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DAS WISSENSPORTAL FÜR IT-ENTSCHEIDER MIT WEITBLICK
PRÄSENTIERT VOM WELTWEIT FÜHRENDEN ANALYSTENHAUS

IDC DIGITAL SUMMIT FUTURE OF WORK 2021 | DACH

Die Technologie verändert die Arbeit, wie wir sie kennen – und es hat bereits
eine deutliche Verschiebung stattgefunden. Dies wurde auf dem IDC Digital Summit
im vergangenen Jahr deutlich, und wir freuen uns sehr darauf, die Diskussion auf
dem diesjährigen IDC Digital Summit Future of Work DACH fortzusetzen.

Mehr als vier von fünf europäischen Organisationen sehen die digitale
Transformation als eine wichtige strategische Notwendigkeit an. Während die
Aufmerksamkeit anfangs oft darauf gerichtet war, wie digitale Technologien das
Erlebnis und die Interaktion mit dem Kunden unterstützen können, haben viele
erkannt, dass sie für den Erfolg auch die eigenen Mitarbeiter mitnehmen müssen.

Die Umgestaltung des Arbeitsplatzes kann nicht ignoriert werden, und wir gehen
weiter, als nur über die Produktivität der Mitarbeiter und das Arbeiten an
entfernten Standorten zu sprechen. Die Zukunft der Arbeit bringt die
Zusammenarbeit auf eine völlig neue Ebene, wo Menschen virtuell mit
Online-Communities und unterschiedlichsten Quellen, über Ökosysteme hinweg und
täglich mit Künstlicher Intelligenz, Augmented Humans & Machines arbeiten.

Dieser Wandel in der Arbeitswelt wird sich darauf auswirken, wie wir über
Unternehmen und Organisationen denken. Er wird sich auf die Ressourcen und
Technologien auswirken, die wir brauchen, um erfolgreich zu sein, und wir müssen
die Denkweise und Kultur rund um die Arbeit verändern. Hier besteht ein großer
Informationsbedarf, wenn sich Fragen zum Management von Personal, IT, Finanzen,
Sicherheit, geistigem Eigentum und ähnlichem stellen.

Aus diesen Gründen werden wir auf dem IDC Digital Summit Future of Work
DACH eine wichtige Diskussion darüber führen, wie sich Unternehmen auf die
Zukunft vorbereiten und, wie digitale Technologien in die Arbeitsumgebung
eingebracht werden können, um die Belegschaft effizienter, erfolgreicher – und
damit letztendlich auch zufriedener zu machen.

Kernthemen (Änderungen und Ergänzungen vorbehalten)

 * Strategisches Umdenken bei den Arbeitsräumen: Wie viel Platz? Smartspace?
 * Flexible Arbeitsstile und sichere Mobilität
 * Eingebaute Sicherheit in den Endpoints
 * Lösungen für Teamzusammenarbeit, Content Sharing – Unified Communications und
   AV-Lösungen
 * Office Productivity Suites
 * Digital Workspace & DaaS

Besuchen Sie auch gerne vorab schon einmal unser Future of Work-Special hier auf
dem IDC CIO HUB.


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DATE

07.10.2021


TIME

12:45 - 16:00


ANSPRECHPARTNER

ERIK SCHMALEN

PHONE

+49 69 90502-107

EMAIL

eschmalen@idc.com


AGENDA

7. OKTOBER 2021

12:45 - 13:00     Event eröffnet: Login & Erkundung der digitalen Umgebung 13:00
- 13:05     Begrüßung und Einführung in das Thema

ANJA LANGE

Moderatorin
13:05 - 13:15   Work Transformation Accelerator Pandemie: Was bleibt im Next
Normal und warum?

Die Pandemie hat der Work Transformation nochmal zusätzlichen neuen Schub
verliehen. Viele Unternehmen mussten zwangsweise Arbeitsprozesse und
IT-Landschaften anpassen. Diese Gelegenheit hinterlässt bleibenden Eindruck:
Laut der aktuellen Studie Work Transformation in Deutschland 2021 werden 80
Prozent der befragten Unternehmen ihre Arbeitsplatzmodelle auch dauerhaft
umstellen. IDC Analyst Marco Becker gibt einen Überblick, welche Veränderungen –
mit oder ohne Pandemie – in den kommenden Jahren auf Unternehmen zukommen
werden, warum diese existenziell für Unternehmen sein können und wie die größten
organisatorischen und technologischen Hürden bestritten werden können.

