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PLATAFORMA

Atlas abarca todos los aspectos de la gestión de la experiencia humana para que
puedas acelerar tus ambiciones globales.

 * ¿Qué es HXM?
 * Cómo funciona: la experiencia del cliente
 * Cómo funciona: la experiencia del empleado en el puesto de trabajo
 * Incorporación de talento
 * Gestión global de pagos
 * Gestión de beneficios sociales
 * Gestión global de gastos

 * Autoservicio para empleados
 * Información sobre datos y cumplimiento normativo
 * Atlas Learning
 * Informes de Business Intelligence
 * Soluciones de aplicaciones móviles
 * Soluciones globales de inmigración y movilidad


QUÉ HACEMOS

Soluciones HXM integrales para empresas de todos los tamaños.

 * Employer of Record
 * Nómina EOR
 * Patrocinio de visados
 * Calculadora de salarios global
 * Soluciones de cartera de fusiones y adquisiciones
 * Soluciones para licitadores del gobierno
 * Consultoría


INDUSTRIA

Soluciones HXM integrales para empresas de todos los tamaños.

 * Capital privado y capital riesgo
 * Gobierno
 * Tecnología
 * Ciencias de la vida y farmacia
 * ONG y sin ánimo de lucro
 * Servicios financieros
 * Energía, petróleo y gas


SEGMENTO EMPRESARIAL

Soluciones HXM integrales para empresas de todos los tamaños.

 * Startups y crecimiento
 * Pymes
 * Corporativo


EMPRESA

Atlas es una empresa tecnológica global que se extiende por más de 160 países y
ofrece experiencia y software diseñados para el futuro del trabajo.

 * Acerca de nosotros
 * Nuestro impacto global
 * Sostenibilidad medioambiental
 * Responsabilidad social
 * Gobierno corporativo y cumplimiento

 * Trabajar en Atlas
 * Análisis e informes externos
 * Asóciate con Atlas
 * Recursos
 * Contacta con nosotros


RECURSOS

Recursos de expansión internacional y RRHH globales - Atlas HXM

 * Posts
 * Noticias
 * Seminarios web
 * Preguntas frecuentes

 * Casos prácticos
 * Informes y libros blancos
 * Calculadora de salarios global

 * Plataforma
   
   
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   Atlas abarca todos los aspectos de la gestión de la experiencia humana para
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   UNA PLATAFORMA DE PAGOS ÚNICA
   
   No importa el número de personas que contrates o incorpores, puedes pagarles
   a todas directamente desde nuestra plataforma.
   
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   SOLUCIONES
   
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   LO QUE NOS MUEVE
   
   Nuestros valores guían todo lo que hacemos y nos permiten concentrarnos en
   mejorar la experiencia humana de las personas con las que trabajamos.
   
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   Aprovecha las comparativas salariales globales más actuales para mejorar tus
   estrategias de contratación y compensación, garantizando que cada oferta sea
   equitativa y atractiva a escala mundial.
   
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LA SOLUCIÓN DE GESTIÓN DE PERSONAL FLEXIBLE PARA AFRONTAR EL NUEVO MUNDO
LABORAL.


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Tú encuentras el talento, nosotros te proporcionamos la plataforma que te
permite incorporar, gestionar y pagar al talento en más de 160 países.

Contacta con nosotrosMira para saber cómo


Trabajar con Atlas ha permitido a Fuse Universal, una plataforma líder de
aprendizaje y conocimiento, contratar candidatos de forma remota a escala
global. Avanzar con rapidez es crucial en los mercados competitivos, y las
soluciones de EOR de Atlas permiten a Fuse Universal acceder a la reserva de
talento global de forma rápida y cumpliendo las normas.

Lee el caso de éxito


Cuando Vetspire se propuso encontrar talento excepcional para un puesto de
desarrollo de software en los EE. UU., decidió ampliar su búsqueda al Reino
Unido. Gracias a Atlas, pudieron contratar a varios candidatos de forma rápida y
legal sin las complejidades de crear una nueva entidad.

Lee el caso de éxito


Affygility Solutions quería expandir su presencia a nivel mundial, contratando
expertos en nuevos mercados para impulsar el crecimiento. Con Atlas, encontró un
socio de confianza capaz de gestionar los requisitos de incorporación, nómina y
de cumplimiento normativo para la contratación de nuevo talento en Dubái y São
Paulo.

Lee el caso de éxito


Con sede en China, Wayzim necesitaba desplegar rápidamente talento en EE. UU.,
Tailandia, la India y otros países. A través de nuestros servicios de EOR
directo, Atlas ayudó a Wayzim a superar las complejidades de la contratación en
cada uno de los mercados, así como a gestionar a todos los empleados a través de
un único socio.

