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Après avoir installé Rippling, Superhuman a réduit de moitié le temps nécessaire
à l’intégration des employés.

Highnoon gagne 50 % de temps en automatisant les RH et les IT avec Rippling.

Comment Chess.com économise plus de 30 heures par semaine dans la gestion de ses
employés à distance.
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CHESS.COM ÉCONOMISE PLUS DE 30 HEURES PAR MOIS EN GÉRANT LES EMPLOYÉS ET LES
ENTREPRENEURS À DISTANCE



30

heures de travail administratif économisées par mois

3×

plus rapides pour l’accueil et l’intégration des employés

14

systèmes cloisonnés désormais unifiés

Siège social

Entièrement à distance

Secteur

Jeux, Divertissement

Chronologie de la mise en œuvre

4 semaines


LE DÉFI

Chess.com avait besoin d'une source unique de vérité pour ses 200 collaborateurs
à distance, et était fatigué de devoir recourir à plusieurs systèmes pour les
entrepreneurs.


LE RÉSULTAT

Rippling a permis à une seule personne de gérer son équipe de 200 collaborateurs
grâce à un seul et unique système, en accélérant de 3 fois l'accueil et
l'intégration des nouveaux collaborateurs et en assurant une totale tranquillité
d'esprit au niveau de la sécurité.

Chess.com est le premier site en ligne pour jouer et maîtriser le jeu d'échecs.
Son équipe de 200 collaborateurs entièrement à distance permet à 36 millions de
membres de jouer à plus de 5 millions de parties d'échecs chaque jour. Le
contrôleur de gestion de Chess.com, Bryce, gère l'ensemble des RH, des finances
et de la comptabilité, et ne dispose donc que de peu de temps. Le modèle
d'entrepreneur de Zenefits l'obligeait à gérer ses 50 employés et 150
entrepreneurs sur plusieurs systèmes, et il détestait la difficulté d'accéder à
des informations simples. « Je devais faire des correspondances entre Pandadoc
pour leurs accords, Pingboard pour les congés payés et Zenefits pour les
salaires ».



Il passait également trop de temps à suivre les 50 applications SaaS et plus
dans Google Sheets, et s'inquiétait de la sécurité. « Le fait que des personnes
conservent l'accès à certains systèmes de développement est très dangereux, et
quand quelqu'un partait, je ne savais jamais si nous l'avions supprimé ». Il
recherchait une source unique de données pour la gestion des employés qui
fonctionnerait avec tous les petits cas de figure des sous-traitants et des
employés à distance. Après une mise en œuvre rapide de 4 semaines qu'il a gérée
tout seul, il dort tranquillement la nuit en sachant que Rippling « s'occupe de
ces 1 000 petites tâches quotidiennes, économisant non seulement mon temps, mais
aussi celui des responsables de toute l'entreprise ».

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PLEINS FEUX SUR LES CLIENTS

DOUBLE GOOD A ÉCONOMISÉ 50 000 €/AN EN DIVISANT PAR 10 LE TEMPS CONSACRÉ À
L'INTÉGRATION ET À LA PAIE

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