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___ お仕事をお探しの方はこちら * フレキシブルキャリアとは * フレキシブルキャリアの強み * フレキシブルキャリアの登録人材例 * フレキシブルキャリアの特徴 * ご利用の流れ 多くの企業に ご活用いただいています * * * フレキシブルキャリアとは ハイスキルを持った 経験豊富な事務職人材を、時短勤務でご紹介する サービスです。 人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介で ご提案が可能です。 * 買い手市場で 採用できる はたらき方が多様化し、時短勤務希望者が急増。フルタイムにとらわれない仕事にすることで買い手市場で採用ができます。 * 独自の基準を 満たした人材をご紹介 自走性が高く、正社員と同等のスキルレベルで業務遂行できる人材をご紹介します。 * コストパフォーマンス を発揮 時短勤務ながらフルタイム勤務社員と同等の成果を出すことができるため、結果的に人事コストを削減できます。 ご要望に応じた即戦力人材を、 最適な採用手法でご提案します。 さまざまなお悩みを解決します 経験豊富なフレキシブルキャリア人材は、 ハイスキルを活かし 即戦力として貢献 しています。 * お悩み 年次決算までの経験を持つ経理人材を正社員で探しているが、なかなかよい人材に出会えない 提案内容 スキルが必要な経理業務を集め、時短勤務で実施できるよう調整。 フレキシブルキャリアで年次決算経験者の受け入れを実現! ご紹介人材イメージ 経理部門/年次決算業務 * 資格・経験:経理部門でリーダー経験あり * 経験年数:13年 * 就業時間:週4日 9:00~17:00 * 時短希望の背景:子育てとの両立 * お悩み 労務業務において、月末月初や繁忙時期になると社員の残業が増える。業務量を最適化したい 提案内容 残業が多くなるタイミングに、フレキシブルキャリアで労務経験者の受け入れを決定。 社員の残業も減らすことができ、組織の生産性向上も実現。 ご紹介人材イメージ 労務部門/給与計算・社会保険手続き * 資格・経験:社労士資格取得 * 経験年数:20年 * 就業時間:週2日 10:00~16:00 * 時短希望の背景:Wワークとの両立 人材・採用に関するお悩みの 解決方法をご提案します。 フレキシブルキャリア 登録人材例 幅広い職種の ハイスキル人材 に 登録いただいています。 * 法務・知的財産関連 経験業務 国内外のクライアントおよび現地代理人とのコレポン業務、内外・外内出願特許の出願・中間処理などの期限管理、翻訳者および外国特許弁理士による出願書類作成作業の進捗管理、年金期限管理 保有資格 TOEIC880点 経験年数 19年*5社経験(すべて法律・特許・社保事務所) 勤務日数 週3〜4日 勤務時間 9:00~17:00 * マーケティング 経験業務 新規ECサイトの企画・立ち上げ・運営、ECサイト構築・リニューアル、CRM実施、広告出稿、WEB解析ツールを使用した分析、OEM試作品評価と処方決定、販促物制作、レポート作成、オウンドメディア運営、アフィリエイト関連業務、YouTube関連企画、LINE、Facebook、X運営 保有資格 色彩検定2級 経験年数 16年4カ月*3社経験(すべてメーカー) 勤務日数 週4日 勤務時間 9:00~17:00 * 英文事務 経験業務 国内外の資材調達、通関書類作成、P/L(パッキングリスト)作成、インボイス作成、Shippung Instrucion(船積指図書)作成、Shipping Advice(船積案内)作成 保有資格 TOEIC890点 経験年数 12年4ヶ月 勤務日数 週3日以下 勤務時間 9:00~17:00 * 経理・財務 経験業務 仕訳・総勘定元帳、売掛管理、買掛管理、残高確認、会計事務、債権債務管理、元帳作成、リース管理、月次決算、固定資産管理、決算資料作成、四半期・半期決算、年次決算、連結決算(ソフト入力) 保有資格 日商簿記2級、FP技能士2級、秘書技能検定2級 経験年数 10年5ヶ月*2社経験(メーカー、化学・石油商社) 勤務日数 週4日 勤務時間 8:30~17:30 * 労務 経験業務 勤怠・給与計算、労働保険・社会保険全般、健康保険組合対応、企業型確定拠出年金、人事制度見直し、規定等改定、人事データ管理、年末調整、源泉徴収票・給与支払報告書作成 保有資格 社会保険労務士*チームリーダー経験あり 経験年数 21年9ヶ月 勤務日数 週4日 勤務時間 9:00~18:00 幅広い職種の事務職人材をご紹介できます。 お気軽にお問い合わせください。 フレキシブルキャリア人材 の特徴 フレキシブルキャリアに登録している人材は、 時短勤務ながらも ハイスキルを発揮 し、 貴社に貢献します。 スキル 勤務形態 立ち上がり までの期間 ポイント FlexibleCAREER 専門性があり、自走できる 経験に基づいたハイスキル 1日8時間より短い勤務や 週3~4日の勤務 就業開始から 1週間前後 フルタイムでないため登録者が多く、 ご希望の人材が見つかりやすい 直接業務指示が可能 フルタイム週5日勤務 第二新卒~経験者 までさまざま フルタイム週5勤務 経験・スキルによりさまざま 若手の場合は数か月かかることが想定される 直接業務指示が可能 人事コストが割高 フリーランス(業務委託) 今までの経験値により 大きく変動 契約により異なる 就業開始から1週間前後 依頼業務に関するインプットに 一定期間必要 単発業務も柔軟に対応 スキルの見極めが難しい 直接業務指示は不可 豊富な登録者から、 最適な人材 が見つかりコストも抑えられる! 豊富かつ詳細な活用事例もご紹介しています。 ご利用の流れ お悩みに沿った採用手法 をご提案します。 詳しくはご相談ください。 1. 1 ご依頼・相談 お問い合わせ後、1営業日以内にご連絡します。 2. 2 お打ち合わせ オンラインもしくはオフラインで専門担当者が現状把握とご依頼内容をお伺いします。 3. 3 採用手法のご提案 最適な採用手法をご提案し雇用形態に応じたプロセスで人材をご紹介します。 4. 4 勤務開始 フレキシブルキャリア人材が就業を開始します。 ハイスキル人材の最適な採用手法をご提案します。お気軽にお問い合わせください。 * サイトのご利用にあたって * プライバシーポリシー * パーソナルデータ指針 © PERSOL TEMPSTAFF CO., LTD.