MARCO BECKER

Senior Consultant, IDC
13:15 - 13:25   Success from Anywhere: Willkommen im digitalen Büro

Es gibt keinen Weg zurück: Die Arbeitswelt ist hybrid. Wer in dieser neuen
Realität erfolgreich sein will, braucht ein digitales Büro, das Menschen, Tools
und Informationen überall verbindet. Wie das funktioniert, erklärt
Slack-Deutschlandchef Oliver Blüher.

OLIVER BLÜHER

Country Manager, DACH, Slack
13:25 - 13:35   “Forging the Future” - ein Blick in die Zukunft

Die letzten Monate haben bewiesen, dass ein hybrides Arbeitsmodell unsere
Produktivität nicht beeinträchtigt. Wir können sowohl gemeinsam an einem Ort,
als auch physisch voneinander getrennt hervorragend zusammenarbeiten.

Es stellt sich nun vielmehr die Frage, inwiefern wir das beste aus beiden
Szenarien herausholen und diese noch besser verknüpfen können. Wir haben die
Möglichkeit, den Arbeitsplatz der Zukunft neu zu gestalten und diesen so zu
optimieren, dass dieser für alle Mitarbeiter ausgelegt ist - ganz egal ob diese
im Büro, im Homeoffice oder remote arbeiten.

In dieser Session erläutert Ihnen Peter Sany, CIO Advisor DACH bei Zoom, welche
Vision Zoom in Bezug auf die Zukunft des hybriden Arbeitens verfolgt und wie
Unternehmen dieses neue Arbeitsmodell erfolgreich umsetzen können.

PETER SANY

CIO Advisor DACH, Zoom Video Communications
13:35 - 13:45   Neue Arbeitsmodelle, neue Bedrohungen - wie erhöht man die
Sicherheit in einer Welt von "Dynamic Work"

Die Geschäftswelt öffnet sich zusehends, und Unternehmen setzen die neue Formen
der Zusammenarbeit weiter fort. Sicherheitsverantwortliche haben sich zunehmend
einem Cloud-basierten IT-Ökosystem für die Arbeit in einem "Dynamic Work"-Umfeld
zugewandt, um den richtigen Benutzern den richtigen Zugang -unabhängig von
Standort, Gerät oder Netzwerk- zu gewähren.

Mit der kurzfristig notwendigen Einführung mobiler Geräte und weiteren
Cloud-Services, hat sich das Augenmerk zunehmend auf einen Zero-Trust-Ansatz
verlagern müssen, denn auf der anderen Seite sind neue Risikoszenarien
entstanden, die sich aus diesen neuen Arbeitsumgebungen ergeben.

In dieser Präsentation werden wir erörtern, wie sich die "Dynamic Workforce"
auch für Sie entwickeln wird, wenn Zero Trust auf Ihr gesamtes
Sicherheitsökosystem ausgedehnt wird, und warum Identitätsmanagement auch für
Ihre Infrastruktur von zentraler Bedeutung ist.

SVEN KNIEST

Regional Vice President Central & Eastern Europe, Okta
13:45 - 14:00     Q+A Session mit allen Referenten

ANJA LANGE

Moderatorin
14:00 - 14:10     Networking-Pause & Expo 14:10 - 14:25   Parallel Sessions
(Parallele Sessions)

Die Parallel Sessions werden von jeweils einem Event Partner geleitet und bieten
die Gelegenheit, in kleinerem Kreis spezifische Themen zu vertiefen.

-   Parallel Session A: Willkommen in der Content Cloud - der leistungsstärksten
Methode zur sicheren Verwaltung von Unternehmensinhalten in Ihren
Geschäftsprozessen

Verträge, Bilder, Tabellenkalkulationen, Videos: Ihr Unternehmen lebt von
Content. Und die Möglichkeit, diesen Content sicher zu verwalten, gemeinsam zu
bearbeiten und einen Mehrwert daraus zu ziehen, wird Ihr Unternehmen von anderen
abheben. Schließen Erfahren Sie mehr über unsere Vision für die Content Cloud:
eine sichere Plattform, die Kunden bei der Verwaltung des gesamten
Content-Lebenszyklus Ihres Unternehmens unterstützt. Ob es sich um R&D-Designs,
klinische Studiendaten, sensibles Unternehmens-IP, Audio- und Videomaterial für
Markeneinführungen, Kundenreklamationsformulare und Kontoauszüge oder die
juristischen Assets für Ihren neuesten M&A-Deal handelt - Inhalte sind der Ort,
an dem die eigentliche Arbeit stattfindet.

