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HOLA, SOY CARMEN
ESPINOZA

Asesora en Prevención de Riesgos


Mi Trabajo Prevention Zoom


ACERCA DE MÍ

TRABAJEMOS EN EQUIPO EN TU SIGUIENTE PROYECTO!

Psicologa | Asesora en Politicas Publicas en Prevención de Riesgos. Directora de
Revista Prevencia y Presidente de la Asociación Peruana de Seguridad Salud y
Medio Ambiente, Director de MCE Consultores Asociados Perú - Chile. Especialista
en Prevención de Accidentes, Técnicas de Pensamiento Seguro, Gestión
organizacional y humana, Coach en Cambio de actitud y modificación hacia el
comportamiento seguro, Pionera en Perú del tema de Implementación del Programa
de Seguridad Basado en el Comportamiento realizando diversas temas de
investigación y capacitaciones a consultores y empresas que actualmente
desarrollan estos temas de SBC, su expertise esta alineado a todo tipo de
empresas que desean mejorar su cultura preventiva trabajando el fondo del cambio
que son las Personas y sus Comportamientos, ha disertado en congresos a nivel
Nacional e Internacional y redactado para diversas revistas industriales sobre
estos temas.

Distinciones: Premio Congreso Nacional de Minería 2007 otorgado por el Ministro
de Energía y Minas y el Colegio de Ingeniero de Lima Capitulo de Minas en el 6to
Congreso Nacional Minero por el trabajo de Investigación: “Diagnóstico y Gestión
de los Comportamientos de las Personas para reducir los Accidentes de Trabajo en
la Minería”.

Linked In

POLÍTICAS PÚBLICAS

Las Politicas Publicas es servir a la nación y gestar proyectos donde se
implemente la Prevención como un eje transversal seria fundamental para lograr
una Sociedad Preventiva y Segura.

PREVENCIÓN

Promuevo una Cultura de Prevención y esta se debe considerar como Politica
Transversal en los Gobiernos. .

SEGURIDAD

Necesitamos tener el Derecho de Vivir en ambientes Libre de Riesgos.

SALUD

El Bienestar Fisico, Emocional y Mental son prioridades para Tener Sociedades
Sanas y Productivas.




MIS SERVICIOS

SEGURIDAD BASADO EN EL COMPORTAMIENTO

Es un programa utilizado por muchas empresas que buscan cuidar la vida humana,
mejorar los índices de seguridad y prevenir accidentes a través del análisis,
evaluación y observación del comportamiento de riesgo ya que, según las
estadísticas + del 90 % de los accidentes ocurren por factores humanos basados
ya sea en pensamientos, acciones u omisiones de un comportamiento adecuado.

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CAMBIO DE ACTITUD Y COMPORTAMIENTO SEGURO

Las Actitudes y los Comportamientos deben gestionarse y no dejarse librado al
azar. A partir de esté programa, es posible diseñar una estrategia
organizacional para intervenir en las actitudes y comportamientos de las
personas, identificando aquellos aspectos negativos de actitudes que
imposibiliten el fomento de la cultura segura en función de los objetivos de la
organización, logrando que la empresa sea más segura, productiva, cooperativa,
innovadora y rentable.

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OBSERVACIÓN COMPORTAMENTAL

La observación del comportamiento es una técnica utilizada en el campo de la
seguridad y salud en el trabajo para identificar y analizar los comportamientos
inseguros de los trabajadores en su área laboral. El objetivo principal es
detectar comportamientos seguros e inseguros para comprender mejor los factores
que pueden contribuir a los accidentes y lesiones en el lugar de trabajo.

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CULTURA DE SEGURIDAD

Promover valores, actitudes, creencias y normas en relación con la seguridad, la
salud y el bienestar laboral. Generar un Compromiso de la alta dirección,
participación, buena comunicación, Liderazgo ejemplar, para tener beneficios
significativos, como la reducción de accidentes y lesiones, una mayor
productividad, una mayor retención de empleados y un ambiente de trabajo más
saludable y motivador.

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LIDERAZGO EN SEGURIDAD

Desarrollar Programas que desarrollen el liderazgo en seguridad en los líderes
para fomentar una cultura de prevención sólida en el lugar de trabajo. Los
líderes son responsables de establecer el tono y el enfoque en seguridad y su
compromiso y acciones en este ámbito influyen en gran medida en el
comportamiento y la actitud de los empleados hacia la seguridad en el lugar de
trabajo..

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FÁCTOR HUMANO

Comprender cómo las personas pueden contribuir a la seguridad en el lugar de
trabajo ó tener un accidente, para eso se analiza los aspectos relacionados con
el comportamiento, pensamiento, valores, motivación y las acciones que pueden
contribuir a los accidentes en el lugar de trabajo.

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FACTORES DE AUTOESTIMA PERSONAL

La motivación y las Creencias de cada Persona tiene incidencia en riesgos,
proponemos un plan preventivo donde el centro de cambio es la Persona hacia la
Prevención.

AUDITORÍA COMPORTAMENTAL

Evaluar y medir los comportamientos de los empleados em relación a la seguridad
en el lugar de trabajo. Para esto hay que observar y analizar cómo los
trabajadores aplican las políticas y procedimientos de seguridad, así como sus
actitudes y comportamientos seguros en el ambiente de trabajo.

