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2 forms found in the DOM

Name: newsletterform — POST

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NETZWERKE

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 * Netzwerke

Frauen-Technik-Netzwerke sowie Netzwerke, die sich entsprechend unserer
Vereinsziele zu Chancengleichheit von Frauen und Männern engagieren – sie sind
die Basis, auf der unsere Arbeit vor 20 Jahren begonnen hat und auf denen wir
stetig aufbauen. Diese zu fördern, ist uns ein wichtiges Anliegen. 

Welche Zusammenschlüsse von Frauen gibt es aktuell in den Bereichen MINT,
Digitalisierung und Führung? Wo finde ich Expert/innen oder Mentor/innen?

Mit dieser Auflistung bestehender Netzwerke bekommen Sie einen ersten
Überblick. 

Das Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V. ist selbst in
einigen dieser Netzwerke aktiv, zum Teil sind sie auch mit unseren
Vereinsmitgliedern verbunden.

Die Liste erhebt keinen Anspruch auf Vollständigkeit und wird laufend ergänzt.

Sie sind Teil eines Netzwerks, das hierhin passt, aber noch nicht aufgeführt
ist?

Schreiben Sie gern eine E-Mail an redaktion@kompetenzz.de. 

NACH THEMA FILTERN:

 * Alle
 * Frauen in MINT
 * Karriere
 * international
 * Digitalisierung

#LIT – LADIES IN TECH

Das Netzwerk Ladies in Tech, kurz #LiT, bietet eine Plattform zum Austausch –
digital und analog. Es ist genauso bunt und vielfältig wie die
Internetwirtschaft selbst, auch Männer sind herzlich willkommen, denn die
Förderung der Female Heros der Branche kann nur im Schulterschluss mit
männlichen Vorgesetzten und Kollegen gelingen. 

lit.eco.de

#SHETRANSFORMSIT

Mehr als 50 führende Vertreterinnen aus Politik, Wirtschaft, Kultur,
Wissenschaft und Zivilgesellschaft haben das Bündnis #SheTransformsIT gegründet,
um mehr Frauen in die Digitalisierung zu bringen. Ziel ist es, das Thema Frauen
in der Digitalisierung in der nächsten Legislaturperiode und bei der nächsten
Bundesregierung noch prominenter auf die Agenda zu setzen. 

www.shetransformsit.de

AAS COMMITTEE ON THE STATUS OF WOMEN IN ASTRONOMY

Das US-amerikanische AAS entwickelt Maßnahmen, die die beruflichen Chancen und
Positionen von Frauen in der Astronomie verbessern sollen.

www.aas.org

ABAP - ARBEITSGRUPPE BERNER ARCHITEKTINNEN UND PLANERINNEN

ABAP engagiert sich für die Gleichstellung von Frauen in Ausbildung und Beruf im
Bereich Architektur und Planung. Die Arbeitsgruppe sensibilisiert Behörden und
Öffentlichkeit für die Anliegen von Frauen in technischen Berufen, organisiert
Tagungsseminare und betreibt gezielte Nachwuchsförderung.

www.abap.ch

ACM'S COMMITTEE ON WOMEN IN COMPUTING

Das Komitee hat es sich zum Ziel gemacht die Arbeits- und Lernbedingungen von
Frauen im IT-Bereich zu verbessern. Es unterstützt Aktivitäten und Projekte, die
den Anteil von Frauen in der Informatik erhöhen sollen, bietet eine ständig
wachsende Datenbank zum Thema "Frauen in der Informatik" und ist international
durch "Botschafterinnen" vernetzt.

www.women.acm.org

ALGORITHMEN-EXPERTINNEN

Die Algorithmen-Expertinnen verfolgen das Ziel den Anteil weiblicher Stimmen im
Diskurs über die gesellschaftlichen Auswirkungen von Algorithmen und 
„Künstlicher Intelligenz“ zu erhöhen. Für diesen Zweck wurde eine Liste mit
deutschsprachigen Algorithmen- und Algorithmenethik-Expertinnen* vorgestellt,
die stetig weiterentwickelt wird.

www.algorithmenethik.de

ARBEITSGEMEINSCHAFT FRAUEN IM VERMESSUNGSWESEN

Die Arbeitsgemeinschaft Frauen im Vermessungswesen vertritt die Interessen von
Frauen in der Gesellschaft für Geodäsie, Geoinformation und Landmanagement
(DVW). Sie zählt zu ihren Aufgaben die Vertretung, Förderung und Koordination
der Belange der weiblichen DVW-Mitglieder in den Bereichen Geodäsie,
Geoinformation und Landmanagement.

www.dvw.de

ARBEITSKREIS CHANCENGLEICHHEIT DER DEUTSCHEN PHYSIKALISCHEN GESELLSCHAFT

Der AK unterstützt und fördert Physikerinnen in Wissenschaft und Wirtschaft. Auf
der Website finden sich viele für Physikerinnen interessante Hinweise, wie z. B.
Infos zu Physikerinnentagungen, Förderprogrammen und Netzwerken, eine Liste von
Physikprofessorinnen in Deutschland und Studien zur Situation von Physikerinnen.

www.dpg-physik.de

ASTROFRAUENNETZWERK

Kern des Netzwerks bilden in der Astrophysik promovierte oder dort tätige
Frauen, die Austausch und Vernetzung fördern und durch Weitergabe von
Informationen und Wissen die Karrierechancen von Astrophysikerinnen erhöhen.

www.astronomische-gesellschaft.de

AUSSCHUSS ELEKTROINGENIEURINNEN IM VDE

Der Ausschuss bietet Ansprechpartnerinnen und Informationen zum Studium, zu
Berufs- und Karrierechancen sowie zum Wiedereinstieg in den Ingenieursberuf.
Interessierte und engagierte Ingenieurinnen finden hier einen Rahmen und eine
Plattform für Initiativen und Aktivitäten, sowohl regional als auch
überregional.

www.vde.com

AWAM - ASSOCIATION FOR WOMEN IN AVIATION MAINTENANCE (USA)

AWAM ist eine gemeinnützige Organisation mit dem Ziel, das berufliche
Weiterkommen von Frauen im Bereich der Maschinenwartung im Luftfahrtwesen zu
fördern. Zu diesem Zweck will AWAM Möglichkeiten bieten, Informationen
auszutauschen, sich zu vernetzen und weiterzubilden. Die Internetseite bietet
Infos zu internationalen Stipendien.

www.awam.org

AWIS ASSOCIATION FOR WOMEN IN SCIENCE

AWIS ist eine US-amerikanische Organisation, die die Interessen von Frauen in
den MINT- Disziplinen vertritt und ihre Zugangs- und Karrierechancen in diesen
Bereichen erhöhen möchte.

www.awis.org

AWISE - ASSOCIATION FOR WOMEN IN SCIENCE AND ENGINEERING (UK)

Die 1994 gegründeten Vereinigung für Frauen in Wissenschaft und Ingenieurwesen
hat sich die Erhöhung des Anteils von Frauen in naturwissenschaftlich -
technischen Berufen zum Ziel gemacht. Die Website bietet vielfältige
Informationen und ein Diskussionsforum. Zusammen mit der Vereinigung WES
(Women's Engineering Society) unterhält AWISE ein Mentoring - Programm
(MentorSET) zur Unterstützung von Frauen in naturwissenschaftlich - technischen
Karrieren.

www.camawise.org.uk

AWM - ASSOCIATION FOR WOMEN IN MATHEMATICS (USA)

Eine gemeinnützige Organisation mit dem Ziel, Mädchen und Frauen mit Interesse
an der Mathematik zu ermutigen und zu unterstützen. Die Website bietet
vielfältige Informationen zu Veranstaltungen, Stipendien, Auszeichnungen sowie
Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten im Bereich Mathematik.

www.awm-math.org

BAUFACHFRAU BERLIN E. V.

Der 1988 gegründete Verein BAUFACHFRAU Berlin e. V. verfolgt das Ziel, die
Chancen von Frauen in handwerklichen, technischen und gestalterischen Berufen zu
stärken. Der Verein verfolgt Projekte im Rahmen der Bildungs- und
Arbeitsförderungspolitik, der Berufsorientierung und Qualifizierung, der Bildung
für nachhaltige Entwicklung (BNE) sowie in den Themenfeldern Frauen und
Gendergerechtigkeit.

www.baufachfrau-berlin.de

BERUFUNDFAMILIE SERVICE GMBH

Die berufundfamilie Service GmbH geht auf eine 1998 von der gemeinnützigen
Hertie-Stiftung gegründete Initiative zurück. Mit dem gleichnamigen audit bietet
sie Unternehmen und Institutionen ein strategisches Managementinstrument zur
Gestaltung von passgenauen Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und
Privatleben.

www.berufundfamilie.de

BÜCHERFRAUEN E. V. /WOMEN IN PUBLISHING

BücherFrauen e. V. ist ein Verein für Frauen, die in der Buch- und
Verlagsbranche tätig sind. Er setzt sich unter anderem für faire Löhne, flexible
Arbeitszeitmodelle und bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein.
Mitgliedern des Vereins wird die Möglichkeit der Vernetzung, Kommunikation und
Information zur Verfügung gestellt. Außerdem gibt es in einigen Regionalgruppen
Mentoring-Programme.

www.buecherfrauen.de

BUNDESVERBAND DER FRAU IN BUSINESS UND MANAGEMENT E. V.

