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Asana Home NAVIGATION INSTRUCTIONS Use left and right arrow keys to navigate between columns.Use up and down arrow keys to move between submenu items.Use Escape to close the menu. * Warum Asana? WARUM ASANA * ProjektübersichtErstellen Sie Projektpläne, koordinieren Sie Aufgaben und halten Sie Ihre Fristen ein. * MarketingPlanen und verfolgen Sie Kampagnen, Produkteinführungen und mehr. * GeschäftsoptimierungEntwickeln, skalieren und optimieren Sie Prozesse zur Verbesserung der Effizienz. * Führungskräfte NeuMehr Transparenz, Fokus und persönliches Wachstum * ProduktentwicklungErstellen Sie Produktfahrpläne, planen Sie Sprints und verwalten Sie die Bereitstellung und Einführung. FÜR IHREN WORKFLOW * ProjektmanagementPlanen, verfolgen und koordinieren Sie Teamprojekte von Anfang bis Ende. * KampagnenmanagementErstellen, starten und verfolgen Sie Ihre Marketingkampagnen. * Produktion kreativer InhalteEntwerfen, überprüfen und liefern Sie inspirierende Arbeit. * AnfragenerfassungErfassen, priorisieren und erfüllen Sie die Anfragen Ihrer Teams. * Ortsunabhängige Teams BeliebtArbeiten Sie zusammen und koordinieren Sie Ihre Arbeit – von überall aus. * ProduktivitätPlanen Sie Ihre Arbeit effizienter und verbessern Sie Ihr Zeitmanagement. * Agile ManagementEntwickeln Sie zügig, stellen Sie Lösungen öfter bereit und erfassen Sie alles an einem Ort. * Alle Workflows ansehen VORLAGEN * VorlagenBeginnen Sie schneller, mit Vorlagen, die für Ihren Anwendungsfall entwickelt wurden. BELIEBTE VORLAGEN * Teamkontinuität * Tagesordnung * Projektplan * Arbeitsanfragen * Planung der Ziele und Vorgaben des Teams * Features DIE WICHTIGSTEN FUNKTIONEN IM ÜBERBLICK * Workflow Builder NeuErstellen Sie automatisierte Prozesse zur einfacheren Koordinierung Ihrer Teams. * ZeitleisteErstellen Sie in Minutenschnelle ein ansprechendes Gantt-Diagramm. * BoardsVisualisieren Sie Ihre Arbeit als Kanban-Board. * KalenderLassen Sie sich die Arbeit Ihres Teams in einem gemeinsamen Kalender anzeigen. * App-IntegrationenErfahren Sie, wie Asana verschiedenste Apps integriert, um Ihr Team bei der Arbeit zu unterstützen. * BerichteErhalten Sie Echtzeit-Einblicke in jedes beliebige Arbeitsvorhaben. * ZieleStrategische Ziele und Fortschrittskontrolle an einem Ort * FormulareÜbermitteln und bearbeiten Sie Arbeitsanfragen an einem Ort * AutomatisierungOptimieren Sie Prozesse, reduzieren Sie Fehler und verbringen Sie weniger Zeit mit Routineaufgaben. * WorkloadSehen Sie, wie viel Arbeit Ihre Teammitglieder mit laufenden Projekten haben. * Desktop and Mobile AppsSynchronisieren Sie Ihre Arbeit in Echtzeit auf all Ihren Geräten * Alle Funktionen ansehen ALLE ABOS * BasicFür einfaches Aufgaben- und Projektmanagement – kostenlos für Teams mit bis zu 15 Mitgliedern * PremiumZur effektiven Planung und Verwaltung von Teamprojekten * BusinessZur Verwaltung großer Vorhaben und Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen mehreren Teams * EnterpriseFür Unternehmen, die zusätzliche Sicherheit, Kontrolle und Unterstützung benötigen * Alle Abos vergleichen * Ressourcen LERNEN * Ressourcen zur ArbeitsverwaltungEntdecken Sie Best Practices, schauen Sie sich Webinare an und erhalten Sie interessante Einblicke. * Asana HandbuchErhalten Sie viele Tipps, Tricks und Ratschläge, um Asana optimal einzusetzen. * Asana AcademyNehmen Sie an interaktiven Kursen und Webinaren teil, um den Umgang mit Asana zu erlernen. * BlogEntdecken Sie aktuelle Produkt- und Unternehmensneuigkeiten von Asana. AUSTAUSCHEN * VeranstaltungenFinden Sie Events in Ihrer Nähe. * Community-ProgrammeTreten Sie mit anderen Asana-Kunden aus der ganzen Welt in Kontakt und lernen Sie voneinander. * SupportBenötigen Sie Hilfe? Kontaktieren Sie das Support-Team von Asana. * PartnerErfahren Sie mehr über unsere Partnerprogramme. * EntwicklerErfahren Sie mehr über die