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RECRUITING MADE IN MUNICH

Die Recruitingwerkstatt für Fach- und Führungskräfte in der IT

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#WERWIRSIND

Wir sind hubside - Unser IT spezialisiertes Recruitingteam ist Zuhörer und
Coach, ist stets hilfsbereit und bietet keine Stellen, sondern Perspektiven.
Deshalb sind wir Dein langfristiger Karrierebegleiter und vertrauensvoller
Partner unserer Kunden! Bei uns heißt es nicht einfach nur vermitteln: wir
begleiten Dich als Bewerber auf Deinem individuellen Karriereaufstieg und
bringen Dich dem Karrieregipfel ein Stück näher!


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IT-SUPPORT & APPLIKATIONS-BETREUUNG

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WELCHEN WEG DU AUCH IMMER GEHST: UNSERE PERSONALEXPERTEN FINDEN FÜR DICH DIE
PASSENDE ROUTE.




DAS HUBSIDE TEAM

 * DIRK
   WYNANDS
   
   GESCHÄFTSFÜHRER
   
   089 9982 966 - 40 0151 197 81 103 wynands@hubside.org
   
   
   Dirk kommt aus dem schönen Münchener Westen, ursprünglich aus der
   herzlichsten Arbeiterregion Deutschlands, dem Rheinland. Er hat sich seit
   seines Diplom Kaufmanns und einem Übersee-Abstecher in die ERP Software
   Branche, seit 2010 immer tiefer im Bereich IT Recruiting spezialisiert, sein
   Credo, “Ich kenne jeden IT Operations Mitarbeiter in und um München”. Seine
   Motivation ist, der attraktivste & innovativste Arbeitgeber seiner
   Branchenspezialisierung zu sein und ein Netzwerk aus weiteren spezialisierten
   IT Recruiting “hubs” anbieten zu können.
   
   

 * CORINA
   RADU
   
   OPERATIONS MANAGER
   
   089 9982 966 - 42 0175 22 16 317 radu@hubside.org
   
   
   Corina ist und bleibt “the international”. Geboren in Rumänien, ist sie seit
   mehr als 10 Jahren im IT Account Management, Personalberatung und IT
   Recruiting in verschiedenen Ländern (UK, Rumänien, Deutschland) und Kulturen
   beruflich unterwegs. Von Anfang an ist sie im IT Recruiting tätig, ihr Credo
   “Wir finden den perfect Match zwischen Chancen und Erfolg” motiviert sie
   täglich und prägt ihre Arbeit bei hubside.
   
   

 * MARCO
   VON DER GRÜN
   
   PRINCIPAL ACCOUNT MANAGER
   
   089 9982 966 - 43 0175 296 14 54 vondergruen@hubside.org
   
   
   Marco ist unser Nordlicht, zuhause zwischen Flughafen und München Messe macht
   er den nördlichen Englischen Garten unsicher. Während seiner ersten
   beruflichen Jahre bei Siemens war schnell klar, dass es sich noch mehr um den
   Menschen drehen soll. Da die IT sowohl beruflich als auch privat nie ein
   Fremdwort war, erfolgte der Sprung ins IT-Recruiting. Dort werkelt und feilt
   er nun in der Recruitingwerkstatt unermüdlich weiter an der Formel “Mensch
   hoch IT”, um für die glücklichen Unternehmen deren glückliche zukünftige
   Mitarbeiter zu finden.
   
   

 * THOMAS
   BÜRGER
   
   MANAGER FREELANCE
   
   089 998 2966 - 55 0171 947 73 54 buerger@hubside.org
   
   
   Thomas ist gebürtiger Trierer, der nach 6 Jahren München sein zuhause wieder
   in Düsseldorf gefunden hat. Seit über 16 Jahren unterstützt er Unternehmen
   bei der projektbezogenen Besetzung von Experten in der IT und im IT nahen
   Umfeld. Sein Motto lautet "satisfaction is based on action" und in diesem
   Sinne baut er bei hubside den Bereich Freelancing auf.
   
