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Text Content

 * Leistungen
   * Consulting
     * HR Strategie & HR Organisation
     * HR Governance & HR Politik
     * Employer Branding & Strategisches Recruiting
     * Kompetenz & Performance Management
     * Kulturentwicklung & Transformation
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     * Für Kandidaten
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Gemeinsam bewegen wir
Menschen und Organisationen
 * Artikel 15. Januar 2024
   
   STANDORTBESTIMMUNG UND LAUFBAHNCOACHING IM FOKUS
   
   Inhalt einer beruflichen Standortbestimmung Eine berufliche
   Standortbestimmung ist ein bewusstes Innehalten im Verlauf der Karriere. Ziel
   ist es, herauszufinden, ob die eingeschlagene berufliche Ausrichtung noch
   stimmt. Das Bedürfnis nach einer Standortbestimmung entsteht häufig im
   mittleren Lebensalter. Mittels einer gezielten Analyse der aktuellen Funktion
   und Aufgabe sollen die eigenen Stärken und Schwächen identifiziert werden.
   Dabei entsteht Raum, um zukünftige Ziele zu überdenken und zu definieren und
   sich Gedanken zu machen, ob man noch auf dem richtigen…
   
   Artikel lesen
   
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 * 

UNSERE LEISTUNGEN

Die Avenir Group ist Ihr Partner für die Entwicklung und Umsetzung integrierter
Dienstleistungen und Lösungen im Human Resource Management.


 * CONSULTING
   
   Wir unterstützen Sie bei der strategischen Ausrichtung Ihres Human Resource
   Managements (HRM). Als erfahrene Experten mit hoher Umsetzungskompetenz
   entwickeln wir mit und für unsere Kunden innovative und praxisorientierte
   Lösungen.
   
   Mehr erfahren


 * ASSESSMENT
   
   Mit dem Avenir Assessment werden die relevanten Kompetenzen für
   Führungskräfte aller Hierarchiestufen erfasst und beurteilt. Unsere
   Assessments sind SQS-swiss assessment zertifiziert und erfüllen höchste
   qualitative und wissenschaftliche Anforderungen.
   
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 * TRAINING
   
   Wir entwickeln und setzen aufgaben- und themenspezifische Trainingsprogramme
   um. So wird die erforderliche Entwicklung der Mitarbeitenden nachhaltig
   sichergestellt und der Schritt vom «Know-how» zum «Do-how» gemeistert.
   
   Mehr erfahren


 * CAREER COACHING
   
   Berufliche Veränderungen als Chance erkennen und nutzen – dies ist unser
   Anspruch. Wir unterstützen vom Stellenabbau betroffene Personen in dieser
   anspruchsvollen Situation und schaffen gemeinsam neue Perspektiven.
   
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 * SERVICES
   
   Avenir verfügt über einen Pool ausgewählter, qualifizierter HR-Spezialisten,
   um kurzfristige oder längere Engpässe in Ihrer HR-Organisation nahtlos und
   reibungslos zu überbrücken.
   
   Mehr erfahren

WISSEN TEILEN

Wir teilen unser Wissen über die neuesten Erkenntnisse und Entwicklungen
innerhalb des Human Resource Managements, welches wir in enger Zusammenarbeit
mit Universitäten und Hochschulen erarbeiten.

 * Artikel 15. Januar 2024
   
   STANDORTBESTIMMUNG UND LAUFBAHNCOACHING IM FOKUS
   
   Inhalt einer beruflichen Standortbestimmung Eine berufliche
   Standortbestimmung ist ein bewusstes Innehalten im Verlauf der Karriere. Ziel
   ist es, herauszufinden, ob die eingeschlagene berufliche Ausrichtung noch
   stimmt. Das Bedürfnis nach einer Standortbestimmung entsteht häufig im
   mittleren Lebensalter. Mittels einer gezielten Analyse der aktuellen Funktion
   und Aufgabe sollen die eigenen Stärken und Schwächen identifiziert werden.
   Dabei entsteht Raum, um zukünftige Ziele zu überdenken und zu definieren und
   sich Gedanken zu machen, ob man noch auf dem richtigen…
   