Entwicklung von Apps auf der Asana-Plattform * Asana für gemeinnützige OrganisationenErfahren Sie mehr über unser Rabattprogramm für Non-Profit-Organisationen und bewerben Sie sich. EMPFOHLENE ARTIKEL * Steigern Sie die Effektivität Ihrer Mitarbeiter: Neue Tools zur Unterstützung resilienter Führungskräfte,MitarbeiterMehr erfahren * Das neue Zeitalter der Agilität: Einblicke aus dem Bericht zur Anatomie der Arbeit 2022,MitarbeiterMehr erfahren * Diese 2 neuen Funktionen verschaffen Ihrem Team im neuen Jahr mehr Klarheit und Kontext,BlogMehr erfahren * Enterprise * Preise * Jetzt beginnenJetzt beginnenAnmeldenAsana öffnen Bahasa IndonesiaDeutschEnglishEspañolFrançaisItaliano日本語한국어NederlandsPolskiPortuguêsРусскийSvenska繁體中文 Vertrieb kontaktieren Anmelden Jetzt beginnen * Vertrieb kontaktieren * Demo anschauen Bedingungen und Richtlinien× * Nutzungsbedingungen * Datenschutzerklärung * Abonnentenvertrag * Asana Cookies-Hinweis * Impressum * DMCA Policy * API Terms * Richtlinien zur Strafverfolgung * Unterauftragsverarbeiter * Data Processing Addendum * Engagement für Datenschutz BEDINGUNGEN UND RICHTLINIEN * Nutzungsbedingungen * Datenschutzerklärung * Abonnentenvertrag * Asana Cookies-Hinweis * Impressum * DMCA Policy * API Terms * Richtlinien zur Strafverfolgung * Unterauftragsverarbeiter * Data Processing Addendum * Engagement für Datenschutz NutzungsbedingungenDatenschutzerklärungAbonnentenvertragAsana Cookies-HinweisImpressumDMCA PolicyAPI TermsRichtlinien zur StrafverfolgungUnterauftragsverarbeiterData Processing AddendumEngagement für Datenschutz ASANA NUTZUNGSBEDINGUNGEN Wirksamkeitsdatum: 1. November 2018 Asana, Inc. („Asana“, „wir“, „uns“) bietet eine Vielzahl von Tools online für Teamproduktivität, Zusammenarbeit und Organisation, einschließlich einer mobilen Anwendung (insgesamt der „Service“) sowie Websites, u. a. www.asana.com, wavelength.com, blog.asana.com, community.asana.com (die „Websites“). Anschrift: Asana, Inc., 633 Folsom Street Suite 100, San Francisco, CA 94107-3600. Bei Fragen zu diesen Nutzungsbedingungen (die „Bedingungen“) senden Sie uns eine Mail an terms-questions@asana.com.. Asana unterscheidet je nach den verwendeten Asana-Produkten drei verschiedene Arten von Nutzern: * Die Nutzer der Websites nennen wir „Website-Besucher“. * Nutzer, die eine kostenlose Version des Asana Service nutzen, sind „freie Nutzer“. Freie Nutzer können auf den Service zugreifen und ihn nutzen, ihr Zugriff auf Service-Eigenschaften und Funktionen ist jedoch begrenzter gegenüber Abonnenten. * Nutzer, die den Service als Teil eines kostenpflichtigen Asana-Abonnements nutzen, nennen wir „Abonnenten“. Die den Abonnenten zur Verfügung stehenden Service-Eigenschaften und Funktionen richten sich nach der Art des Abonnements und den konkreten Bedingungen, gemäß einer zwischen Asana und der Organisation (z. B. Ihrem Arbeitgeber oder einer anderen juristischen oder natürlichen Person, genannt „Kunde“) gesondert geschlossenen Vereinbarung zur Regelung von Bereitstellung, Zugriff auf und Nutzung des Service (der „Kundenvertrag“). In Sinne dieser Bedingungen bezeichnen wir diese drei Arten von Nutzern insgesamt als „Nutzer“ oder „Sie“. Unabhängig davon, welche Art von Nutzer Sie sind, begründen diese Bedingungen eine rechtlich bindende Vereinbarung zwischen Ihnen und Asana und legen die Regeln für die Nutzung des Service und der Websites fest. Durch Zugriff auf oder Nutzung des Service und der Websites bestätigen Sie, dass Sie diese Bedingungen und unsere Datenschutzerklärung gelesen, verstanden und akzeptiert haben. Bitte sehen Sie von Zugriff auf oder Nutzung des Service und der Websites ab, wenn Sie mit diesen Bedingungen nicht einverstanden sind. Wir können diese Bedingungen bei Veranlassung ändern. Bitte überprüfen Sie diese Seite regelmäßig auf Aktualisierungen. Wir werden Sie den geltenden rechtlichen Verpflichtungen entsprechend über Änderungen dieser Bedingungen informieren. Ihre fortgesetzte Nutzung des Service und der Websites nach einer solchen Aktualisierung gilt als Zustimmung zu diesen Änderungen. 