   

 * FRANCESCO
   STRIGARI
   
   SENIOR ACCOUNT MANAGER PERM IT
   
   089 9982966 - 45 015142899349 strigari@hubside.org
   
   
   Francesco ist gebürtiger Rheinländer mit einer Leidenschaft für Wirtschaft,
   Menschen und Coaching. Seine Neugier führte ihn in verschiedene Branchen.
   Hierbei war er unter anderem selbst viele Jahre im Projektgeschäft innerhalb
   der IT Branche hands-on tätig, im Vertrieb wie auch im Consulting. Er weiß um
   die Wichtigkeit eines gute funktionierenden Teams, menschlich wie auch
   fachlich. Seine Aufmerksamkeit widmet er heute stark dem perfekten Matching,
   gerne verwendet er hierfür den Vergleich mit dem Spiel „Memory“ – es müssen
   die richtigen Paare gefunden werden!
   
   

 * LISA
   OSTERMAIER
   
   TEAMLEAD IT RECRUITING
   
   089 9982 966 - 44 0151 108 17 111 ostermaier@hubside.org
   
   
   Lisa ist geborene Münchnerin, war insgesamt 10 Jahre in Deutschland und im
   Ausland unterwegs, wo sie eine Ausbildung, ein Betriebswirtschaftsstudium,
   sowie Auslandserfahrung gesammelt hat und dann im Anschluss ihren Weg in die
   Personalvermittlung gefunden hat. Ihr Neustart in München war auch ihr Start
   bei hubside, wo sie seitdem die Ansprechpartnerin auf Kandidatenseite ist.
   Dabei fokussiert sie sich auf das Skillsegment IT Operations, das Umfeld der
   gesamten IT-Infrastruktur und begleitet unsere Kandidaten auf deren
   individuellen Karrierewegen. 
   
   

 * LISA
   MELI
   
   SENIOR IT RECRUITER
   
   089 9982 966 - 47 +49 151 15529430 meli@hubside.org
   
   
   Lisa kommt aus dem schönen Schaumburger Land in Niedersachsen. Sie hat
   Wirtschaftswissenschaft an der Leibniz Universität in Hannover studiert und
   ist als Werkstudentin bei hubside im Bereich Recruiting und Social-Media
   gestartet. Nach der Praktikumszeit wurde sie als Recruiterin fest angestellt
   und darf weiterhin Teil des Teams sein. Lisas Schwerpunkt ist die
   Softwareentwicklung und ihre Motivation ist es, ein bestmögliches Matching
   für den Kandidaten zu generieren und ihn auf dem weiteren Weg zu
   unterstützen.
   
   

 * BIANCA
   KESZEG
   
   WERKSTUDENTIN IT-RECRUITING
   
   0899 982 966 56 keszeg@hubside.org
   

 * ANGELOS
   DALLAS
   
   AUSZUBILDENDER PERSONALDIENSTLEISTUNGSKAUFMANN
   
   089 9982 966 - 49 dallas@hubside.org
   
   
   Unser erster Auszubildender ist an Board! Im März hat Angelos bei uns seine
   Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann begonnen und ist seitdem
   stolzer Teil des hubside Teams. Auch er bringt durch seine griechischen
   Wurtzeln internationalen Flair ins Team und wir freuen uns, mit ihm das neue
   Projekt „Ausbildung bei hubside“ zu starten. Aktuell wächst er in die Rolle
   des Recruiters hinein und unterstützt uns tatkräftig bei allen anfallenden
   Aufgaben vom IT-Recruiting bis zu administrativen Themen im Back-Office oder
   der Eventplanung von internen Veranstaltungen.
   
   

 * 
 * 
 * 


MENSCH HOCH IT

Was bedeutet die Formel Mensch hoch IT? Bei uns stehen persönliche Werte vorne
an, ganz wie der Mensch in unserer Formel. Die Potenzierung mit dem Faktor IT
drückt unsere Spezialisierung aus und verbindet beide Elemente. Wir sind fest
davon überzeugt, dass es leichter ist fachliche Skills zu erlernen, statt
charakterliche Züge zu verändern.

Button 01


RECRUITINGWERKSTATT

Täglich tüfteln wir in unserer Recruitingwerkstatt an der Formel „Mensch hoch
IT“ und testen innovative Methoden und Trends, um neue Recruitingwege zu
erkunden. Spaß kommt dabei nie zu kurz, denn unser kreatives Team hat Freude am
täglichen Job. Gemeinsam gehen wir die Dinge – vom VR Recruiting über digitale
Lösungen bis hin zu Social Skill Development – auch mal anders an als der Rest
und setzen dabei immer Kandidaten, Kunden und Kollegen an die erste Stelle.
Besonders wichtig? Wir führen nicht nur fachliche Skills, sondern vor allem
Persönlichkeit und Unternehmenskultur zusammen.

