www.kadrovik01.com.ua Open in urlscan Pro
3.122.95.164  Public Scan

Form analysis
1 forms found in the DOM

/search

<form id="searchForm__form" action="/search">
  <input type="hidden" name="q" id="searchFormContent__value" value="">
</form>

Text Content

✍Як оформити увільнення працівника через призов під час мобілізації



Отримати доступ


Вхід та реєстрація

normalsemiboldbold

Як звільняти працівників під час воєнного стану
 * Як звільняти працівників під час воєнного стану
 * Наказ про організацію роботи у червні
 * Виробничий календар — 2022 для «п’ятиденки» на час воєнного стану


Передплатити


 * Статті
 * Новини
 * Запитання та відповіді
 * ⭐️ Кадровий YouTube-канал
 * Як бронювати працівників під час війни
 * ⭐️ Увільнення працівника через призов по мобілізації
 * ❗️❓ Як оформити призупинення трудових відносин на час воєнного стану
 * Неповний робочий час в умовах воєнного стану
 * Прийняття на роботу під час воєнного стану
 * Звільнення в умовах воєнного стану: підстави і порядок
 * Правила надання відпусток під час воєнного стану

Пошук


Рубрики
 * ⚡️ Воєнний стан: що необхідно знати
 * Звіт 10-ПОІ
 * Е-лікарняні
 * Кадровий облік 2022
 * Відсторонення невакцинованого працівника
 * Відпустка до 3 років матері чи батьку
 * Військовий облік жінок
 * Калькулятор відпустки
 * Класифікатор професій
 * Кадрові звіти 2022
 * Штатний розпис 2022
 * Вихідні дні 2022
 * ⭐️ Золота Колекція Шпаргалок Кадровика ⭐️
 * Довідка з роботи
 * Трудовий договір
 * ДСТУ 4163:2020
 * ★ Як надавати додаткову відпустку на дітей
 * ☀ Розрахунок при звільненні
 * ★ 10 змін у військовому обліку

 * Прийняття на роботу
 * Увільнення від роботи
 * Підвищення кваліфікації кадровика
 * Підвищення кваліфікації асистента керівника
 * Карантин
 * Е-лікарняні
 * Діловодство
 * Робочий час
 * Відпустка
 * Військовий облік
 * Державна служба
 * Лікарняні
 * Сумісництво
 * Суміщення посад
 * Відрядження
 * Трудова книжка
 * Звільнення
 * Іноземці
 * Норма тривалості робочого часу
 * Матеріальна допомога
 * Службові документи
 * Пенсії працівникам
 * Повідомлення про прийняття
 * Звіти і форми
 * Штрафи на роботодавців
 * Класифікатор професій
 * Призов і мобілізація працівника
 * Догана
 * Матеріальна відповідальність
 * Праця осіб з інвалідністю
 * Поновлення на роботі
 * Усі 119 тем

 * ⚡️ Воєнний стан: що необхідно знати
 * Звіт 10-ПОІ
 * Е-лікарняні
 * Кадровий облік 2022
 * Відсторонення невакцинованого працівника
 * Відпустка до 3 років матері чи батьку
 * Військовий облік жінок
 * Калькулятор відпустки
 * Класифікатор професій
 * Кадрові звіти 2022
 * Штатний розпис 2022
 * Вихідні дні 2022
 * ⭐️ Золота Колекція Шпаргалок Кадровика ⭐️
 * Довідка з роботи
 * Трудовий договір
 * ДСТУ 4163:2020
 * ★ Як надавати додаткову відпустку на дітей
 * ☀ Розрахунок при звільненні
 * ★ 10 змін у військовому обліку

 * Прийняття на роботу
 * Увільнення від роботи
 * Підвищення кваліфікації кадровика
 * Підвищення кваліфікації асистента керівника
 * Карантин
 * Е-лікарняні
 * Діловодство
 * Робочий час
 * Відпустка
 * Військовий облік
 * Державна служба
 * Лікарняні
 * Сумісництво
 * Суміщення посад
 * Відрядження
 * Трудова книжка
 * Звільнення
 * Іноземці
 * Норма тривалості робочого часу
 * Матеріальна допомога
 * Службові документи
 * Пенсії працівникам
 * Повідомлення про прийняття
 * Звіти і форми
 * Штрафи на роботодавців
 * Класифікатор професій
 * Призов і мобілізація працівника
 * Догана
 * Матеріальна відповідальність
 * Праця осіб з інвалідністю
 * Поновлення на роботі
 * Усі 119 тем