In diesem Vortrag erfahren Sie:

 * Was die Content Cloud ist und warum sie für Unternehmen heute so wichtig ist
 * Wie die Content Cloud Ihre sensiblen Informationen schützt und gleichzeitig
   die Zusammenarbeit von Teams ermöglicht
 * Wie E-Signaturen und Content-Migration in unsere Content-Cloud-Vision passen

MICHAEL MORS

General Manager Central Europe, Box - The Content Cloud
-   Parallel Session B: Vom Schleudersitz in den Regelbetrieb - Anfang oder Ende
der hybriden Arbeit?

Anfang oder Ende der hybriden Arbeit?

Anstehende Veränderungen und der Wechsel zu mobilerem Arbeiten wurden durch
CoVID beschleunigt und vollzogen. Hybrides Arbeiten ist der neue Standardansatz,
auch wenn Kompromisse eingegangen werden mussten. Sowohl Mitarbeiter als auch
Führungskräfte erkennen die Vorteile und wollen nicht auf alte Arbeitsweisen
zurückgreifen. Doch hat hybrides Arbeiten tatsächlich so weiterhin Bestand?
Unternehmen müssen eine langfristige Strategie entwickeln, die es der
Belegschaft ermöglicht in Zukunft nachhaltig zu arbeiten, um eine agile und
belastbare Organisation zu schaffen.

ULF DIESTEL

Senior Offerings Manager, Fujitsu

WERNER ROTH

Head of Presales End User Services, Fujitsu
-   Parallel Session C: AIOps und der Arbeitsplatz der Zukunft

Für viele Unternehmen liegt der Griff zur Artificial Intelligence (AI) nah - sie
schläft nie, kennt alle Daten und kann Situationen schneller und objektiver
bewerten. Vorbei sind die Zeiten theoretischer Algorithmen, die nur Spezialisten
anwenden konnten. AI findet schon heute Anwendung in Form virtueller Chatbots
und Assistenten, die den Mitarbeitern beim täglichen Arbeiten unbemerkt im
Hintergrund helfen und zu jeder Zeit zur Verfügung stehen.

Erfahren Sie in diesem Vortrag alles über den aktuellen Stand und die
zukünftigen Use Cases von AI für den Arbeitsplatz.

FABIAN HENZLER

Vice President Products; Matrix42
14:25 - 14:35      TBA - VMware

RALF GEGG

Senior Director EUC CEMEA, VMware
14:35 - 14:45   Ein hybrides Arbeitsmodell mit Chrome OS

Genau wie bei unseren Kunden hat sich auch bei Google im vergangenen Jahr viel
verändert – unter anderem mussten wir uns darauf einstellen, wie unser
Arbeitsalltag nach der Pandemie aussehen wird. Branchenanalysten gehen davon
aus, dass viele Menschen auch nach erfolgreichen Impfkampagnen weiterhin im
Homeoffice arbeiten werden. In Deutschland wird das hybride Arbeitsmodell, bei
dem Mitarbeiter sowohl im Homeoffice als auch im Büro arbeiten, für viele
Unternehmen zur Norm werden. Hier erfahren Sie, welche wichtigen Trends
IT-Führungskräfte hinsichtlich des hybriden Arbeitsmodells berücksichtigen
müssen und wie Chrome OS diese Anforderungen erfüllen kann.

THOMAS KUCZEK

Chrome Enterprise (DACH), Google
14:45 - 14:55   The Ideal Security Strategy gainst Ransomware

The ideal security strategy against ransomware must start with a Zero Trust
model.

Zac Warren Sr. Director Cybersecurity Advisory, will define what Zero Trust
means, and the challenges to implementing a robust Zero Trust strategy in a
distributed endpoint environment.