Der Bundesverband der Frau in Business und Management e. V. unterstützt
berufstätige Frauen in ihrer professionellen und persönlichen Entwicklung. Der
Verband versteht sich als Ansprechpartner für Unternehmerinnen und weibliche
Fach- und Führungskräfte, sowie für Politik und Gesellschaft.

www.bfbm.de

BUNDESVERBAND DER UNTERNEHMERFRAUEN IM HANDWERK E. V.

Ziel des Bundesverbands der UnternehmerFrauen im Handwerk e. V. ist die
Vermittlung von Wissen und Kompetenz. Der Verband bietet Aus- und
Weiterbildungsmöglichkeiten sowie den Erfahrungsaustausch innerhalb des Verbands
und europaweit in Kooperation mit anderen Netzwerken.

www.ufh-bv.de

BUNDESWEITE GRÜNDERINNENAGENTUR (BGA)

Die bundesweite gründerinnenagentur (bga) bietet als deutschlandweites
Servicezentrum Informationen, Beratung, Weiterbildung und Vernetzung für
Gründerinnen, Unternehmerinnen und Betriebsnachfolgerinnen über alle Branchen
und Phasen von Gründung, Festigung, Wachstum, Start-ups und
Unternehmensnachfolge.

www.existenzigruenderinnen.de

BUSINESS AND PROFESSIONAL WOMEN (BPW) GERMANY E.V.

BPW ist eines der größten Netzwerke für Unternehmerinnen und berufstätige Frauen
- 30.000 Mitglieder in 100 Ländern. BPW Germany ist Dachverband von derzeit 32
regionalen Clubs. Frauen aller Hierarchieebenen und Branchen werden bei der
Entwicklung ihrer beruflichen Potenziale unterstützt und gefördert. Dabei setzt
sich BPW für Chancengleichheit in Beruf, Wirtschaft, Politik, Wissenschaft und
Gesellschaft ein. Angebote des Netzwerks sind u.a. Mentoring, Personal
Empowerment Program (PEP), Leadership & Lifelong Learning oder Tagungen.

www.bpw-germany.de

CANADIAN COALITION OF WOMEN IN ENGINEERING, SCIENCE, TRADES AND TECHNOLOGY
CCWESTT

Die kanadische CCWESTT dient der Unterstützung von Ingenieurinnen und Frauen in
Naturwissenschaften, Handel und Technologie.

www.ccwestt.org

CAREER-WOMEN IN MOTION E. V.

Career-Women in motion e. V. bietet Informationen zu Frauen in
Führungspositionen und ihrer Förderung an. Dieses Angebot ist sowohl an Frauen,
die sich in Führungspositionen befinden oder auf dem Weg in selbige sind, als
auch an Unternehmen, Politik, Wissenschaft und Hochschulen gerichtet und stellt
Informationen, Hintergründe und Meinungsumfragen zur Verfügung.

www.career-women.org

CENTER OF EXCELLENCE WOMEN AND SCIENCE (CEWS)

Das CEWS ist ein Kompetenzzentrum des GESIS - Leibniz-Institutes für
Sozialwissenschaften. Die Aufgaben des CEWS kreisen um die Themenfelder
Gleichstellungspolitik und -maßnahmen, Statistik und Monitoring, Politikberatung
und Vernetzung sowie wissenschaftlicher Service. Im internationalen Wirkungsfeld
des CEWS werden deutsche sowie europäische Forschungen zum Thema
"Geschlechterverhältnisse und Gleichstellungspolitik in der Wissenschaft"
durchgeführt.

www.gesis.org

CIO(F): FRAUEN IM IT-MANAGEMENT

CIO(f) ist ein Netzwerk der LEXTA CONSULTANTS GROUP für Führungsfrauen im
IT-Management. Der Gedanke hinter dem Netzwerk ist, die Position und Präsenz von
Frauen in der IT-Branche zu stärken. IT-Leiterinnen verschiedener Unternehmen
sind eingeladen sich im Netzwerk zu engagieren und Erfahrungen mit anderen
CIO(f) auszutauschen.

www.lexta.com

COMMITTEE ON THE STATUS OF WOMEN IN PHYSICS

Das US-amerikanische CSWP fördert Physikerinnen durch die Unterstützung von
Studien, Programmen und Publikationen.

www.aps.org

COMMITTEE ON WOMEN IN SCIENCE, ENGINEERING AND MEDICINE (CWSEM)

Das US-amerikanische CWSEM koordiniert, bewertet und unterstützt Maßnahmen zur
Erhöhung des Frauenanteils im wissenschaftlichen, technischen und medizinischen
Bereich.

www.cwsem.org

CONNECTA - DAS FRAUENNETZWERK

Ein Netzwerk mit formeller und informeller Ausrichtung, bei dem der
Netzwerkgedanke im Vordergrund steht. Ziel ist die gegenseitige Förderung von
persönlichen und beruflichen Kompetenzen. Connecta bietet zahlreiche regionale
und überregionale Aktivitäten, wie die Organisation von Workshops, Vorträgen und
Seminaren.

www.frauennetzwerk-connecta.de

DAB - ARBEITSKREIS "FRAUEN IN NATURWISSENSCHAFT UND TECHNIK"

Die Mitgliederinnen und Mitglieder des Arbeitskreises arbeiten im Deutschen
Akademikerinnenbund e. V. daran, Frauen in Naturwissenschaft und Technik zu
unterstützen. Die Website bietet Tipps und Links zum Studium und einen Überblick
über die Aktivitäten des Arbeitskreises.

www.dab-ev.org

DELL WOMEN`S ENTREPRENEUR NETWORK (DWEN)

Das Dell Women's Entrepreneur Network dient der globalen Vernetzung von
Unternehmerinnen. Jährlich findet zu diesem Zweck eine internationale Konferenz
statt.

www.dell.com/women-powering-business

DESIGNERINNEN FORUM

Das Designerinnen Forum agiert international und dient als Kommunikations- und
Aktionsplattform für Frauen. Es fördert Kooperationen zwischen Designerinnen,
Industrie, Wissenschaft und kulturellen Institutionen.

www.designerinnen-forum.org

DEUTSCHER AKADEMIKERINNENBUND (DAB)

Der Deutsche Akademikerinnenbund ist ein international vernetzter Bund von
Akademikerinnen, der die berufliche Gleichstellung von Frauen fordert und
Frauen, die in der Wissenschaft tätig oder auf dem Weg in eine wissenschaftliche
Tätigkeit sind, fördert.

www.dab-ev.org

DEUTSCHER ÄRZTINNENBUND

Der Deutsche Ärztinnenbund setzt sich für die beruflichen und
gesellschaftspolitischen Interessen von Ärztinnen ein und unterstützt junge
Ärztinnen in ihren Forderungen und Ansprüchen auf Weiterbildung. Außerdem
engagiert sich der Verein für familienfreundliche Rahmenbedingungen in
Krankenhäusern und Arztpraxen.

www.aerztinnenbund.de

DEUTSCHER FRAUENRAT

Der Deutsche Frauenrat ist als gemeinnütziger Verein ein Zusammenschluss von
Personen, die eine geschlechtergerechte Gesellschaft anstreben. Aufgrund einer
großen Anzahl an Mitgliederverbänden bietet er ein breit verteiltes Spektrum an
Kompetenzen und ermöglicht somit deutschlandweit viele Handlungsmöglichkeiten im
Bereich der Geschlechtergleichstellung.

www.frauenrat.de

DEUTSCHER JURISTINNENBUND (DJB)

Im Deutschen Juristinnenbund (djb) haben sich Juristinnen, Volks- und
Betriebswirtinnen zur Fortentwicklung des Rechts zusammengeschlossen. Der djb
hat sich folgende Ziele gesetzt: die Fortentwicklung des Rechts auf allen
Gebieten, Verwirklichung der Gleichberechtigung und Gleichstellung der Frau in
allen gesellschaftlichen Bereichen, Fortbildung, rechtliche Absicherung der
Lebenssituation von Frauen, Kindern und älteren Menschen und Zusammenarbeit auf
internationaler Ebene.