PROGRAMACIÓN NEUROLINGUISTICA

Reprogramar nuestro cerebro y usar el lenguaje para superar patrones de riesgos,
la experiencia es enorme en prevenir y evitar accidentes.

CLIMA DE SEGURIDAD

Evaluación de la percepción psicológica que los empleados tienen sobre la
prevención, seguridad y salud en el lugar de trabajo. Promover un clima de
seguridad positivo es beneficioso para la empresa, ya que fomenta una mayor
conciencia de los riesgos laborales y promueve prácticas seguras.

CAMBIO DE ACTITUD

Actitudes y Comportamientos inciden en un accidente y estos deben gestionarse y
no dejarse librado al azar, diseñamos planes de cambio actitudinal logrando que
la empresa sea más segura y productiva.

TÉCNICAS DE REDUCCIÓN DE ACCIDENTES

Ayudar a las empresas a crear un ambiente de trabajo más seguro y saludable para
sus empleados. Al implementar estrategias efectivas de prevención y promover una
cultura de seguridad sólida, se pueden reducir significativamente los riesgos y
accidentes en el lugar de trabajo.


ALGUNAS ACTIVIDADES

CONVENCIÓN SST

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SPEAKER

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REPSOL

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LADS (DRILLING SAFETY)

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ISEM

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PETROPERÚ

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MINERA GLENCORE

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SPEAKER ARGENTINA

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COMUNIDAD ANDINA DE NACIONES

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OIT

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TECHINT

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SPEAKER SBC

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MINERA GRUPO BUENAVENTURA

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ACEROS AREQUIPA

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FERREYROS

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SA LUIS

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PETROBRAS

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SAN JUAN

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CONSTRUIMOS CONTIGO LA CULTURA DE LA PREVENCIÓN QUE TÚ EMPRESA NECESITA




CREDENCIALES INTERNACIONALES




ALCANCES

Prevention Zoom

Prevencia

Asopesma

MCE Consultores


ARTÍCULOS

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LOGROS


LEY

Coordinadora Nacional R Psicosocial de la Mesa de Seguridad y Salud en el
Trabajo Preambulo de la Ley 29783 Ley SST


CONFERENCE

Pionera en Perú de las Conferencias de Seguridad Industrial desde el 2006,
evento que año a año logro convocar a los expertos en temas de SST


CONGRESO

Lidere el Proyecto en Perú del Congreso Mundial ORP PERU SAFE(Organization Risk
Prevention) que por primera vez se desarrollo en Perú en el 2017


CURSO

Generé una Alianza con Nosa SudAfrica para Traer a Perú y Chile el Curso
Internacional SAMTRAC


ALGUNAS RECOMENDACIONES A LO LARGO DE MI CARRERA PROFESIONAL


JUAN CARLOS PAÍS

Trabajo con Carmen desde el año 2008. Hicimos un taller de autocuidado para todo
el equipo de trabajo de un proyecto en Perú. Los resultados fueron muy exitosos.
Desde ese año siempre estoy en contacto con ella y destaco todo lo que
desarrollo en materia de Seguridad Laboral Que sigan tus éxitos Carmen y
#Sigamos cuidando a la Gente#.


CAROLINA RIQUELME

Carmen una excelente profesional que trabajamos diversos proyectos en Chile,
tratamos de formar la Organizacion Internacional de Mujeres en Negocios a fin de
posicionar el rol de la mujer en negocios, asi mismo desarrollo como Instructora
diversos temas y asesorias con Clientes. Una Gran Profesional con valores y
Etica.


VALDEMAR LOPEZ

Para mi como CEO de la Asociación Venezolana de Ejecutivos de Seguridad, AVES,
es un reconocer el valor profesional de la Dra. Espinoza Muñante, profesional
multifasética, emprendedora y formadora de Talento en Aspectos de Medio Ambiente
de Trabajo, Safety y Seguridad industrial. Su labor profesional en América
Latina ha sido encomiable demostrando sabiduria, talento y un conocimiento
global de los riesgos que amenazan la seguridad laboral de los trabajadores en
centros petroleros y de minería.


DEJAME UN MENSAJE

Dirección:

Company Inc,

Lima, Perú.

Santiago de Chile.

Madrid, España.

Dublin, Irlanda


Telefono:

+51-99-8969803


Email:

carmen.espinoza@carmenespinozam.com

contacto@carmenespinozam.com



ME MOTIVA LA CREACIÓN DE UNA CULTURA PREVENTIVA Y DE GENERACIÓN DE VALOR HACIA
LA VIDA, HACIA LA SEGURIDAD Y LA SALUD.


QUIERO HACER DE LA CULTURA DE LA PREVENCIÓN UNA FORMA DE VIDA, QUE GENERE
IMPACTO DE CAMBIO PERSONAL, EMPRESARIAL Y SOCIAL!!

Escríbeme Prevention Zoom

© 2020 CEM. All Rights Reserved |Carmen Espinoza Muñante

1/ Convención Nacional por el Dia Mundial de la SST close the image dialog

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   Incidencia en la Seguridad y Accidentes en las Empresas
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 * go to estaremos contribuyendo con la organización y sobre todo dándole el
   verdadero valor a las personas de trabajar en ambientes sanos y con ellos
   generar el compromiso y la productividad tan deseada en toda organización