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POST /de/login

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MITARBEITER:INNEN-ZUFRIEDENHEIT

 * Karriere & Gehalt
   4,2
   * 4,0Gehalt/Sozialleistungen
   * 4,3Image
   * 4,2Karriere/Weiterbildung
 * Unternehmenskultur
   4,2
   * 4,2Arbeitsatmosphäre
   * 3,9Kommunikation
   * 4,2Kollegenzusammenhalt
   * 4,3Work-Life-Balance
   * 3,9Vorgesetztenverhalten
   * 4,5Interessante Aufgaben
 * Arbeitsumgebung
   4,6
   * 4,6Arbeitsbedingungen
   * 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
 * Vielfalt
   4,4
   * 4,1Gleichberechtigung
   * 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 24 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3
Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche
Automobil (3,4 Punkte).

Alle 24 Bewertungen entdecken


BENEFITS

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24
Mitarbeitern bestätigt.

 * Kantine
   88%88
 * Essenszulage
   88%88
 * Parkplatz
   83%83
 * Flexible Arbeitszeiten
   79%79
 * Gesundheits-Maßnahmen
   79%79
 * Betriebliche Altersvorsorge
   79%79
 * Internetnutzung
   71%71
 * Diensthandy
   71%71
 * Mitarbeiter-Events
   63%63
 * Homeoffice
   63%63
 * Barrierefrei
   58%58
 * Firmenwagen
   58%58
 * Gute Verkehrsanbindung
   58%58
 * Betriebsarzt
   46%46
 * Hund erlaubt
   46%46
 * Coaching
   33%33
 * Mitarbeiter-Beteiligung
   29%29
 * Rabatte
   21%21
 * Kinderbetreuung
   13%13

Alle Benefits anzeigen


ARBEITGEBER STELLEN SICH VOR

 * in-tech GmbH
   Branche:  Automobil
   4,2
 * oso precision GmbH
   Branche:  Automobil
   4,1
 * Bertrandt Group
   Branche:  Automobil
   3,4
 * JOST-Werke Deutschland GmbH
   Branche:  Automobil
   3,2
 * DRÄXLMAIER Group
   Branche:  Automobil
   3,5
 * Autoliv
   Branche:  Automobil
   3,7
 * Hedin Automotive Deutschland
   Branche:  Automobil
   3,5
 * MAN Truck & Bus SE
   Branche:  Automobil
   3,4
 * WELLERGRUPPE Holding SE & Co. KG
   Branche:  Automobil
   2,8
 * AUTO1 Group
   Branche:  Automobil
   3,6
 * roadsurfer GmbH
   Branche:  Automobil
   4,1
 * PSW automotive engineering GmbH
   Branche:  Automobil
   3,9
 * AVL Schrick GmbH
   Branche:  Automobil
   3,8
 * odelo GmbH
   Branche:  Automobil
   3,5
 * VOSS Automotive GmbH
   Branche:  Automobil
   3,8
 * RLE INTERNATIONAL Group
   Branche:  Automobil
   3,7
 * Hugo Pfohe GmbH
   Branche:  Automobil
   3,9
 * Technica Engineering GmbH
   Branche:  Automobil
   4,2
 * Hymer GmbH & Co.KG
   Branche:  Automobil
   3,4
 * Magna Electronics Germany GmbH
   Branche:  Automobil
   4,2


WAS MITARBEITER SAGEN


WAS MITARBEITER GUT FINDEN

Soziale Engagement
September 2024Bewertung lesen
viele verschiedene Benefits, z.B. Radtouren, Events (gemeinsames Grillen,...)
Wandertouren, Feste, Zusatz-Krankenversicherung, Lademöglichkeiten für E-Bike
und E-Auto.
Oktober 2022Bewertung lesen
Ständige Events schaffen eine gute Atmosphäre für eine super Zusammenarbeit am
Arbeitsplatz
Februar 2023Bewertung lesen
Das Gesamtpaket - gute Work-Life-Balance, zahlreiche Benefits,
Arbeitsatmosphäre, Arbeitsaufgabe, Wertschätzung
September 2021Bewertung lesen
Das Gesamtpaket - Betriebsklima, Arbeitsaufgabe, Wertschätzung,
Gesundheitsmanagment
Januar 2022Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 18 Bewertungen lesen