1. BERECHTIGUNG UND GELTUNGSBEREICH 1.1 Allgemeines. Zur Nutzung des Service und der Websites müssen Sie mindestens 18 Jahre alt und zur Annahme dieser Bedingungen fähig sein. Wenn Asana Ihnen in der Vergangenheit den Zugriff auf den Service und die Websites untersagt hat, sind Ihnen Zugriff auf bzw. Nutzung des Service und der Websites nicht gestattet. 1.2 Räumlicher Geltungsbereich. Diese Bedingungen gelten für Nutzer außerhalb der Vereinigten Staaten. Wenn Sie sich in den Vereinigten Staaten befinden, gelten für Sie die unter https://asana.com/terms#terms-of-service abrufbaren Bedingungen. 2. REGISTRIERUNG UND NUTZUNG 2.1 Registrierung und Vertraulichkeit. Um Zugriff auf den Service und die Websites zu erhalten, müssen Sie sich für ein Asana-Konto registrieren, indem Sie einen Benutzernamen und ein Passwort anlegen. Sie stimmen zu, genaue, vollständige und aktuelle Registrierungsinformationen über sich selbst anzugeben. Sie sind dafür verantwortlich sicherzustellen, dass Ihr Passwort vertraulich und sicher bleibt. Durch Ihre Registrierung bestätigen Sie, dass Sie die volle Verantwortung für alle Aktivitäten tragen, die mit Ihrem Benutzernamen und Passwort stattfinden. Wir können davon ausgehen, dass alle Mitteilungen, die wir über Ihr Konto erhalten, auch von Ihnen stammen. Wenn Sie für die Bearbeitung von Rechnungen zuständig oder Administrator sind oder wenn Sie schriftlich bestätigt haben, dass Sie befugt sind, Entscheidungen im Namen eines Kunden zu treffen („Kontoadministrator“), versichern Sie, dass Sie befugt sind, Entscheidungen im Namen des Kunden zu treffen, und bestätigen, dass Asana sich auf Ihre Anweisungen verlassen kann. 2.2 Unbefugte Kontonutzung Sie sind dafür verantwortlich, uns unter terms-questions@asana.com zu informieren, wenn Sie Kenntnis von einer unbefugten Nutzung oder von unbefugtem Zugriff auf Ihr Konto erlangen. Sie verstehen und erklären sich damit einverstanden, dass wir von Ihnen Informationen verlangen können, die zur Feststellung Ihrer Identität verwendet werden können, und um zur Wahrung der Sicherheit Ihres Kontos beizutragen. Asana haftet nicht für Verluste, Schäden, Verbindlichkeiten, Ausgaben oder Anwaltskosten, die Ihnen dadurch entstehen können, dass eine andere Person mit oder ohne Ihr Wissen und/oder Ihrer Genehmigung Ihr Passwort oder Konto verwendet, und zwar unabhängig davon, ob Sie uns über die unbefugte Nutzung informiert haben oder nicht. Sie haften für Verluste, Schäden, Verbindlichkeiten, Ausgaben und Anwaltskosten, die Asana oder einem Dritten dadurch entstehen, dass eine andere Person Ihr Konto benutzt. Für den Fall, dass der Kontoadministrator oder der Kunde den Zugang zu einem Konto verliert oder anderweitig Informationen über ein Konto anfordert, behält Asana sich das Recht vor, vom Kontoadministrator bzw. Kunden jegliche seitens Asana für notwendig befundene Bestätigung zu verlangen, bevor nach eigenem Ermessen von Asana der Zugang zu dem betreffenden Konto wiederhergestellt oder Informationen über dieses Konto zur Verfügung gestellt werden. 3. UNSERE SCHUTZRECHTE Der Service und die Websites gehören Asana, werden von Asana betrieben und enthalten Materialien (einschließlich sämtlicher Software, Designs, Texte, redaktioneller Materialien, Informationstexte, Fotos, Illustrationen, Audioclips, Videoclips, Kunstwerke und sonstiger grafische Materialien sowie Namen, Logos, Marken und Dienstleistungsmarken), die ganz oder teilweise von durch Asana und seinen Partnern sowie aus anderen Quellen bereitgestellten Materialien abgeleitet sind, und die durch das Urheberrecht der Vereinigten Staaten, Bestimmungen internationaler Verträge, Marken, Dienstleistungsmarken und sonstige Schutzrechte