magazin.lmc.eu Open in urlscan Pro
52.57.225.44  Public Scan

Form analysis
1 forms found in the DOM

POST

<form class="followUsSection-form" method="POST">
  <input type="hidden" name="mailingList[]" value="5ba6e38e-32a4-44c1-9874-8f65d3b65093">
  <input type="email" name="email" class="followUsSection-input" autocomplete="email" placeholder="E-mail" value="" required="">
  <div class="followUsSection-button">
    <button type="submit" class="button view-secondary view-withIcon view-fill"> Jo, chci<span class="button-icon"> <svg class="shape shape-chevron">
          <use xlink:href="/assets/sprites/1663933933-shapes.svg#shape-chevron"></use>
        </svg>
      </span>
    </button>
  </div>
</form>

Text Content

#STANDWITHUKRAINE

Domů
Magazín
Naše produkty
Náš příběh
Práce u nás
Kontakty
CZE
CZE
Polska (polski)


Jobs.cz
Jasná jednička mezi pracovními portály v ČR. Už 24 let.
Prace.cz
Místo, kde hledají miliony lidí, kteří se práce nebojí.
Práce za rohem
Noví zaměstnanci přímo z vašeho okolí. Jednoduše v mobilu.
Atmoskop.cz
Najděte lidi, kteří k vám do firmy zapadnou.
Teamio
Nepostradatelný nástroj pro HR a celou firmu. I pro vaší.
Seduo.cz
Vzdělávání zaměstnanců jinak. Online.
Jobote
Doporučení zaměstnanci nad zlato. A s přehledem
Arnold
Zaměstnanecké průzkumy způsobem, jaký jste ještě neviděli.
HR marketing
Pomůžeme vám oslovit ty pravé kandidáty.
Domů
Magazín
Naše produkty
Jobs.cz
Jasná jednička mezi pracovními portály v ČR. Už 24 let.
Prace.cz
Místo, kde hledají miliony lidí, kteří se práce nebojí.
Práce za rohem
Noví zaměstnanci přímo z vašeho okolí. Jednoduše v mobilu.
Atmoskop.cz
Najděte lidi, kteří k vám do firmy zapadnou.
Teamio
Nepostradatelný nástroj pro HR a celou firmu. I pro vaší.
Seduo.cz
Vzdělávání zaměstnanců jinak. Online.
Jobote
Doporučení zaměstnanci nad zlato. A s přehledem
Arnold
Zaměstnanecké průzkumy způsobem, jaký jste ještě neviděli.
HR marketing
Pomůžeme vám oslovit ty pravé kandidáty.
Náš příběh
Práce u nás
Kontakty
Polska (polski)

Nejnovější články
HR akademie
Videa
Podcasty
Ke stažení
Webináře
13 TYPŮ LÍMEČKŮ NA TRHU PRÁCE: OD MONTÉREK PŘES KOŠILE AŽ K TŘPYTIVÉMU NEGLIŽÉ

26. července 2022,
4 min čtení

Lidské profese jsou pestřejší, než bývalo osazenstvo alegorického vozu během
Svátku práce. Pojďme se podívat na to, jak se zaměstnanci odlišují podle barvy
pracovního oblečení a zařazení. Je nám asi celkem jasné, kdo nosí bílé či modré
límečky, ale co třeba růžové nebo zelené?




MODRÉ LÍMEČKY

 * 
 * 
 * 

Tahle skupina pracantů si častěji než límeček vyhrnuje rukávy. Modré límečky
jsou totiž pojem, který ve zkratce vznikl z označení dělnické třídy vykonávající
fyzickou práci v montérkách. Tito lidé můžou být vyučení a vyškolení, třeba
elektrikáři, automechanici, instalatéři. Nebo taky ne, například pomocníci v
kuchyni a v zemědělství. Často pracují na směny a mají větší šanci se umazat než
jiné kategorie „límečků“.

 * 
 * 
 * 


BÍLÉ LÍMEČKY

 * 
 * 
 * 

Většinu 19. a 20. století museli v Evropě a USA nosit úředníci bílé košile. Dnes
jde o kancelářské zaměstnance, kteří tráví pracovní den na židli u počítače.
Mívají lepší vzdělání a mívali vyšší plat. Což ale v době, kdy je nedostatek
řemeslníků, už moc neplatí. S termínem bílý límeček prý přišel roku 1910
spisovatel Upton Sinclair pro označení skupiny lidí a tak se vžil, že se používá
i v ustálených spojeních. Každý ví, co si představit třeba pod kriminalitou
bílých límečků.

 * 
 * 
 * 


ŠEDÉ A HNĚDÉ LÍMEČKY

 * 
 * 
 * 

Možná si říkáte, jak klasifikovat lidi, kteří nezapadají ani do bílých, ani do
modrých límečků. Pro policisty, hasiče i pracovníky ochranky se používá označení
šedé límečky. Stejně se pojmenovávají i pracující důchodci neboli prduši. Vojáci
mají svou vlastní hnědou kategorii. Tímhle dělení podle límečků zdaleka nekončí,
ale s oděvem už nemusí mít nic společného.

