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Convenio

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Tabla salarial 2024

Sentencias

Empresas Colaboradoras









































Jubilaciones Parciales



Elecciones Europeas 2024

 

Sentencias de Seguridad Privada en los Juzgados de Cádiz



EL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE ANDALUCÍA CONDENA A MULTISERVICIOS
INTEGRALES

El la subrogación de los servicios de seguridad y servicios auxiliares de la
Universidad de Cádiz, la empresa de Auxiliares de Servicios no subrogó a los
trabajadores afectados, perdieron el juicio en instancia en los juzgados de
Cádiz, pero la empresa recurrió al TSJ DE SEVILLA, y ahora este viene a
ratificar la IMPROCEDENCIA Y A CONDENAR A LA REFERIDA EMPRESA. Ver Sentencia.

UNA NUEVA SENTENCIA GANADA POR SPV OBLIGA A EULEN SEGURIDAD A RECONOCER LOS
DERECHOS ADQUIRIDOS POR LOS VIGILANTES EN LAS SUBROGACIONES EN LOS CARREFOUR.

Los centros comerciales de Carrefour cambian de empresas con tanta frecuencia y
siempre recortando horas y presionando a la baja, lo que lleva a las empresas a
querer abaratar los costes intentando restar derechos a los Vigilantes y
Auxiliares subrogados de la empresa cesante, para impedir estos es necesario
estar atento a las nóminas y no dejar que jueguen con el tiempo de los
desayunos, pluses, etc.  En esta ocasión, quitaron a un coordinador el plus de
complemento de 300 euros mensuales, alegando que ya no formaba parte de sus
obligaciones y que dicho plus era un CPT y como tal, podían eliminarlo de un
plumazo. El trabajador entendió que al igual que otras empresas se lo abonaron
como CONDICIÓN MAS BENEFICIOSA, Eulen Seguridad también tendría que hacerlo. El
tiempo le ha dado la razón y condenan a la empresa al abono de 4.500 euros más
intereses por mora. ¡Enhorabuena al compañero por no allanarse ante la empresa!
Ver Sentencia.

CONDENAN A SICOR SEGURIDAD EL CORTE INGLES POR NO CONCEDER LA JUBILACIÓN PARCIAL
CON CONTRATO DE RELEVO Y A INDEMNIZAR POR PERJUICIOS OCASIONADOS

La asesoría de SPV ha obtenido una sentencia estimatoria donde se reconoce el
derecho del Vigilante a acceder a la jubilación parcial y se condena además a la
empresa Sicor Seguridad El Corte Ingles SL, ha indemnizarle por el perjuicio
ocasionado, al impedirle su derecho, con el importe equivalente al 75% de su
salario diario (40,35 €) desde la fecha en que lo solicitó, 1 de octubre de
2022, por lo que la indemnización asciende de momento a 6.698,10 €. Ver más.

CONDENAN A PROSEGUR SIS EN CÁDIZ POR POR DESPIDO IMPROCEDENTE A INDEMNIZAR CON
31.116 € A UN VIGILANTE DE SEGURIDAD QUE SE ENCONTRABA EN I.T. Y DESDE ESA FECHA
ES PENSIONISTA.

La empresa Prosegur pierde el servicio CENTRO COMERCIAL PUERTA EUROPA y subroga
a todos los VIGILANTES DE SEGURIDAD a la empresa concesionaria del mismo INV
SEGURIDAD. En ese momento se encuentra de baja por I.T. el compañero Jesús
Antonio, que es subrogado junto al resto de sus compañeros. Su Señoría entiende
que haber sido dado de baja por la empresa Prosegur cuando se encontraba el
contrato suspendido por estar en situación de I.T. si bien no tenia obligación
de cotizar, esto no supone necesariamente la baja en la T.G.S.S. hasta la fecha
en la que la Resolución del I.N.S.S. declare finalmente la LA INCAPACIDAD
PERMANENTE, lo que constituyó un DESPIDO IMPROCEDENTE. Ver sentencia.