WAS MITARBEITER SCHLECHT FINDEN

Die Geschäftsführung. Ich habe noch nie etwas so grauenhaftes gesehen, das sich
selbst nicht unter Kontrolle hat. Man kommt jeden morgen ins Büro und muss
darauf hoffen heute nichts vorgeworfen zu bekommen. Es werden Dinge aus
Gesprächen aufgenommen welche absolut aus dem Kontext gerissen werden.
Kemmler entwickelt Vetternwirtschaft neu. Solltest du auf der Suche nach einem
Job sein bei dem es faire Aufstiegsmöglickeiten gibt, rate ich dir von einer
Bewerbung ab. Ach was - ich rate im allgemeinen von einer ...
Februar 2019Bewertung lesen
Teilweise wird man nach außen hin (Kunde / Lieferant) in seiner Autorität
untergraben. Mein/e Vorgesetze/r fand das ganz normal und in Ordnung so.
Mich hat das von Tag zu Tag mehr gestört.
Leider konnte dies aber auch in Gesprächen nicht gelöst werden.
Januar 2018Bewertung lesen
Das es keinen separaten Raum für die Durchführng von Betrieblichem
Gesundheitsmanagement gibt.
Juli 2017Bewertung lesen
doch manchmal viel Hektik und Stress aber das bringt die Branche Automobil auch
mit sich
November 2014Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 9 Bewertungen lesen


VERBESSERUNGSVORSCHLÄGE

Weiterhin Prozesse digitalisieren und dadurch optimieren
September 2021Bewertung lesen
Die Verwendung von Tischfussball und Tischtennesplatte ist für manche Kollegen
wichtiger als die normale Arbeit. Ebenso wie der häufige Gebrauch des privaten
Handys während der normalen Arbeitszeit.
März 2019Bewertung lesen
Sein Engagement für die Mitarbeiter beibehalten!!!
April 2018Bewertung lesen
Genau so weitermachen.
August 2018Bewertung lesen
Wirklich mal ein offenes Ohr haben, ZUHÖREN, nicht gleich ins Wort fallen oder
nicht schon eine gefestigte Meinung haben, bevor man ausgesprochen hat.
Einige Mitarbeiter haben einen Stempel, den Sie nicht mehr loswerden, es scheint
keine zweite Chance zu geben, auch wenn das hier in den Arbeitgeberkommentaren
immer wieder angeboten wird.
Auch besteht in diesem Unternehmen ganz klar eine Vetternwirtschaft, die allen
Kollegen auffällt und ein Dorn im Auge jedes einzelnen ist.
Januar 2018Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 8 Bewertungen lesen


BESTER UND SCHLECHTESTER FAKTOR


AM BESTEN BEWERTET: ARBEITSBEDINGUNGEN

4,6

Der am besten bewertete Faktor von KEMMLER Electronic ist Arbeitsbedingungen mit
4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

--------------------------------------------------------------------------------

Sehr gut. Jeder hat höhenverstellbare Schreibtische und eine moderne
Arbeitsausstattung. KE hat flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum
mobilen Arbeiten und viele weitere Benefits.
5
September 2021Bewertung lesen
Die Arbeitsbedingungen finde ich hervorragend. KE bietet flexible Arbeitszeiten
ä
5
Januar 2022Bewertung lesen
Durch den Umzug im März ist die Firma bestens ausgestattet und auf dem neusten
Stand. Zudem hat fast jedes Büro höhenverstellbare Schreibtische.
5
Juli 2017Bewertung lesen
Arbeitsbedingungen sind soweit gut. Moderne Büros, PCs... kein Grund sich zu
beschweren.
5
Januar 2018Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 5 Bewertungen lesen