Jobs ohne Ausbildung


#DASKÖNNENWIR




WIR SPRECHEN <CODE />



Wir kennen die IT-Branche wie unsere Notebook-Tasche und wissen, was unsere
Klienten und Kunden wollen. Besonders aber, was Du als Bewerber suchst und
brauchst, um 100% geben zu können. Das ist unsere Geheimwaffe. Wir erörtern Dein
Skillset und bieten Dir passgenaue Lösungen in Sachen Job. Dabei lernen wir Dich
gerne im offenen Dialog auf Augenhöhe auch über Deine beruflichen Kompetenzen
hinaus kennen.


>30 JAHRE IT-ERFAHRUNG



Als Branchen-Insider und durch unsere jahrzehntelange Erfahrung im Bereich IT
wissen wir, wie der Recruitinghase läuft und können durch unser langjähriges
Netzwerk aus IT-Spezialisten, Global Playern und Geheimtipps das Beste für beide
Seiten rausholen – für den Bewerber und unsere Kundenunternehmen.


DAS BESTE AUS ZWEI WELTEN



Wir sind Teil der AÜG Netzwerk Human Resources GmbH. Sie ist die einzige
Anbietergruppe innerhalb der Personaldienstleistungsbranche, die inhabergeführte
Dienstleister bundesweit miteinander vernetzt und so die Vorteile von
Großfilialisten und inhabergeführten Mittelständlern kombiniert.

„Wir führen sowohl fachliche Skills als auch Persönlichkeit und
Unternehmenskultur zusammen. Wir betreiben kein ödes, kurzlebiges Matching,
sondern gehen auch auf die persönlichen Anforderungen des Kandidaten ein.“

Dirk Wynands, Geschäftsführung hubside



GELEBTE TRANSPARENZ

Offenheit und Transparenz, Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein proaktiver
Umgang mit Lob und Kritik – dies sind Eigenschaften, die uns auszeichnen! Unser
Ziel: besser sein als gestern. Und das jeden Tag. Für uns und für Dich!




#HUBSIDENEWS


von Bianca Keszeg
13.08.2024

DIVERSITÄT UND INKLUSION IM UNTERNEHMEN: GEMEINSAM FÜR EINE DIGITALISIERTE
ZUKUNFT

Google, Microsoft, IBM, Salesforce, Apple, Deloitte… all diese Unternehmen haben
eine Gemeinsamkeit: Sie haben sich dazu verpflichtet, Diversität und Inklusion
als feste Werte in ihre Unternehmensstrategien zu integrieren.

mehr erfahren
von Bianca Keszeg
17.06.2024

DIE REVOLUTION DER KÜNSTLICHEN INTELLIGENZ: CHATGPT-4 UND SEINE AUSWIRKUNGEN AUF
DIE IT-WELT

In den letzten Jahren hat sich die Technologie rasant weiterentwickelt, und
eines der faszinierendsten Gebiete ist die Künstliche Intelligenz (KI).
Insbesondere das Modell GPT-4 von OpenAI hat in der IT-Welt für großes Aufsehen
gesorgt. Aber was macht GPT-4 so revolutionär und welche Auswirkungen hat es auf
die IT-Branche? Wir liefern Antworten!

mehr erfahren
von Bianca Keszeg
18.04.2024

DIE ZUKUNFT DES RECRUITINGS: WIE KI DIE SPIELREGELN ÄNDERT

In der heutigen digitalen Ära hat künstliche Intelligenz (KI) einen enormen
Einfluss auf verschiedene Branchen, darunter auch das Recruiting. Als
IT-Personalberatungsunternehmen stehen wir vor der Herausforderung,
hochqualifizierte Fachkräfte für unsere Kunden zu finden und dabei effizient und
präzise vorzugehen. KI kann uns dabei unterstützen, diesen Prozess zu optimieren
und die passenden Kandidaten schneller zu identifizieren.

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DIE RECRUITINGWERKSTATT LIVE UND DIREKT

Haben wir Dich überzeugt? Dann melde Dich am besten noch heute, damit wir
zusammen Deinen Traumjob finden.

Du bist noch skeptisch? Kein Problem. Kontaktiere uns trotzdem und wir schauen
gemeinsam, ob wir Dir vielleicht doch mit unserer langjährigen Erfahrung helfen
können – selbstverständlich völlig unverbindlich und ohne versteckte Kosten. Das
ist ein Versprechen.

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Elsenheimerstraße 61
80687 München

Telefon

089 99 829 66 - 30

Fax

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