As we move into the new normal, the threat landscape expanded fundamentally, and
the distributed endpoint environment makes it very difficult to do basic IT
hygiene. This pain also extends into authenticating to these devices and that’s
where Zero Trust becomes critical: Being able to not only understand
vulnerabilities, but quickly and confidently remediate them.

ZACHARY WARREN

Senior Director of Cybersecurity Advisory, Tanium
14:55 - 15:10     Q+A Session mit allen Referenten 15:10 - 15:20
    Networking-Pause & Expo 15:20 - 15:35   Parallel Sessions (Parallele
Sessions)

Die Parallel Sessions werden von jeweils einem Event Partner geleitet und bieten
die Gelegenheit, in kleinerem Kreis spezifische Themen zu vertiefen.

-   Parallel Session D: Der sichere, digitale Arbeitsplatz im Zeitalter des
»Work from anywhere«

Erfahren Sie wie es Ihren Mitarbeitern gelingt von überall sicheren Zugriff auf
den digital Workspace zu bekommen. Dank einfacher Geräteverwaltung behält Ihr IT
Team dabei stets die Kontrolle und sorgt für Sicherheit sowie
Datenschutzkonformität – egal ob mit privaten oder Unternehmensgeräten
zugegriffen wird

TOBIAS WEILBEER

VP Enterprise Sales Engineering EMEA, IGEL Technology
-   Parallel Session E: Future of Work

The Future of Work is coming. And it’s borderless, lightning-fast, highly
creative. According to our recent Workforce of the Future survey, employees want
greater ownership and choice in the new world of work. The study captured their
feelings about working from home this year, their expectations for their
organizations in 2021, and what learnings and new working practices they wish to
adopt for the future. Finally, it sets a path forward for business leaders
looking beyond the new normal.

Join Richard Archdeacon as he discusses Cisco’s Future of Work by establishing a
secure and trusted workplace environment anywhere and everywhere your workforce
is, with a SASE and Zero Trust approach.

RICHARD ARCHDEACON

EMEA Advisory CISO, Duo Security at Cisco
-   Parallel Session F: Building the Workforce of the Future

Join us as we explore how skills-based learning can impact your organisation and
why prioritising learning during this time of unprecedented change is a
strategic imperative. Learn how the pandemic has impacted the skills people
focus on developing and how these skills are helping drive business forward. We
will explore the key trends that will reshape the learning strategy for business
leaders and how a skills-first learning strategy will deliver significant ROI
for your business.

VALERIE FOCKE

Regional Director, Enterprise EMEA, Coursera
15:35 - 15:50     IDC Kamingespräch

GERALD STOLL

Senior Director IT Infrastructure, Deutsche Lufthansa

MARCO BECKER

Senior Consultant, IDC
15:50 - 15:55     Zusammenfassung & Abschluss

ANJA LANGE

Moderatorin
15:55 - 16:10     Networking & Expo
Anja Lange
Moderatorin

Anja Lange verfügt über eine langjährige Moderationserfahrung vor der Kamera, im
Radio und auf Bühnen. Ihre Moderatorenausbildung absolvierte sie am Institut für
Moderation des SWR. Seitdem moderiert sie europaweit Veranstaltungen und
Onlineformate zu Themen wie Wirtschaft, Digitalisierung, Medien, Film und
Marketing. Darüber hinaus ist sie als Eventmoderatorin für den Stuttgarter
Radiosender Antenne 1 tätig.
Marco Becker
Senior Consultant, IDC

Oliver Blüher
Country Manager, DACH, Slack

Oliver Blüher ist seit Juni 2019 Deutschlandchef bei Slack. Von München aus
verantwortet er das operative Geschäft für die DACH-Region, insbesondere die
Einführung von Slack im B2B-Geschäft. Der gebürtige Westfale verfügt über
einschlägige Erfahrungen in leitenden Positionen in der IT-Branche und ist seit
vielen Jahren international tätig. Zuletzt war er als Geschäftsführer der
Dropbox Germany GmbH für Deutschland, die Schweiz und die skandinavischen Länder
verantwortlich. Vor seiner Tätigkeit bei Dropbox war Oliver Blüher in
verschiedenen leitenden Positionen bei SAP tätig: Als Mitglied des Vorstands
verantwortete er das Cloud and Line of Business Solutions Geschäft der SAP
Deutschland SE & Co KG. Zuvor war er Chief Operating Officer für die Region
Russland und GUS sowie Chief of Staff und hat direkt an den CEO berichtet.
Basierend auf seinem tiefen Verständnis der disruptiven Dynamik und seinem
großen Branchenwissen sieht Oliver Blüher das volle Potenzial von Slack für den
deutschen Markt. Er ist dem Unternehmen beigetreten, da er versteht, dass es
sich bei Slack, um eine ganz neue Kategorie handelt - Slack ändert die Art und
Weise, wie wir zusammenarbeiten, grundlegend.
Peter Sany
CIO Advisor DACH, Zoom Video Communications

