eoppiva.staging.milttondigital.com Open in urlscan Pro
193.163.5.41  Public Scan

Form analysis
2 forms found in the DOM

https://eoppiva.staging.milttondigital.com/

<form action="https://eoppiva.staging.milttondigital.com/">
  <label for="search-header" class="screen-reader-text">Etsi sivustolta</label>
  <input id="search-header" class="header__search-input-desktop" type="text" name="s" placeholder="Etsi sivustolta">
</form>

POST /#gf_3

<form method="post" enctype="multipart/form-data" target="gform_ajax_frame_3" id="gform_3" action="/#gf_3" data-formid="3" novalidate="">
  <div class="gform-body gform_body">
    <ul id="gform_fields_3" class="gform_fields top_label form_sublabel_below description_below validation_below">
      <li id="field_3_1" class="gfield gfield--type-email gfield_contains_required field_sublabel_below gfield--no-description field_description_below field_validation_below gfield_visibility_visible" data-js-reload="field_3_1"><label
          class="gfield_label gform-field-label" for="input_3_1">Liity eOppivan postituslistalle<span class="gfield_required"><span class="gfield_required gfield_required_asterisk">*</span></span></label>
        <div class="ginput_container ginput_container_email">
          <input name="input_1" id="input_3_1" type="email" value="" class="medium" placeholder="Sähköposti" aria-required="true" aria-invalid="false">
        </div>
      </li>
      <li id="field_3_4" class="gfield gfield--type-checkbox gfield--type-choice gfield_contains_required field_sublabel_below gfield--has-description field_description_above hidden_label field_validation_below gfield_visibility_visible"
        data-js-reload="field_3_4"><label class="gfield_label gform-field-label gfield_label_before_complex">Käyttöehdot<span class="gfield_required"><span class="gfield_required gfield_required_asterisk">*</span></span></label>
        <div class="gfield_description" id="gfield_description_3_4">Liittyäksesi uutiskirjeen tilaajaksi, sinun pitää hyväksyä henkilötietojesi käsittelyn ehdot. Lue täältä
          <a href="/tietosuojaseloste-uutiskirje/" target="_blank">uutiskirjeemme tietosuojaseloste</a>.</div>
        <div class="ginput_container ginput_container_checkbox">
          <ul class="gfield_checkbox" id="input_3_4">
            <li class="gchoice gchoice_3_4_1">
              <input class="gfield-choice-input" name="input_4.1" type="checkbox" value="Olen lukenut tietosuojaselosteen ja annan suotumukseni tietojen käsittelyyn." id="choice_3_4_1" aria-describedby="gfield_description_3_4">
              <label for="choice_3_4_1" id="label_3_4_1" class="gform-field-label gform-field-label--type-inline">Olen lukenut tietosuojaselosteen ja annan suotumukseni tietojen käsittelyyn.</label>
            </li>
          </ul>
        </div>
      </li>
    </ul>
  </div>
  <div class="gform-footer gform_footer top_label"> <input type="submit" id="gform_submit_button_3" class="gform_button button" onclick="gform.submission.handleButtonClick(this)" value="Lähetä"> <input type="hidden" name="gform_ajax"
      value="form_id=3&amp;title=&amp;description=&amp;tabindex=0&amp;theme=legacy">
    <input type="hidden" class="gform_hidden" name="gform_submission_method" data-js="gform_submission_method_3" value="iframe">
    <input type="hidden" class="gform_hidden" name="is_submit_3" value="1">
    <input type="hidden" class="gform_hidden" name="gform_submit" value="3">
    <input type="hidden" class="gform_hidden" name="gform_unique_id" value="">
    <input type="hidden" class="gform_hidden" name="state_3" value="WyJbXSIsImMwOTJlZmI4MGZmNWE3OGRlMTYzYmMwYTkwNzY5MjYwIl0=">
    <input type="hidden" autocomplete="off" class="gform_hidden" name="gform_target_page_number_3" id="gform_target_page_number_3" value="0">
    <input type="hidden" autocomplete="off" class="gform_hidden" name="gform_source_page_number_3" id="gform_source_page_number_3" value="1">
    <input type="hidden" name="gform_field_values" value="">
  </div>
</form>

