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BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE - VERSORGUNGSORDNUNG - OUTSOURCING


INFORMATIONEN FÜR ARBEITGEBER*INNEN




Versorgungsordnung  

Wie Sie wissen, kann der Arbeitnehmer künftigen Entgeltansprüchen in eine
betriebliche Altersvorsorge umwandeln. Wird für den Arbeitnehmer eine
Entgeltumwandlung durchgeführt, dann stehen Sie als Arbeitgeber für die
Erfüllung der zugesagten Leistung ein. So sieht es das Betriebsrentengesetz vor.

Das bedeutet, dass Sie als Arbeitergeber bei Nichterfüllung der zugesagten
Leistung in der Nachschusspflicht sind. Die gleiche Problematik kann
entstehen, wenn Sie als Arbeitgeber bei Neueinstellung einen bestehenden bAV –
Vertrag (Zusage) übernehmen. 

Als Arbeitgeber muss ich mir daher die Frage stellen, welches Instrumentarium
ich einsetzen kann, um die Haftung des Unternehmens zu minimieren.


Die Lösung: Eine klare Struktur im Unternehmen schaffen! 

Schon für den ersten Vertrag einer betrieblichen Altersvorsorge durch
Entgeltumwandlung sollte eine klare Struktur geschaffen werden. Eine
schriftliche Anweisung, wie im Ihrem Unternehmen die Entgeltumwandlungen für die
Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen geregelt wird. Man spricht von einer
Versorgungsordnung (VO).

Sollte eine VO in Ihrem Unternehmen noch nicht bestehen, kann diese nachträglich
in das Unternehmen eingebracht werden. 

Welche Gründe sprechen für eine Versorgungsordnung!

Eine Regelung der bAV durch Einführung einer Versorgungsordnung schafft
Rechtssicherheit für alle Beteiligten. Sie vermeidet Haftungsrisiken des
Arbeitgebers und trägt so zur geordneten Organisation der betrieblichen
Altersvorsorge im Unternehmen bei.

Wenn klare Regelungen für alle gelten, steigen im zweiten Schritt auch
Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter. Ich kooperiere bei der rechtlichen
bAV - Beratung (Versorgungsordnung) mit spezialisierten Rechtsberatern. 

Ich bespreche zunächst mit Ihnen, wie Sie Ihr betriebliches Versorgungswerk für
die Mitarbeiter aufbauen können. Die Erstellung einer passgenauen
Versorgungsordnung wird von dem beauftragten Rechtsberater umgesetzt. 





SERVICE FÜR IHR UNTERNEHMEN





VERSICHERUNGSMAKLERVERTRAG   

IM RAHMEN UNSERES MAKLERMANDATS WERDEN WIR VON IHNEN BEAUFTRAGT, DIE
BETRIEBLICHEN ALTERSVORSORGEVERTRÄGE FÜR DIE MITARBEITERINNEN UND MITARBEITER
UMZUSETZEN.

SERVICEVEREINBARUNG

INHALT DIESER SERVICEVEREINBARUNG SIND SOLCHE LEISTUNGEN, DIE DER
VERSICHERUNGSMAKLER FÜR DEN AUFTRAGGEBER IM RAHMEN DER BETRIEBLICHEN
ALTERSVORSORGE ÜBERNIMMT, OHNE DASS DIESE ZU DEN GESETZLICHEN AUFGABEN DES
VERSICHERUNGSMAKLERS GEHÖREN.

5 GRÜNDE FÜR EINE SERVICEVEREINBARUNG:
 

 * Erhöhung der Produktivität:
   Durch Outsourcing können Unternehmen mehr Zeit und Ressourcen für ihre
   Kernaufgaben nutzen und dadurch ihre Leistung verbessern.
    
 * Verringerung der Abhängigkeit von Fachkräften:
   Outsourcing ermöglicht es Unternehmen, auf die Expertise von spezialisierten
   Dienstleistern zurückzugreifen, ohne selbst qualifiziertes Personal
   einstellen oder schulen zu müssen.
    