 * 
   Вища Школа Кадровика
 * 
   Реєстрація на вебінар
 * 
   Переглянути минулі вебінари
 * 
   Електронні книги
 * 
   Сервіси кадровика

А ще...
 * ✍ КАЛЬКУЛЯТОР СТАЖУ
 * ✔️ КАЛЬКУЛЯТОР РОЗРАХУНКУ НОРМАТИВУ ДЛЯ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ОСІБ З ІНВАЛІДНІСТЮ
 * ⭐️ МІНІМАЛЬНИЙ РОЗМІР ВИХІДНОЇ ДОПОМОГИ
 * ✨ КАЛЬКУЛЯТОР КАЛЕНДАРНИХ ДНІВ У ПЕРІОДІ
 * ⚠️ КАЛЬКУЛЯТОР ДНІВ ЩОРІЧНОЇ ВІДПУСТКИ ЗА РОБОЧІ РОКИ
 * Як створити сканкопію трудової книжки
 * Відпустка при народженні дитини



Головна тема


ЗАЯВА НА ВІДПУСТКУ 2022: ЗРАЗОК

17 травня 2022

272006 18 хвилин
Статті
30 червня 2022
Неповний робочий час: запровадження, оплата, табелювання
Неповний робочий час — це один із видів тривалості робочого часу, передбаченого
законодавством. Установити його можна як під час прийняття на роботу, так і
згодом. Які алгоритми запровадження неповного часу з ініціативи працівника та
роботодавця? Як перевести на неповний робочий час в умовах воєнного стану?

87025 0 12 хвилин
28 червня 2022
Виробничий календар на липень 2022
Цьогоріч маємо нове свято у липні — День Української Державності. Водночас за
Законом № 2136 норми статті 73 КЗпП на час воєнного стану не застосовуємо. Тож
скільки вихідних буде у липні 2022 та яка норма робочого часу на другий місяць
літа, дізнайтеся у статті. Також оберіть календар кадровика, який припаде до
душі, й встановіть на робочий стіл комп’ютера. Нехай календар-шпаргалка
прикрашає ваші робочі дні.

4643 8 хвилин
24 червня 2022
Відпустка по догляду за дитиною до 6 років: оформлення
Догляд за дитиною до 6 років може стати життєво важливим для неї. Тож, якщо
дитина потребує домашньої опіки після трьох років, перед мамою, її роботодавцем
та кадровиком постає безліч запитань. Як оформити відпустку по догляду за
дитиною до 6 років? Які документи надати? Хто, крім мами, може піти у таку
відпустку? Відповіді на ключові запитання зібрані для вас у статті

153454 0 12 хвилин
23 червня 2022
Трудовий договір з неповнолітнім: зразок
Працевлаштування неповнолітніх цікавить багатьох: роботодавця і кадровика,
підлітка та його батьків. У якій формі укласти трудовий договір з неповнолітнім
у 2022 році? Що перевірити та врахувати до оформлення трудових відносин?

14917 0 9 хвилин
22 червня 2022
Відпустки під час воєнного стану: відповіді на 5 найпопулярніших запитань
кадровиків
На період війни команда MCFR: Кадри збільшила кількість вебінарів, щоб допомогти
колегам впоратися зі складними робочими ситуаціями. Зокрема, експерти в прямих
ефірах відповідали на нагальні запитання щодо надання відпусток 2022. Тож
тримайте напохваті відповіді на п’ять, які звучали найчастіше

13665 6 хвилин
21 червня 2022
Допомога на поховання 2022
Кадровик переживає з працівниками безліч подій з їхнього життя. Якщо працівник
звернувся за допомогою на поховання члена сім’ї або навпаки родичі працівника
прийшли з сумною звісткою, будьте готові оформити допомогу та роз’яснити
особливості відшкодування витрат на поховання

65811 0 15 хвилин
20 червня 2022
Матеріальна допомога на оздоровлення 2022
Виплата матеріальної допомоги на оздоровлення передбачена законодавством лише
для деяких категорій працівників. Кому та як кадровик може оформити таку
допомогу? Чи виплачують матеріальну допомогу на оздоровлення в умовах воєнного
стану, роз’яснюємо у статті.