CONDENAN A CLECE SEGURIDAD EN CÁDIZ POR MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS
CONDICIONES DE TRABAJO

La empresa Clece Seguridad traslada al compañero Antonio desde el Hospital de
San Carlos en San Fernando al Hospital Puerta del Mar en Cádiz, modificando así
sus horarios y ocasionándole un incremento de gastos por los desplazamientos. En
dicha sentencia se deja claro que dicho traslado no fue justificado y debe de
volver a su anterior centro en el Hospital de San Carlos de San Fernando. Ver
Sentencia. 

Prosegur en Cádiz, ha sido condenada por el JUZGADO DE LO SOCIAL Nº 1 DE JEREZ
DE LA FRONTERA,  en sentencia por vulneración del derecho fundamental y por
daños morales con más de 6000 euros de indemnización al Presidente del comité de
empresa EMILIO OLIVA, y ser reincorporado en su servicio de la Urbanización
Vistahermosa.

El presidente del Comité D. Emilio Oliva, que lleva más de un año siendo víctima
de una persecución sindical por ejercer su derecho como representante de los
trabajadores le ha ganado el pulso a Prosegur en esta Sentencia que os damos a
conocer. En este caso a los mandatarios de la Delegación de Cádiz, para que
tengáis en cuenta todos los trabajadores que en la lucha esta la dignidad de las
personas y que no todo vale por el simple hecho de ser Jefe. La empresa también
está condenada en abonar Kilometrajes y dietas conforme establece el art. 59 y
60 del Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Seguridad, que por cierto son
complementos de conceptos que están estipulados en convenio y que la empresa se
lo salta a la torera sin abonar en las nominas, jugando al miedo de los
trabajadores que no denuncian. Pues como dice el refrán, vale más una imagen que
mil palabras, os dejamos la sentencia para que ustedes mismo podáis disfrutar
leyendo. Agradecer a la Asesoría Jurídica del SPV, encabezada por Dª. Dolores
Álvarez,  por su implicación y lucha total en ese caso. Ver Sentencia

Sentencia que condena a MUTUA UNIVERSAL por el accidente sufrido por el
compañero Emilio Bua, Presidente del Comité en Loomis Spain S.A. en Cádiz, se
condena a que se reconozca como accidente y las cantidades derivadas de la
diferencias salariales en el periodo de la baja que había sido abonada como
enfermedad común. Ver sentencia

PLUS DE JEFE DE EQUIPO EN CARREFOUR LA LINEA , CONTRA ILUNION SEGURIDAD

Las empresas se seguridad tienen la mala costumbre de pedir funciones que
después pretenden no abonar, y que como máximo te dan la típica palmadita en la
espalda, pero ni un euros por la responsabilidades y trabajos encargados. Es por
ello, necesario guardar documentos y pruebas para cuando toque el año, antes de
que empiecen a prescribir las cantidades pasar por la asesoría del sindicato y
exigir el abono de los no cobrado, es el momento de hacer cuentas y reclamar
todo lo dejado de percibir conforme al convenio sectorial. En este caso se trata
del 10 % del salario base del plus de jefe de equipo. Lee aquí la sentencia que
es firme.

ALTERNATIVA SINDICAL DENUNCIA DISCRIMINACIÓN EN LOOMIS CADIZ

La empresa tiene una mujer en los servicios de transportes blindados y el
sindicato entiende que debe tener baños para hombre y mujeres, pues existe
discriminación, la empresa alega que en las instalaciones de las distintas
dependencias existen baños para ambos sexos o compartidos, pero que en los
garajes no hay espacio para otro baño femenino y que puede disponer de los
existentes. No existe discriminación por esta causa, lo pierde el sindicato
demandante. Ver sentencia.

PROSEGUR ES CONDENADA AL ABONO DE CANTIDADES POR DIETAS Y KILÓMETROS.

Esta sentencia condena a abonar las cantidades reclamadas por 4 trabajadores de
la plantilla de Renfe, en turno de 12 horas, entre Cádiz y Lebrija. Ver
sentencia.

CONDENADO EL INSS, TGSS, EME COMPAÑIA DE SEGURIDAD E INGENIERÍA  y A SU
ADMINISTRACIÓN CONCURSAL

Esta sentencia condena a reconocer y abonar las cantidades reclamadas por el
trabajador Jesús Antonio I. S. a abonar por IBERMUTUA el anticipo de las mismas,
declarando al INSS Y TGSS como responsable subsidiario en caso de insolvencia de
las empresas. Ver sentencia.

