSS FÜR DEINE KARRIERE

PwC says hi & hired!

Du bist auf der Suche nach einem spannenden Einstieg für deinen Start ins
Berufsleben? Du findest das Themenfeld der Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahen
Beratung interessant und würdest gern weitere Einblicke gewinnen? Dabei möchtest
du dir ein realistisches Bild davon machen, was der Beruf für dich bereithält
und was das für dich und deine Zukunft bedeutet? Und wenn für dich alles passt,
dir direkt deinen Arbeitsvertrag sichern?

Dann laden wir dich zu unserem virtuellen Karriere-Event „hi & hired“ ein!

Wann: Freitag, 19. April 2024

Hat PwC dein Interesse geweckt? Dann melde dich jetzt bis 03. April 2024 an!
Mehr Informationen findest du auf der Event-Seite.

 

Du möchtest PwC an deiner Hochschule treffen? Alle Infos zu Events an
Hochschulen findest du hier.

Weitere Veranstaltungen von PwC Deutschland findest du hier.

UNSERE PARTNER

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DIVERSITY EVENTS


3. CORPORATE DIVERSITY-SUMMIT
MIT VIELFALT ZU NEUER UNTERNEHMENSSTÄRKE

Wie Diversity Ihnen hilft, zukunftsfähig zu bleiben.

Am 16. Mai 2024 zwischen 9 und 17 Uhr findet im F.A.Z.-Tower in Frankfurt am
Main die dritte Corporate Diversity-Summit statt.

Mehr denn je ist aktuell ein erfolgreiches Diversity-Management gefragt, denn in
unsicheren Zeiten sollte man sich auf die eigene Stärke konzentrieren, um
zukunftsfähig zu bleiben. Die Kernkompetenzen und die Innovationskraft eines
Unternehmens basieren auf den Fähigkeiten und der Kreativität einer motivierten
Belegschaft. In deren Vielfalt liegen Chancen und Potenziale, die es zu heben
und zu fördern gilt.

Wie sehen aber die neuesten Erkenntnisse und Methoden rund um das Diversity- &
Inclusion-Management aus? Was hat sich bewährt, was nicht? Diesen Fragen wird
auf der Summit nachgegangen: kritisch, inspirierend und erfahrungsbasiert!

Mehr Infos zum Event und den Kooperationspartnern findest du hier verlinkt.


DER 12. DEUTSCHE DIVERSITY-TAG

ist am 28. Mai 2024. Das Motto des #DDT24 lautet:
Stimme Für Vielfalt - 365 Tage im Jahr!
Fragst du dich, wie du an diesem Aktionstag mitmachen kannst? Informiere dich
hier.

Weitere Diversity-Veranstaltungen gibt es auf der Charta der Vielfalt Website.
Informiere dich hier über akuelle Veranstaltungen.


ADAN CAREER DAY 2024

DIE MESSE FÜR UNTERNEHMEN UND BPOC-TALENTE

Europas größte hybride Karrieremesse für Schwarze und People of Color (BPoC)
bringt in Frankfurt zum fünften Mal Unternehmen und Talente zusammen.

Der ADAN Career Day 2024 findet am Freitag, 19. April 2024, von 10 bis 18 Uhr im
Kap Europa Frankfurt statt. Insgesamt 40 namhafte Unternehmen nutzen die Chance,
dort mit rund 1.000 möglichen Bewerber:innen aus der BPoC-Community ins Gespräch
zu kommen. Denn der ADAN Career Day verbindet Fachkräfte aus der oft
unterrepräsentierten afro-diasporischen Community mit Unternehmen, die sich für
Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion einsetzen.

Erlebe mehr Chancengerechtigkeit durch (Wissen-)Austausch, triff deine Vorbilder
und verwirkliche deine Berufsziele!

Hier findest du alle weitere Informationen zum Event.

Jetzt anmelden per E-Mail an adan-imapct@bcc-ffm.de oder über Eventbrite.

 

 

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