geschützt sind. Der Service und die Websites sind auch als Gemeinschaftsarbeit oder Sammelwerk nach US-amerikanischem und globalen Urheberrecht und anderen Gesetzen und internationalen Verträgen geschützt. Sie erklären sich damit einverstanden, alle anwendbaren Urheberrechtsgesetze und sonstigen rechtlichen Vorschriften sowie alle zusätzlichen Urheberrechtshinweise oder Einschränkungen im Service und auf den Websites einzuhalten. Sie bestätigen, dass der Service und die Websites durch Asana und andere mittels Anwendung von Methoden und Beurteilungsstandards entwickelt, zusammengestellt, vorbereitet, überarbeitet, ausgewählt und angeordnet wurden, deren Entwicklung und Anwendung den Einsatz von erheblichem Zeit-, Arbeits- und Geldaufwand erfordert hat und die wertvolles geistiges Eigentum von Asana und anderen darstellen. Sie erklären sich damit einverstanden, Asana unverzüglich nach Bekanntwerden einer Behauptung darüber zu informieren, dass der Service und die Websites Urheberrechte, Markenrechte oder andere vertragliche oder gesetzliche Rechte verletzen. Jede unbefugte Nutzung von Material, das auf oder über den Service und die Websites enthalten ist, kann gegen Urheberrechtsgesetze, Markengesetze, Datenschutz-, Publizitäts- und Kommunikationsvorschriften und -gesetze verstoßen. 4. NUTZERINHALTE UND FEEDBACK 4.1 Nutzerinhalte und Eingaben zum Service. Der Service ermöglicht es Ihnen, Aufgaben anzulegen und dazugehörige Informationen, Texte, Dateien und sonstige Materialien (insgesamt die „Nutzerinhalte“) einzugeben und diese Nutzerinhalte mit anderen zu teilen. Nutzerinhalte, die eingegeben oder dem Service anderweitig zur Verfügung gestellt werden, unterliegen den folgenden Bedingungen: 4.1.1 Inhalte freier Nutzer. Freie Nutzer behalten das Eigentum an den Nutzerinhalten, die sie in den Service eingeben („Inhalte freier Nutzer“). Durch die Eingabe von Inhalten freier Nutzer gewähren die freien Nutzer Asana eine Lizenz für Zugriff, Verwendung, Kopieren, Vervielfältigung, Verarbeitung, Anpassung, Veröffentlichung, Übertragung und zur Anzeige dieser Inhalte freier Nutzer, so wie dies in der Datenschutzerklärung von Asana gestattet ist, einschließlich in dem Fall, dass dies gesetzlich vorgeschrieben ist oder nach Treu und Glauben zur Einhaltung rechtlicher Verfahren erfolgt. Wir behalten uns das Recht vor, alle Inhalte freier Nutzer aus dem Service zu entfernen, die gegen diese Bedingungen verstoßen oder die nach alleinigem Ermessen von Asana anderweitig zu beanstanden sind. 4.1.2 Abonnenteninhalte im Service. Von Abonnenten in den Service eingegebene Inhalte („Abonnenteninhalte“) sind gemäß der Einleitung zu diesen Bedingungen und dem Kundenvertrag Eigentum des Kunden und werden durch diesen kontrolliert, außer mit Bezug auf Abonnenteninhalte, die von Studenten gemäß einem Kundenvertrag mit einer Bildungseinrichtung eingegeben werden („Studenteninhalte“). Solche Studenteninhalte sind Eigentum des Studenten und nicht der Bildungseinrichtung. Asana verfügt über eine beschränkte, nicht ausschließliche und nicht übertragbare (außer in Verbindung mit dem Verkauf oder der Übertragung seines Unternehmens) Lizenz für Zugriff, Nutzung, Kopieren, Vervielfältigung, Verarbeitung, Anpassung, Veröffentlichung, Übertragung, Hosting und Anzeige von Abonnenteninhalten für die folgenden beschränkten Zwecke: (i) Unterhalten, Bereitstellen und Verbessern des Service; (ii) Verhindern und Beheben technischer oder sicherheitstechnischer Probleme und Klären von Supportanfragen; (iii) Durchführen von Untersuchungen, wenn wir nach Treu und Glauben davon ausgehen oder eine Beschwerde erhalten haben, dass Abonnenteninhalte gegen den Kundenvertrag oder diese Bedingungen verstoßen; (iv) Einhalten gültiger gerichtlicher Vorladungen, Anfragen oder sonstiger rechtmäßiger Verfahren, die den Anforderungen des Kundenvertrags und unserer Richtlinien zur