urlscan.io logo urlscan.io
SecurityTrails logo

app.bewanted.com Open in urlscan Pro
104.199.19.254  Public Scan

Back to summary
Submitted URL: http://action.bewanted.com/ls/click?upn=QOrUU24Y3sE8zJmZNuoNdVrP1MNvhLmrrXZ18GJkaqnDV7GsyD3d-2Bf4S4T8QjM2OwMHL34TTA7G7DdTP4...
Effective URL: https://app.bewanted.com/es/referencia/QScXWy6cUOZqPk4XEZ9Q2dwY?utm_campaign=website&utm_medium=email&utm_source=Sendgrid
Submission: On November 21 via api from ES — Scanned from ES

Form analysis 1 forms found in the DOM

POST https://app.bewanted.com/referencia/QScXWy6cUOZqPk4XEZ9Q2dwY

<form id="reference-answers-form" action="https://app.bewanted.com/referencia/QScXWy6cUOZqPk4XEZ9Q2dwY" method="post" class="js-beForm" data-abide="ulm6fd-abide" novalidate="">
  <div class="callout o-callout has-header">
    <div class="row o-callout__header">
      <div class="medium-12 column">
        <h5><span class="c-references--student_name">Alejandro Machuca Campos</span> solicita que referencies sus competencias</h5>
      </div>
    </div>
    <div class="row o-callout__main">
      <div class="column small-12">
        <p> Puntúa del 1 al 5 las competencias de Alejandro Machuca Campos para ayudarle a tener un perfil más completo y encontrar trabajo o prácticas en beWanted. </p>
        <p> Tus referencias serán completamente anónimas tanto para el usuario como para las empresas que vean su perfil. Solo mostraremos la media. </p>
      </div>
    </div>
    <div class="row o-callout__main c-references-test__question">
      <div class="column small-12"> <span class="bold">Responsabilidad</span>
        <p>Pone cuidado y atención en lo que hace o decide. Es riguroso con las horas de entrega, acepta sus errores y las consecuencias y se encarga de ellas.</p>
        <div class="text-center">
          <div class="br-wrapper br-theme-bars-movie"><select class="bar-rating hide" name="questions[1][answer]" style="display: none;">
              <option value="1">1</option>
              <option value="2">2</option>
              <option value="3">3</option>
              <option value="4">4</option>
              <option value="5">5</option>
            </select>
            <div class="br-widget">
              <a href="#" data-rating-value="1" data-rating-text="1" class="br-selected br-current"></a><a href="#" data-rating-value="2" data-rating-text="2"></a><a href="#" data-rating-value="3" data-rating-text="3"></a><a href="#" data-rating-value="4" data-rating-text="4"></a><a href="#" data-rating-value="5" data-rating-text="5"></a>
              <div class="br-current-rating">1</div>
            </div>
          </div>
        </div>
      </div>
    </div>
    <div class="row o-callout__main c-references-test__question">
      <div class="column small-12"> <span class="bold">Proactividad</span>
        <p>Toma activamente el control, propone ideas y las lleva a cabo de forma autónoma. Se anticipa a los acontecimientos y crea nuevas oportunidades.</p>
        <div class="text-center">
          <div class="br-wrapper br-theme-bars-movie"><select class="bar-rating hide" name="questions[2][answer]" style="display: none;">
              <option value="1">1</option>
              <option value="2">2</option>
              <option value="3">3</option>
              <option value="4">4</option>
              <option value="5">5</option>
            </select>
            <div class="br-widget">
              <a href="#" data-rating-value="1" data-rating-text="1" class="br-selected br-current"></a><a href="#" data-rating-value="2" data-rating-text="2"></a><a href="#" data-rating-value="3" data-rating-text="3"></a><a href="#" data-rating-value="4" data-rating-text="4"></a><a href="#" data-rating-value="5" data-rating-text="5"></a>
              <div class="br-current-rating">1</div>
            </div>
          </div>
        </div>
      </div>
    </div>
    <div class="row o-callout__main c-references-test__question">
      <div class="column small-12"> <span class="bold">Capacidad de Aprendizaje</span>
        <p>Busca información, observa a los demás y aplica estos conocimientos a sus propias tareas. Busca mejorar y mejorar sus habilidades continuamente.</p>
        <div class="text-center">
          <div class="br-wrapper br-theme-bars-movie"><select class="bar-rating hide" name="questions[3][answer]" style="display: none;">
              <option value="1">1</option>
              <option value="2">2</option>
              <option value="3">3</option>
              <option value="4">4</option>
              <option value="5">5</option>
            </select>
            <div class="br-widget">
              <a href="#" data-rating-value="1" data-rating-text="1" class="br-selected br-current"></a><a href="#" data-rating-value="2" data-rating-text="2"></a><a href="#" data-rating-value="3" data-rating-text="3"></a><a href="#" data-rating-value="4" data-rating-text="4"></a><a href="#" data-rating-value="5" data-rating-text="5"></a>
              <div class="br-current-rating">1</div>
            </div>
          </div>
        </div>
      </div>
    </div>
    <div class="row o-callout__main c-references-test__question">
      <div class="column small-12"> <span class="bold">Compromiso</span>
        <p>Persigue objetivos de la organización y se siente parte de ella, busca la mejora global. Representa a la organización dentro y fuera de ella adecuadamente.</p>
        <div class="text-center">
          <div class="br-wrapper br-theme-bars-movie"><select class="bar-rating hide" name="questions[4][answer]" style="display: none;">
              <option value="1">1</option>
              <option value="2">2</option>
              <option value="3">3</option>
              <option value="4">4</option>
              <option value="5">5</option>
            </select>
            <div class="br-widget">
              <a href="#" data-rating-value="1" data-rating-text="1" class="br-selected br-current"></a><a href="#" data-rating-value="2" data-rating-text="2"></a><a href="#" data-rating-value="3" data-rating-text="3"></a><a href="#" data-rating-value="4" data-rating-text="4"></a><a href="#" data-rating-value="5" data-rating-text="5"></a>
              <div class="br-current-rating">1</div>
            </div>
          </div>
        </div>
      </div>
    </div>
    <div class="row o-callout__main c-references-test__question">
      <div class="column small-12"> <span class="bold">Orientación a resultados</span>
        <p>Motivado para alcanzar objetivos concretos que suponen un reto constante con altos niveles de calidad y rendimiento. Sabe lo que quiere y trabaja para encontrar la mejor forma de hacerlo.</p>
        <div class="text-center">
          <div class="br-wrapper br-theme-bars-movie"><select class="bar-rating hide" name="questions[5][answer]" style="display: none;">
              <option value="1">1</option>
              <option value="2">2</option>
              <option value="3">3</option>
              <option value="4">4</option>
              <option value="5">5</option>
            </select>
            <div class="br-widget">
              <a href="#" data-rating-value="1" data-rating-text="1" class="br-selected br-current"></a><a href="#" data-rating-value="2" data-rating-text="2"></a><a href="#" data-rating-value="3" data-rating-text="3"></a><a href="#" data-rating-value="4" data-rating-text="4"></a><a href="#" data-rating-value="5" data-rating-text="5"></a>
              <div class="br-current-rating">1</div>
            </div>
          </div>
        </div>
      </div>
    </div>
    <div class="row o-callout__main c-references-test__question">
      <div class="column small-12">
        <p> <span class="bold"> <i class="i-plus-o"></i> &nbsp; ¿Cómo es Alejandro Machuca Campos? </span> Destaca sus facetas más importantes para ayudarle en su carrera profesional :) </p> <input type="text" placeholder="Escribe aquí..."
          name="comment"> <span class="form-error" role="alert">El campo Comentarios es obligatorio</span>
      </div>
      <div class="row flush">
        <div class="small-12 columns o-form__msg"></div>
      </div>
      <div class="row flush">
        <div class="o-form__loading hide"></div>
      </div>
      <div class="column small-12"> <input type="submit" class="c-button c-button--primary right float-right" value="Enviar referencia"> </div>
    </div>
  </div>
</form>