Text Content

Siirry pääsisältöön
eOppiva - Etusivulle
 * Koulutukset
 * Podcastit
 * Asiantuntijat
 * Pelikirja
 * Puheenaiheita
 * eOppivan Moodle
 * Mikro-Oppiva

 * fi
 * en
 * sv

Kirjaudu
Etsi sivustolta
Avaa valikko
 * fi
 * en
 * sv



 * EOPPIVA
   
   Avaa valikko
   Koulutukset Podcastit Asiantuntijat Pelikirja Puheenaiheita eOppivan Moodle
   Mikro-Oppiva


 * KOULUTUKSET
   
   Etusivu Uusimmat koulutukset eOppiva suosittelee


 * TIEDON VIRTA
   
   Podcastit Mikro-Oppiva Puheenaiheita


 * MIKÄ ON EOPPIVA?
   
   Mikä on eOppiva? Usein kysytyt kysymykset Palvelut Asiantuntijat Tilaa
   uutiskirje


 * MINUN EOPPIVA
   
   Kirjaudu Rekisteröidy


JOTTA JOKAINEN VOISI OPPIA


UUSIMMAT

Katso kaikki


 * PROCUREMENT FOR LOW-CARBON CONSTRUCTION
   
   Koulutus on tarjolla vain englanniksi. Procurement plays an
   
   Ilmastonmuutos


 * LOW-CARBON MATERIALS IN CONSTRUCTION
   
   Koulutus on tarjolla vain englanniksi. Reducing greenhouse gas
   
   Ilmastonmuutos


 * STEERING AND IMPLEMENTING CIRCULARITY IN CONSTRUCTION
   
   Koulutus on tarjolla vain englanniksi. Construction needs to
   
   Ilmastonmuutos


 * CLIMATE BENEFITS OF A BUILDING
   
   Koulutus on tarjolla vain englanniksi. In this training you
   
   Ilmastonmuutos


 * OSAAMINEN NÄKYVÄKSI OHJAUKSESSA
   
   Osaamisen tunnistaminen, sanoittaminen ja näkyväksi tekeminen ovat
   
   Yhteiskunta


 * WHOLE LIFE CARBON – HOW AN ASSESSMENT IS CONDUCTED?
   
   Koulutus on tarjolla vain englanniksi. Developers and
   
   Ilmastonmuutos


 * LOW-CARBON STEERING THROUGHOUT THE BUILDING’S LIFE CYCLE
   
   Koulutus on tarjolla vain englanniksi. Have you considered how
   
   Ilmastonmuutos


 * VALTUUDET OSANA TALOUSARVION SEURANTAA
   
   Valtuusmenettely on perustuslain mukainen poikkeus talousarvion
   
   Töissä valtiolla


 * INVESTOINTIEN SUUNNITTELU JA SEURANTA
   
   Investointiin liittyy aina riskejä ja epävarmuutta, sillä investointi on
   
   Töissä valtiolla


 * CIRCULAR ECONOMY IN CONSTRUCTION
   
   Koulutus on tarjolla vain englanniksi. Shifting to a circular
   
   Ilmastonmuutos


 * SOSIAALIHUOLLON KIRJAAMISEN PERUSKURSSI
   
   Asiakastiedon kirjaaminen on keskeinen osa sosiaalihuollon työtä.
   
   Säädökset ja ohjeet


 * BUSINESS AND HUMAN RIGHTS: OPEN PRACTITIONER COURSE
   
   Koulutus on tarjolla vain englanniksi. Following the
   
   Töissä valtiolla


IN ENGLISH, PÅ SVENSKA, SUOMEKSI

Valitse kieli (FI/ EN/ SV) nähdäksesi sisällöt, jotka ovat opiskeltavissa
kyseisellä kielellä.