61438 1 15 хвилин
16 червня 2022
Відрядження працівника під час воєнного стану
Направлення у відрядження хоч і не нове завдання для кадровиків, але багато хто
вперше зіштовхнеться з відрядженням працівника-дистанційника, працівника, який
перебуває у простої. А дехто має направити у відрядження працівника, який
перебуває за кордоном. Щоб не заплутатися у процедурах, дотримуйтеся підказок
експерта.

897 0 9 хвилин
Трудовий договір: зразок й особливості укладання
Конституцією України кожному громадянину гарантовано право на працю. Реалізація
цього права починається з укладання трудового договору. Який вид та форму
договору обрати? Які можливості діють в період воєнного стану? Ми підготували
для вас роз’яснення та зразок трудового договору 2022.

154811 0 20 хвилин
15 червня 2022
Зразок наказу про відпустку по догляду за дитиною до 6 років
Відпустку по догляду за дитиною до 6 років оформлюють наказом. Зразок документа
за ДСТУ 4163:2020 ми підготували для вас у статті.

22058 0 2 хвилини
14 червня 2022
Звільнення працівника у зв'язку зі смертю
Кадровик є свідком різних подій у житті працівників: від одруження, народження
дітей до хвороб і смерті. Не дивлячись на смуток від того, що працівник пішов із
життя, необхідно правильно оформити припинення трудових відносин, видати родичам
трудову та належні виплати. Деталі звільнення померлого працівника роз’яснюємо у
статті.

1 0 18 хвилин
10 червня 2022
Наказ про увільнення від роботи на час служби за контрактом: зразок
У разі, коли працівник підписав контракт, перебуваючи на військовій службі або
зборах, — роботодавцю не потрібно увільняти працівника від роботи на час
заходів, пов’язаних із укладанням контракту. За інших обставин — роботодавець
має увільнити працівника від роботи на час виконання обов’язків, пов’язаних із
прийняттям на військову службу, зберегти за ним місце роботи, посаду і середню
зарплату (ч. 2 ст. 21 Закону України «Про військовий обов’язок і військову
службу» від 25.03.1992 № 2232-XII). Щоб правильно скласти наказ про увільнення,
скористайтеся зразком від експертів MCFR Кадри

1562 0 3 хвилини
9 червня 2022
Відпустка по догляду за дитиною до 3 років: оформлення
Піти у так звану «декретну відпустку до 3 років» мають право як мати, так і
батько дитини. Щоб оформити таку відпустку, кадровику знадобиться додатковий
підтвердний документ. А ще він має врахувати суперечливість законодавчих норм.
Отже, щоб відпустка по догляду за дитиною до 3 років 2022 на вашому підприємстві
була оформлена правильно, скористайтеся алгоритмом зі статті.

23213 0 12 хвилин
Бронювання військовозобов'язаних 2022
Як забронювати працівника від мобілізації, — питання, яким задаються кадровики
від початку війни. Уряд змінив порядок бронювання військовозобов'язаних ще у
березні цього року, однак ситуація на кожному окремому підприємстві змінюється
щодня. Тож з’ясуймо, хто і як може забронювати працівника під час війни, а кого
забронювати не вдасться.

108248 47 14 хвилин
2 червня 2022
Прийняття на роботу під час воєнного стану: що врахувати
На час воєнного стану пріоритет в трудовому законодавстві належить Закону №
2136. За яким договором приймати на роботу в умовах війни, кому можна
встановлювати випробувальний термін, та як повідомити ДПС про прийняття нового
працівника під час воєнного стану 2022, роз’яснюємо у статті.

2444 0 9 хвилин
Новини
Дякуємо за довіру!
Команда «MCFR Кадри» продовжує працювати для вас 24/7.

3726 0 1 хвилина

1 липня 2022
Прийнято другий Закон про оптимізацію трудових відносин в умовах воєнного стану
Остаточний текст Закону ще не оприлюднений

10967 0 14 хвилин
Оплата праці держслужбовців під час оголошення простою в умовах війни
Якими документами керуватися? Який розмір оплати встановлювати

3130 0 2 хвилини
Категорії працівників, на вимогу яких роботодавець під час воєнного стану
зобов’язаний надати відпустку без збереження зарплати
Роботодавець має враховувати і норми Закону про відпустки й норми Закону № 2136

7940 0 11 хвилин
1 липня стартувала нова кампанія від Держпраці
До чого готуватися роботодавцям і працівникам?