Peter is a respected digital transformation thought leader, CEO, entrepreneur
and consultant with a unique wealth of experience. For 14 years, he has
successfully performed in sales, marketing and general management functions of a
large multinational ICT company. He also has 12 years of experience as a
business-oriented CIO and as a member of executive boards in large multinational
companies in the pharmaceutical, telecommunications and finance industries.
Among his numerous career accomplishments, Peter was named the CIO/IT Executive
of the Year by Computerwoche, an IDG publication. Peter also founded,
successfully ran and then sold itcps Management Consulting AG, a provider of
business and technology consultancy services for all industries. He is based in
Switzerland, speaks several languages fluently, has conducted business globally
in developed and emerging markets and also lived in a few different countries.
Additionally, Peter is a seasoned non-executive director on various boards.
Sven Kniest
Regional Vice President Central & Eastern Europe, Okta

Sven Kniest leitet aus München die Region Central & Eastern Europe bei Okta, dem
führenden Anbieter für Identity & Access Management. Er ist hier seit 2019 für
das starke Wachstum in der Region und den weiteren Geschäftsausbau
verantwortlich. Zuvor hat er unter anderem bei HP und Micro Focus
unterschiedliche Vetriebsleitungspositionen bekleidet. Davor war er 15 Jahre bei
NetIQ tätig. Er gilt als leidenschaftlicher Fürsprecher der Digitalen
Transformation und als Experte im Bereich “Digital Trust” und
Software-as-a-Service. Sven Kniest lebt mit seiner Frau und ihren 2 Kindern in
Augsburg.
Michael Mors
General Manager Central Europe, Box - The Content Cloud

Ulf Diestel
Senior Offerings Manager, Fujitsu

Ulf Diestel ist als Offerings Manager bei Fujitsu Central and East Europe
verantwortlich für die Gestaltung und Entwicklung des Digital Workplace
Portfolios. Im Jahr 1985 startete er seine Laufbahn in der IT nach Abschluss des
Studiums der Informationstechnik in Dresden. Seit Februar 1991 war er in
verschiedenen Positionen des regionalen Service Managements tätig, bis er 2002
in eine zentrale Unternehmensfunktion für Strategie und Portfolio wechselte.
Hier verantwortete er als Principal Business Developer die Entwicklung des End
User Services Portfolio für Deutschland. Ab 2016 übernahm er in der Rolle des
Senior Offerings Managers die Unterstützung dieses Portfolios innerhalb EMEAI
und seit 2019 ist er für das Portfolio Modern Workspace und Secure Remote
Working innerhalb der Region Central and East Europe zuständig. Außerdem ist er
seit 2020 zusätzlich für die Implementierung des globalen FUJITSU Work Life
Shift Ansatzes innerhalb dieser Region verantwortlich.
Werner Roth
Head of Presales End User Services, Fujitsu

Werner Roth leitet bei Fujitsu Deutschland den Bereich Presales End User
Services seit über 7 Jahren und schafft mit seinem Team Lösungen für Modern
Workplace Herausforderungen. Er ist seit 2019 als Fujitsu Distinguished Engineer
ausgezeichnet und gehört somit zu dem technischen Innovations- und Beraterkreis
der Distinguished Engineers innerhalb der Fujitsu. Er leitet seit 2018 den
Digital Workplace Service Anteil in einem Innovationsprojekt der Fujitsu Central
and East Europe mit Namen SPIRIT. Insbesondere entwickelt sein Team dort einen
agilen Vertriebsansatz Agile Business Accelerator. Werner Roth hat eine
langjährige Beruferfahrung in Managed Services und war bei Benteler AG, Wincor
Nixdorf International GmbH, Sun Microsystems Inc. und der Universität Paderborn
beschäftigt.
Fabian Henzler
Vice President Products; Matrix42