CONDENADA R.M.D. SEGURIDAD POR VULNERAR LA LIBERTAD SINDICAL DE S.P.V.

  Esta Sentencia obtenida por la asesoría jurídica de S.P.V. la jueza deja claro
que es de tal gravedad la vulneración que ha de procederse a la remisión de las
actuaciones al Ministerio Fiscal, a efectos de depurar eventuales conductas
delictivas, al haberse comprobado la violación del derecho a la Libertad
Sindical establecida en el art. 15 de la LOLS (art. 315 Código Penal) y
existiendo indicios de criminalidad por la apropiación indebida. (art. 253 y ss
Código Penal) Se condena a la cantidad reclamada por cuotas sindicales retenidas
en nominas a los trabajadores y no ingresadas al Sindicato por importe de 2.180
euros y una sanción por indemnización de 6000 euros. Ver sentencia.

GANAMOS SENTENCIA A GRUPO EME SEGURIDAD QUE ANULA SANCIÓN A NUESTRO DELEGADO DE
PERSONAL

Como no podía ser de otra manera, el Juez anula la sanción impuesta a nuestro
representante sindical por considerarla no probada y entender que la falta de
concreción de hechos, la generalidad de los términos en que se expresa, la
ausencia de delimitación temporal y circunstancial de los hechos, así como la
falta de tipificación de estos determinan la indefensión para el trabajador, ver
sentencia.

 SPV GANA SENTENCIA QUE CONDENA A GRUPO CONTROL EN CANTIDADES DIFERENCIA PRECIO
DE HORAS EXTRAS

La asesoría de S.P.V. ha ganado a Grupo Control una sentencia por cantidades en
concepto de diferencia en el precio de abono de las horas extraordinarias,
complementos variables en vacaciones no abonados, horas de formación y plus de
scanner.  Como podrás ver, son muchos los incumplimientos con los que nos
reducen el salario y donde empresas como Grupo Control atracan tu nomina,
demostrando una vez más que son unos piratas de los que no te puedes fiar.
¡¡Revisa siempre tu recibo salarial!! Sentencia  Igualmente otros afiliados han
reclamado dichas cantidades que la propia empresa ha reconocido mediante acuerdo
judicial.

 SPV GANA SENTENCIA QUE CONDENA A MUTUA UNIVERSAL POR ACCIDENTE DE UN VIGILANTE
DE SEGURIDAD

Aunque el trabajador ya venia padeciendo una osteoporosis desde un tiempo atrás,
al no haberse manifestado esta dolencia con anterioridad al accidente, la rotura
de una vértebra al saltar tres escalones,  mientras realizaba su trabajo como
Vigilante de Seguridad para la empresa Securitas Seguridad España S.A., es
considerada Accidente de trabajo. Enhorabuena una vez más a nuestra asesoría por
esta sentencia. !! Ver sentencia

HEMOS GANADO NUEVA SENTENCIA A GRUPO CONTROL

Felicitamos desde aquí nuevamente a los compañeros de la plantilla de Seguridad
de Correos en Jerez, pues han conseguido una sentencia estimatoria donde
reclamaban los gastos de desplazamientos a los ejercicios de tiro, las 10 horas
de formación on line, que la empresa no les había abonado, pues solo pagó las 10
presenciales, también se reclamaba el Plus de Vestuario en los permisos
retribuidos, así como el tiempo invertido en las asistencias médicas, igualmente
ha sido condenada al abono de intereses legales y a las costas del
procedimiento. Ver sentencia

 * Sentencia donde se condena a Securitas Seguridad España S.A. por modificación
   sustancial de las condiciones de trabajo de un V.S. ACUDA Ver Sentencia





Sentencia de reclamación de cantidad donde se condena a la empresa a pagar el
plus de Responsable de Equipo en 12 mensualidades , incluidas las vacaciones,
Ver sentencia.

 



 

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo y persecución sindical de
miembro de comité por negarse a firmar el descuelgue del convenio. Ver
sentencia.



 

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo y persecución sindical por
negarse a firmar el descuelgue del convenio Ver sentencia.