3298 0 2 хвилини
Як вручити попередження про звільнення держслужбовцю, який працює дистанційно, —
настанови НАДС

1929 0 8 хвилин
Чи зараховується до страхового стажу періоду перебування на обліку в центрі
зайнятості як безробітного, — позиція КАС ВС
Розрізняйте період виплати допомоги по безробіттю та перебування на обліку
безробітних.

10654 0 4 хвилини
Контракти з директорами шкіл можна продовжити без конкурсу
Діє Закон

4748 0 2 хвилини
30 червня 2022
Чи включати простій та відпустку без збереження зарплати держслужбовця до строку
для присвоєння чергового рангу, — роз’яснює НАДС
Періоди зараховують до строку, що дає право присвоїти черговий ранг

9219 0 4 хвилини
Як оплачується робота у вихідні дні під час воєнного стану, — роз’яснення
Держпраці
На період воєнного стану керуємось в першу чергу нормами Закону України «Про
організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX
(далі — Закон № 2136).

3920 0 2 хвилини
Запитання та відповіді
8 червня 2022
Звільнення під час воєнного стану працівників, з якими відсутній зв’язок
Який алгоритм звільнення працівників, які знаходяться в зоні бойових дій, і з
ними відсутній зв'язок?

686 3 хвилини
3 червня 2022
Скорочення працівників, з якими відсутній зв'язок, під час воєнного стану
На підприємстві скорочення. Як звільнити за скороченням чисельності або штату
під час дії воєнного стану, якщо з працівником відсутній зв'язок?

1016 2 хвилини
2 червня 2022
Скасування наказу про перенесення робочих днів у червні 2022
Чи скасовувати наказ про перенесення робочих днів у червні, оскільки норми
Закону № 2136 їх скасовують?

1447 1 хвилина

Карантин
Повідомлення працівнику про обов’язкове щеплення проти COVID-19
З 9 грудня щеплення проти COVID-19 обов’язкове ще й для працівників державних
підприємств, соціальних працівників та співробітників стратегічно важливих
підприємств. Повідомте працівникам про необхідність вакцинації

5167 1 3 хвилини
Акт про відмову надати документ про вакцинацію
Працівник отримав повідомлення про обов`язкове профілактичне щеплення проти
COVID-19, але не згоден надати документ про вакцинацію або довідку про абсолютні
протипоказання до профілактичних щеплень проти COVID-19 у визначений термін.
Зафіксуйте це та складіть відповідний акт

8078 1 2 хвилини
Акт про відмову отримати повідомлення про обов’язкову вакцинацію
Працівник відмовляється отримати повідомлення про обов’язкову вакцинацію. Як
кадровику діяти в такій ситуації? Складіть акт про відмову працівника від
обов’язкового профілактичного щеплення проти COVID-19

2710 0 2 хвилини
Популярне за темою
Відсторонення від роботи невакцинованого працівника

175716 62 5 хвилин
Наказ про запровадження дистанційної роботи під час карантину

12341 3 хвилини
Наказ про дистанційну роботу на підприємстві, що припиняє діяльність на час
локдауну

9469 1 хвилина
Е-лікарняні
Е-лікарняний на порталі ПФУ
Показуємо, який вигляд має е-лікарняний, як його знайти на вебпорталі ПФУ та що
робити з ним далі

6237 0 2 хвилини
Як оформити Е-лікарняний
Як формують електронні листки непрацездатності, визначає Порядок видачі
(формування) листків непрацездатності в Електронному реєстрі листків
непрацездатності, затверджений наказом МОЗ від 17.06.2021 № 1234

14405 0 6 хвилин
Е-лікарняний у протоколі комісії із соцстраху
Експерти MCFR Кадри підготували для вас унікальний підкажчик, що допоможе
поєднати нові вимоги зі старою формою, а за зразком без помилок складете
протокол для оплати електронного лікарняного

