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Form analysis
2 forms found in the DOM

POST /?tx_form_formframework%5Baction%5D=perform&tx_form_formframework%5Bcontroller%5D=FormFrontend&cHash=548791464ee6bb23949d99798c60bbbb#modal-410

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  <h2> Machen Sie sich mit uns <span class="turquoise-playfair">vertraut</span>
  </h2>
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        <h2>Verlasse uns nicht mit <span class="turquoise-playfair">leeren Händen!</span></h2>
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Als Mitgründer der Search & Co. Group und langjähriges Vorstandsmitglied grosser
internationaler Konzerne hat Markus zahlreiche digitale
Transformationsinitiativen in globalen Omnichannel-Unternehmen erfolgreich
vorangetrieben. Diese führten zu signifikanten Geschäftsergebnissen durch
disruptive digitale Geschäftsmodelle. Markus ist Co-CEO von ifolor, Marktführer
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'Digital Transformation' an der Hochschule Luzern sowie als Präsident der
Digital Veterans Association.

Frederik Thomas Co-Founder & Managing Partner

Mit seiner langjährigen Erfahrung als digitale Führungskraft, Ex-CIO und
visionärer Treiber des digitalen Wandels hat Frederik seine digitalen
Führungsqualitäten durch die erfolgreiche Umsetzung zahlreicher digitaler
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“Wir haben uns bei der Besetzung von Schlüsselpositionen im Bereich Marketing
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Top-Talente an und trugen zu unserem Erfolg bei.”

Oliver Zimmermann

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“Das Digital Skills Assessment hat unser Organisation entscheidend geholfen,
indem es mir wertvolle Einblicke in die Fähigkeiten und Stärken meiner
Teammitglieder gegeben hat und es mir ermöglicht hat, Weiterbildungsprogramme so
zu gestalten, dass das Potenzial jedes Einzelnen maximiert wird.”

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Geschäftsbereich, füllte unsere Schlüsselstellen effizient mit exzellenten
Kandidaten. Ihre Expertise war entscheidend für unseren Erfolg im schnellen
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“Search & Co. hat bei der Rekrutierung einer digitalen Führungskraft
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verstanden und den idealen Kandidaten gefunden. Ihr wertvoller Beitrag hat
unsere digitalen Fähigkeiten gestärkt und unsere Marketingbemühungen
vorangetrieben.”

Thomas Szuran

CMO bei Galenica

“Wir haben die Expertise von Search & Co. in Anspruch genommen, um einen Head of
Digital zu rekrutieren, und sie haben unsere Erwartungen übertroffen. Ihr
profundes Wissen und ihr umfangreiches Netzwerk haben erstklassige Talente
angezogen und sichergestellt, dass sie perfekt zu den digitalen
Führungsanforderungen unseres Unternehmens passen.”

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Head of HR bei Geberit

“Search & Co. hat eine erfolgreiche Rekrutierung des Head of E-Commerce für
Kambly durchgeführt. Ihre Fachkompetenz und ihr umfangreiches Kandidatennetzwerk
ermöglichten es uns, einen hochqualifizierten Fachmann zu gewinnen, der
wesentlich zu unserem digitalen Wachstum beigetragen hat.”

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Member of the Board bei Kambly

“Die Zusammenarbeit mit einem digitalen Veteran von Search & Co. hat sich als
eine transformative Erfahrung erwiesen. Seine Expertise und Mentoring waren von
unschätzbarem Wert für die Förderung unserer internen
Talententwicklungsinitiativen.”

Milos Miric

Regional Head of HR Europe bei Holcim

“Durch die Zusammenarbeit mit Search & Co. haben wir erfolgreich eine
Go-to-Market-Strategie entwickelt, die perfekt mit unseren Zielen übereinstimmt.
Ihre spezialisierten Einblicke und ihr strategisches Fachwissen spielten eine
entscheidende Rolle bei der Gestaltung unseres Ansatzes und beim Vorantreiben
unseres Unternehmens.”

Eric Bulach

Director Strategy, Products & Markets bei Rafi

“Search & Co. hat für ZFV effektiv wichtige Führungspositionen in den Bereichen
Geschäftsentwicklung und Marketing rekrutiert. Ihre umfassende Methodik und ihr
weitreichendes professionelles Netzwerk haben mich sehr überzeugt.”

Angela Tauro

CHRO bei ZVF

“Search & Co. spielte eine entscheidende Rolle bei der Rekrutierung eines CIO
mit fundierten digitalen Kompetenzen für die Regionalwerke Baden. Dank ihrer
Fachkompetenz in der digitalen Ära konnten wir einen qualifizierten Experten
gewinnen, der unsere digitalen Initiativen massgeblich vorantreibt.”

Michael Sarbach

Managing Director bei Regionalwerke Baden

"Search & Co. hat unser globales Marketingteam durch wirkungsvolle
Weiterbildungsinitiativen inspiriert. Ihre Expertise bei der Einbindung der
B2B-Community, der Anpassung an die Anforderungen des digitalen Geschäfts und
der Förderung einer lernenden Organisation, die für Social Selling gerüstet ist,
war immens wertvoll."

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Head Global Communication & Brand Management bei Belimo

“In der dynamischen Talentlandschaft Berlins hat Search & Co. herausragend die
Position eines Software Engineers für uns besetzt. Ihre Expertise und ihr
Netzwerk waren entscheidend, um in einem stark umkämpften Markt den richtigen
Kandidaten für unser digitales Team zu gewinnen.”

Christophe Schmidt

CEO bei Gebana



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SEARCH & CO. FREUT SICH AUF DIE ZUKUNFT MIT DANIEL HUBER ALS NEUEM…

Frederik Thomas
09/25/2024 2 min Lesezeit
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KOMPETENZ ÜBER QUALIFIKATIONEN: DER AUFSTIEG VON SKILLS-BASIERTEM…

Markus Dobbelfeld
05/22/2024 2 min Lesezeit
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Markus Dobbelfeld
04/17/2024 2 min Lesezeit
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