Rechtsdurchsetzung entsprechen; und (v) insoweit dies anderweitig in unserem Kundenvertrag festgelegt oder ausdrücklich schriftlich durch den Kunden genehmigt ist. 4.2 Feedback auf den Websites. Die Websites können über bestimmte Funktionen verfügen, die es Ihnen ermöglichen, Kommentare, Informationen und andere Materialien (zusammen „Feedback“) an Asana zu senden und dieses Feedback mit anderen Benutzern oder der Öffentlichkeit zu teilen. Durch Eingabe von Feedback über die Websites gewähren Sie Asana die Lizenz für Zugriff, Nutzung, Kopieren, Vervielfältigung, Verarbeitung, Anpassung, Veröffentlichung, Übertragung, Hosting und Anzeige dieses Feedbacks für jegliche Zwecke (einschließlich in Testimonials oder anderen Asana-Marketingmaterialien und insoweit dies gesetzlich vorgeschrieben ist oder in gutem Glauben zur Einhaltung rechtlicher Verfahren erfolgt). Wir behalten uns das Recht vor, in öffentlichen Foren gepostetes Feedback nach eigenem Ermessen aus beliebigem Grund zu entfernen. 4.3 Nutzerinhalte und Feedback-Erklärungen. Sie bestätigen und stimmen zu, dass Sie über alle erforderlichen Rechte verfügen, um Nutzerinhalte und Feedback ohne Verletzung von Rechten Dritter einzugeben. Sie verstehen, dass Asana keine Kontrolle über Nutzerinhalte oder Feedback hat und nicht dafür verantwortlich ist, und dass Sie bei der Nutzung des Service und/oder der Websites Nutzerinhalten oder Feedback anderer Nutzer ausgesetzt sein können, die anstößig, unanständig, ungenau, irreführend oder anderweitig zu beanstanden sind. Bitte beachten Sie auch, dass Nutzerinhalte und Feedback typografische Fehler, andere unbeabsichtigte Fehler oder Ungenauigkeiten enthalten können. Sie bestätigen, dass Sie Asana für alle Ansprüche schad- und klaglos halten werden, die sich aus Nutzerinhalten oder Feedback ergeben, die Sie über den Service und/oder die Websites eingeben. Wir behalten uns das Recht vor, auf eigene Kosten die ausschließliche Verteidigung und Kontrolle solcher Streitigkeiten zu übernehmen. Sie werden in jedem Fall mit uns an der Durchsetzung aller zur Verfügung stehenden Verteidigungsmittel zusammenarbeiten. 5. LIZENZ UND ZULÄSSIGE NUTZUNG 5.1 Ihre Lizenz. Vorbehaltlich Ihrer Einhaltung dieser Bedingungen gewähren wir Ihnen eine begrenzte, nicht ausschließliche, nicht unterlizenzierbare, nicht übertragbare und widerrufliche Lizenz für den Zugriff auf den Service und die Websites nur für Ihren eigenen internen Gebrauch (oder für Abonnenten für vom Kunden autorisierte Anwendungen) und nur auf eine Art und Weise, die allen rechtlichen Anforderungen entspricht, die für Sie oder Ihre Nutzung des Service und der Websites gelten, einschließlich der Asana-Datenschutzrichtlinie und dieser Bedingungen. Asana kann diese Lizenz jederzeit nach eigenem Ermessen widerrufen. 5.2 Zulässige Nutzung Alle Nutzer müssen die folgenden Regeln für die zulässige Nutzung des Service und der Websites einhalten. Unterbrechung des Service. Folgendes ist Ihnen untersagt: * Zugriff auf, Manipulation oder Nutzung nicht-öffentlicher Bereiche des Service und der Websites, auf die Computersysteme von Asana oder auf die technischen Trägersysteme von Asanas Anbietern; * Das Prüfen, Abfragen oder Testen der Schwachstellen eines Systems oder Netzwerks oder das Verletzen oder Umgehen von Sicherheits- oder Authentifizierungsmaßnahmen; * Zugriffe auf oder Durchsuchen des Service und der Websites mit anderen Mitteln als Asanas öffentlich unterstützten Schnittstellen (z. B. „Scraping“); * Versuchte Störung oder Überlastung unserer Infrastruktur durch absichtlich unangemessene Anfragen oder Belastungen unserer Ressourcen (z. B. durch die Verwendung von „Bots“ oder anderen automatisierten Systemen, um Anfragen an unsere Server zu senden, die über das Maß dessen hinausgehen, was ein menschlicher Nutzer im gleichen Zeitraum senden könnte); oder * Stören oder Unterbrechen des Zugriffs