27442 3 хвилини
Популярне за темою
Як роботодавцю працювати з е-лікарняними

18487 5 хвилин
Оформлення заяви-розрахунку для матеріального забезпечення е-лікарняних

5710 4 хвилини
Лікарняні
 * Е-лікарняні

Електронні лікарняні 2022: що врахувати кадровику
Лікарняні 2022 мають ряд особливостей, оскільки повний перехід на е-лікарняні
відтерміновано до 1 січня 2023 року. До наступного року лікар у п'яти випадках
може виписати паперовий листок непрацездатності. Більш того, лікарняний під час
воєнного стану та протягом трьох місяців після того, як його припинять або
скасують, за рішенням керівника закладу медзаклади можуть видавати паперові
лікарняні, роздруковані на білому аркуші паперу за затвердженою формою. Як
правильно працювати з лікарняними листками у 2022 році, покроково роз’яснюємо у
статті.

384802 0 30 хвилин
Як оформити Е-лікарняний
Як формують електронні листки непрацездатності, визначає Порядок видачі
(формування) листків непрацездатності в Електронному реєстрі листків
непрацездатності, затверджений наказом МОЗ від 17.06.2021 № 1234

14405 0 6 хвилин
Калькулятор календарних днів у періоді
Миттєво визначить онлайн кількість днів у періоді для заповнення та розрахунку
лікарняного; кількість днів при підготовці наказу про відпустку у зв’язку з
навчанням, про відпустку без збереження зарплати, про додаткову відпустку
учасникам бойових дій та «чорнобильцям»

2350 0 1 хвилина
Популярне за темою
Як роботодавцю працювати з е-лікарняними

18487 5 хвилин
Страховий стаж для лікарняного: таблиця періодів та порядок обчислення

99988 12 хвилин
Порядок отримання матеріального забезпечення від ФСС

701 3 хвилини
Сумісництво
Сумісництво
Працювати за сумісництвом може як працівник вашого ж підприємства, так і людина
з іншої організації. Як правильно оформити на роботу за сумісництвом? Як
оплатити таку роботу та як звільнити сумісника, роз’яснюємо у статті.

146079 0 11 хвилин
Наказ про прийняття на роботу за сумісництвом
Укладення трудового договору, зокрема при прийнятті на роботу за сумісництвом,
оформлюють наказом про зарахування працівника на роботу. Скачайте зразок наказу,
оформлений за вимогами нового ДСТУ

68676 3 хвилини
Відпустки, на які мають право сумісники
Сумісники мають право на щорічні відпустки так само, як і основні працівники. А
чи можуть вони скористатися додатковими відпустками? Роздрукуйте Пам’ятку та
користуйтеся у роботі

8406 2 хвилини
Популярне за темою
Сумісництво і суміщення: в чому різниця

66051 7 хвилин
Наказ про звільнення сумісника

43112 3 хвилини
Відпустка за сумісництвом: тривалість, види та порядок надання

53639 11 хвилин
Відрядження
Відрядження працівника під час воєнного стану
Направлення у відрядження хоч і не нове завдання для кадровиків, але багато хто
вперше зіштовхнеться з відрядженням працівника-дистанційника, працівника, який
перебуває у простої. А дехто має направити у відрядження працівника, який
перебуває за кордоном. Щоб не заплутатися у процедурах, дотримуйтеся підказок
експерта.

897 0 9 хвилин
Наказ про скасування відрядження 2022
Якщо напередодні відрядження працівник, наприклад захворів, а вам необхідно
підготувати наказ про скасування відрядження, скористайтеся експертним зразком.
Документ оформлений за вимогами нацстандарту ДСТУ 4163:2020.

9283 0 4 хвилини
Зразок наказу про виконання обов’язків директора на час відрядження
Директор у відрядженні, а на підприємстві постійно виникають проблеми та
завдання, які потребують оперативного розв’язання. Доручіть посадовій особі
підприємства виконувати частину повноважень директора на час його відсутності

15760 2 хвилини
Популярне за темою
Зразок наказу про відрядження директора

47694 2 хвилини
Наказ про відрядження працівників: зразок

108511 5 хвилин
Обсервація після закордонного відрядження: хто і як оплачує

925 10 хвилин
Іноземці
Працевлаштування іноземців в Україні
Працевлаштування іноземних громадян в Україні має сою специфіку. Оформлення на
роботу іноземців з посвідкою на постійне проживання відбувається за тими ж
правилами, що й самих українців. Водночас, процес працевлаштування іноземців з
посвідкою на тимчасове проживання має певні особливості, які співробітник
кадрового відділу зобов’язаний враховувати.

