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LA ESCUELA QUE IMPULSA LAS FORTALEZAS DE LOS
LÍDERES DE AMÉRICA LATINA 

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CADA LÍDER ES ÚNICO

Wefor Leadreship es la academia enfocada en desarrollar líderes inspiradores
en América Latina, integrando sus fortalezas, la inteligencia colectiva y la
experiencia de mentores, para contribuir positivamente en su entorno
profesional.

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DE LA CAPACITACIÓN A LA TRANSFORMACIÓN

Nuestros programas y certificaciones están desarrollados con la metodología de
"Educación Transversal" que lleva el conocimiento a la práctica, así logrando un
transformación duradera.





Integramos experiencia, contacto cercano con especialistas, tecnología y un
enfoque de conocimiento global, creando un comunidad activa.

ENFOCADO EN TI

Diagnóstico de fortalezas personales para acelerar tu crecimiento.



EXPERIENCIA

Especialistas de la vida real, que comparten con vivencias el conocimiento en
línea-en vivo.



CRECIMIENTO EN TRIBU

Conocimiento colectivo aplicado por medio de casos de estudio y en compañia de
un mentor.



MENTALIDAD

Universidad en línea con contenido curado actualizado para los desafíos del hoy.

 


NUESTROS PROGRAMAS ESPECIALES

Estos programas están abiertos a público y también en un formato

membresía a empresas.  

 


CHANGE MAKER
CHAMPION

Certificación en Liderazgo Efectivo y de Alto Impacto, centrado en el desarrollo
por fortalezas.







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Duración: 4 meses.

Modalidad: En línea-en vivo (flex)

Acceso Academia digital: 4 meses extras posterior al programa.








INSPIRING WOMEN JOURNEY

Programa es para mujeres líderes que desean reencontrar sus fortalezas y/o
ponerle acento a las mismas, para lograr un mejor resultado en su carrera
profesional.



Ver programa

Duración: 4 meses.

Modalidad: En línea-en vivo (flex)

Acceso Academia digital: 4 meses extras posterior al programa.








WEFOR THE FUTURE
 

Curso de verano para líderes de 18 a 25 años, donde identificarás tus fortalezas
y crearás un plan para ponerlas en acción y así alcanzar tus metas profesionales



Ver programa

Duración:  5 días.

Modalidad: En línea-en vivo (flex)

Acceso Academia digital: 4 meses extras posterior al programa.








CHANGE MAKER
MASTER

Programa de liderazgo para directores y dueños de empresas que quieren formar
equipos del alto desempeño y centrado en sus fortalezas positivas.





Duración: 7 días

Modalidad: En línea-en vivo (flex)

Acceso Academia digital: 4 meses extras posterior al programa.







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ENERGYFOR
 

En este programa ayudamos al desarrollo coordinado de hábitos positivos, de la
mano de especialistas en productividad, salud y desarrollo emocional, y la
creación de una comunidad activa de soporte.

Duración: 4 meses.

Modalidad: En línea-en vivo (flex)

Acceso Academia digital: 4 meses extras posterior al programa.







Ver programa

 


DESARROLLO CORPORATIVO

Programas para impulsar el desarrollo de los equipos de las empresas.

 


LEADERSHIP ACADEMY

Modelo para el desarrollo interno de las empresas, donde integramos fortalezas y
a todos los líderes de la organización, creando nuevos líderes para el futuro y
llevando a los líderes actuales a convertirse en mentores.



MENTORES EN
VIVO-EN LÍNEA.



DESARROLLO
COLECTIVO.



 ORIENTADO EN FORTALEZAS

Solicitar un demo


WEFOR CONEXIONS

Nuestra división especial, donde combinamos el modelo de aula invertida con
nuestro método digital, y experiencias presenciales para crear equipos más
unidos y con propósito.

Conocer más

 



LIDERES TRANSFORMANDO

Integrantes de estas empresas y más, han participado en nuestros programas


UN POCO DE LA EXPERIENCIA


DE OTRAS PERSONAS

En nuestras últimas 500 evaluaciones de nuestros alumnis, nos calificaron con
4.6 de 5 estrellas. Evaluando la experiencia del asesor, el contenido y la
innovación en la metodología.

"En realidad todo fue positivo, en varios momentos del dictado sentí una
movilización interna muy importante, me ayudó mucho en varios aspectos en que no
veía que necesitaba un cambio de dirección en mi liderazgo"

Tomas García


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EVENTOS Y COMUNIDAD

 


LEADERSHIP SESSIONS:
¿QUÉ ES LIDERAZGO ESTOICO?

Día: 16 de agosto

Horario: 6:15 p.m horario Centro México

Registro



CONTENIDO DE ACTUALIZACIÓN EN LIDERAZGO

Notas actualizadas sobre liderazgo, enfoque en fortalezas y gestión positiva,
para el trabajo y la vida.

LAS PRINCIPALES PREOCUPACIONES DE LOS MEXICANOS POR EL REGRESO A LA OFICINA

Actualmente, 35% de las personas ya regresó a la oficina, de éstas, 6 de cada 10
acude cinco días a la semana a su lugar de trabajo, de...
JÓVENES EN EL TRABAJO

Tener la capacidad de aprender rápidamente y de adaptarse a los cambios son los
jóvenes que se necesitan. La falta de experiencia, del...


 

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