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Text Content

 * Für Unternehmen
 * Für Stellensuchende
 * Stellen
 * Kontakt


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MOTTO

Ich habe einen ganz einfachen Geschmack: Ich bin immer mit dem Besten zufrieden.
Oscar Wilde(1854-1900) irischer Schriftsteller


WILLKOMMEN BEI FENER CONSULTING

Ihre Personalvermittlung Kompetent. Professionell. Zuverlässig.






ÜBER UNS

Die Fener Consulting ist ein spezialisierter Personaldienstleister für Fach– und
Führungskräfte im kaufmännischen Bereich. Der Fokus liegt auf ausgebildetem &
qualifiziertem Personal. Sie profitieren bei der Fener Consulting von einem
ausgezeichneten Beziehungsnetz mit wertvollen Kontakten zu Kandidaten und
Unternehmen. Durch unsere fachliche Spezialisierung auf die ausgewählte Branche
können wir Ihnen einen individuellen, maßgeschneiderten Service bieten und Ihre
Bedürfnisse besser einschätzen. Das Ziel: Qualifizierte Mitarbeiter für
Unternehmen, passend zu Ihrem Budget und zu Ihren Anforderungen finden und
schnell und unkompliziert passende Jobs für Bewerber finden, die genau auf die
Fähigkeiten, Berufserfahrungen und Wünsche des Suchenden abgestimmt sind.




FÜR UNTERNEHMEN

Ihre spezialisierte Personalagentur für kaufmännische Fach– und Führungskräfte







MASSGESCHNEIDERT

Personaldienstleistung für Bewerber, Mitarbeiter und Unternehmen. Wir finden die
geeignetsten Bewerber und bringen Sie mittels Direktvermittlung mit Ihnen
zusammen, denn qualifizierte und engagierte Mitarbeitende sind das wertvollste
Kapital eines Unternehmens.






SUCHE

Wir unterstützen Sie bei der Suche nach operativen Fachkräften und
Führungspersönlichkeiten. Wir übernehmen für Sie den kosten- und zeitintensiven
Rekrutierungsprozess und sorgen für eine erfolgreiche Stellenbesetzung. Des
Weiteren gewinnen Sie Zeit und können sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren.
Durch zielgerichtete Personalgewinnung sparen Sie sich eine aufwendige
Mitarbeitersuche und erhalten Planungssicherheit.





PERSONALVERMITTLUNG

Der Prozessdurchlauf der Personalvermittlung orientiert sich immer an einer
Zielsetzung: Es wird die optimale Übereinstimmung zwischen dem erforderlichen
Anforderungsprofil und dem tatsächlichen Qualifikationsprofil des potenziellen
Mitarbeiters angestrebt.





1. Einander kennen lernen

Jeder Auftrag startet mit einem persönlichen Gespräch. Nur wenn wir Sie und Ihr
Unternehmen kennen, können wir Sie im Rekrutierungsprozess richtig vertreten.

2. Anforderungs- und Stellenprofil

Gemeinsam entwickeln wir das ideale Anforderungsprofil der Kandidaten, die für
die Stellenbesetzung in Ihrem Unternehmen infrage kommen sollen. Danach starten
wir die Rekrutierung Ihres neuen Mitarbeitenden mit voller Kraft.

3. Kandidaten aufspüren

Wir verfügen über ein breites Spektrum an Marketinglösungen und ein umfassendes
Netzwerk an Kontakten zu möglichen Kandidaten für Ihre Stellenbesetzung. Diese
Möglichkeiten setzen wir ein, um die besten Kandidaten für Ihre Vakanz
auszuwählen.

4. Prüfung von Kandidaten

Mit den Kandidaten, die nach unserer Auswahl über die idealen Voraussetzungen
zur Erfüllung Ihrer Anforderungen verfügen, führen wir zunächst Vorgespräche und
prüfen die Referenzen der Kandidaten. Des Weiteren durchführen wir auch
fachspezifische Tests.

5. Einstellungsprozess

Nachdem Sie sich für einen Kandidaten entschieden haben begleiten wir auch die
Vertragsverhandlungen und den Einstellungsprozess. Darüber hinaus betreuen wir
sie auch nach der Mitarbeiter-Rekrutierung weiter im Einarbeitungsprozess.

6. Langfristige Zusammenarbeit

Wir möchten, dass Sie mit uns rundum zufrieden sind. Deshalb begleiten wir Sie
auf Wunsch auch nach erfolgreicher Einstellung bei der zukünftigen
Mitarbeitersuche mit unserem Expertenwissen – für eine langfristige
Zusammenarbeit.
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VAKANZ MELDEN

Haben Sie eine offene Stelle und suchen den passenden Kandidaten? Senden Sie uns
Ihre Vakanz zu, wir melden uns umgehend persönlich bei Ihnen. Sie erreichen uns
auch unter der Nummer +41 78 927 60 33.


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UNSER STANDORT

Konkordiastrasse 30, 9000 St. Gallen UID/MWST CHE-144.237.476
Handelsregister-Nummer CH-320.1.087.938-5
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