 * 
 * 
 * 


ZELENÍ, ALE ŽÁDNÍ ZELENÁČI

 * 
 * 
 * 

Za nás jedna z nejzajímavějších skupin zaměstnanců. Spojení zelené límečky se
objevuje na trhu práce teprve pár let a představuje pracovní místa podporující
udržitelný rozvoj životního prostředí a obnovitelné energie. Patří sem lidé
zabývající se výstavbou solárních elektráren nebo třeba recyklací odpadu.

 * 
 * 
 * 

Potřebujete do firmy modré, bílé nebo další límečky? Naberte je přes naše
portály Jobs.cz, Prace.cz, Atmoskop nebo skrz aplikaci Práce za rohem. Denně na
nich práci hledají desetitisíce kandidátů.


JEN RŮŽOVÁ TO MŮŽE BÝT

 * 
 * 
 * 

Pomyslný růžový límeček nosí dnes typicky zaměstnanci ve službách. Číšníci,
manikérky, prodavači a další, kteří se statečně rozhodli pro práci s lidmi.
Poprvé je takto pojmenovali v sedmdesátých letech. A proč růžová? Tehdy šlo o
převážně ženské profese...

 * 
 * 
 * 


ČERVENÉ LÍMEČKY

 * 
 * 
 * 

Státní zaměstnanci mají svou speciální kategorii. Snad to souvisí s červeným
inkoustem, kterým kdysi škrabali své přípisy. Nechtěnou ironií je, že jako
červené límečky se označují i čínští komunističtí činitelé nasazení do
soukromých firem, aby „hájili veřejné zájmy“.

 * 
 * 
 * 


OD PORNA K MAFII

 * 
 * 
 * 

Existují i způsoby přivýdělku na hraně zákona nebo rovnou za ní. Třeba
pracovníci v pornoprůmyslu, kteří se označují jako šarlatové límečky (a jde spíš
o obojek, jestli rozumíte), vězni, kteří ve svém oranžovém stejnokroji pracují
za mřížemi (odtud oranžové límečky), nebo vyloženě ilegální byznys (černé
límečky). Viděli jste seriál Orange Is the New Black? Pak je vám jasné, že černý
límeček začne dříve či později u krku ohrnovat ten oranžový. Ale abychom byli
přesní, jako černé límečky se značí i profese zcela počestné, které se jen
snadno ušpiní. Jde třeba o horníky nebo zaměstnance ropných plošin. Těm naopak
náleží kolem krku zlatá medaile.

 * 
 * 
 * 


UMĚLCI A KREATIVCI

 * 
 * 
 * 

V naší barevné klasifikaci chybí lidé, kteří límeček nemají. Patří sem třeba
umělci, svobodomyslní nadšenci, kterým víc než na finančním zisku záleží na
vášni k tomu, co dělají, a osobním růstu. Zařadili bychom sem i lidi, kteří
nepracují za mzdu. V angličtině se spojení „no collar“ objevilo v reality show
Survivor, kde soutěžil kmen s tímto názvem proti týmům modrých a bílých límečků.
Neřadíme sem ale editory, fotografy, režiséry a další kreativní, normálně
placené profese. Ti nosí límečky žluté.

 * 
 * 
 * 


NEJČASTĚJI BUDETE NABÍRAT LÍMEČKY MODRÉ, BÍLÉ, ZLATÉ NEBO ČERVENÉ. SEZNAMTE SE S
JEJICH PRACOVNÍMI POŽADAVKY A OČEKÁVÁNÍMI


NOVÉ A ZLATÉ LÍMEČKY

 * 
 * 
 * 

Nesmíme zapomenout ani na nejnovější skupinu – „novolímečkáře“, kteří získávají
technologické vzdělání a měkké dovednosti netradičními cestami. Termín „new
collar workers“ poprvé použila tehdejší ředitelka IBM Virginia Romettyová v roce
2016 v souvislosti s profesemi v technologických oborech – například specialisty
na vývoj aplikací nebo kybernetickou bezpečnost.

 * 
 * 
 * 

 * 
 * 
 * 

Tito lidé se pak řadí i mezi další poměrně novou kategorii zaměstnanců, takzvané
zlaté límečky, mezi které patří vysoce vzdělané a specializované profese. Jde
obecně o zaměstnance s tou nejvyšší přidanou hodnotou, na jejichž schopnostech
je firma často závislá a představují pro ni pomyslné zlato. Krom odborníků v IT
tak jde třeba i o doktory, právníky, podnikatelské vizionáře nebo vrcholové
manažery.

 * 
 * 
 * 

Ať už k sobě do firmy hledáte jakékoli límečky, myslete na to, že vyžadují
specifický způsob komunikace a mají jiná očekávání. Neznamená to ale, že bychom
měli zaměstnance kastovat. Nejdůležitější je ve výsledku kvalitní spolupráce
mezi nimi.