 

Sentencia del Tribunal Supremo donde se establece que el dia de ASUNTOS PROPIOS
retribuido es recuperable. Ver sentencia.

Sentencia del TS sobre el equilibrio económico interno del convenio de fecha
30/05/2011 Ver sentencia

 



Sentencia del TSJ de Sevilla, núm 3446/2010, contra Prosegur de Cadiz sobre
Despido disciplinario declarado Improcedente, ratificando la sentencia de
instancia. Ver Sentencia.

 

Sentencia 132/2010, Juzgado de lo Social num. 2 de Cádiz,  sobre Antigüedad y
reclamación de cantidad. Ver aquí

 

Sentencia 139/2010, Juzgado de lo Social num. 2 de Cádiz, sobre kilómetros y
dietas. Cantidad. Ver aqui.

 

Sentencia 128/2010, Juzgado de lo Social, num. 1 de Cádiz, sobre plus de Jefe de
Equipo en Pagas extras y permisos retribuidos. Ver aquí.

 

Crónica de Jurisprudencia de la Sala IV de lo Social del T.S. de 2009 -2010

 



Sentencia num. 421/2009, Juzgado núm. 1 de Jerez de la Frontera, por DESPIDO 
IMPROCEDENTE contra Eulen, Horizonte y Control y Talher S.A. Ver aquí.

 



Sentencia T.S.J. de Andalucía Resolución 4346/2009, sobre acoso laboral. Ver
aquí.

 



Tres sentencias sobre el precio de las HORAS EXTRAORDINARIAS de juzgado número
33 de los de Madrid. Ver aquí.

 

Sentencia de 10 de marzo de 2.010, Juzgado Social 3 de los de Cádiz, sobre
DESPIDO DISCIPLINARIO, impuesto por PROSEGUR, y declarado IMPROCEDENTE. Ver
aquí.

 



Sentencia de la AUDIENCIA NACIONAL sobre la nulidad del Convenio. La del
Desequilibrio económico.

 

Sentencia num. 684/2008, de 23 de febrero de 2.010, de los de Jerez de la
Frontera, sobre SANCION, estimada parcialmente, de falta muy grave (16 días de
empleo) impuesta por SECURITAS, se reduce por el Sr. Juez a falta leve,
AMONESTACIÓN. Ver aquí.

 

Primeras Sentencias sobre el DÍA DE ASUNTOS PROPIOS.en Securitas Asturias.

 



 

 

 

Ya ha sido dictada la tan esperada sentencia del Tribunal Supremo sobre el
cálculo del precio de la hora extra, ratificándose en lo ya resuelto por él en
sentencia de 21-02-2007 recurso de casación 33/2006, es decir,... más aquí.  

 

Sentencia donde se declara NULO EL DESPIDO  de un Vigilante que ejerció que
ejerció su DERECHO A HUELGA, en la convocatoria realizada por los Sindicato
Profesionales. Descarga Sentencia

 

Sentencia  3444/09 del T.S.J. de Andalucía, donde se obliga a la empresa
VISABREN a mantener el pago de las pagas extraordinarias, sin que estas sean
prorrateadas, como venían percibiéndolas en Securitas antes de ser subrogados,
descarga.

 

Sentencia del Tribunal Supremo, que condena a PROSEGUR al abono del tiempo
invertido por los trabajadores que deban pasarse por la empresa a recoger la
uniformidad en lugar distinto al centro de trabajo. Son horas extraordinarias.
Ver texto completo aquí.

Sentencia donde un V.S., miembro del Comité de Empresa, abandona la ronda de
Vigilancia de Renfe Córdoba y entra en un CLUB NOCTURNO .... más aquí.



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Sentencia del T.S.J. Andalucía (Sevilla) sobre consolidación de categorías y
salarios de superior categoría. Ver.



Sentencia del T.S. sobre Modificación de las condiciones de trabajo. Lo es y de
carácter individual la que impone una empresa de seguridad al trabajador
cambiándole el horario bajo pretexto de hacerlo al amparo de lo previsto en el
articulo 35 del Convenio Colectivo.

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SENTENCIA T.S. ART. 44 (96 DIAS DE DESCANSOS AL AÑO)



CATEGORÍA DE ESCOLTAS



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SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO



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Sentencia Conflicto Colectivo A.N. (Audiencia Nacional) precio horas extras.

