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AUSSERGEWÖHNLICHE TALENTE ERREICHEN UND UNTERNEHMEN GEZIELT ANSPRECHEN


DAS IST UNSERE PASSION. WIR FINDEN GENAU DIE KANDIDATINNEN, DIE UNTERNEHMEN
SUCHEN UND ENTDECKEN FÜR BEWERBERINNEN DAS PASSENDE UNTERNEHMEN.

Dabei setzen wir auf Erfahrung, smarte Suchtechniken und unsere bewährte
LEIWI-Strategie zur Talentakquisition. Und machen uns so jeden Tag aufs Neue auf
die Suche, um Menschen und Unternehmen zusammenzubringen.

Jetzt Traumjob finden!

SUCHEN & FINDEN

Sie haben bestimmte Vorstellungen, wen Sie suchen? Wir hören genau zu, stellen
aufmerksam Fragen und treffen dann eine sorgfältige Auswahl potenzieller
Idealbesetzungen.

BEGLEITEN

Menschen suchen Herausforderungen und eine berufliche Zukunft – Unternehmen
wollen wachsen. Unsere Antwort lautet intensive und professionelle Begleitung
direkt am Puls der Zeit.

VERBINDEN

Wir verbinden Menschen und Werte. Passgenau und langfristig. Daher assistieren
wir auch bei Verhandlungen und unterstützen im Integrationsprozess. Das
verstehen wir unter Qualität.


AUSSERGEWÖHNLICHE TALENTE GEZIELT ERREICHEN

BESETZEN SIE MIT UNS VAKANTE POSITIONEN SCHNELLER

Wir verfügen über ein weitverzweigtes Netzwerk an SpezialistInnen und
Fachleuten, das wir in Realtime pflegen und aktualisieren. Das sichert uns den
raschen Kontakt zu hoch qualifizierten Jobsuchenden und garantiert Ihnen den
Vorteil einer deutlich kürzeren Suche. Schneller die Richtigen finden – das ist
LEIWI!

Unsere Leistungen für Unternehmen


EFFIZIENTES RECRUITING DANK LEIWI

LEIDENSCHAFTLICH – ENGAGIERT – INTEGER – WERTSCHÄTZEND – INNOVATIV

Bedingungslos an den Bedürfnissen unserer Kunden orientiert, haben wir unsere
Ideen und Vorstellungen einer besseren Zusammenarbeit aller zum LEIWI-Prozess
zusammengefasst. LEIWI verstehen wir dabei aber nicht nur als Werkzeug für
unsere Kunden – wir versuchen, diese Werte in unserer täglichen Arbeit und im
persönlichen Umgang mit KollegInnen und KandidatInnen mit Leben zu erfüllen. Und
das gelingt uns – das sagen wir schon mit ein wenig Stolz – bis jetzt ganz gut.

SCHNELLER DIE RICHTIGEN FINDEN DANK LEIWI

Bedarfsklärung
Suche
Ansprache
Interview
Präsentation
Laufende Betreuung

MARKTÜBLICHE DAUER BIS ZUR KANDIDATENFINDUNG

Bedarfsklärung
Suche
Ansprache
Interview
Präsentation
Laufende Betreuung


WAS UNSERE KUNDEN UND KANDIDATINNEN ÜBER UNS SAGEN

Jelena Raca, Web Developer bei Agfa

„Dank apsa haben sich bei meiner Jobsuche neue Chancen für meine Karriere
aufgetan! Die Kommunikation mit Lena war großartig. In unseren Gesprächen ging
es stets darum, wie meine Anforderungen an meinen zukünftigen Job sogar noch
übertroffen werden können. Darüber hinaus hat mir Lena dabei geholfen, mich
perfekt auf die Interviews vorzubereiten - was innerhalb kürzester Zeit zu einem
positiven Ergebnis führte.“