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 * Buch 2024
   
   FÜHRUNG HEUTE - ERFOLGSFAKTOREN DES NEW LEADERSHIP
   
   
   
   Sollen die aktuellen Herausforderungen wie Krieg, Migration und Klimawandel
   gemeistert und die Welt in eine positive Zukunft geführt werden, braucht es
   vor allem eines: Mehr gute Führung respektive Leadership in…
   
   
 * Artikel 13. November 2023
   
   HR EXPERT WEBINAR - DAS QUALITÄTSDILEMMA IN DER REKRUTIERUNG
   
   ⚡ Organisationen befinden sich im Qualitätsdilemma: Dem Mangel an geeigneten
   Fachkräften stehen steigende Jobanforderungen gegenüber.
   Rekrutierungsprozesse müssen im vorherrschenden Arbeitnehmermarkt attraktiv,
   kurz und einfach sein. Geschwindigkeit und Candidate Experience werden…
   
   
 * Artikel 2. November 2023
   
   WIE DEVELOPMENT CENTER DIE MITARBEITERBINDUNG STÄRKEN
   
   Mitarbeitende sind entscheidend für den Unternehmenserfolg. Deshalb sind
   Firmen gefordert, Talente zu identifizieren und gezielt zu fördern. Dies
   gelingt nur, wenn bekannt ist, wo die Stärken, Entwicklungsfelder und
   langfristigen Potenziale…
   
   
 * 
 * 

Mehr Wissen

UNSERE KUNDEN

Wir pflegen langjährige Kundenbeziehungen, welche auf Vertrauen und
gegenseitigem Nutzen basieren. Lesen Sie selbst, wieso unsere Kunden auf uns
setzen.

 * SBB
   
   
   
   Avenir für das umfassende Befähigungsprogramm der SBB Supply Chain Community
   zu engagieren, hat sich als die richtige Wahl herausgestellt. Avenir ist ein
   kompetenter Partner und hat mit viel Einfühlungsvermögen und
   Professionalität, die Ansprüche an die hohe Qualität zu unserer vollsten
   Zufriedenheit erfüllt.
   
   Urs Denzler
   Leiter Kompetenz- und Organisationsentwicklung SBB Supply Chain SBB CFF FFS
   

 * FLUGHAFEN ZÜRICH
   
   
   
   Avenir Consulting bietet uns spezialisierte Leistungen im Bereich
   Assessments, welche wir intern nicht abdecken können. Die gelieferte Qualität
   ist sehr hoch, die Zusammenarbeit flexibel und professionell.
   
   Bruno Zanella
   Head Human Resources Flughafen Zürich AG
   

 * SKYGUIDE
   
   
   
   Wir arbeiten mit Avenir Consulting seit einigen Jahren im Bereich Assessment
   und Coaching für Managementpositionen zusammen. Wir schätzen die
   Professionalität der Assessoren und Coachs sowie den Austausch sehr.
   
   Damiana Nardone Sulser
   Head of HR Operations & HR Marketing skyguide
   

 * KANTON GLARUS
   
   
   
   An der Zusammenarbeit mit Avenir habe ich das partnerschaftliche Miteinander
   geschätzt – ein Sparringpartner, der unsere Bedürfnisse versteht und nicht
   nur in der Konzeption, sondern auch in der Umsetzung stark ist.
   
   Eva Schielly
   Leitung Personal und Organisation Kanton Glarus
   

KONTAKTE KNÜPFEN

Sie stehen vor einer Herausforderung? Kontaktieren Sie uns, wir stehen Ihnen für
Anfragen, Anliegen und Fragen zur Verfügung.

 * Marcel Oertig
   Partner
   marcel.oertig@avenirgroup.ch E-Mail senden
   058 274 74 02
   Profil ansehen
   
 * Barbara Künzle
   Partner
   barbara.kuenzle@avenirgroup.ch E-Mail senden
   058 274 74 01
   Profil ansehen
   
 * Diego Zeller Bochsler
   Partner
   diego.zellerbochsler@avenirgroup.ch E-Mail senden
   058 274 74 81
   Profil ansehen
   

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