Fabian Henzler ist Director Product Marketing bei Matrix42, passionierter
Product Manager, Designer und Data Analyst. Er verfügt über mehr als 10 Jahre
Erfahrung in der Entwicklung von Lösungen im Bereich Workspace Management,
insbesondere Cloud- und Service Management, sowie e-Commerce. Als Product
Manager Business Process Management & Service Management verantwortete er seit
2015 die Softwareentwicklung und Produktstrategie von innovativen Lösungen und
Features in der Matrix42 Produktlinie Business Process Management, insbesondere
in ITSM, Enterprise Service Management sowie neuen UI/UX Projekten. Seit Herbst
2016 bringt Fabian Henzler nun in seiner neuen Rolle als Director Product
Marketing sein Fachwissen und seine in mehr als zehn Jahren in der Entwicklung
gesammelten Erfahrungen ins Marketing.
Ralf Gegg
Senior Director EUC CEMEA, VMware

Ralf Gegg ist Senior Director für den Bereich End User Computing & Mobility,
CEMEA, und ist zuständig für das Business Mobility-Geschäft in Zentral- und
Osteuropa sowie Russland/CIS. Er verfügt über langjährige Erfahrung in der IT
Industrie und ist bereits seit 11 Jahren bei VMware tätig.
Thomas Kuczek
Chrome Enterprise (DACH), Google

Nach dem Abschluss seines Informatikstudiums in Trier und Berkeley, CA begann
Thomas Kuczek seine Karriere bei der Unternehmensberatung Accenture. Als Search
Business Consultant beriet er Kunden dabei, die Technologie großer
Suchmaschinenanbieter auch im eigenen Unternehmen intelligent einzusetzen. Im
Jahr 2007 wechselte er zu der Microsoft-Tochter FAST Search & Transfer und
bekleidete dort die Position des Technical Sales Senior Consultant. Im Anschluss
verantwortete Thomas Kuczek bei Microsoft Deutschland als Partner Account
Manager die Bereiche Enterprise Search, Technical Sales und Direct Sales in
Mittel- und Osteuropa. 2009 wechselte er zu Google als Solutions Engineer und
war für den technischen Vertrieb von Google’s Unternehmenslösungen zuständig. (G
Suite, Chrome Enterprise). 2014 ist Thomas Kuczek in den Kernbereich von Google
gewechselt - Google Ads. Zuerst als Technical Solutions Consultant für Verleger,
dann als Sr. Strategic Partner Manager für Advertising Partner. Damit besitzt
Thomas Kuczek einen einzigartigen Überblick des gesamten Ads Ecosystems für
Search, Display, Mobile und Video Advertising. 2020 wurde Thomas Kuczek als
Chrome Enterprise Sales Lead für die Region Deutschland, Österreich, Schweiz und
Liechtenstein berufen. Zusammen mit seinem Team bringt er Unternehmen Google
Chrome Enterprise Lösungen näher.
Zachary Warren
Senior Director of Cybersecurity Advisory, Tanium

Zac Warren ist Senior Director of Cybersecurity Advisory in EMEA bei Tanium. Er
begann seine Karriere in der IT mit einer Leidenschaft für Cybersicherheit und
war leitender Sicherheitsanalyst bei einem führenden Hersteller von
Sicherheitsplattformen und später Cybersicherheitsarchitekt und Berater für
große Systemintegratoren. Zac hat den größten Teil seiner Karriere damit
verbracht, Regierungsbehörden und mehrere Fortune100-Unternehmen bei der
Reorganisation ihrer Sicherheitsarchitekturen zu unterstützen. Heute ist Zac für
die Entwicklung und Unterstützung des Cybersicherheitsgeschäfts bei Tanium in
EMEA verantwortlich.
Tobias Weilbeer
VP Enterprise Sales Engineering EMEA, IGEL Technology