Text Content

Utilizamos cookies

Usamos cookies y otras técnicas de rastreo para mejorar tu experiencia de
navegación en nuestra web, para mostrarte contenidos personalizados y anuncios
adecuados, para analizar el tráfico en nuestra web y para comprender de donde
llegan nuestros visitantes.

AceptarConfigurar
Cookie Consent by22 FreePrivacyPolicy.com


ALEJANDRO MACHUCA CAMPOS SOLICITA QUE REFERENCIES SUS COMPETENCIAS

Puntúa del 1 al 5 las competencias de Alejandro Machuca Campos para ayudarle a
tener un perfil más completo y encontrar trabajo o prácticas en beWanted.

Tus referencias serán completamente anónimas tanto para el usuario como para las
empresas que vean su perfil. Solo mostraremos la media.

Responsabilidad

Pone cuidado y atención en lo que hace o decide. Es riguroso con las horas de
entrega, acepta sus errores y las consecuencias y se encarga de ellas.

1 2 3 4 5
1
Proactividad

Toma activamente el control, propone ideas y las lleva a cabo de forma autónoma.
Se anticipa a los acontecimientos y crea nuevas oportunidades.

1 2 3 4 5
1
Capacidad de Aprendizaje

Busca información, observa a los demás y aplica estos conocimientos a sus
propias tareas. Busca mejorar y mejorar sus habilidades continuamente.

1 2 3 4 5
1
Compromiso

Persigue objetivos de la organización y se siente parte de ella, busca la mejora
global. Representa a la organización dentro y fuera de ella adecuadamente.

1 2 3 4 5
1
Orientación a resultados

Motivado para alcanzar objetivos concretos que suponen un reto constante con
altos niveles de calidad y rendimiento. Sabe lo que quiere y trabaja para
encontrar la mejor forma de hacerlo.

1 2 3 4 5
1

  ¿Cómo es Alejandro Machuca Campos? Destaca sus facetas más importantes para
ayudarle en su carrera profesional :)

El campo Comentarios es obligatorio




¿QUÉ ES BEWANTED?

En beWanted estamos orgullosos de ser el mayor ecosistema de Pools de Talento
del mundo.

Nuestra herramienta SAAS permite a nuestros clientes (Pool Managers); crear,
clasificar, gestionar y comercializar de forma personalizada un Pool (comunidad)
de Talento. El Pool Manager, es capaz de crear una comunidad donde candidatos y
empleadores hacen “match”.

Tenemos más de 1M de candidatos buscando oportunidades, más de 20.000 empresas
buscando talento y más de 500 pools (comunidades) especializados.

Más info: info@bewanted.com.


Ir a beWanted

© beWanted 2013-2023. Todos los derechos reservados | Aviso legal | Política de
Privacidad | Configurar cookies



!TU NAVEGADOR ESTÁ DESACTUALIZADO!

Actualiza tu navegador para ver esta página correctamente. Actualizar mi
navegador ahora

×