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Aller au contenu * Menu LA MÉTHODE SAINE POUR RENDRE LES ÉQUIPES COLLABORATIVES ET LES ORGANISATIONS PERFORMANTES. Initialement développée pour optimiser les performances des équipes de la NASA et de la marine américaine, la méthode Element Humain voit ses principes validés par l’étude Aristotle de Google sur les équipes performantes. + Plus INTÉGREZ L'ÉLÉMENT HUMAIN AU SEIN DE VOTRE ORGANISATION. Trouver un spécialiste LA MÉTHODOLOGIE DE L'ÉLÉMENT HUMAIN Une approche globale pour la transformation organisationnelle, destinée aux leaders d’entreprises, aux praticiens et aux collaborateurs. ETUDES DE CAS De nombreuses organisations en francophonie, la Nasa ou la marine américaine ont intégré cette approche. LA THÉORIE FIRO Orientation Fondamentale des Relations Interpersonnelles (FIRO) — les individus répondent à trois besoins interpersonnels clés. ELEMENT O: CLIMAT ORGANISATIONNEL Si vous ne définissez pas votre culture, votre culture vous définira… tout comme vos résultats. La mesure du climat comme boussole. L'EFFET C-P Découvert par Will Schutz, l’effet C-P démontre le lien étroit entre compatibilité (C) des équipes et productivité (P). VIDÉOS ET INSIGHTS Approfondir votre connaissance de l’univers de l’Elément Humain et ses fondamentaux. WILL SCHUTZ, PHD, AUTEUR ET CRÉATEUR Will Schutz, PhD, auteur et créateur de The Human Element® et de la théorie FIRO. LES SPÉCIALISTES QUALIFIÉS Liste des professionnels qualifiés à l’Element Humain pour accompagner votre organisation. > Cette méthodologies, fondée sur des bases scientifiques, est probablement une > des plus saines et efficaces au monde. > > Ethan Schutz DES ORGANISATIONS DE TOUTES TAILLES ONT INTÉGRÉ L'APPROCHE EN FRANCOPHONIE. “UT ENIM AD MINIM VENIAM, QUIS NOSTRUD EXERCITATION ULLAMCO LABORIS NISI UT ALIQUIP EXEA.” Laura Booth, INTECH “UT ENIM AD MINIM VENIAM, QUIS NOSTRUD EXERCITATION ULLAMCO LABORIS NISI UT ALIQUIP EXEA.” Justin Richardson, PZONE “UT ENIM AD MINIM VENIAM, QUIS NOSTRUD EXERCITATION ULLAMCO LABORIS NISI UT ALIQUIP EXEA.” Thomas Rubio, SWITCO * * * * * * SE FORMER Calendrier des formations Destinée aux consultants, leaders, formateurs, coaches et professionnels de l’entreprise en charge de l’humain et du développement des compétences, cette certification vise à approfondir et professionnaliser l’accompagnement des équipes et des organisations. 01 L'ELÉMENT HUMAIN LA PIERRE ANGULAIRE Le premier module, intitulé La Pierre Angulaire, est le support pédagogique officiel qui accompagne les participants tout au long de leur parcours, explorant comment devenir leader de soi-même. 02 L'ELÉMENT HUMAIN SOLUTIONS POUR L'ORGANISATION Le second module, intitulé Solutions pour l’Organisation, constitue également un support pédagogique dédié à ce parcours et se concentre sur comment devenir leader des autres et rendre l’organisation plus performante. 03 L'ELÉMENT HUMAIN CERTIFICATION INTERNATIONALE Destinée aux consultants, leaders, formateurs, coaches et professionnels de l’entreprise en charge de l’humain et du développement des compétences, cette certification vise à approfondir et professionnaliser l’accompagnement des équipes et des organisations. 04 IMPLICIT CAREER SEARCH® (ICS) PROGRAMME ICS® (IMPLICIT CAREER SEARCH) En s’appuyant sur l’Elément Humain© de Will SCHUTZ, l’un de ses étudiants, Steve MILLER, a créé une application du modèle FIRO© nommée Implicit Career Search© (ICS). Ce programme de formation inter-entreprises s’adresse à ceux qui souhaitent réorienter leur carrière, en s’appuyant sur la dynamique de groupe et le feedback des participants ayant des objectifs similaires. 05 IMPLICIT CAREER SEARCH® (ICS) ICS® - CERTIFICATION INTERNATIONALE ICS® est destiné aux consultants, coaches et formateurs qui accompagnent, ou souhaitent accompagner, des personnes en transition professionnelle (haut potentiel, nouvelle orientation, recherche d’emploi, réorientation d’étudiants, futurs retraités, créateurs d’entreprise). Cette approche répond à une demande croissante des entreprises et des particuliers. Virtual personal assistant from Los Angeles supports companies with administrative tasks and handling of office organizational issues. * Phone: 567-458-1560 * Email: info@lilianstone.com Twitter Linkedin-in Copyright © 2024 Lilian Stone