Info


MUUTOS JA UUDISTUMINEN

Tutustu tarkemmin


 * NÄKYMIÄ MUUTOSKYKYYN
   
   Koulutus johdattaa sinut pohtimaan yhteiskunnan muutoskykyä kokonaisuutena.
   
   Yhteiskunta


 * ESIHENKILÖNÄ MUUTOKSESSA
   
   Tässä koulutuksessa pääset hetkeksi pysähtymään omien
   
   Viestintä ja vuorovaikutus


 * TUTUSTU TYÖIDENTITEETTIISI
   
   Tässä koulutuksessa tutustut työidentiteettiisi. Koulutuksessa käydään
   
   Viestintä ja vuorovaikutus


 * OSAAMINEN NÄKYVÄKSI OHJAUKSESSA
   
   Osaamisen tunnistaminen, sanoittaminen ja näkyväksi tekeminen ovat
   
   Yhteiskunta


 * JOHDA AJANKÄYTTÖÄSI
   
   Johda ajankäyttöäsi on eOppiva-tiimin koostama koulutus sinulle, jolla on
   
   Hyvinvointi


 * UUDISTU MUUTOKSESSA
   
   Uudistu muutoksessa -valmennuksen tarkoitus on auttaa sinua selviämään
   
   Töissä valtiolla


 * HYVÄÄ TYÖTÄ MONITILATOIMISTOSSA
   
   Opit, mikä monitilatoimisto on, mikä se ei ole ja miksi niitä tehdään.
   
   Töissä valtiolla


 * HYBRIDITYÖ VALTIOLLA
   
   Parhaimmillaan hybridityöstä hyötyvät sekä työnantajat että
   
   Töissä valtiolla


 * MITEN SINÄ VOIT? – VINKKEJÄ ERGONOMIAAN TIETOTYÖSSÄ
   
   Hei! Miten voit? Väsyykö silmät, kolottaako selkää? Haluatko tehdä
   
   Hyvinvointi


 * JOHDATUS RATKAISUKESKEISEEN AJATTELUUN JA TOIMINTAAN
   
   Koulutus toimii johdatuksena voimavara- ja ratkaisukeskeiseen ajatteluun ja
   
   Viestintä ja vuorovaikutus


 * KOHTI RATKAISUKESKEISTÄ TOIMINTAA
   
   Tervetuloa oppimaan ratkaisujen taitajaksi! Ratkaisukeskeisyys auttaa sinua
   
   Viestintä ja vuorovaikutus


 * OSAAVA – VALMENTAVA TYÖOTE
   
   Osaava – Valmentava työote on koulutus, joka antaa työkaluja ja vinkkejä
   
   Lainsäädäntö


KAIKILLE AVOIMET KOULUTUKSET

Täältä löydät eOppivan kaikille avoimet koulutukset!

Tutustu!