 



DOPORUČENÉ




MLUVIT JAKO MODERÁTOR A NESEDAT NA LEP NESMYSLŮM. I TO KAŽDÉHO NAUČÍ NOVÉ KURZY

23. září 2022,
4 min čtení



PRAKTICKÉ PDF: TÁPETE, JAK NASTAVIT VZDĚLÁVACÍ STRATEGII? PORADÍME VÁM, JAK NA
NI

21. září 2022,
1 min čtení



NÁBOR JAKO HRA? NAJDĚTE ZA MINUTU INSTALATÉRA S HOLANDŠTINOU

21. září 2022,
4 min čtení
Sdílejte
Sdílejte
 * 
 * 
 * 

 * 




DOPORUČENÉ




FIREMNÍ KANTÝNY NA ÚROVNI. OCHUTNEJTE, JAK NA TO

19. září 2022,
5 min čtení

--------------------------------------------------------------------------------




KAŽDÝM DNEM HLEDÁ VÍC A VÍC LIDÍ PRÁCI ZA ROHEM. NENECHTE SI JE UTÉCT

14. září 2022,
1 min čtení

--------------------------------------------------------------------------------




PÍP, PÍP, PÍP... MĚŘTE NÁLADU VE FIRMĚ POMOCÍ PULSNÍHO PRŮZKUMU

13. září 2022,
4 min čtení

--------------------------------------------------------------------------------




FIREMNÍ ŠKOLKY A DĚTSKÉ SKUPINY. UKAŽTE, ŽE JSTE OPRAVDU BABY FRIENDLY
ZAMĚSTNAVATEL

12. září 2022,
5 min čtení

--------------------------------------------------------------------------------




ČEŠI JSOU V PRÁCI MÉNĚ SPOKOJENÍ NEŽ DŘÍV. CHYBÍ JIM HOME OFFICE, ALE I DOCENĚNÍ

7. září 2022,
3 min čtení

Všechny články




PŘIDEJTE SE KE 40 000 PERSONALISTŮ

 * 
 * 
 * 
 * 
 * 

Každý týden se budete moct těšit na výběr toho nejdůležitějšího, co se děje v
HR. Chcete být v obraze?

Jo, chci

 * Domů
 * Magazín
 * Náš příběh
 * Práce u nás
 * Kontakty

 * Všeobecné obchodní podmínky LMC
 * Brand guidelines
 * Nastavení cookies

Sídlo firmy

LMC s.r.o., Dock in Five, Menclova 2538/2, Libeň, 180 00 Praha 8

Další naše pobočky najdete v Brně, Ostravě, Bratislavě a Varšavě. Veškeré
kontaktní informace najdete ZDE.

Polska (polski)
© 1996–2022 LMC s.r.o., všechna práva vyhrazena

Jsme členem Alma Media

Díky Cookies budou naše stránky ještě lepší

Když lépe pochopíme, co vás zajímá, budeme vám zobrazovat přesnější obsah
na míru.

Kliknutím na tlačítko „Přijmout všechny“ dáte společnosti LMC souhlas
s využíváním souborů Cookies na účely personalizace, analýzy a cíleného
marketingu. Další informace o Cookies a úpravu jejich používání naleznete
ve vlastním nastavení.

Přijmout nezbytnéPřijmout všechny

Přizpůsobit nastavení Cookies

Abyste z našich stránek získali maximum, je nejlepší povolit všechny typy
Cookies. Další informace o tom, co jsou Cookies a jak s nimi pracujeme, najdete
na stránkách Používání Cookies a Zásady ochrany soukromí.
Technicky nezbytné CookiesTechnicky nezbytné Cookies
Tyto Cookies jsou pro správné fungování našeho webu nezbytné, proto není možné
je vypnout. Bez nich by na našich stránkách např. nešel zobrazit žádný obsah
nebo by nefungovalo přihlášení.
Analytické CookiesAnalytické Cookies
Pomocí nich sledujeme, kolik lidí náš web navštěvuje a jak ho používají. Díky
tomu můžeme stránky a další služby neustále vylepšovat.
Funkční CookiesFunkční Cookies
Díky těmto Cookies jsou naše stránky ještě výkonnější a fungují lépe. Například
nám umožňují používat chat, abychom na vaše otázky mohli odpovídat rychle
a jednoduše.
Marketingové CookiesMarketingové Cookies
S těmito Cookies můžeme měřit, jak efektivní je naše reklama a cílené nabídky
našich služeb. Marketingové Cookies nám umožní vás na Internetu upozornit na
novinky, které vás můžou zajímat.
Personalizační CookiesPersonalizační Cookies
Naše služby fungují lépe, když je můžeme přizpůsobit na míru konkrétnímu
uživateli. Povolením Personalizačních cookies zvýšíte šanci, že najdete právě
takový obsah, jaký hledáte.
Přijmout všechnyPřijmout nezbytnéUložit nastavení