von Nutzern, Hosts oder Netzwerken, insbesondere durch das Versenden von Viren, Overloading, Flooding, Spamming, Mail-Bombing des Service und der Websites oder durch Skripten der Erstellung von Nutzerinhalten auf eine Art und Weise, die in den Service und die Websites eingreift oder eine unangemessene Belastung für den Service und die Websites darstellt. Missbrauch des Service und der Websites. Sie dürfen den Service und die Websites nicht zur Durchführung, Förderung oder Unterstützung des Folgenden nutzen: * rechtswidrige oder betrügerische Aktivitäten; * Nachahmung einer anderen natürlichen oder juristischen Person oder falsche Darstellung einer Zugehörigkeit zu einer natürlichen oder juristischen Person auf eine Art und Weise, die andere irreführt, verwirrt oder täuscht oder dies zu tun beabsichtigt; * Aktivitäten, die diffamierend, verleumderisch oder bedrohlich sind oder Hassreden, Belästigungen oder Stalking darstellen; * Veröffentlichung oder Posten privater oder persönlicher Angaben anderer Personen ohne deren ausdrückliche Genehmigung und Zustimmung; * Verschicken nicht erbetener Nachrichten, Anpreisungen oder Werbung oder von Spam; * Veröffentlichung von oder Verknüpfung mit schädlichen Inhalten, die den Browser oder Computer eines anderen Nutzers beschädigen oder stören sollen; oder * Anpreisen oder Bewerben von anderen als eigenen Produkten oder Leistungen ohne die entsprechende Genehmigung; Standards für Nutzerinhalte innerhalb des Service und der Websites. Sie dürfen keine Nutzerinhalte auf dem Service oder den Websites posten, die: * gegen geltendes Recht, die geistigen Eigentumsrechte Dritter, gegen Publizitätsrechte oder das Recht auf Privatsphäre oder Öffentlichkeit verstoßen; * irreführend, betrügerisch, rechtswidrig, obszön, pornographisch (einschließlich Kinderpornographie, die wir entfernen, wenn wir Kenntnis davon erlangen und den Strafverfolgungsbehörden melden, einschließlich des National Center for Missing and Exploited Children [Nationales Zentrum der USA für vermisste und misshandelte Kinder]), diffamierend, verleumderisch oder bedrohlich sind, Hassreden, Belästigungen oder Stalking darstellen; * personenbezogene Informationen Minderjähriger erhalten; * sensible personenbezogene Informationen wie Finanzinformationen, Zahlkartennummern, Sozialversicherungsnummern oder Gesundheitsinformationen enthalten, ohne dass die vorherige schriftliche Zustimmung von Asana im Rahmen eines Kundenvertrags erteilt wurde; * Viren, Bots, Würmer oder ähnliche schädliche Materialien enthalten; oder * Informationen enthalten, die Sie kraft Gesetzes oder aufgrund vertraglicher oder treuhänderischer Pflichten nicht zur Verfügung stellen dürfen. Verstöße gegen diesen Abschnitt 5. Zusätzlich zu allen sonstigen uns möglicherweise zur Verfügung stehenden Rechtsmitteln behält Asana sich das Recht vor, alle durch Asana für notwendig erachteten Rechtsbehelfe zu ergreifen, einschließlich der sofortigen Aussetzung oder Kündigung Ihres Kontos oder Ihres Zugriffs auf den Service oder die Websites durch entsprechende Mitteilung und unter Ausschluss von Ansana‘s Haftung, wenn Sie die Regeln in diesem Abschnitt 5 nicht befolgen oder wenn nach alleinigem Ermessen von Asana eine derartige Maßnahme notwendig ist, um eine Unterbrechung des Service oder der Websites für andere Nutzer zu verhindern. Wenn Sie Abonnent sind, behält sich Asana das Recht vor, den/die Kontoadministrator(en) des Kunden oder andere(n) Vertreter(n) des Kunden über Verstöße gegen diese Bedingungen zu informieren. 