Richard Archdeacon
EMEA Advisory CISO, Duo Security at Cisco

Richard is the Advisory CISO for the EMEA region. He was previously with DXC -
HPE - where he was a Chief Technologist in the Security Practice working with
clients across all industries and regions. Prior to that, he worked for Symantec
for many years. He has also held posts with security industry organisations such
as IAAC and the IISP, and has worked on cyber resilience reports with the World
Economic Forum.
Valerie Focke
Regional Director, Enterprise EMEA, Coursera

Valerie Focke is Regional Director, Enterprise EMEA at Coursera. She leads a
passionate and high performing team to add value to existing and new
partnerships with Europe's largest companies and across the EMEA region, and to
generate tangible returns on their skills development investments.
Gerald Stoll
Senior Director IT Infrastructure, Deutsche Lufthansa

Gerald Stoll ist seit November 2002 bei Lufthansa beschäftigt. In seiner
jetzigen Position ist er verantwortlich für die IT-Infrastruktur-Services der
Lufthansa mit einem starken Fokus auf der Realisation hybrider Arbeitsmodelle
mit verstärkter Nutzung von Cloud-basierten Kollaborationsdiensten. Er treibt
die Umsetzung der IT-Infrastrukturstrategie mit einem umfassenden
Transformationsprogramm im Rahmen einer "Cloud-first"-Initiative, der
Neugestaltung der Netzwerkstruktur mit SD-WAN- und SASE und SASE-Technologien,
die Modernisierung der globalen Arbeitsplatz-IT-Infrastrukturdienste und die
Entwicklung des Outsourcing-Modells hin zu einem SIAM-basierten
Multi-Provider-Setup. Davor implementierte Gerald eine Offshore-Testfabrik und
war für das Service-, Account- und Produktmanagement für IT-Infrastrukturdienste
verantwortlich, wo er auch ein Nearshore-IT-Betriebszentrum und virtualisierte
IT-Infrastrukturdienste implementierte. Vor seinem Wechsel zu Lufthansa war
Gerald fünf Jahre lang als Leiter des Produktmanagements für B2C-Telefonie &
Internetdienste bei der Tesion Telekommunikation GmbH in Stuttgart sowie drei
Jahre bei CompuServe Deutschland in München, wo er mit den ersten Internet- und
Legacy-Online-Produkten Pionierarbeit leistete. Seine berufliche Laufbahn begann
er 1990, als er vier Jahre lang als leitender Wissenschaftler und Leiter der
teleseismischen Gruppe am Geophysikalischen Institut der Universität Karlsruhe
arbeitete. Er hat ein Diplom in Geophysik von der Universität Karlsruhe.

Unser Partner

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Dieser IDC Digital Event richtet sich an IT- und Fachbereichsmitarbeitende aus
IT-Anwenderunternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

IT-Anwenderunternehmen im Sinne dieser Teilnahmebedingungen sind alle
Organisationen, die selbst keine Beratungsdienstleistungen erbringen und/oder
ITK-Produkte oder -Dienstleistungen entwickeln, herstellen oder
vertreiben. Mitarbeitende von ausgegründeten IT-Gesellschaften, die
ausschließlich für den Mutterkonzern arbeiten und kein Drittgeschäft machen,
sind ebenfalls teilnahmeberechtigt.

Mitarbeitende von IT-Anbieterunternehmen haben grundsätzlich nur im Rahmen eines
Sponsorships Zugang zu unseren Digital Events. IT-Anbieterunternehmen sind
Hardware-, Software-, Services- und Telekommunikationsunternehmen
sowie Beratungsunternehmen und ITK-Dienstleister.

IDC behält sich ausdrücklich das Recht vor, Registrierungen von Personen, die
nicht zur o.g. Zielgruppe gehören – auch wenn die Einladung durch einen unserer
Partner, irrtümlich durch IDC selbst oder durch die Teilnahme an einer
Online-Umfrage ausgesprochen wurde – nicht zu bestätigen.

Ihr Zugang

Nach Ihrer Anmeldung über das Online-Registrierungsformular und erfolgreicher
Prüfung durch IDC erhalten Sie eine verbindliche Anmeldebestätigung per E-Mail.

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Sie brauchen dafür lediglich einen PC mit Internetzugang und einen Lautsprecher.
Wenn Sie mit uns während des Digital Events  sprechen möchten, benötigen Sie ein
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mit den Experten von IDC und unseren Partnern.




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