www.forbes.ru
Open in
urlscan Pro
178.248.232.187
Public Scan
Submitted URL: https://links.b1-tax.ru/c/2ZZ/50N/zW95jjhDADclJR0NuYeqIQ/Xq/szI/F/dd6eaa21
Effective URL: https://www.forbes.ru/biznes/480061-zarplaty-v-rossijskih-kompaniah-vyrosli-za-god-na-6-8
Submission: On January 25 via api from BG — Scanned from DE
Effective URL: https://www.forbes.ru/biznes/480061-zarplaty-v-rossijskih-kompaniah-vyrosli-za-god-na-6-8
Submission: On January 25 via api from BG — Scanned from DE
Form analysis 1 forms found in the DOM
<form class="Z8i5W">
<div class="_2NNPJ"><label class="_23OPK"><input name="subscription-email" placeholder="Ваша почта" type="text" value="" class="_3jwcw"> <!----></label>
<div class="_31-qE"><button type="submit" class="_1CyCK _3IUU0 _3kbur"><!----> Отправить </button></div>
</div> <!---->
<div class="koNZp"><label data-error="" class="gwmZY yVJkN VA-xG _-4Ymm"><input type="checkbox" checked="checked" data-value="8cb9eac6-bc0a-43cb-8126-218b8ed478b2" name="newsletter-subscription" class="Yz5vM"> <span class="IQ7ZL"><svg width="20"
height="20" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" class="mLHG_">
<path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M14.707 7.707L8.5 13.914l-2.707-2.707 1.414-1.414L8.5 11.086l4.793-4.793 1.414 1.414z" fill="currentColor"></path>
</svg></span> <span class="_3F2Lf undefined"> Все сразу </span></label><label data-error="" class="gwmZY yVJkN VA-xG _-4Ymm"><input type="checkbox" data-value="29f49bbc-f4be-4f09-936b-b0fda734aa6a" name="newsletter-subscription"
class="Yz5vM"> <span class="IQ7ZL"><svg width="20" height="20" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" class="mLHG_">
<path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M14.707 7.707L8.5 13.914l-2.707-2.707 1.414-1.414L8.5 11.086l4.793-4.793 1.414 1.414z" fill="currentColor"></path>
</svg></span> <span class="_3F2Lf undefined"> Еженедельная </span></label><label data-error="" class="gwmZY yVJkN VA-xG _-4Ymm"><input type="checkbox" data-value="8dd7e22a-039d-4a96-b788-ee01e2874a61" name="newsletter-subscription"
class="Yz5vM"> <span class="IQ7ZL"><svg width="20" height="20" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" class="mLHG_">
<path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M14.707 7.707L8.5 13.914l-2.707-2.707 1.414-1.414L8.5 11.086l4.793-4.793 1.414 1.414z" fill="currentColor"></path>
</svg></span> <span class="_3F2Lf undefined"> Ежедневная </span></label></div>
</form>Text Content
* Рубрики * Рейтинги * Видео * Life * Woman * Образование * Блоги * Войти FCongress Блог Новый потребитель: что он хочет и как с этим жить * * * * * Рассылка Forbes Самое важное о финансах, инвестициях, бизнесе и технологиях Подписаться Новости 25.01.2023 * Forbes Life Путин включил в задачи культурной госполитики борьбу с излишней иностранной лексикой * 14:27 Клишас назвал возможный ответ на конфискацию активов России за рубежом * 14:14 Крупнейший иностранный инвестор российского леспрома договорился о продаже актива * Forbes Woman Признанный иноагентом центр «Насилию.нет» создал портал о проблеме домашнего насилия * * 13:33 Мосгорсуд ликвидировал Московскую Хельсинкскую группу * 13:25 Госдума приняла закон о сборе ДНК подозреваемых и отбывающих административный арест * Forbes Life Шарлотта Генсбур и эволюция мальчиков: чем запомнилась Неделя мужской моды в Париже * * 12:29 Райффайзенбанк прекратит принимать через банкоматы доллары и евро * 12:10 Признанного иноагентом Илью Пономарева внесли в реестр террористов и экстремистов * Forbes Life Роскачество проверит игрушечных чебурашек * * Forbes Life Все везде и сразу, но без женщин: самые интересные фильмы — номинанты на «Оскар-2023» * 11:23 Шольц объявил об отправке Украине более десятка танков Leopard 2 * 11:01 Госдума разрешила депутатам и сенаторам не публиковать декларации о доходах * * Forbes Woman Как велосипед помогал избавляться от корсетов и бороться за права женщин * 10:28 «Яндекс» запустил собственный лизинг автомобилей для таксопарков * 10:26 Средняя стоимость каршеринга в России выросла почти на 30% * * Forbes Life Adult Swim прекратил сотрудничество с обвиненным в насилии соавтором «Рика и Морти» * Forbes Woman Tinder-разведка: как женщины пытаются защитить друг друга от опасных мэтчей * 09:16 Глава Wintershall Dea обвинил «Газпром» в снятии €2 млрд со счетов их СП в Сибири * * Forbes Life Картину основателя группы «Митьки» убрали с выставки из-за «политического подтекста» * 09:02 Роскомнадзор заявил о непричастности к сбою в работе App Store в России * Forbes Life Рукопись Ахматовой за 1,1 млн рублей и крест Дианы у Ким Кардашьян: новости арт-рынка * * 08:14 Авиаперелеты по России дорожали в 2022 году самыми высокими темпами за 14 лет * 07:52 