SUOSITTELEMME

Tutustu tarkemmin


 * TIETOSUOJAN ABC JULKISHALLINNON HENKILÖSTÖLLE
   
   Sinäkin käsittelet työssäsi henkilötietoja, eli ihmisiä koskevia
   
   Turvallisuus


 * TIETOSUOJAN ABC 2 – SYVEMMÄLLE TIETOSUOJAAN
   
   Tietosuojalla toteutetaan jokaisen oikeutta yksityisyyteen. Entä jos tämä
   
   Turvallisuus


 * DIGITURVALLINEN TYÖELÄMÄ
   
   Digitaalinen turvallisuus on meidän kaikkien yhteinen asia. Tässä
   
   Turvallisuus


 * TURVAA DIGITAALINEN TOIMINTA HÄIRIÖTILANTEISSA
   
   Yhteiskunnan riippuvuus teknologiasta kasvaa jatkuvasti. Jokaisen
   
   Turvallisuus


 * DIGITAALINEN TURVALLISUUS JÄRJESTYKSEEN ARKKITEHTUURIN AVULLA
   
   Tässä koulutuksessa opit, mitä digitaalisella turvallisuudella
   
   Turvallisuus


 * DIGITURVALLINEN ELÄMÄ -TESTI
   
   Tervetuloa testaamaan digiturvaosaamisesi! Digiturvallinen
   
   Turvallisuus


 * LAPSEN OIKEUS VÄKIVALLATTOMAAN ARKEEN
   
   Turvallisuus on keskeinen lapsen hyvinvointiin vaikuttava asia. Arjessa
   
   Lapsen oikeudet


 * LAPSEN OIKEUDET KASVATUS- JA OPETUSALALLA
   
   Tämä koulutus on osa lapsistrategian koulutuskokonaisuutta. Koulutuksessa
   
   Lapsen oikeudet


 * LAPSEN OIKEUDET ESITUTKINNASSA
   
   Tämä koulutus on osa lapsistrategian koulutuskokonaisuutta. Pääset
   
   Lapsen oikeudet


 * PERUS- JA IHMISOIKEUDET LAINVALMISTELUSSA
   
   Perus- ja ihmisoikeudet ovat perustavanlaatuisia, kaikille ihmisille
   
   Lainsäädäntö


 * PUNTAROIMALLA PAREMPAA DEMOKRATIAA
   
   Tässä koulutuksessa opit järjestämään puntaroivan kansalaiskeskustelun
   
   Viestintä ja vuorovaikutus


 * KANSALAISYHTEISKUNTA – MITÄ JULKISEN HALLINNON TULISI SIITÄ TIETÄÄ?
   
   Tästä koulutuksesta saat yleistietopaketin kansalaisyhteiskunnasta.
   
   Virkamiesosaaminen


MIKRO-OPPIVA - TÄSMÄISKUJA OPPIMISEEN!

RestartRewind 10sPausePlayForward 10s
% buffered00:00
00:00
00:00
UnmuteMute
Disable captionsEnable captions
Settings
CaptionsDisabledQualityundefinedSpeedNormal
CaptionsGo back to previous menu

QualityGo back to previous menu

SpeedGo back to previous menu
0.5×0.75×Normal1.25×1.5×1.75×2×
PIPExit fullscreenEnter fullscreen

Play
Toistetaan
Kuva ja ääni kuntoon palaveria varten
Seuraava
Säädä web-kameran kuvaa Teamsissä
Taukojumppa
Digiturma vs Digiturva - 06 Luotatko laskuun
Digiturma vs Digiturva - 05 Tuntematon tikapuilla
Digiturma vs Digiturva - 04 Uskomaton uutinen
Digiturma vs Digiturva - 03 Suojaa sähköpostit
Digiturma vs Digiturva - 02 huolellisuutta henkilötiedoissa
Digiturma vs Digiturva - 01 Vaarat viestissä
Vinkit kirjoittamiseen
Kokonaisuuden hahmottaminen teemoittelemalla
Retrospektiivi
Digivalmennuskortit
Puhe tekstiksi
Opi ymmärtämään kohderyhmiäsi
Kävelykokous
Käänteinen kalenteri
TTTT-malli
Kynäjana
Valitse oikea kuvio tiedon esittämiseen
Tee kuviosta selkeä
Yksi asia päivässä
LinkedIn Artikkelin luominen
Auta katsojaa näkemään olennainen tieto kuviosta
Miten onnistumme työpajoissa
LinkedIn Artikkelista uutiskirje
Näin leikkaat ja muokkaat helposti videoita
Ketterät työtavat hajautetun työn johtamisessa
LinkedIn Päivitysten laatupisteet
Luottamuksen rakentaminen verkossa
LinkedIn Päivityksen perusteet
LinkedIn Esityksen jakaminen ja tallentaminen
‹›



PODCASTIT

mm. Mitään virkaa, Tiedon äärellä, Liian vilkas valtiolle.

