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TENURE TRACK-PROFESSUREN AN DER UNIVERSITÄT WIEN




WIR BIETEN

 * Ein dynamisches Forschungsumfeld
 * Attraktive Arbeitsbedingungen in einer Stadt mit hoher Lebensqualität
 * Laufbahnentwicklung bis zum*zur ordentlichen (Full) Professor*in




DIE IDEALEN KANDIDAT*INNEN

 * sind führend auf ihrem Gebiet und teilen unsere Begeisterung für exzellente
   Forschung und Lehre
 * verfügen über eine hervorragende Publikationsbilanz und sind international
   anerkannt
 * haben einen Doktortitel/PhD und mindestens zwei Jahre internationale
   Forschungserfahrung




KARRIERE @UNIVERSITÄT WIEN

 * Tenure-Track-Professor*innen werden als Assistenzprofessor*innen mit einem
   auf sechs Jahre befristeten Vertrag angestellt
 * Tenure und Beförderung zum*zur Assoziierten Professor*in sind abhängig von
   einer positiven Evaluierung innerhalb der ersten sechs Jahre der
   Beschäftigung
 * Assoziierte Professor*innen mit herausragenden Leistungen können in einem
   universitätsweiten Auswahlverfahren zum*zur ordentlichen Professor*in
   befördert werden



Die Universität Wien bekennt sich zur Chancengleichheit und legt Wert auf
Diversität. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.


IM ÜBERBLICK


AKTUELLE AUSSCHREIBUNGEN VON TENURE TRACK-PROFESSUREN




ERNENNUNGSVERFAHREN FÜR TENURE-TRACK-PROFESSUREN

Tenure-Track-Professuren werden international ausgeschrieben. Die Bewerbungen
werden einer vergleichenden internationalen Begutachtung unterzogen und die
Ernennung erfolgt auf der Grundlage der Empfehlungen eines Expertenpanels unter
dem Vorsitz der Vizerektorin für Forschung. 



Zu Beginn des Arbeitsverhältnisses wird eine Qualifizierungsvereinbarung
angeboten, in der die Bedingungen der Tenure-Entscheidung festgelegt sind. Die
Erfüllung der Vereinbarung führt zu einem unbefristeten Arbeitsvertrag als
assoziierte*r Professor*in mit Festanstellung.




MEHR INFORMATIONEN


ZUM THEMA FINDEN SIE IM INTRANET (LOG-IN MIT U:ACCOUNT-USERID)




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Universitätsring 1
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T: +43-1-4277-12301

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