AM SCHLECHTESTEN BEWERTET: KOMMUNIKATION

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KEMMLER Electronic ist Kommunikation
mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

--------------------------------------------------------------------------------

Kommunikation gleich Null.
Die Geschäftsleitung sagt zwar immer wieder gern, dass sie offen für Gespräche
ist, allerdings ist das dann anders, wenn man so ein Gespräch wirklich einmal
einfordert.
Wenn man einfach mit den Kollegen in Kontakt ist, weiß man im Prinzip alles,
bevor die Geschäftsleitung endlich informiert.
Es handelt sich dann keinesfalls um ein Gespräch, sondern eher um eine
Belehrung, die einem dann später auf die Füße fällt.
2
Januar 2018Bewertung lesen
Weniger E-Mails und mehr persönliche Gespräche würden den Zusammenhalt und das
Verständnis für die Kollegen stärken.
Unternehmen hat für jeden ein offenes Ohr und möchte die Kommunikation
nachhaltig verbessern.
3
Juli 2017Bewertung lesen
Mitarbeiterbefragung wäre sicherlich hilfreich
3
Juli 2017Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 7 Bewertungen lesen


KARRIERE UND WEITERBILDUNG


KARRIERE/WEITERBILDUNG

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend
auf 6 Bewertungen).

--------------------------------------------------------------------------------

Für ständige Weiterbildungen wird gesorgt, um am Puls der Zeit zu sein
5
Februar 2023Bewertung lesen
Weiterbildungen sind jederzeit willkommen und zusätzlich wird man mit bezahlten,
freien Lerntagen unterstützt.
5
September 2021Bewertung lesen
Die Übernahmechancen sind sehr gut.
5
August 2018Bewertung lesen
Leider nicht ausreichend Möglichkeit zur Weiterbildung vorhanden.
In einem kleinen Unternehmen ist das leider oft so.
2
Januar 2018Bewertung lesen
Alles vorhanden!
5
Juli 2017Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen


FRAGEN ZU BEWERTUNGEN UND GEHÄLTERN


 * WIE BEURTEILEN MITARBEITENDE DAS UNTERNEHMEN KEMMLER ELECTRONIC?
   
   KEMMLER Electronic wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit
   durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil
   schneidet KEMMLER Electronic besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
   Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der
   Mitarbeitenden KEMMLER Electronic als Arbeitgeber weiterempfehlen.


 * WIE BEWERTEN MITARBEITENDE VON KEMMLER ELECTRONIC DAS GEHALT?
   
   Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die
   Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.


 * WIE NEHMEN MITARBEITENDE DIE UNTERNEHMENSKULTUR BEI KEMMLER ELECTRONIC WAHR?
   
   Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden
   die Unternehmenskultur bei KEMMLER Electronic als eher modern.

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2024-09-26

INGENIEUR* / BERECHNUNGSINGENIEUR* / SIMULATIONSINGENIEUR* CAE CRASH

Sindelfingen

Vollzeit

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AWARDS

 * 


GEHÄLTER


77%

sind mit ihren Gehältern zufrieden (basierend auf 22 Bewertungen)

--------------------------------------------------------------------------------


WIEVIEL KANN ICH VERDIENEN?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst3 Gehaltsangaben
Ø35.800 €
Kabelmonteur:in2 Gehaltsangaben
Ø30.300 €
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UNTERNEHMENSKULTUR

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KEMMLER Electronic
Branchendurchschnitt: Automobil

--------------------------------------------------------------------------------


DIE VIER DIMENSIONEN VON UNTERNEHMENSKULTUR

Work-Life Balance
JobFür mich
KEMMLER Electronic
Branchendurchschnitt: Automobil
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