Один из крупнейших производителей терминалов для карт может уйти из России * 07:19 Власти обеспокоились слишком низкой инфляцией * * Спецпроект Премиальные возможности: 5 привилегий карты Mir Supreme, о которых вы не знали * 07:00 Почему ChatGPT станет главной угрозой для Google * 06:18 В России предложили ужесточить контроль за оборотом этилового спирта * 06:00 На безрыбье: кому и для чего нужны юаневые бонды на российском рынке * 05:00 «Наши клиенты — наркоманы»: как криптосервис с российским основателем стал целью ФБР * 04:56 NYT узнала о пожертвовании унаследованного главкомом Залужным $1 млн армии Украины * 03:29 СМИ сообщили подробности гибели одного из самых богатых депутатов России в Индии * 02:16 Минэкономразвития предложило освободить от НДС операторов туризма по России на 4 года * 00:57 «Вымпелком» оспорит в суде решение ЦБ о выплатах по облигациям иностранных компаний * 23:03 РБК узнал о планах ретейлера спортивных товаров Decathlon продать бизнес в России * 22:11 Кремль назвал недостоверными данные CNN о возможности мобилизации 200 000 россиян * 21:00 Законы привлекательности: почему может поменяться миграционная политика Казахстана * * 19:55 Bloomberg сообщил о переговорах о продаже купленного Минцами британского спа-отеля * 19:31 Рестораны KFC в Москве начали менять вывески на Rostic's * 18:42 Spiegel сообщил о согласии Германии передать Украине танки Leopard * 18:21 Часы Судного дня перевели на десять секунд ближе к «ядерной полуночи» * * Спецпроект Премиальный фитнес: достижение результатов за счет индивидуального подхода * 17:26 Газпромбанк предупредил о прекращении долларовых переводов за границу * Forbes Life Композитор Джон Уильямс установил рекорд по числу номинаций на «Оскар» * 16:02 На Украине за день уволили больше десяти высокопоставленных чиновников * * 15:52 «Норникель» сдвинул сроки реализации двух проектов из-за проблем с оборудованием * Forbes Life Против блогеров Корейки и Форкс завели административное дело о пропаганде ЛГБТ * 14:36 Владелец «Пятерочки» связал спад спроса на продукты с отъездом россиян * 14:19 Депутатов Госдумы обязали уведомлять о своих поездках за рубеж * * Forbes Life Объявлены номинанты на премию «Оскар» в 2023 году * 13:45 Дума одобрила поправки о сборе ДНК подозреваемых и отбывающих административный арест * 13:27 Володин предложил дифференцировать подход к конфискации имущества уехавших россиян * Forbes Life В Москве в 2022 году зарегистрировали рекордное количество браков за 105 лет * * 13:08 Минтранс объяснил необходимость законопроекта о бронировании даты выезда за границу * 12:45 Госдума одобрила отказ от публикации деклараций депутатов и сенаторов * Forbes Life Сорос, Гейтс, Брин: самые щедрые благотворители США в 2023 году по версии Forbes * Forbes Life Создатель «Смешариков» запустит собственную линейку одежды и обуви * * 12:15 В Минздраве отнесли к потенциально дефицитным лекарствам почти 100 препаратов * 11:58 СМИ сообщили о дефиците в аптеках некоторых детских антибиотиков * 11:03 Лукашенко сообщил о предложении Украины заключить пакт о ненападении 21 октября 2022 г. * Бизнес Режим для слабовидящих Поделиться В избранное ЗАРПЛАТЫ В РОССИЙСКИХ КОМПАНИЯХ ВЫРОСЛИ ЗА ГОД НА 6-8% * Татьяна Романова Редакция Forbes Копировать ссылку Фото Максима Стулова / ТАСС Большинство российских компаний увеличили фонды оплаты труда в среднем на 8%, чтобы повысить зарплаты сотрудников в период с мая 2021 года по апрель 2022 года, следует из «Обзора зарплат и компенсаций за 2022 год», подготовленного компанией Б1 (ранее EY Россия). Это самое резкое увеличение за последние семь лет. Причины — дефицит кадров, обусловленный демографической ямой 1990-х, скачками инфляции и миграционными процессами, которые усугубились после 24 февраля Большинство компаний — 88% — изменили заработную плату в период с мая 2021 года по апрель 2022-го, увеличив фонды оплаты труда (ФОТ) в среднем на 8%. Это на 3 п. п. больше, чем в предыдущем году, и в полтора раза больше, чем планировали компании. Такие выводы содержатся в исследовании «Обзор заработных плат и компенсаций за 2022 год», выпущенном Б1 (ранее EY Россия). С ним ознакомился Forbes. В этом году в обзоре приняли участие 221 российская и международная компания, которые предоставили данные более чем по 900 предприятиям. Процент индексации заработной платы для всех работников (без учета индивидуального пересмотра заработной платы) составил 6% у высшего, старшего и среднего звена управления, 7% у специалистов и 8% — у рабочих. При пересмотре заработных плат большинство компаний — 75% — используют индивидуальный подход, а 44% компаний применяют политику единого процента пересмотра для всех работников. При этом средний процент индексации без учета индивидуальных пересмотров