www.djb.de

DFK - DIE FÜHRUNGSKRÄFTE FRAUENNETZWERK

DFK versteht sich als branchenübergreifendes Forum für Fach- und Führungskräfte.
Das Frauennetzwerk des DFK legt das Augenmerk auf die Interessen und
Karriereentwicklungen der weiblichen Mitglieder. Neben Frauenseminaren und
Vortragsveranstaltungen bietet das Frauennetzwerk bundesweit an vielen Orten
regelmäßige Netzwerktreffen an.

www.die-fuehrungskraefte.de

DFKI UND WOMEN IN AI & ROBOTICS

Künstliche Intelligenz und Robotik bergen das Potenzial, unser aller Leben in
vielerlei Hinsicht positiv zu beeinflussen. An der Erforschung, Entwicklung und
Gestaltung der Zukunftstechnologien sind jedoch überwiegend Männer beteiligt.
Dies zu ändern und die Partizipation von Frauen in diesen Bereichen zu stärken,
hat sich der Verein Women in AI & Robotics auf die Fahne geschrieben. Das
Deutsche Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz (DFKI) will sich künftig
gemeinsam mit dem Verein für mehr Geschlechtergerechtigkeit einsetzen. Im Rahmen
eines virtuellen Auftakt-Events gewährt das Robotics Innovation Center des DFKI
am 21. Juli 2021 spannende Einblicke in die Rehabilitationsrobotik.

www.idw-online.de

DIB DEUTSCHER INGENIEURINNENBUND E. V.

Der dib e. V. als Interessensverband von Ingenieurinnen setzt sich ein für die
Erhöhung des Frauenanteils in technischen Bereichen auf allen hierarchischen
Ebenen. Er versteht sich maßgeblich als Basis für die Kommunikation
gleichgesinnter Ingenieurinnen und Ingenieurstudentinnen.

www.dibev.de

DIGITAL MEDIA WOMEN E. V.

Die Digital Media Women e. V. (#DMW) sind ein Netzwerk von Macherinnen, die sich
für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern in der sich digitalisierenden
Wirtschaft einsetzen. Die #DMW arbeiten für mehr Sichtbarkeit von Frauen auf
allen Bühnen - ob Konferenz, Fachmedien oder Management Board.

www.digitalmediawomen.de

DIGITAL MESH HAMBURG - NETZWERK DIGITALER INITIATIVEN

Organisatorinnen und Organisatoren aktiver Digital-Initiativen in Hamburg haben
sich zusammengeschlossen, um Erfahrungen auszutauschen und Synergien zu bilden.

www.digital-mesh.de

DIGITALVIA WOMEN

Digitalvia Women ist eine digitale Plattform für Frauen Empowerment durch
Digitalisierung. Es ist eine Plattform für alle Frauen, ganz gleich, ob im
Unternehmen, in einer Organisation, oder im Privatleben, die Ihre Zukunft
erfolgreich gestalten wollen. 

www.digitalvia-women.com

DJANGO GIRLS

Diese weltweite Non-Profit-Initiative hat das Ziel, Frauen für das Programmieren
zu begeistern. In Rahmen eines eintägigen Workshops bietet es die Möglichkeit,
in einer angenehmen Atmosphäre erste Erfahrungen mit der Programmierung zu
sammeln. Die Teilnahme ist kostenfrei und sowohl für Teilnehmerinnen mit als
auch ohne Vorkenntnisse im Programmierbereich. In Deutschland fanden die
Workshops im Jahr 2019 bspw. in Leipzig, Berlin und Dresden statt.

www.djangogirls.org

EDITION F

EDITION F ist das digitale Zuhause für Frauen und ihre Freund*innen.
Redaktionelle Stärke, eine große Community, ein einmaliges Netzwerk, ein
besonderes Gespür für die Zielgruppe und Events, die in Erinnerung bleiben –
all das bildet den Kern von EDITION F. Sie schreiben Artikel, bieten
Coachingprogramme an, produzieren Podcasts, entwickeln Kampagnen und Events und
sind unablässig im Dialog mit unserer Community und wichtigen
Multiplikator*innen.

 

www.editionf.com

EPWS - EUROPEAN PLATFORM OF WOMEN SCIENTISTS

Mit mehr als 100 Netzwerken aus 40 Ländern setzt sich EPWS für die Interessen
und Belange von Frauen aus der Wissenschaft ein. Ziel ist es, die Kompetenzen
von Wissenschaftlerinnen verschiedener Fachrichtungen europaweit zu bündeln,
sowie die Vernetzung der engagierten Akademikerinnen mit Entscheidungstragenden
der Forschungspolitik zu fördern.

www.epws.org

ERFOLGSFAKTOR FAMILIE

Das Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ wurde 2007 vom
Bundesfamilienministerium und dem Deutschen Industrie- und Handelskammertag als
zentrale Plattform für familienbewusste Unternehmen gegründet. Es umfasst rund
8.000 Mitglieder, vom Kleinstbetrieb bis zum DAX-Unternehmen. Das Netzwerkbüro
unterstützt mit seinen vielfältigen Angeboten wie Leitfäden und Web-Seminaren
vor allem kleine und mittlere Betriebe bei der praktischen Umsetzung einer
familienbewussten Personalpolitik.

www.erfolgsfaktor-familie.de

ERFOLGSFAKTOR FRAU E.V. (EFF)

Das bundesweite Netzwerk erfolgsfaktor FRAU entwickelt Konzepte für mehr Frauen
in Führungspositionen und gibt Impulse in Gesellschaft und Wirtschaft zur
Auflösung geschlechterstereotyper Denkweisen. Der efF setzt Impulse für mehr
Diversity in Wirtschaft und Gesellschaft und fungiert als eine Denkfabrik für
neue Projekte und Ideen rund um das Thema Chancengleichheit.

www.erfolgsfaktor-frau.de

ESSENER AUDIT - FAMILIENFREUNDLICHES UNTERNEHMEN

Das Audit wurde vom Essener Bündnis für Familie ins Leben gerufen, um
Unternehmen auszuzeichnen, die sich als besonders familienfreundlich
hervorheben. Ziel des Audits ist, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und
die Fachkräftegewinnung in Essen nachhaltig zu fördern.

www.essener-buendnis-fuer-familie.de

EUROPÄISCHE AKADEMIE FÜR FRAUEN IN POLITIK UND WIRTSCHAFT (EAF) BERLIN

Die EAF Berlin engagiert sich für eine geschlechtergerechte Gesellschaft, in der
Frauen und Männer ihre Potentiale optimal verwirklichen können. Die
Unterstützung von individuellen Karrierewegen gehört ebenso zum Programm der EAF
wie das Thema Vereinbarung von Familie und Beruf.

www.eaf-berlin.de

EUROPEAN CENTRE FOR WOMEN IN TECHNOLOGY (ECWT)

Das European Centre for Women in Technology (ECWT) ist eine
Non-Profit-Organisation mit Hauptsitz in Norwegen, die es sich zum Ziel gesetzt
hat, den Anteil von Mädchen und Frauen in MINT – insbesondere in der
Informations- und Kommunikationstechnik – zu erhöhen und die öffentliche
Aufmerksamkeit auf den Gender-Aspekt in diesen Bereichen zu lenken. Seit Januar
2014 ist kompetenzz mit Ansprechperson Christina Haaf der deutsche National
Point of Contact (NPoC) des ECWT und dient als Anlaufstelle für
Interessenvertreterinnen und -vertreter in Deutschland.

www.ecwt.eu/

EUROPEAN PLATFORM OF WOMEN SCIENTISTS

Von ihrem Standort in Brüssel aus unterstützt die European Platform of Women
Scientists die Arbeit einer Reihe von existierenden nationalen, europäischen und
internationalen Netzwerken von Naturwissenschaftlerinnen durch "Vernetzung der
Netzwerke".  So soll Naturwissenschaftlerinnen die Möglichkeit gegeben werden,
ihre Stärken und Kompetenzen optimal zu nutzen.

www.epws.org

EUROPEAN WOMEN'S MANAGEMENT DEVELOPMENT INTERNATIONAL NETWORK (EWMD)

EWMD ist ein internationales Netzwerk von Frauen für Frauen in
Führungspositionen mit mehr als 800 Mitgliedern – Einzelpersonen und Unternehmen
– aus allen Bereichen der Wirtschaft, Bildung, Politik und Kultur. Das Ziel von
EWMD ist es, Frauen in Führungspositionen zu unterstützen und das Wissen und die
Fähigkeiten von weiblichen Führungskräften auf nationalem und internationalem
Level weiterzuentwickeln.

www.ewmd.org

EXPERTINNEN-BERATUNGSNETZ/MENTORING

Das Expertinnen-Beratungsnetz/Mentoring hat sich das Ziel gesetzt, eine neue
Form der beruflichen Frauenförderung zu entwickeln und wissenschaftlich zu
begleiten und durch Mentoring und Beratung bei Berufs- und Karrierefragen das
berufliche Vorankommen von Frauen zu unterstützen. Seit Herbst 2009 wird darüber
hinaus das Berufseinstiegs-Mentoringprogramm UNICA für Studentinnen und
Doktorandinnen der Universität Hamburg angeboten.

www.expertinnen-beratungsnetz.uni-hamburg.de

FACHFRAUEN UMWELT (FFU-PEE)

Die ffu-pee wurden 1989 als Netzwerk und Interessensvertretung für Berufsfrauen
im Natur- und Umweltbereich gegründet. Die Mitglieder arbeiten in den
verschiedensten Berufen und helfen Frauen bei der beruflichen Weiterentwicklung
durch die Vermittlung von Stellen, Kontakten und Weiterbildungsangeboten.
FachFrauen können sich in der Expertinnendatenbank eintragen und werden auf
Anfrage als Referentinnen und Expertinnen für Kommissionen, Fachgremien und
öffentliche Veranstaltungen vermittelt.