(Valoración de las Sentencias de la Audiencia Nacional)

Sentencia Reconvención

Sentencia Juzgado Social 33 de Madrid

SENTENCIA T.S. ART. 42 HORAS EXTRAS

Contra Mutua Universal y Contra el INSS

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Sentencia no subrogacion en excedencia PSI-VINSA

Sentencia T.S.J. de Andalucía de Acoso Laboral (Segur Ibérica- Trablisa)

Despido Disciplinario Prosegur Santander

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Sentencia Sanción contra Prosegur Cádiz.

Sentencia a favor de STIV, sobre jubilación parcial, es derecho de empresa.

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Sentencia Tribunal Superior J. Andalucía Recurso Queja (Lufer desestimado) 

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Despido Improcedente contra Raypas European Security (Palma Mallorca)

Reclamación de cantidad contra Securitas (Córdoba)

Despido Improcedente contra Loomis Spain (Córdoba)

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Sentencia subrogacion contador-pagador , segundo sorteo.



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Sentencia Securitas Elecciones Sindicales

Sentencia Subrogación Transportes

DESPIDOS EN STIV POR NEGLIGENCIA Y PERDIDA DE DINERO



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Despido Subrogación

CONTRA EULEN DESPIDO EXCEDENCIA



Sentencia contra Securitas por no demostrar ineptitud sobrevenida

Sentencia Despido T. S. Justicia Galicia

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SENTENCIA CONTRA EULEN SEGURIDAD VALLADOLID POR CARECER DE T.I.P.



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SENTENCIA ANTIGÜEDAD

PLUS RADIOSCOPIA EN CORREOS CÁDIZ



Sentencia Stiv por desacuerdo en cantidad de indemnización

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DESPIDO IMPROCEDENTE POR BAJO RENDIMIENTO DE JEFE EQUIPO -S.T.I.V.



Plus de Nocturnidad y Canero

Sentencia T.S. Prácticas de Tiro

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TRABAJADORES NO DADOS DE ALTA SEGURIDAD SOCIAL



T.S. Sucesión de empresas - SUBROGACION-

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SUBROGACIÓN EN TPTES. POR FUNCIONES, NO CATEGORÍAS.



SENTENCIA SOBRE CALENDARIO LABORAL TPTES.



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CALENDARIO LABORAL STIV MADRID



Sentencia Impugnación Convenio CIG

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SENTENCIA LUFER MÁLAGA SOBRE FORMACIÓN



Sentencia s favor Securitas, peticion de baja voluntaria, segunda excedencia.

Sentencia contra Securitas reclamacion cantidades plus peligrosidad

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FORMACIÓN CONTRA SECURITAS CADIZ



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RECLAMACIÓN CANTIDAD CONTRA GS3 Y SEGURIDAD INTEGRAL



SENTENCIA FAVORABLE AL TRABAJADOR POR INEPTITUD SOBREVENIDA .



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POR DESPIDO CONTRA SABICO Y EULEN EN CEUTA



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SENTENCIA SOBRE EL VALOR DE LAS HORAS EXTRAS CONSEGUIDA POR SIPVS

SENTENCIA ACOSO LABORAL

SENTENCIA DE MUJER EMBARAZADA

SENTENCIA DE MOOBING T.S.J.

PLUS DE NOCTURNIDAD Y CANERO

SENTENCIA ANTIGÜEDAD

T.S. DETERMINACIÓN DE SERVICIOS CON ARMAS

IMPUGNACION DE CONVENIO DE LA CIGA

SENTENCIA CONTADOR-PAGADOR SUPREMO

SENTENCIA SUPREMO PRACTICAS DE TIRO

SENTENCIA DELEGADO SINDICAL

SENTENCIA DE SUBROGACIÓN PARCIAL

CONDICIÓN MAS BENEFICIOSA

DERECHO A LA INTIMIDAD "CONSIDERACIONES GENERALES"

SERVICIOS MÍNIMOS EN SEGURIDAD PRIVADA

SENTENCIA DEL T.S. SOBRE SERVICIOS MINIMOS

CONTENCIOSO DEL T.S. SOBRE EL DERECHO A HUELGA

 

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