35984 24 хвилини
Які документи для прийняття на роботу має подати претендент на посаду
Перед прийняттям на роботу (укладанням трудового договору) необхідно перевірити
у претендента наявність всіх необхідних документів та їх легітимність. Які саме
документи має подати потенційний працівник та на що слід звернути увагу
кадровику, перевіряючи такі документи, детально описано у статті.

19064 21 хвилина
Прийняття на роботу іноземців: опановуємо нові правила
Для того щоб прийняти на роботу іноземця, необхідно отримати дозвіл служби
зайнятості. Це може зробити помічник керівника на підставі довіреності. Правила
видачі дозволу зазнали змін. Дізнайтеся, що врахувати, щоб заяву не відхилили.

7272 15 хвилин

Норма тривалості робочого часу
Виробничий календар на липень 2022
Цьогоріч маємо нове свято у липні — День Української Державності. Водночас за
Законом № 2136 норми статті 73 КЗпП на час воєнного стану не застосовуємо. Тож
скільки вихідних буде у липні 2022 та яка норма робочого часу на другий місяць
літа, дізнайтеся у статті. Також оберіть календар кадровика, який припаде до
душі, й встановіть на робочий стіл комп’ютера. Нехай календар-шпаргалка
прикрашає ваші робочі дні.

4643 8 хвилин
Виробничий календар на червень 2022 року
Воєнний стан в Україні продовжено до 23 серпня, тож за Законом № 2136 святкові
та неробочі дні, а також обмеження щодо залучення до роботи в ці дні
скасовуються. Норма робочого часу на червень 2022 змінилася. Щоб ви мали під
рукою актуальну інформацію, команда MCFR Кадри підготували для вас виробничі
календарі – шпалери для робочого столу. Скачайте, та нехай вони додають вам
наснаги й оптимізму у перший місяць літа.

21048 0 10 хвилин
Норма тривалості робочого часу 2022
Норма тривалості робочого часу на 2022 рік була розрахована командою MCFR Кадри
ще у серпні минулого року. Однак війна продовжує вносити зміни. Тримайте
напохваті таблиці розрахунку норм робочого часу для п’ятиденки та шестиденки з
урахуванням продовження воєнного стану до 23 серпня.

57637 6 хвилин
Популярне за темою
Виробничий календар на травень 2022 року

32459 0 8 хвилин
Виробничий календар — 2022 для «п’ятиденки» на час воєнного стану

62335 0 4 хвилини
Виробничий календар на квітень 2022 року

27020 0 6 хвилин
Повідомлення про прийняття
Прийняття на роботу під час воєнного стану: що врахувати
На час воєнного стану пріоритет в трудовому законодавстві належить Закону №
2136. За яким договором приймати на роботу в умовах війни, кому можна
встановлювати випробувальний термін, та як повідомити ДПС про прийняття нового
працівника під час воєнного стану 2022, роз’яснюємо у статті.

2444 0 9 хвилин
Повідомлення про прийняття працівника на роботу. Нова форма 2022 року
Повідомлення про прийняття працівника — важлива складова укладання трудового
договору. Допуск працівника до роботи без повідомлення ДПС — порушенням
законодавства про працю. А з 5 січня 2022 року діє нова форма повідомлення

90226 11 10 хвилин
Як ФОП прийняти працівника на роботу
Порядок оформлення трудових відносин з найманими працівниками є однаковим для
всіх роботодавців. Тому відповідно до ст. 21 КЗпП ФОП мають укладати трудові
договори з найманими працівниками

2409 7 хвилин
Популярне за темою
Виправлення помилки у повідомленні про прийняття на роботу

6995 3 хвилини
Кібератака паралізувала комп’ютери: як кадровику оформити звільнення та
прийняття і повідомити ДФС

3849 9 хвилин
Повідомлення про прийняття на роботу директора

19471 8 хвилин
Звіти і форми
 * Бланки кадрових звітів
 * Типові форми кадрового діловодства
 * Службові документи

Звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів
Звіт про працевлаштування інвалідів — один із найскладніших в кадровій практиці.
Чимала кількість рядків для заповнення вимагає високої концентрації та уважності
до деталей, а помилка тягне за собою накладання штрафу. Хто, як і в які терміни
має подати звіт 10-ПОІ, роз’яснюємо у статті

14530 0 9 хвилин
Форма 10-ПОІ 2022 року
Нагадуємо, що з 1 лютого 2022 року бланк звіту про працевлаштування інвалідів
зазнав змін. Щоб правильно подати звіт по інвалідах за 2021, скачайте нову форму
10-ПОІ.