 

www.ffu-pee.ch

FACHGRUPPE FRAUEN UND INFORMATIK DER GESELLSCHAFT FÜR INFORMATIK (GI)

Die Fachgruppe setzt sich für eine gleichberechtigte Teilhabe von Frauen an der
Technikentwicklung und -anwendung sowie für eine Erhöhung des Frauenanteils in
der Informatik ein. Über ein Expertinnennetzwerk wird die Vermittlung von
Referentinnen und Ansprechpartnerinnen zu Themen aus Wissenschaft und Praxis
angeboten. Regionale Arbeitskreise ermöglichen Kontakt und bieten
Diskussionsforen.

www.fg-frauen-informatik.gi.de

FEMBOSS

FEMboss ist ein Business Frauennetzwerk für Selbstständige, Gründerinnen und
Unternehmerinnen und die, die es noch werden wollen.  FEMboss setzt sich für
mehr Gleichberechtigung ein, indem Frauen geholfen wird, ihr Herzensprojekt zu
einem erfolgreichen Business und sich selbst damit ein selbstbestimmtes Leben
aufzubauen. FEMboss möchte gesellschaftliche Konventionen durchbrechen und die
Gründerinnenanzahl erhöhen.

www.femboss.org

FEMDAT

femdat ist eine gesamtschweizerische Datenbank für Wissenschaftlerinnen und
Expertinnen verschiedenster Fachgebiete. Sie bietet die Möglichkeit zur
gezielten Suche nach Fachfrauen aus Bereichen wie z.B. dem
Informatikingenieurwesen.

www.femdat.ch

FEMININJAS

Femininjas ist ein Netzwerk, welches das Ziel hat, Frauen durch Zugriff auf
Datenbanken, digitale Coworking-Räume und monatliche Webinare auf dem Weg zum
eigenen Online-Business zu unterstützen. Dieser Dienst ist kostenpflichtig.

www.femininjas.de

FEMINIST MAJORITY FOUNDATION

Die Feminist Majority Foundation ist eine Plattform für das Finden von
Expertinnen und Experten, Sprecherinnen und Sprecher oder Kolleginnen und
Kollegen durch einfache Eingabe eines Suchbegriffes, eines Forschungsinteresses,
eines Titels einer Universität oder eines Ortes.

www.feminist.org

FEMOVE

Das Ziel von "femOVE" ist es, Frauen in der Elektrotechnik und damit verwandten
Berufsfeldern in Österreich gezielter in ihrer Karriereentwicklung zu fördern,
den Wissensaustausch zwischen den einzelnen Fachgebieten zu unterstützen und
Projektkooperationen zu fördern. Das Portal möchte Frauen auf allen
Hierarchieebenen ansprechen und diese miteinander vernetzen.

www.science-center-net.at

FEMPRENEUR

FEMPRENEUR ist eine Plattform, die Frauen auf dem Weg in die Selbstständigkeit
mit Inspiration und Gründerinnen-Stories unterstützt. Auf FEMPRENEUR können
Videos, Interviews mit Gründerinnen und Geschäftsführerinnen sowie Tipps für die
eigene Karriere und den persönlichen Erfolg gefunden werden.

www.fempreneur.de

FEMTEC. HOCHSCHULKARRIEREZENTRUM FÜR FRAUEN IN DEN NATUR- UND
INGENIEURWISSENSCHAFTEN

Die Femtec. GmbH ist ein Hochschulkarrierezentrum für Frauen in den Ingenieur-
und Naturwissenschaften mit Sitz an der TU Berlin. Für technikinteressierte
Schülerinnen und Studentinnen der Natur- und Ingenieurwissenschaften bietet das
Femtec.Network verschiedene Programme an, u.a. ein Careerbuilding-Programm für
den weiblichen Führungsnachwuchs in den Natur- und Ingenieurwissenschaften.
Darüber hinaus forscht und berät die Femtec. GmbH zu Gender-Fragen in den
Technik- und Naturwissenschaften und veranstaltet Konferenzen und Fachforen.

www.femtec.org

FEMTEC.ALUMNAE E. V.

Femtec.Alumae e. V. ist ein Verein von und für Wissenschaftlerinnen,
Ingenieurinnen und Expertinnen aus dem MINT-Bereich. Femtec.Alumnae e. V.
repräsentiert Frauen, die im MINT-Bereich berufstätig sind und setzt sich für
eine gleichberechtigte Arbeitskultur ein.

www.femtec-alumnae.org

FEMTECH - FRAUEN IN FORSCHUNG UND TECHNOLOGIE

Die Expertinnendatenbank der österreichischen Initiative FEMtech - Frauen in
Forschung und Technologie ist eine Datenbank für Forscherinnen verschiedener
Fachgebiete, wobei der Schwerpunkt in den Bereichen Naturwissenschaften und
Technik liegt.

www.femtech.at

FIM VEREINIGUNG FÜR FRAUEN IM MANAGEMENT E. V.

Unter dem bundesweiten Businessnetzwerk FIM versammeln sich branchenübergreifend
Frauen in Führungsverantwortung, die sich für die Chancengleichheit der
Geschlechter im Arbeitsleben einsetzen. Auf der Agenda des Vereins steht sowohl
die berufliche Weiterentwicklung von Frauen als auch das Bestreben, den Anteil
von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen.

www.fim.de

FINTECH LADIES

Fintech Ladies ist ein Netzwerk für Frauen, die in der Tech- oder Finanzbranche
tätig sind. Es werden regelmäßige Treffen in verschiedenen deutschen Städten
angeboten.

www.fintechladies.com

FINUT - KONGRESS VON FRAUEN IN NATURWISSENSCHAFT UND TECHNIK

Jedes Jahr am Himmelfahrtswochenende findet ein viertägiger Kongress von und für
Frauen aus Naturwissenschaft und Technik statt. Zum Programm gehören
Erfahrungsaustausch, Fachvorträge, Workshops und politische Diskussionen.

www.finut.net

FINV - FRAUEN IN VERANTWORTUNG

Die Initiative wurde mit dem Ziel ins Leben gerufen, Frauen in Verantwortung die
Möglichkeit anzubieten, sich kennen zu lernen, Kontakte zu knüpfen,
Kooperationen zu bilden und sinnvolle soziale Projekte zu initiieren. FinV
bietet monatliche Austauschtreffen, FinV-Initiativen für sinnvolle Veränderung
und Specials wie verschiedene kulturelle Events.

www.finv.net

FNT - FRAUEN NATURWISSENSCHAFT TECHNIK

Der Arbeitskreis Frauen in Naturwissenschaft und Technik des Deutschen
Akademikerinnenbundes beschäftigt sich mit der Förderung und der beruflichen
Gleichstellung von Frauen, die in Naturwissenschaft und Technik tätig sind.

www.dab-ev.org/de/wer-wir-sind/ak-fnt.php

FÖRDERLAND

förderland ist ein bundesweites Informationsportal für Existenzgründerinnen und
-gründer, Selbstständige und Jungunternehmerinnen und -unternehmer. Die Website
bietet strukturierte Informationen zu Themen wie Amtswegen, Gründerfahrplan und
Fördermitteln, aber auch weitere Vernetzungen sowie die Möglichkeit,
praxisorientierte Erfahrungen zu sammeln, an.

www.foerderland.de

FRAUEN IN DIE AUFSICHTSRÄTE (FIDAR) E.V

FidAR e. V. es ist ein eingetragener Verein mit Sitz in Berlin. Die Forderung
nach paritätischer Besetzung der Aufsichtsräte ist derzeit nur mit gesetzlichen
Geschlechterquote in den Aufsichtsräten auf den Weg zu bringen. Zum Thema Frauen
in Führungspositionen leistet der Verein Presse- und Öffentlichkeitsarbeit,
Workshops, Vorträge u.v.m. Er vernetzt qualifizierte Führungspersönlichkeiten
aus unterschiedlichen Bereichen und bietet eine Plattform für den Austausch.
FidAR ist ein hochrangiges Netzwerk für Frauen und Männer.

www.fidar.de

FRAUEN IN NATURWISSENSCHAFT UND TECHNIK (NUT) E.V.

