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GET https://joblocal.de/

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   Mission, Arbeitgeber mit Arbeitnehmern
   zu verbinden. Daran arbeiten wir mit
   unserem motivierten Team in der
   Firmenzentrale im oberbayerischen
   Kolbermoor sowie mit Kollegen und
   Partnern in ganz Deutschland.
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   Du suchst mehr als einen Job? Du suchst
   einen Arbeitgeber mit dem Du wachsen
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   können muss aber alles lernen kann?
   Dann sollten wir uns kennenlernen!
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   joblocal aussehen könnte.
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   Als Recruitingpartner bieten wir unseren
   Kunden den perfekten Mix aus regionaler
   Präsenz auf den joblocal-Jobportalen,
   Employer-Branding-Maßnahmen zur
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   für schwer zu besetzende Vakanzen.
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   Mit dem joblocal-System zum regionalen
   Marktführer werden: Wir stellen unseren
   Lizenzpartnern unsere innovative
   Technologie sowie unser Know-How zur
   Verfügung und gliedern sie in unser
   lebendiges Netzwerk aus regionalen
   Jobportalen ein.
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 WHAT
 WE DO.

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Die joblocal GmbH wurde 2010 im oberbayerischen Kolbermoor von Dominic Bönisch
und Sebastian Dinzenhofer gegründet. Der erste große Meilenstein in der
Unternehmenshistorie war der Aufbau digitaler Jobportale mit einer klaren
geographischen Begrenzung. Auf diesen regionalen Jobportalen können sich
Bewerber über die Vakanzen aus der Region informieren und direkt auf passende
Stellen bewerben. Gemeinsam mit dem Medienhaus OVB (Oberbayerisches Volksblatt)
wurden 2010 vier solcher regionalen Jobportale gelauncht: RosenheimJOBS.de,
ChiemgauJOBS.de, InnsalzachJOBS.de und bglandJOBS.de.
Schnell entwickelte sich auch über Oberbayern hinaus eine starke Nachfrage nach
regionalen Portalen, die es Verlagshäusern ermöglichen, das klassische
Print-Anzeigengeschäft um eine digitale Variante zu erweitern und für die
Zukunft fit zu machen. Als „White Label“-Lösung in Form eines Lizenzmodells
wurde die joblocal-Technologie von diversen Verlagshäusern aus ganz Deutschland
adaptiert – wie beispielsweise von der Medienholding Nord, der Funke Medien NRW
oder der Mediengruppe Thüringen. Anders als im klassischen
Print-Anzeigengeschäft liegt der Fokus nicht auf dem Verkauf von Einzelanzeigen,
sondern auf dem Erwerb einer einjährigen Anzeigen-Flat. In diesem Rahmen kann
sich das Unternehmen mit all seinen Benefits und Vakanzen am regionalen
Arbeitsmarkt präsentieren.

Neben dem Lizenzgeschäft unternahm joblocal 2012 mit AugsburgerJOBS.de erste
eigene Gehversuche im digitalen Arbeitsmarkt. Seitdem betreibt das Unternehmen
aus Kolbermoor über zehn eigene regionale Jobportale, die vorwiegend aus der
Firmenzentrale in Oberbayern gesteuert werden.

Das rasante Wachstum in beiden Geschäftsmodellen führte 2014 zur Übernahme von
joblocal durch die Funke Mediengruppe. Seitdem ist das joblocal-Netzwerk nicht
nur auf über 30 Jobportale, sondern auch um neue Produkte sowie einen zweiten
Standort in Berlin-Mitte gewachsen. Neben regionalen Jobportalen gehören
mittlerweile Employer Branding- und Performanceleistungen ebenso zum
Produktportfolio.

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MEHR ÜBER UNS

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UNSERE MISSION.

MENSCHEN REGIONAL VERBINDEN



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DEINE KARRIERE.

LEARN. GROW. SUCCEED.


 


DA SAMMA DAHOAM


STANDORT. KOLBERMOOR.

Unser großzügiges und modernes Büro befindet sich zentral gelegen im Aicherpark
in Kolbermoor und ist sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln, als auch mit dem
Auto gut zu erreichen. Für kreative Pausen lädt die Mangfall hinter dem Büro zu
einem Spaziergang ein, bei dem frische Luft geschnappt und die bayerische
Voralpenlandschaft genossen werden kann.

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UNSERE PRODUKTE.

IHR RECRUITINGPARTNER



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UNSERE LIZENZEN.

REGIONALER MARKTFÜHRER WERDEN




UNSERE KUNDEN.

WEIL'S FUNKTIONIERT

   
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Rosenheimer Straße 64a
83059 Kolbermoor

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Telefon: +49 8031 35 38 48 0
Telefax: +49 8031 35 38 48 9
E-Mail: info@joblocal.de



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