21727 3 3 хвилини
Список працюючих інвалідів: бланк 2022
До 1 березня 2022 року кадровики та бухгалтери мають відзвітувати про те, як
виконали норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю за попередній рік.
Фахівці Фонду соцзахисту осіб з інвалідністю часто просять подавати звіт разом
зі списком працюючих інвалідів. Ми підготували для вас бланк списку працюючих
інвалідів та зразок його заповнення. Скачайте документи зі статті та заповнюйте
за зразком.

12041 0 7 хвилин
Популярне за темою
Звіт про квоту за 2021 рік

14711 0 3 хвилини
Кадрові звіти — 2022

7215 0 1 хвилина
Журнал реєстрації наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання

21572 2 хвилини
Штрафи на роботодавців
Відпустки під час воєнного стану: відповіді на 5 найпопулярніших запитань
кадровиків
На період війни команда MCFR: Кадри збільшила кількість вебінарів, щоб допомогти
колегам впоратися зі складними робочими ситуаціями. Зокрема, експерти в прямих
ефірах відповідали на нагальні запитання щодо надання відпусток 2022. Тож
тримайте напохваті відповіді на п’ять, які звучали найчастіше

13665 6 хвилин
Праця жінок в Україні: що перевірить Держпраці
Після закінчення військової агресії рф проти України, що спричинила введення
воєнного стану, інспектори праці перевірятимуть, чи дотримує роботодавець умови
праці жінок. За порушення винних посадових осіб можуть притягнути як до
адміністративної, так і до кримінальної відповідальності. На що саме
звертатимуть увагу інспектори?

608 0 7 хвилин
Штрафи на роботодавців у 2022 році
За порушення карають грошима. Роботодавець сплачує штраф (ст. 265 КЗпП). Винну
посадову особу суд притягує до адміністративної відповідальності (ст. 41 КпАП)

5695 0 5 хвилин
Популярне за темою
Калькулятор штрафів за порушення законодавства про працю

2764 1 хвилина
Штрафи на роботодавця за порушення законодавства про працю у 2021 році

13548 6 хвилин
Підстави для інспекційного відвідування роботодавця

1651 5 хвилин
Архів на підприємстві
Електрообладнання і протипожежне обладнання архіву на підприємстві
У сховищах архіву підприємства прокладають сховану електропроводку та
застосовують напівгерметичну освітлювальну арматуру. Світильники, електрощити й
розподільні пристрої мають бути закритого виконання. Розподільні електрощити,
запобіжні пристрої й рубильники встановлюють тільки поза сховищами. Все
електрообладнання забезпечують заземленням.

1148 7 хвилин
Передавання документів до архіву підприємства
Як передати справи до архіву підприємства? Яким чином відбувається
приймання-передавання кожної справи? Які документи можна зберігати у власних
архівах?

5149 7 хвилин
Як облаштувати архів на підприємстві
Як створити оптимальні умови для зберігання архівних документів? Які вимоги для
обладання архіву підприємства? З яких приміщень складається архів підприємства?

10057 12 хвилин

Ділова нарада
Як підготувати нараду: план, чек-ліст і зразки документів
Щоб бути впевненим, що нарада пройде на найвищому рівні, складіть план. Як це
зробити так, щоб усе передбачити, і які ще знадобляться документи, — дізнаєтеся
зі статті

5404 6 хвилин
Учасники наради: кого і як запрошувати
Психологи радять проводити ділові наради у четвер. Якщо готуємо велику нараду,
варто подбати про реєстрацію її учасників. Сповіщати учасників про нараду треба
завчасно. І не лише сповістити, а й надіслати порядок денний наради. Секретів
ефективної наради чимало. Але експерти журналу «Довідник секретаря та
офіс-менеджера» поділяться всіма