Nicole Berlakovich, T-Systems Austria GmbH

„Mit apsa gelingt es uns auch die schwierigsten IT Positionen innerhalb
kürzester Zeit zu besetzen. Wir schätzen vor allem das ehrliche Feedback zu den
vorgeschlagenen Kandidaten, aber vor allem fühlen wir uns jederzeit sehr gut
betreut und beraten. apsa macht es einfach anders – als herkömmliche
Beratungsunternehmen.“

Daniel Olszewski, Information Security Manager

„Die Zusammenarbeit ist ehrlich, zielorientiert und mit dem guten Gefühl, dass
man sich einhundert Prozent verlassen kann. Das persönliche Engagement von Herrn
Pausa ist ein Gewinn für alle und ein Beispiel wie hervorragendes Recruiting
geht! IT-Spezialisten im Recruiting zu begleiten ist die Königsdisziplin, vielen
herzlichen Dank für die Unterstützung.“

Julia Nierhaus, ContourGlobal

„Ich schätze besonders die offene und ehrliche Kommunikation und den direkten
Austausch mit dem apsa Team, da wir somit schneller und besser unsere Positionen
mit den passenden Kandidaten besetzten können.“

Astrid-Anna Walter, Head of HR bei e-quadrat communications gmbh

„Was mich an der Zusammenarbeit mit apsa besonders anspricht, ist die
überdurchschnittlich gute Auswahl an passenden KandidatInnen für unsere offenen
Stellen. Auch schätze ich die schnelle Reaktionszeit meiner AnsprechpartnerInnen
sehr und freue mich immer wieder aufs Neue, mit ihnen in Kontakt zu treten.“

Stefan Fessler, apps4everyone

„Dank apsa wurden spannende Mobile App Projekte möglich. Durch die
vertrauensvolle Zusammenarbeit konnten Kunden im Bereich iOS Entwicklung und
Mobile UX gewonnen werden.“

Anette Freiberger, e-quadrat Communications

„Wir haben das Gefühl, dass die apsa großen Wert darauf legt nicht nur die
fachlichen Anforderungen der Position zu erfüllen, sondern auch die Erwartungen
der KandidatInnen an ihren nächsten Job mit der Position abzustimmen.“

Benedict Stacke, wikifolio

„Die meisten Personalberater versprechen viel und halten wenig. apsa ist da
erfrischend anders. Die hohe Serviceorientierung, die Geschwindigkeit, das
Gespür für die Kandidaten und auch die ehrliche Beratung macht apsa bei
jeglichen Personalsuchen zum idealen Partner.“

Aron Marton, IT Recruiter (ex Axians)

„apsa ist mehr als nur ein Personaldienstleister, apsa ist ein verlässlicher
Partner der wirklich hält, was er verspricht. Sie arbeiten sehr professionell
und höchst kundenorientiert, ein echter Geheimtipp.“

Oana Leva

„I am very pleased to recommend their services. The recruitment process ran
smoothly, Marcus was all the time well informed and answered my questions. he
continuously made sure that arrangements with my potential new employer are in
place. Even after I've accepted the job, he gave me tricks and tips and checked
if my relocation was fine.“

Andrew McCrite

„apsa ist eine Ausnahmeerscheinung in der Personalberatung. Wertschätzend, auf
Augenhöhe und mit sehr gutem und schnellen Feedback - eine absolute Empfehlung.
“

IT Security Analyst

„Vom ersten Kontakt an habe ich mich bei apsa sehr wohl gefühlt. Die Suche nach
einem neuen Job hat gerade mal ein paar Stunden gedauert. Die Firma und deren
angestellten sind echt leiwand, herzlich und kompetent.“



> Wir schätzen die Zusammenarbeit mit dem apsa Team sehr-wir können uns immer
> und jederzeit auf jeden verlassen. Besonders hervorheben möchten wir die
> zeitnahe und offene Kommunikation, die hohe Lösungsorientiertheit und das
> fundierte Know-How seitens der Berater.
> 
> Bettina Jordak, Greentube



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