Der Verein Frauen in Naturwissenschaft und Technik NUT e. V. ist ein
Zusammenschluss von Frauen, die in naturwissenschaftlichen und technischen
Bereichen arbeiten oder studieren.

www.nut.de

FRAUEN-INFORM

Frauen-Inform ist ein moderiertes E-Mail-Netzwerk für Frauen in Informatik und
Mathematik in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Es wurde im Jahr 1993 auf
Schloss Dagstuhl im Rahmen der Konferenz „Frauen in Informatik und Mathematik“
gegründet und nach jahrelangen Moderation von Leonie Dreschler-Fischer wird das
Netzwerk inzwischen von Angela Schwabl moderiert.

www.inf.uni-hamburg.de

FRAUEN.INNOVATION.TECHNIK

Das Netzwerk Frauen.Innovation.Technik (F.I.T), ansässig an der Hochschule
Furtwangen, ist eine vom Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst
Baden-Württemberg geförderte Initiative, die mit verschiedenen Maßnahmen zur
Erhöhung des Frauenanteils in den MINT-Wissenschaften beiträgt. Zentrale
Angebote des Netzwerk F.I.T sind die Frühjahrs- und Sommerhochschulen meccanica
feminale und informatica feminale Baden-Württemberg als Weiterbildungs- und
Vernetzungsformate. 

scientifica.de

FRAUENBRANCHENBUCH HANNOVER UND UMGEBUNG

Die Internetplattform des FrauenBranchenBuches Hannover & Umgebung bietet
Fachfrauen und Unternehmerinnen Links zum Thema Beruf, Karriere und Medien.
Weiterhin finden Sie hier die Adressen der Inserentinnen der Druckausgabe des
FrauenBranchenBuches Hannover & Umgebung sowie anderer Geschäftsfrauen, also
Informationen über zahlreiche Fachfrauen aus den verschiedensten Branchen.

www.sieh-hier.de

FRAUENNETZWERK INFORMATIK

Das von der Universität Passau initiierte Netzwerk richtet sich an Frauen in der
Informatik und fördert Frauen in informationstechnischen Berufen. Das Netzwerk
bietet Informationsveranstaltungen, Diskussionsrunden und Netzwerktreffen an.

www.frauennetzwerk-informatik.de

FRAUENNETZWERK ZUR ARBEITSSITUATION E. V.

Der in Schleswig-Holstein agierende Verein versteht sich als Netzwerk für die
Unterstützung von Frauen im Erwerbsleben und hat zum Ziel, die Qualität der
Arbeit für Frauen zu verbessern sowie die Chancengleichheit von Frauen auf dem
Arbeitsmarkt voranzutreiben. Der Verein unterhält Beratungsstellen und bietet
unter anderem Hilfeleistung zur Existenzgründung und Seminare zur beruflichen
Profil- und Weiterbildung an.

www.frauennetzwerk-sh.de

GDCH-KOMMISSION CHANCENGLEICHHEIT IN DER CHEMIE

Der unter dem Dach der Gesellschaft Deutscher Chemiker (GDCh) gegründete
Kommission hat als übergeordnete Aufgabe, die Chancengleichheit für Frauen und
Männer in der Chemie nachhaltig und wertschätzend in der GDCh zu verankern. Sie
steuert die Strategie der Chancengleichheit entsprechend dem Leitbild der GDCh,
um sicher zu stellen, dass Fortschritte auf diesem Gebiet innerhalb der GDCh
erreicht werden und darüber hinaus wirken. Mehr zu den Aktivitäten der GDCh zu
Chancengleichheit: 

www.gdch.de

GEEKETTES

Die Geekettes sind ein international tätiges Frauennetzwerk aus Berlin, welches
vor allem das Ungleichgewicht der Geschlechter in der IT Branche ausbalancieren
möchte. Das junge Netzwerk organisiert Weiterbildungs- und Mentorinnenprogramme,
unterstützt Firmen bei der Suche nach qualifizierten weiblichen IT-Kräften und
verhilft Start-ups zu Investorengeld. Zusätzlich veranstalten die Geekettes in
regelmäßigen Abständen die internationalen All-Women-Hackatons, in denen unter
anderem frauenspezifische Apps entwickelt werden.

www.geekettes.io

GENDERCC

gendercc ist das internationale Netzwerk von Frauen zu Klimagerechtigkeit. Die
Website ist ein Element des geplanten internationalen Kompetenzzentrums zu
Gender & Klimawandel (CCGCC). Sie bietet Informationen zur internationalen
Klimapolitik und zu angrenzenden Themen wie Biodiversität oder
Naturkatastrophen, eine Literatur- und Fallbeispieldatenbank sowie Methoden und
praktische Ansätze zur Integration der Gender-Perspektive.

www.gendercc.net

GESCHLECHTERGLEICHSTELLUNG IN DER EUROPÄISCHEN UNION

Die Website "Frauen und Männer in Entscheidungsprozessen" gibt einen Einblick in
die Vielfalt der Frauen und Männer, die an Entscheidungsprozessen teilnehmen und
Führungspositionen in europäischen Institutionen, den EU-Mitgliedsländern, den
EWR-Ländern und den Beitrittsländern übernehmen.

www.ec.europa.eu

GLOBAL DIGITAL WOMEN

Global Digital Women (GDW) ist ein Unternehmen in Berlin, das Gestalterinnen der
Digitalbranche die Möglichkeit zur Vernetzung bieten möchte. Ziel ist die
Vernetzung, Sichtbarkeit und Stärkung von inspirierenden digitalen Köpfen
unserer Zeit. Die GDW möchten den #femaledigitalheroes aus Unternehmen, Politik,
Verbänden und Organisationen Plattform und Raum für Austausch und Sichtbarkeit
ihrer Karrierewege bieten.

www.global-digital-women.com

GLOBEWOMEN.ORG

GlobeWomen.org versteht sich als Platfform für den internationalen Austausch von
Unternehmerinnen. Informationen über den jährlichen Global Summit of Women,
aktuelle Zahlen zu Frauen in Unternehmen sowie weitere nützliche Informationen
für weltweit tätige Frauen stehen im Mittelpunkt dieses Portals. Der nächste
Global Summit of Women findet vom 28.-30. Oktober 2021 in Lissabon statt. 

www.globewomen.org

HERMONEY

Damit Frauen besser über die finanziellen Konsequenzen ihren persönlichen
Lebensentscheidungen informiert werden und besser fürs Alter vorsorgen können,
gründete die langjährige Managerin Anne Connelly herMoney. Auf der
Online-Plattform und in Workshops zeigt sie Frauen, wie sich in jeder
Lebensphase Geld sparen und anlegen lässt und richtet sich dabei an Frauen jeder
Altersgruppe, die ihre Finanzen besser überblicken wollen. Um sich besser
miteinander vernetzen zu können, werden regelmäßig Seminare, After-Work-Treffen
und regionale Events mit Firmenpartnern organisiert.

www.hermoney.de

HYPATIA: FRAUENNETZWERK ERNEUERBARE ENERGIEN UND CLEANTECH E.V.

Hypatia ist ein Verein, der die Interessen von Frauen aus den Bereichen
erneuerbare Energien und Cleantech vertritt. Die Arbeit des Vereins konzentriert
sich auf die Erhöhung des Frauenanteils in der Branche,
Geschlechtergerechtigkeit, Förderung von Frauen in ihrer Karriereplanung sowie
die Verbesserung der Lebensqualität von Berufstätigen. Der Verein bietet
regelmäßig Veranstaltungen, Workshops und Themenabende an.

www.hypatia-network.de

IEEE WIE WOMEN IN EGINEERING (USA)

IEEE Women in Engineering (WIE) ist ein globales Netzwerk, welches das Ziel hat,
Ingenieurinnen und Naturwissenschaftlerinnen zu fördern und Mädchen für
MINT-Berufe zu begeistern. Hierzu möchte das Netzwerk die Einstellung und den
Verbleib von Frauen in technischen Berufen herbeiführen.

www.ieee.org

INITIATIVE D21

Die Initiative D21 ist ein gemeinnütziges Netzwerk für die Digitale
Gesellschaft, welches Wirtschaft, Politik, Wissenschaft und Zivilgesellschaft
vereint. Die Initiative liefert jährliche Lageberichte zu gesellschaftlichen
Herausforderungen im digitalen Wandel und zum Umgang mit selbigen.

www.initiatived21.de

INWES

INWES ist ein globales Netzwerk von Organisationen, die Frauen in MINT fördert
und mehr als 40 Länder weltweit umfasst. Die Website dient zum Austausch von
Informationen, Wissen und Ideen, die Frauen in MINT eine Stimme verschaffen
sollen.