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aprendizaje y conocimiento, contratar candidatos de forma remota a escala
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Atlas proporciona el respaldo sobre el cual se basa la infraestructura de
talento internacional. Si quieres hacer crecer tu equipo a nivel mundial, te
ofrecemos la flexibilidad para expandirte sin la necesidad de una entidad
local. 

Nuestra plataforma y nuestras soluciones están configuradas de modo que nosotros
asumimos la responsabilidad de empleador legal para ayudar a gestionar los
numerosos desafíos de emplear a equipos internacionales.

Una vez que encuentres el talento, nosotros gestionamos el ciclo de vida del
empleado desde la incorporación a tu equipo hasta el procesamiento de la nómina.
Nos encargamos de la parte del cumplimiento normativo internacional para que
puedas concentrarte en lo que mejor haces: desarrollar tu empresa.

Una plataforma. Una experiencia. Un socio. No hay intermediarios que entorpezcan
el proceso. Únicamente está Atlas que respalda tus ambiciones internacionales.

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SOLUCIONES DE PLATAFORMA DE SERVICIOS POTENCIADOS POR TECNOLOGÍA


 * EMPLOYER OF RECORD
   
   Desarrolla tus equipos remotos en cualquier lugar del mundo cumpliendo la
   normativa, en una única plataforma, sin la necesidad de contar con una
   entidad local.
   
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 * DATOS E INFORMACIÓN
   
   Crea informes del mercado del país, obtén información con base en la cual
   puedas actuar y lee alertas sobre cambios en la política del país.
   
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 * GESTIÓN DE BENEFICIOS
   
   Atlas nivela el terreno de juego permitiendo a las empresas más pequeñas
   acceder a paquetes de seguros de vida, médicos y de viaje de primera calidad
   como los que normalmente sólo ofrecen las grandes empresas.
   
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 * VISADOS Y MOVILIDAD
   
   Patrocinamos directamente los visados de trabajo y negocios, creando una
   experiencia inmigratoria optimizada.
   
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Descarga tu copia gratuita de nuestro Manual del Employer of Record y descubre
cómo Atlas puede simplificar tus planes de expansión internacional, incluyendo:

 * Las ventajas del EOR directo frente a la creación de entidades locales

 * Por qué el EOR directo es más eficiente que el indirecto

 * Cómo la cultura desempeña un papel importante a la hora de hacer negocios en
   el extranjero

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BENEFICIOS DE ASOCIARSE CON


 * PRESENCIA INTERNACIONAL
   
   Nuestras entidades legales establecidas abarcan más de 160 países, lo cual
   nos permite respaldar tu estrategia de talento internacional donde sea que te
   lleve.


 * EXPERIENCIA INTERNACIONAL, CONOCIMIENTO LOCAL
   
   Estamos en cada lugar, donde adoptamos las últimas innovaciones y generamos
   nuevos conocimientos, para mejorar la experiencia de tus empleados y ayudarte
   a gestionar tus equipos internacionales.


 * FLEXIBILIDAD
   
   Nuestra plataforma te otorga la habilidad de escoger dónde deseas contratar y
   cómo deseas gestionar a tus equipos internacionales, sin molestias.
   
   


 * ACELERA LA ENTRADA AL MERCADO
   
   Desde el contrato hasta la incorporación, podemos entrar a un nuevo mercado
   en cuestión de días, frente al largo tiempo que te lleva establecer entidades
   en cualquier país determinado.


 * EXPANSIÓN INTERNACIONAL DE BAJO COSTE
   
   Comienza a usar Atlas y ahorrarás hasta el 87,5% en el despliegue de tu
   estrategia internacional de RR. HH.


 * TECNOLOGÍA RESPALDADA POR LA EXPERIENCIA
   
   Nuestra tecnología está desarrollada sobre la base de años de experiencia de
   operaciones en cada país, con lo cual otorgamos una experiencia del empleado
   excepcional a tu plantilla internacional.


LA SOLUCIÓN DE EOR MÁS OPTIMIZADA


EOR DIRECTO

Atlas cuenta con entidades locales en más de 160 países y nunca trabaja con
intermediarios. Contar con un socio como EOR que gestione todo en una plataforma
te otorga la flexibilidad y el acceso a los datos que necesitas para fomentar el
crecimiento de tu empresa. Es la mejor forma de expandirse a nivel internacional
cumpliendo la normativa.


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EOR INDIRECTO

El modelo de EOR indirecto funciona con intermediarios de país a país que
proporcionan las entidades locales y los servicios de nómina. Este enfoque de
intermediario para el talento internacional implica que hay más puntos de
contacto, se dedica más tiempo a la gestión y los costes son superiores.


SOLUCIONES EN APLICACIONES MÓVILES

Para el personal de hoy en día que está en constante movimiento, ofrecemos
herramientas seguras y cómodas al alcance de la mano para que pueda acceder de
forma simple en cualquier momento a través de dispositivos como teléfono o
tablet.

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