6. DATENSCHUTZ Informationen darüber, wie wir die von und über Sie erfassten Daten erheben, verwenden und teilen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung, die durch Bezugnahme Teil dieser Bedingungen wird. 7. HAFTUNGSBESCHRÄNKUNG Wenn wir diese Bedingungen nicht einhalten, tragen wir die Verantwortung für Ihnen entstehende Verluste oder Schäden, die eine vorhersehbare Folge unserer Verletzung dieser Bedingungen oder unserer Fahrlässigkeit sind; wir sind hingegen nicht für Verluste oder Schäden verantwortlich, die nicht vorhersehbar sind. Verluste oder Schäden sind vorhersehbar, wenn sie eine offensichtliche Folge unserer Verletzung sind oder wenn es sich um einen angenommenen Auftrag gehandelt hat. Wir stellen den Service und die Websites ferner nur für Ihren internen Gebrauch zur Verfügung. Wir haften Ihnen gegenüber nicht für entgangenen Gewinn, Geschäftsausfall, Betriebsunterbrechung oder Verlust von Geschäftsmöglichkeiten, die auf Ihrer Nutzung oder Ihrem Verlassen auf den Service und die Websites beruhen. Unsere Haftung Ihnen gegenüber wird in keinerlei Weise ausgeschlossen oder beschränkt, wenn dies rechtswidrig wäre. Dazu gehört auch die Haftung für Tod oder Körperverletzung durch unsere Fahrlässigkeit oder die unserer Mitarbeiter, Vertreter oder Subunternehmer, für Betrug oder betrügerische Falschdarstellung sowie für die Verletzung Ihrer gesetzlichen Rechte in Bezug auf den Service und die Websites. Die auf oder über den Service und die Websites dargebotenen Informationen werden ausschließlich zu allgemeinen Informationszwecken zur Verfügung gestellt. Wir bestätigen nicht die Richtigkeit, Vollständigkeit oder Nützlichkeit dieser Informationen. Sie verlassen sich ausschließlich auf eigene Gefahr auf solche Informationen. 8. VIREN Wir können nicht garantieren, dass zum Herunterladen aus dem Internet oder unserem Service oder den Websites verfügbare Dateien frei von Viren oder anderem destruktiven Codes sind. Sie tragen die Verantwortung dafür, ausreichende Verfahren und Kontrollpunkte einzurichten, die Ihre konkreten Anforderungen an den Virenschutz und die Genauigkeit der Dateneingabe und -ausgabe erfüllen, und ein Mittel außerhalb des Service und der Websites zur Wiederherstellung verlorener Daten zu unterhalten. 9. EXTERNE LINKS UND DIENSTE Der Service und die Websites können (1) von Dritten zur Verfügung gestellte Informationen und Inhalte; (2) Links zu Websites oder Ressourcen Dritter, wie z. B. Verkäufer von Waren und Dienstleistungen; und (3) Produkte und Dienstleistungen Dritter zum direkten Verkauf an Sie enthalten. Asana ist nicht für die Verfügbarkeit solcher externen Websites oder Ressourcen verantwortlich. Asana ist nicht verantwortlich oder haftbar für (i) auf oder von solchen Websites oder Ressourcen verfügbaren Inhalte, Werbung, Produkte oder andere Materialien, (ii) Fehler oder Auslassungen auf diesen Websites oder Ressourcen oder (iii) Praktiken beim Umgang mit Informationen oder anderen Geschäftspraktiken der Betreiber dieser Websites oder Ressourcen. Sie bestätigen ferner und stimmen zu, dass Asana weder direkt noch indirekt für Schäden oder Verluste verantwortlich oder haftbar ist, die tatsächlich oder angeblich durch oder in Verbindung mit Nutzung oder Verlassen auf verlinkte Websites oder Ressourcen verursacht wurden. Ihre Interaktionen mit solchen Dritten unterliegen deren Allgemeinen Geschäftsbedingungen und Datenschutzrichtlinien und allen sonstigen ähnlichen Bestimmungen. 10. ÄNDERUNG Asana behält sich das Recht vor, den Service und die Websites (oder Teile davon) jederzeit mit oder ohne Vorankündigung, vorübergehend oder dauerhaft zu ändern oder einzustellen. Sie bestätigen, dass Asana Ihnen oder Dritten gegenüber nicht für Änderungen, Aussetzungen oder Unterbrechungen des Service und der Websites haftet. 