 * Reduktion der Komplexität:
   Outsourcing reduziert die Anzahl der internen Prozesse und Strukturen, die
   ein Unternehmen verwalten muss, und vereinfacht somit das Management.
    
 * Erhöhung der Flexibilität:
   Outsourcing erlaubt es Unternehmen, schnell auf Veränderungen im Markt oder
   in der Nachfrage zu reagieren, indem sie Leistungen nach Bedarf anfordern
   oder anpassen können.
    
 * Einsparen von Kosten:
   Outsourcing kann die Kosten für Personal, Sach- und Kapitalaufwand senken,
   indem es fixe Kosten in variable Kosten umwandelt, die nur bei
   Inanspruchnahme der Leistung anfallen.
 * 
   Mehr Informationen zum bAV - Management hier!





EXPERTE FÜR EXPERTEN




Als Experte in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge (bAV) stehe ich Ihnen
mit meinem umfangreichen Fachwissen und meiner langjährigen Erfahrung zur
Verfügung. Mein Ziel ist es, Ihnen individuelle Lösungen anzubieten, die Ihre
finanzielle Zukunft absichern und Ihre geschäftlichen Interessen schützen.

Mit meiner Expertise in der betriebliche Altersversorgung unterstütze ich
Unternehmen dabei, maßgeschneiderte Vorsorgepläne für Gesellschafter
Geschäftsführer*innen sowie ihren Mitarbeitern*innen zu entwickeln und
umzusetzen. Zudem biete ich umfassende Beratung und maßgeschneiderte
Versicherungslösungen für Gewerbe- und Privatkunden an.

Mein Fokus liegt dabei stets auf einer vertrauensvollen Zusammenarbeit und einem
exzellenten Kundenservice. Zögern Sie nicht, mich zu kontaktieren, um mehr über
meine Leistungen zu erfahren. Ich freue mich darauf, Ihnen zu helfen, Ihre
finanziellen Ziele zu erreichen und Ihre Risiken abzusichern!





IHR TELEFONTERMIN




Gerne spreche ich mit Ihnen über die Möglichkeiten und Umsetzung einer
Servicevereinbarung. Ich schlage Ihnen vor, Ihren persönlichen Telefontermin zu
vereinbaren. 


Falls Sie im Vorfeld spezifische Punkte besprechen möchten, nutzen Sie im
Buchungsformular die Pos. "Nachricht".









IHRE SCHRIFTLICHE ANFRAGE






IHR BERATER




Als Geprüfter Unternehmensberater im Fachbereich der bAV sorge ich dafür, dass
meine Mandanten einfach mehr aus Ihrer bAV herausholen. Meine Spezialität ist
es, zeitgemäße und kapitalmarktorientierte bAV Lösungen für Gesellschafter
Geschäftsführer aufzubauen.

Wir arbeite mit fast allen namhaften Versicherern im Rahmen einer Kooperation
zusammen. Dadurch ist unsere Beratungsleistung objektiv und
transparent. Unsere bAV Lösungen werden i.d.R. ohne Abschluss-
und  Vertriebskosten angeboten.  

Seit über drei Jahrzehnten fühle ich mich berufen, diesen Job auszuüben.
    
Ich lebe im drei Ländereck, Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und Hessen. Eine
großartige und schöne Landschaft, geprägt von Industrie und mittelständischen
Unternehmen. 
 

Meine Leidenschaft ist Fahrrad fahren am Rhein und kochen. Am liebsten
selbstgemachte Pasta in allen Variationen  


 

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   Seit über 30 Jahren bAV Berater 
 * Gepr. Unternehmensberater bAV (iofc)
 * Unabhängiger Versicherungsmakler
 * Gesellschafter Geschäftsführer (CEO)

    

     
    Geprüfter 
    Unternehmensberater bAV (iofc)

    Dieter Krämer






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