www.inwes.org

IUPAP INTERNATIONAL UNION OF PURE AND APPLIED PHYSICS: WORKING GROUP ON WOMEN IN
PHYSICS

Die internationale Arbeitsgruppe begutachtet die Situation von Physikerinnen und
erstellt Vorschläge zur Verbesserung. Zu den Maßnahmen gehört die Organisation
einer Serie internationaler Konferenzen von Frauen in der Physik.

www.iupap.org

IWITTS (USA)

Eine national agierende Organsation, welche durch zahlreiche Programme,
Trainingsmaßnahmen, Jobbörsen und Veröffentlichungen die Integration von Mädchen
und Frauen in technischen Berufsfeldern vorantreibt.

www.iwitts.org

JOBSFÜRMAMA.DE

Jobsfürmama.de ist ein online-Berufsportal mit dem Ziel, hochqualifizierten
Müttern einen flexiblen Wiedereinstieg in den Beruf zu ermöglichen. Das Portal
bietet vornehmlich Teilzeitjobs, Projektarbeit und Homeofficearbeit an und ist
somit auf das Bedürfnis vieler Mütter nach flexibler Arbeitszeitgestaltung
abgestimmt. Darüber hinaus richtet sich das Portal auch an Väter, die nach der
Elternzeit ihren Beruf familiengerecht weiterführen möchten.

www.jobsfuermama.de

JOURNALISTINNENBUND (JB)

Der Journalistinnenbund ist ein Netzwerk für Frauen, die in den Medien tätig
sind. Ziele sind unter anderem eine fünfzigprozentige Frauenquote in den
Chefetagen von Medienunternehmen und das Beheben von Missständen in den medialen
Berichterstattungen über Frauen in Politik und Gesellschaft. Das Netzwerk bietet
eine jährliche Fachtagung an, außerdem gibt es regional und themenspezifisch
arbeitende Gruppen, die sich in regelmäßigen Abständen treffen.

www.journalistinnen.de

KÄTE AHLMANN STIFTUNG

Die Käte Ahlmann Stiftung fördert bundesweit Unternehmerinnen und stellt ihnen
ehrenamtlich tätige Unternehmerinnen als Mentorin zur Seite.

www.kaete-ahlmann-stiftung.de

KOBRA - BERUF, BILDUNG, ARBEIT

KOBRA engagiert sich für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen in allen
gesellschaftlichen Bereichen und bietet ein breites Beratungsangebot zur
beruflichen Profilbildung und Neuorientierung an. Betriebe, die ihre
Unternehmenskultur den sich wandelnden Bedingungen des Arbeitsmarktes anpassen
möchten, können bei KOBRA zum Beispiel Beratungsangebote zur Personalentwicklung
und zur betrieblichen Gestaltung der Elternzeit in Anspruch nehmen.

www.kobra-berlin.de

LEADING WOMEN BUSINESS NETWORK

LEADING WOMEN ist ein Business- und Karriere-Netzwerk für Frauen.

www.leadingwomen.de

LEISTUNGSZENTRUM DIGITALE VERNETZUNG

Das Leistungszentrum "Digitale Vernetzung" entwickelt Technologien und Lösungen,
die der zunehmenden Digitalisierung und Vernetzung aller Lebensbereiche Rechnung
tragen. Es forscht an Basis- und Querschnittstechnologien für die
Anwendungsbereiche Vernetzte Industrie & Produktion, Vernetzte Mobilität &
Zukunftsstadt, Vernetzte Gesundheit & Medizin und Vernetzte kritische
Infrastrukturen & Energie.

www.digitale-vernetzung.org

LISE-MEITNER-GESELLSCHAFT

Die Lise-Meitner-Gesellschaft verfolgt das Ziel der Chancengleichheit und
Gleichstellung von Frauen in Naturwissenschaften und Mathematik.

www.lise-meitner-gesellschaft.org

LOKALE BÜNDNISSE FÜR FAMILIE

Mit der seit 2004 bestehenden Initiative werden nachhaltige Lösungen für
Familienfreundlichkeit vor Ort gefördert. Die rund 600 Bündnisse in ganz
Deutschland setzen sich aus Vertreterinnen und Vertretern wichtiger
gesellschaftlicher Gruppen wie Kommunen, Unternehmen, Kirchen oder Verbände
zusammen, um gemeinsam dafür Sorge zu tragen, dass u.a. die Vereinbarkeit von
Familie und Beruf verbessert wird.

www.lokale-buendnisse-fuer-familie.de

MOINWORLD E. V.

Eine Tech-Community in Hamburg und München mit Programmierkursen, Events und
Mentoring.

www.moinworld.de

MOMPRENEURS

MomPreneurs ist ein Netzwerk und Wegweiser für Mütter, die Selbstständigkeit und
Familie verbinden möchten. Ziel des Netzwerks ist das Teilen von Wissen,
Erfahrungen und Kontakten zur Unterstützung von Müttern auf dem Weg in die
Selbstständigkeit.

www.mompreneurs.de

NATIONAL CENTER FOR WOMEN & INFORMATION TECHNOLOGY

Ziel des National Center for Women & Information Technology ist die adäquate
Repräsentation von Frauen im IT-Bereich. Um die vollständige geschlechtliche
Gleichstellung im IT-Bereich zu erreichen, bietet das NCWIT Möglichkeiten zur
Bildung und Verbreitung von Informationen sowie einen nationalen, mehrjährigen
Plan zum Fortschritt der geschlechtlichen Gleichstellung an.

www.ncwit.org

NATIONALES NETZWERK MINT-BILDUNG

Das Nationale Netzwerk MINT-Bildung hat das Ziel, in Zusammenarbeit mit
(Fach-)Hochschulen, die Bildung zu MINT-Themen zu fördern und den
Fachkräftemangel im MINT-Bereich zu beheben. Dies soll das Interesse an
MINT-Themen, besonders bei Mädchen und jungen Frauen, fördern.

www.fhnw.ch

NET4TEC

Net4tec ist das Netzwerk, das Frauen-Karrieren in Technik und Business fördert.
Es vernetzt weibliche Talente mit Unternehmen und unterstützt Karrieren über
verschiedene Lebensphasen.

www.net4tec.com

NETWORK GENDER & STEM

Ziel des Gender & STEM Networks ist es, durch die Verknüpfung relevanter
Forschungsergebnisse der letzten Jahre einen Überblick über Frauen und MINT von
der Kindheit bis zum Arbeitsmarkt zu generieren. Hierzu werden besonders Aspekte
der Berufswahl sowie Ansätze zur Verbesserung der Unterrepräsentation von Frauen
in MINT-Berufen betrachtet.

www.genderandSTEM.com

NETZNORD.DE

netznord.de ist ein Informations-Angebot der Beratungsagentur Caspari & Partner,
die auch das regionale Branchenbuch "Frauen unternehmen" für die Region Nord
herausgibt. Auf den Webseiten bietet netznord.de eine Vielzahl von
Informationen, die für den Alltag als Unternehmerin, Gründerin oder Managerin
von Nutzen sein sollen.

www.netznord.de

OPENTECHSCHOOL

Dieses Netzwerk entstand im April 2012, inspiriert von RailsGirls-Events in
Berlin. Zuerst nur für Frauen gedacht, bietet die OTS international kostenfreie
Workshops im Bereich der IT und Programmierung für alle Technologieenthusiasten.

www.opentechschool.org

PANDA | THE WOMEN LEADERSHIP NETWORK

PANDA arbeitet auf ein übergeordnetes Ziel hin: Gleiche Chancen und
Möglichkeiten und eine ausgewogene Besetzung von entscheidenden
Führungspositionen. Dafür bringt PANDA Frauen nach vorn: PANDA bietet
(angehenden) Führungsfrauen und Unternehmen ein kuratiertes,
branchenübergreifendes Netzwerk und eine eigene Plattform für Austausch,
gegenseitige Unterstützung und Weiterentwicklung.

 

www.we-are-panda.com

PARIS PWN - THE PARIS PROFESSIONAL WOMEN'S NETWORK (FR)

Interdiziplinär und international ausgerichtete Netzwerkplattform mit dem Ziel,
die professionellen Karierren von Frauen zu unterstützen und den Anteil von
Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Die Seite bietet zahlreiche Infos,
Links und einen Think Tank zu verschiedenen Themen.

www.pwnparis.net

PIA NETZWERK E. V.