11 ANWENDBARES RECHT Bitte beachten Sie, dass diese Bedingungen sowie ihr Gegenstand und ihr Zustandekommen irischem Recht unterliegen. Wenn Sie jedoch ein Verbraucher und in einem anderen europäischen Land ansässig sind, werden Sie und wenn Sie ein Verbraucher und in einem Land im asiatisch-pazifischen Raum oder in den VAE ansässig sind, können Sie von allen zwingenden Bestimmungen und gesetzlichen Rechten profitieren, die Ihnen nach dem Recht des betreffenden Landes zur Verfügung stehen. Diese Bedingungen beeinträchtigen Ihre Rechte als Verbraucher nicht, sich auf zwingende Bestimmungen der lokalen Rechtsordnung zu berufen. Sie können im Fall von Beschwerden oder Streitigkeiten bezüglich des Service mit Asana unter dispute-notice@asana.com Kontakt aufnehmen. Sie und Asana werden sich nach besten Kräften bemühen, alle Streitigkeiten, Ansprüche, Fragen oder Meinungsverschiedenheiten in gutem Glauben direkt durch Absprache und Verhandlungen beizulegen; dies ist eine Voraussetzung dafür, dass eine Partei Klage erheben oder eine andere Form der Beschwerde einreichen kann. Wenn wir nicht innerhalb von 30 Tagen eine gütliche Einigung bei der informellen Streitbeilegung erzielen, werden alle Meinungsverschiedenheiten, Streitigkeiten, Forderungen, Klagepunkte, Ansprüche oder Klagegründe zwischen Ihnen und Asana, die sich aus, unter oder im Zusammenhang mit den Services ergeben, der ausschließlichen Zuständigkeit der irischen Gerichte vorgelegt. Wenn Sie jedoch in einem anderen europäischen, asiatisch-pazifischen Land oder den VAE ansässig sind, können Sie auch in diesem Land Klage erheben. 12. ALLGEMEINE BEDINGUNGEN 12.1. Kein Verzicht. Wenn wir nicht darauf bestehen, dass Sie Verpflichtungen aus diesen Bedingungen erfüllen, oder wenn wir unsere Rechte gegen Sie nicht durchsetzen oder dies verzögern, so bedeutet das nicht, dass wir auf diese Rechte verzichtet haben und dass Sie Ihre Verpflichtungen nicht erfüllen müssen. Wenn wir auf die Verfolgung einer Nichterfüllung oder Verletzung durch Sie verzichten, werden wir dies nur schriftlich tun; das bedeutet nicht, dass wir automatisch auch auf die Verfolgung zukünftiger Nichterfüllungen oder Verletzungen durch Sie verzichten werden. 12.2 Teilnichtigkeit. Die einzelnen Bestimmungen dieser Bedingungen sind trennbar. Wenn ein Gericht oder eine zuständige Behörde entscheidet, dass eine der Bestimmungen rechtswidrig oder nicht durchsetzbar ist, so gelten die restlichen Bestimmungen in vollem Umfang weiter. 12.3 Verschiedenes. Die Titel der Abschnitte dieser Bedingungen dienen lediglich der Übersichtlichkeit und haben keinerlei rechtliche oder vertragliche Wirkung. 12.4 Mitteilungen. Wir können Ihnen Mitteilungen via E-Mail zukommen lassen, indem wir eine Mitteilung auf dem Service und den Websites posten oder mittels jeglicher sonstigen durch uns gewählten Methode; die Mitteilungen werden mit Absendung wirksam. Ihre Mitteilungen an uns werden mit Zugang wirksam und müssen an die folgende physische oder E-Mail Adresse geschickt werden: (1) Asana, Inc. 633 Folsom Street Suite 100, San Francisco, CA 94107-3600; oder (2) terms-questions@asana.com. 13. FRAGEN Bei Fragen zu diesen Bedingungen senden Sie uns eine Mail an terms-questions@asana.com. Asana Home * Asana * Home * Produkt * Preise * Premium * Business * Enterprise * Customer Success * Asana-Vorlagen * Vertrauen und Sicherheit * Status * Über uns * Unternehmen * Führungsteam * Kunden * Vielfalt * Karrieremöglichkeiten * Presse * Wavelength * Asana-Blog * Investoren * Sitemap * Transparenzerklärung: Moderne Sklaverei * Workflow-Lösungen * Projektmanagement * Zielmanagement * Agile Management * Aufgabenverwaltung * Produktivitätssteigerung * Arbeitsmanagement * Projektplanung * To-do-Listen * Anwendungsmöglichkeiten * Alle Teams sehen * Ressourcen * Asana-Handbuch * Forum * Support * App-Verzeichnis * Entwickler & API * Partner * Asana Community * Events * Asana für gemeinnützige Organisationen * Barrierefreiheit * Lernen * 11 Führungsstile * 110 Kennenlernfragen * Tipps für Zusammenfassungen * Tipps gegen das Hochstaplersyndrom * Burnout im Team verhindern * Tipps für die SWOT-Analyse * Was sind OKRs? * Was sind SMART-Ziele? * Was ist Scope Creep? * Alle Leitfäden anzeigen © 2022 Asana, Inc. 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