Kuuntele


VALTIONHALLINNON PEREHDYTYS

Katso kaikki uusille työntekijöille suosittelemamme koulutukset


 * TERVETULOA VALTIOLLE! VALTIONHALLINNON YHTEINEN PEREHDYTYSOHJELMA
   
   Tervetuloa valtiolle! -koulutus on valtionhallinnon työntekijöille
   
   Töissä valtiolla


 * YHTEINEN SUUNTA UUDISTUMISELLE
   
   Kiihtyvä ilmastokriisi, ikääntyvä ja keskittyvä väestö, digitalisaatio ja sen
   aiheuttama työn murros sekä globaalistuva ja…


 * AVOIN HALLINTO ON KÄYTÄNNÖN TEKOJA
   
   Tässä koulutuksessa opit avoimen hallinnon eri näkökulmista ja miten
   
   Töissä valtiolla


 * HALLINNON RAKENTEET
   
   Hallinnon rakenteiden ja toimintaperiaatteiden tuntemus kuuluu viran hoidon
   
   Töissä valtiolla


 * HALLINTOLAKI HALTUUN
   
   Hallintolakia sovelletaan lähes kaikkeen viranomaistoimintaan.
   
   Lainsäädäntö


 * VIRKAMIESETIIKKAA KÄYTÄNNÖSSÄ
   
   Virkamiesetiikkaa käytännössä -koulutus ohjaa sinut tunnistamaan
   
   Töissä valtiolla


 * IHMISOIKEUDET
   
   Ihmisoikeudet-luentosarja on Ihmisoikeuskeskuksen tuottamana luentosarja,
   
   Lainsäädäntö


 * VALTION VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSET
   
   Virka- ja työehtosopimuksia sovelletaan kaikissa valtion virastoissa ja
   
   Töissä valtiolla


 * TIETOSUOJAN ABC JULKISHALLINNON HENKILÖSTÖLLE
   
   Sinäkin käsittelet työssäsi henkilötietoja, eli ihmisiä koskevia
   
   Turvallisuus


 * TIETOSUOJAN ABC 2 – SYVEMMÄLLE TIETOSUOJAAN
   
   Tietosuojalla toteutetaan jokaisen oikeutta yksityisyyteen. Entä jos tämä
   
   Turvallisuus


 * DIGITURVALLINEN TYÖELÄMÄ
   
   Digitaalinen turvallisuus on meidän kaikkien yhteinen asia. Tässä
   
   Turvallisuus


 * SUKUPUOLTEN TASA-ARVO JA YHDENVERTAISUUS - MIKSI JA MITEN?
   
   Sukupuolten tasa-arvo ja yhdenvertaisuus eivät ole mielipidekysymyksiä.
   
   Lainsäädäntö


TILAA EOPPIVAN UUTISKIRJE

 * Liity eOppivan postituslistalle*
   
 * Käyttöehdot*
   Liittyäksesi uutiskirjeen tilaajaksi, sinun pitää hyväksyä henkilötietojesi
   käsittelyn ehdot. Lue täältä uutiskirjeemme tietosuojaseloste.
    * Olen lukenut tietosuojaselosteen ja annan suotumukseni tietojen
      käsittelyyn.



SEURAA SOSIAALISESSA MEDIASSA

 * 
 * 
 * 
 * 



Tätä sivustoa ylläpitää ja kehittää:
HAUS kehittämiskeskus Oy
Yliopistonkatu 5, 00100 Helsinki
info@eoppiva.fi

 * Usein kysytyt kysymykset
 * Tietosuoja
 * Saavutettavuus

Laajenna Kavenna
Miten parannan ajanhallintaani ja digitaalista hyvinvointiani?
Haluaisin tutustua kestävän kehityksen edistämiseen työpaikallani
eOpas
Tervehdys! Olen eOpas, AI-oppaasi eOppivassa. Kehityn ja opin jatkuvasti
auttaakseni sinua parhaalla mahdollisella tavalla. Voin auttaa sinua löytämään
sopivia koulutuksia ja koulutustarjontaan liittyvissä kysymyksissä. Mitä
haluaisit siitä tietää?
Miten parannan ajanhallintaani ja digitaalista hyvinvointiani?
Haluaisin tutustua kestävän kehityksen edistämiseen työpaikallani
0 / 500
Olen oppiva tekoäly ja saatan tehdä virheitä. Lähetä palautetta. Tutustu
tietosuojaan.

Ilmoitukset