PIA Netzwerk e. V. ist im Jahr 2000 in Raum Hamburg von und für Frauen
gegründetes norddeutsches Netzwerk. Die Abkürzung PIA steht für Planerinnen,
Ingenieurinnen und Architektinnen. Mit ihrem Netzwerk-Angebot und einem
Online-Diskussionsforum bietet PIA e. V. in Kooperation mit anderen Netzwerken
eine Möglichkeit, Inspirationen und Anregungen für den Berufsalltag zu gewinnen
und unterstützt auf diese Weise die Qualifikationsstärkung und
Wettbewerbsfähigkeit der Frauen.

www.pia-net.de

PROTECHNICALE

Junge Frauen für MINT zu begeistern - das ist die Mission von proTechnicale, dem
innovativen technischen Orientierungsjahr speziell für junge Frauen. Denn noch
immer sind weibliche Studienanfänger in den MINT Fächern in der
Minderheit. proTechnicale bietet ein innovatives technische Gap Year speziell
für Abiturientinnen. Sie motivieren und inspirieren seit 2011 junge Frauen, ein
MINT-Studium aufzunehmen, indem sie gezielt darauf vorbereiten und sie mitnehmen
auf eine Reise in die vielfältige, spannende MINT-Welt. Im Orientierungs- und
Qualifizierungsjahr werden Workshops/ Unterricht auf Hochschulniveau, Praktika
im In- und Ausland und Philosophie angeboten.

www.protechnicale.de

RAILS GIRLS BERLIN

Die Initiative "Rails Girls Berlin" organisiert Workshops für Mädchen und Frauen
unterschiedlicher Altersgruppen, die auf diese Weise in einer vertrauten
Atmosphäre Erfahrung im Bereich der Programmierung sammeln können. Die Workshops
sind durch IT-Coaches durchgeführt, mit dem Ziel, sowohl Einsteigerinnen in die
Grundlagen der Programmierung einzuweihen, als auch girls untereinander, mit
mentors, coaches und role models zu vernetzen. Rails Girls Berlin ist Tochter
der 2012 in Finnland gegründeten weltweiten non-profit Organisation Rails Girls.

www.railsgirls.com

ROYAL SOCIETY OF CHEMISTRY

Die britische RSC stellt verschiedene Dienstleistungen und Möglichkeiten zur
Vernetzung für Chemikerinnen bereit, um den beruflichen (Neu-) Einstieg ihrer
Mitglieder zu erleichtern.

www.rsc.org

SCHÖNE AUSSICHTEN – VERBAND SELBSTSTÄNDIGER FRAUEN

Schöne Aussichten ist ein branchenübergreifender Wirtschaftsverband, der die
Interessen von Freiberuflerinnen, Einzelunternehmerinnen und Firmeninhaberinnen
vertritt. Mitglieder im Verband haben die Möglichkeit des Austauschs
untereinander und der Teilnahme an Vorträgen, Fortbildungen und Netzwerkabenden.

www.schoene-aussichten.de

SCIENTIFICA - PORTAL FÜR FRAUEN IN WISSENSCHAFT UND TECHNIK IN BADEN-WÜRTTEMBERG

Das Portal Scientifica trägt mit verschiedenen Maßnahmen dazu bei, den
Frauenanteil in den Natur- und Ingenieurwissenschaften zu erhöhen. Um diese zu
erreichen, veranstaltet das Netzwerk die informatica feminale Baden Württemberg
und die meccanica feminale. Außerdem gibt es Tipps & Tools für
Multiplikatorinnen und aktuelle Meldungen aus dem Bereich Frau und Technik.

www.scientifica.de

SET-ROUTES

SET-Routes verbindet europäische Wissenschaftlerinnen mit dem Ziel der Erhöhung
des Frauenanteils und der Karriereförderung in den MINT-Disziplinen.

www.set-routes.org

SHE WORKS - DAS WIRTSCHAFTS- UND KARRIEREMAGAZIN FÜR FRAUEN

Neben zahlreichen Netzwerk-Möglichkeiten, Event-Infos und Beratung bspw. zur
Kinderbetreuung liefert das Magazin und die Onlineplattform Nachrichten und
Fakten rund um Wirtschaft, Karriere und Selbstständigkeit - von Frauen für
Frauen.

www.she-works.de

SOROPTIMIST INTERNATIONAL (SI)

Soroptimist International ist eine Service-Organisation berufstätiger Frauen mit
gesellschaftspolitischem Engagement, die sich mit Fragen der rechtlichen,
sozialen und beruflichen Stellung der Frau befasst. Als weltweites Netzwerk
bietet SI den Mitgliedern ein Forum für den Austausch von Wissen und Erfahrungen
bspw. bei den monatlichen Clubtreffen oder dem bundesweite Mentoring-Programm.
Soroptimist International Deutschland (SID) fördert junge Frauen mit
Führungsqualitäten, die Interesse an gesellschaftspolitischem Engagement haben.

www.soroptimist.de

SPEAKERINNEN

Speakerinnen ist eine Plattform die Frauen Mut machen möchte, als Expertinnen
auf Konferenzen, in Talkshows und auf öffentlichen Vorträgen in Erscheinung zu
treten. Veranstalterinnen und Veranstalter können hier Expertinnen finden,
kompetente Frauen können sich als Speakerinnen registrieren, um über ihr
Themenfeld öffentlich zu referieren.

www.speakerinnen.org

SVIN - SCHWEIZERISCHE VEREINIGUNG FÜR INGENIEURINNEN (CH)

Die SVIN will die Attraktivität des Ingenieurberufs sowie die Arbeits- und
Rahmenbedingungen für Frauen verbessern, das Ansehen in der Öffentlichkeit
fördern und den Beitrag der Ingenieurinnen zur ganzheitlichen Gestaltung des
Berufsbildes aufzeigen.

www.svin.ch

SWE - SOCIETY OF WOMEN ENGINEERS (USA)

Informations- und Karriereplattform der größten gemeinnützigen Organisation für
Studentinnen und Fachfrauen der Ingenieurswissenschaften, die es sich zur
Aufgabe gemacht hat, junge Frauen zu einer Ausbildung im Ingenieurswesen zu
ermutigen, auf den Bedarf an qualifizierten Ingenieurinnen hinzuweisen sowie
Frauen im Ingenieurswesen dazu zu ermutigen Führungspositionen anzustreben.

www.societyofwomenengineers.swe.org

SWE - SOCIETY OF WOMEN ENGINEERS (USA)

Informations- und Karriereplattform der größten gemeinnützigen Organisation für
Studentinnen und Fachfrauen der Ingenieurswissenschaften, die es sich zur
Aufgabe gemacht hat, junge Frauen zu einer Ausbildung im Ingenieurswesen zu
ermutigen, auf den Bedarf an qualifizierten Ingenieurinnen hinzuweisen sowie
Frauen im Ingenieurswesen dazu zu ermutigen Führungspositionen anzustreben.

www.societyofwomenengineers.swe.org

SYSTERS

Systers ist eine online-Plattform für Frauen in IT- und
computertechnologiebezogenen Berufen, welches in 60 Ländern genutzt wird. Auf
der Website finden sich ein Forum und eine Datenbank.

www.anitab.org

VERBAND BERUFSTÄTIGER MÜTTER (VBM)

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu realisieren ist die Aufgabe des
Verbands berufstätiger Mütter. Unter dem Motto "Beruf und Familie für Frauen und
Männer" setzt sich der Verband zum Ziel, Menschen dabei zu unterstützen, ihre
persönlichen Vorstellungen von der Familienvereinbarung – jenseits struktureller
Zwänge - umsetzen zu können.

www.vbm-online.de

VERBAND DEUTSCHER UNTERNEHMERINNEN (VDU)

Der 1954 gegründete Verein vertritt branchenübergreifend die Interessen
insbesondere mittelständischer Unternehmerinnen aus Industrie, Handwerk, Handel
und Dienstleistung. Ein wichtiges Ziel des Vereins ist, die Akzeptanz und
Gleichberechtigung unternehmerisch tätiger Frauen in Politik, Wirtschaft und
Gesellschaft.

www.vdu.de

VERBUND FÜR UNTERNEHMEN UND FAMILIE E.V.

Der Verbund ist ein Zusammenschluss von Unternehmen, die familienorientiertes
Personalmanagement umsetzen wollen. Die Unterstützungsleistung des Verbundes
zielt auf individuelle, einzelbetriebliche Lösungen ab. Auf Basis einer
partnerschaftlichen Zusammenarbeit werden Lösungen entwickelt, die den
Unternehmen und den Beschäftigten gleichermaßen nutzen.

www.verbund-fuer-unternehmen-und-familie.de

VEREIN DEUTSCHER INGENIEURE E.V. – VDI-NETZWERK FRAUEN IM INGENIEURBERUF

Das Netzwerk Frauen im Ingenieurberuf bietet rund 11.000 Ingenieurinnen eine
Plattform zum Austausch und zur gegenseitigen Unterstützung. Es hat das Ziel,
Frauen in der Technik miteinander in Kontakt zu bringen und zu inspirieren,
damit diese ihre technischen und individuellen Erfahrungen und Kompetenzen in
jeder Lebensphase effektiv einsetzen können. Die Akteurinnen setzen sich für
eine Gesellschaft und Arbeitswelt ein, die Vielfalt nutzt sowie Familien- und
Entgeltgerechtigkeit fördert.

www.vdi.de

W.I.N WOMEN IN NETWORK®

Unter dem Motto "Unterschiede machen, die Unterschiede machen" agiert W.I.N.
seit 2010 als Netzwerk für Frauen, die den Schritt in die Selbstständigkeit
wagen möchten. W.I.N. unterstützt Frauen mit Marketing- und Vertriebs-Know-How
für den Aufbau eines Business. Hilfe bei der Erstellung eines Businessplans
gehört ebenso zum Angebot von W.I.N. wie individuelle Coachings- und
Beratungsangebote.

www.win-women-in-network.com

WE SHAPE TECH - SCHWEIZ!