составил от 6% до 8%, тогда как процентное изменение уровней заработной платы в случае применения индивидуального подхода составило от 12% до 27%. Материал по теме Что касается ключевых и наиболее эффективных сотрудников, то, по словам партнера Б1 Екатерины Уховой, работодатель всегда стремится их удержать, поэтому у таких работников рост зарплат может в два-три раза отличаться от среднего уровня по компании. Кроме того, есть отдельные группы должностей и профессий, критичных для компании и/или крайне востребованных на рынке в целом, — зарплаты таких специалистов тоже растут выше среднего. В прошедшем году к таким группам относились, например, IT-специалисты и некоторые категории производственного персонала промышленных предприятий. Повышать зарплаты работодатели планируют и дальше. Изменение фонда оплаты труда для целей пересмотра уровней заработных плат в течение следующих 12 месяцев (с мая 2022 по апрель 2023 года) запланировали 78% компаний, планируемое изменение — 8%. «При пересмотре уровней вознаграждения работодатели ориентируются в первую очередь на уровень инфляции, а введенные на фоне спецоперации ограничения и санкции привели к скачку инфляции», — поясняет Ухова. Однако, по ее словам, как и в предыдущие кризисы, работодатели не стремятся брать на себя обязательства по полной компенсации падения реального дохода населения, особенно в условиях падения ВВП. «С целью обеспечения конкурентоспособности уровней вознаграждения в условиях дефицита кадров работодатели повышают адресность в области изменения уровней заработных плат — все большая доля компаний выделяет категории/группы ключевых сотрудников, для которых осуществляется индивидуальный пересмотр», — отмечает эксперт. Ухова напоминает, что в период пандемии работодателям удавалось сохранить рост заработных плат выше уровня инфляции, чего нельзя сказать про текущий кризис. «Если проводить сравнение с кризисами 2008-2009 годов или 2014-2015 годов, то по результатам данных обзоров заработных плат средний рост заработных плат тогда, как и в текущий кризис, был меньше инфляции, но больше запланированного процента», — говорит она. Материал по теме В 2022 году процент компаний, не планирующих изменение численности персонала, вырос до 62% (против 52% в 2021 году). 11% компаний планируют сокращение со средним процентом уволенных в 11%, 27% планируют увеличить количество сотрудников со средним процентом увеличения 12%. Кроме того, компании активнее привлекают к работе самозанятых. По данным Б1, уже 2/3 компаний используют такой ресурс. Результаты обзора, резюмирует Ухова, свидетельствуют о том, что текущие сложности в геополитической и экономической обстановке привели к резкому росту инфляции в первой половине текущего года и, как следствие, к росту заработных плат выше запланированного в полтора раза. Однако при стабилизации инфляции и прогнозируемом спаде экономики стоит ожидать более сдержанного роста заработных плат в будущем году. * Согласно требованию Роскомнадзора, при подготовке материалов о специальной операции на востоке Украины все российские СМИ обязаны пользоваться информацией только из официальных источников РФ. Мы не можем публиковать материалы, в которых проводимая операция называется «нападением», «вторжением» либо «объявлением войны», если это не прямая цитата (статья 57 ФЗ о СМИ). В случае нарушения требования со СМИ может быть взыскан штраф в размере 5 млн рублей, также может последовать блокировка издания. * Татьяна Романова Редакция Forbes #зарплата #кризис #«спецоперация» на Украине Подпишитесь на наши новости в Google News Подписаться Копировать ссылку Поделиться В избранное Режим для слабовидящих Информация: * Контактная информация * Правила обработки * Реклама в журнале * Реклама на сайте * Условия перепечатки Мы в соцсетях: * Telegram * ВКонтакте * Flipboard * YouTube Рассылка: Отправить Все сразу Еженедельная Ежедневная Наименование издания: forbes.ru Cетевое издание «forbes.ru» зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций, регистрационный номер и дата принятия решения о регистрации: серия Эл № ФС77-82431 от 23 декабря 2021 г. Адрес редакции, издателя: 123022, г. Москва, ул. Звенигородская 2-я, д. 13, стр. 15, эт. 4, пом. X, ком. 1 Адрес редакции: 123022, г. Москва, ул. Звенигородская 2-я, д. 13, стр. 15, эт. 4, пом. X, ком. 1 Главный редактор: Мазурин Николай Дмитриевич Адрес электронной почты редакции: press-release@forbes.ru Номер телефона редакции: +7 (495) 565-32-06 Перепечатка материалов и использование их в любой форме, в том числе и в электронных СМИ, возможны только с письменного разрешения редакции. Товарный знак Forbes является исключительной собственностью Forbes Media Asia Pte. Limited. Все права защищены. AO «АС Рус Медиа» · 2023 16+