Das Netzwerk We shape Tech fördert Frauen in der IT- und Tech-Branche. Es finden
regelmäßig Events statt, beispielsweise Workshops und Vorträge.

www.weshape.tech

WEBGRRLS E.V.

Business-Netzwerk für Frauen, die in, für und mit neuen Medien arbeiten. Ziel
des Netzwerkes ist es, die Präsenz von Frauen in der von digitalen Medien
geprägten Arbeitswelt zu stärken. Hierzu bietet webgrrls e. V. eine Plattform
zur Wissensvermittlung und zum Erfahrungsaustausch.

www.webgrrls.de

WEPAN - WOMEN IN ENGINEERING PROACTIVE NETWORK

Die US-amerikanische Organisation arbeitet daran, technische Bildung zu
verändern und Ingenieurswissenschaften zu einem attraktiveren Berufsfeld für
Frauen zu machen.

www.wepan.org

WES - WOMEN'S ENGINEERING SOCIETY (UK)

Die Women's Engineering Society ist ein 1919 gegründetes britisches Netzwerk zur
Förderung von Ingenieurinnen. Die Mitgliederinnen sind Berufstätige aus allen
Bereichen des Ingenieur- und Technologiewesens, Studierende der
Ingenieurwissenschaften oder verwandter Gebiete, und andere, die die Ziele der
Society unterstützen.

www.wes.org.uk

WINNET - EUROPEAN NETWORK OF WOMEN RESOURCE CENTRES

WINNET ist eine online-Plattform, die den Austausch von Informationen und good
practices ermöglicht sowie Informationen zu regelmäßig stattfindenden Meetings,
Konferenzen, Seminaren und Trainings bereitstellt. Ziel der Plattform ist das
Erstellen eines Modells für die europaweite Vernetzung und weltweite Verbreitung
von Women Resource Centres.

www.winneteurope.org

WISAT - WOMEN IN GLOBAL SCIENCE AND TECHNOLOGY (CAN)

WISAT ermöglicht globale Vernetzung unter Naturwissenschaftlerinnen und Frauen
in Technologieberufen zu Themen der Entwicklung von Naturwissenschaft und
Technologie.

www.wisat.org

WISE - PROMOTING FEMALE TALENT IN SCIENCE, ENGINEERING AND TECHNOLOGY FROM
CLASSROOM TO BOARDROOM

Die britische Organisation UKRC gehört nun zu WISE. WISE wirkt mit
Informationsangeboten, Dienstleistungen und Politikberatung der
Unterrepräsentanz von Frauen in Wissenschaft, Ingenieurwesen und Technologie
entgegen.

www.wisecampaign.org.uk

WITEC - WOMEN IN TECHNOLOGY

WITEC ist ein europäisches Netzwerk von Hochschulen, Unternehmen, Verbänden,
anderen Organisationen und Individuen, die sich für die Motivation, Förderung
und Unterstützung von Frauen und Mädchen in naturwissenschaftlich-technischen
Studiengängen und Berufen einsetzen sowie das Ziel, mehr Frauen in
Führungspositionen zu bringen, unterstützen. WITEC hat nationale
Koordinatorinnen in 13 Ländern.

www.witec-eu.net

WITI - WOMEN IN TECHNOLOGY INTERNATIONAL (USA)

WITI ist ein Verband von mehr als 6000 Mitgliedern, von denen 95% Frauen sind,
die in technologischen Organisationen arbeiten.

www.witi.com

WOMEN IN DIGITAL

WID vernetzt Frauen der Digitalbranche und steigert ihre Sichtbarkeit in der
öffentlichen Wahrnehmung. Women in Digital spricht alle Frauen an, die die
Digitalisierung vorantreiben - Gründerinnen, Entscheiderinnen aus Großkonzernen,
Medien und Politik. Dadurch bietet das Netzwerk ein spannendes Zusammentreffen
unterschiedlichsten Altersgruppen, wodurch Erfahrungsvielfalt gewährleistet
werden kann.

www.womenindigital.org

WOMEN IN FILM AND TELEVISION GERMANY E.V. (WIFT)

WIFT Germany ist ein Netzwerk für Frauen in der Film- und Fernsehbranche und in
den digitalen Medien. Ziel des Netzwerkes ist die Erstellung eines Forums für
den kontinuierlichen Austausch und zur Bewerkstelligung professioneller
Zusammenarbeit. Außerdem werden regelmäßig Branchentreffen, Weiterbildungen und
Screenings in verschiedenen deutschen Städten angeboten.

www.wiftg.de

WOMEN IN TECH E.V.

Women in Tech e. V. ist ein branchenübergreifender, gemeinnütziger Verein mit
dem Ziel Frauen in technischen Berufen zu gewinnen, fördern und sichtbarer zu
machen. Women in Tech ist Teil einer globalen Bewegung, der Fokus liegt jedoch
auf Deutschland, Österreich und der deutschsprachigen Schweiz. Women in Tech
möchte einen Beitrag zu einer gleicheren und diverseren Gesellschaft leisten und
insbesondere Mädchen und Frauen dazu motivieren einen technischen Beruf zu
ergreifen. Dazu werden digitale und lokale Events veranstaltet, Role Models
gezeigt und genetzwerkt. 

www.womenintechev.de

WOMEN OF NEW ENERGIES DEUTSCHLAND E. V. (W.ONE)

Women of new energies Deutschland ist ein im Jahr 2011 gegründetes Netzwerk,
welches das Ziel verfolgt, Frauen aus der Branche der Erneuerbaren Energien
zusammenzubringen und ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu
unterstützen. Das w.one-Netzwerk bietet eine Plattform zur Unterstützung von
Frauenkarrieren in der Renewables Branche. Anhand eines
Mentoringprogramm-Angebots soll der Berufseinstieg erleichtert werden.

www.womenofnewenergies.wildapricot.org

WOMEN'S FORUM

Das Women's Forum wurde 2005 mit dem Ziel gegründet, den Austausch zwischen
Frauen und Männern auf der ganzen Welt zu fördern und neue Perspektiven zu
eröffnen. Neben Initiativen wie CEO Champions, Rising Talents und Daring Circles
organisiert das Women's Forum weltweit jährliche Netzwerktreffen.

www.womens-forum.com

WOMEN'S NETWORKING LOUNGE

Der Verein organisiert regionale Treffen mit dem Ziel, Frauen im
Gesundheitswesen zu vernetzen. Die Veranstaltungen richten sich an
Unternehmerinnen, Selbstständige und Gründerinnen. 

Ziel der Women's Networking Lounge ist es, Frauen innerhalb einer Berufsgruppe
bei ihren beruflichen Herausforderungen zu unterstützen. Zu diesem Zweck werden
regionale Treffen abgehalten, bei denen sich Frauen gegenseitig mit Ideen und
Lösungsansätzen unterstützen.

www.womensnetworkinglounge.de

WOMENPOWER

Der Karrierekongress WomenPower findet 2020 im Rahmen der Hannover Messe statt.
Teilnehmerinnen werden durch Vorträge, Panels und Workshops auf die Arbeit in
einer digitalisierten Welt vorbereitet.

www.hannovermesse.de

WOPOL - WOMEN POWER IN LIFE SCIENCES

WOPOL möchte Frauen aus den Lebenswissenschaften in der nationalen und
internationalen Forschungslandschaft sichtbarer machen. Die gesellschaftliche
Anerkennung weiblicher Forschungsstrategien und Denkweisen gehört ebenso zur
Agenda wie die gegenseitige Unterstützung bei Forschungsvorhaben. Zusätzlich
sollen junge Frauen für die LifeScience begeistert und Absolventinnen zu einer
Professur ermutigt werden

www.wopol.eu

WORKING MOMS E.V.

Working Moms e. V. setzt sich für die Ermöglichung einer Karriere mit Kind ein.
Es gibt regelmäßige Netzwerkabende und andere Veranstaltungen.

www.workingmoms.de


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