2795 9 хвилин
Порядок денний наради: складаємо правильно
Підготовка наради починається з порядку денного. Формування порядку денного
наради базується на усталених правилах. Є й правила документаційного оформлення
порядку денного. Про все це розповідають експерти професійного журналу «Довідник
секретаря та офіс-менеджера»

6613 10 хвилин
Популярне за темою
З чого починати організацію нарад

8801 11 хвилин
Посадова інструкція
Посадова інструкція прибиральника службових приміщень чи все ж робоча?
Відповідно до кваліфікаційних вимог професії прибиральника службових приміщень
експерти розробили інструкцію. Зразок документа за ДСТУ 4163:2020 скачайте у
статті. А також дізнайтеся: має бути робоча інструкція прибиральника службових
приміщень або ж посадова.

15218 1 4 хвилини
Посадова інструкція головного механіка за ДСТУ 4163:2020
Посадова інструкція визначає завдання, функціональні обов’язки та права,
відповідальність головного механіка підприємства. Відсутність посадової
інструкції працівника — порушення вимог КЗпП. Щоб не наразитися на штраф,
скачайте посадову інструкцію головного механіка, розроблену експертами MCFR
Кадри.

450 0 4 хвилини
Посадова інструкція касира 2022
Розроблення посадових (робочих) інструкцій для всіх посад — обов’язок
роботодавця. Використайте зразок посадової інструкції, створений за ДСТУ
4163:2020, щоб уникнути штрафу. Адже відсутність посадової інструкції касира на
підприємстві кваліфікується як порушення трудового законодавства.

12678 0 3 хвилини
Популярне за темою
Посадова інструкція головного бухгалтера для скачування

37918 0 5 хвилин
Посадова інструкція інспектора з військового обліку

887 0 1 хвилина
Посадова інструкція: правила розроблення та зразки

234051 0 13 хвилин
Трудовий кодекс
Новий текст проєкту Закону про працю від Уряду Дениса Шмигаля
Уряд під проводом Прем’єр-Міністра Дениса Шмигаля підготував оновлений проєкт
нового Трудового кодексу - Закону про працю. Пропонуємо ознайомитися із текстом,
що передали на узгодження до СПО профспілок

2780 1 хвилина
Неоліберальний урядовий «Трудовий кодекс» - Закон «Про працю»: як зміниться
кадрова робота у 2020 році
Трудовий договір — тільки письмовий, графік відпусток за — бажанням, 30 к. д.
відпустки без збереження зарплати, додаткова угода про звільнення... Дізнайтеся,
які ще новації заклав Уряд у проєкті Закону «Про працю», що має замінити КЗпП

94032 18 хвилин
Міністр економіки розвінчує міфи про урядовий Трудовий кодекс
Тимофій Милованов — про випробування, строкові договори, звільнення вагітних,
примусову роботу, скасування пільг, знищення профспілок у законопроекті «Про
працю».

2136 21 хвилина
Популярне за темою
Проект Трудового кодексу: ще про деякі важливі зміни

3844 17 хвилин
Новий проект Трудового кодексу України 2016

2201 1 хвилина
Проект Трудового кодексу: новації — на часі

2321 26 хвилин
Щорічна основна відпустка
Відпустки під час воєнного стану: відповіді на 5 найпопулярніших запитань
кадровиків
На період війни команда MCFR: Кадри збільшила кількість вебінарів, щоб допомогти
колегам впоратися зі складними робочими ситуаціями. Зокрема, експерти в прямих
ефірах відповідали на нагальні запитання щодо надання відпусток 2022. Тож
тримайте напохваті відповіді на п’ять, які звучали найчастіше

13665 6 хвилин
Стаж роботи для надання щорічних відпусток
Щорічна основна відпустка надається працівникам за робочий рік, який
відлічується із дня укладення трудового договору. В умовах воєнного стану у
кадровиків збільшилася кількість запитань щодо періодів, які слід зараховувати
до стажу для надання відпусток. Як не помилитися, дізнайтеся у статті.

35392 5 хвилин
Щорічна основна відпустка: правила оформлення
Право на щорічну основну відпустку мають усі працівники. Зміни в законодавстві
через воєнний стан торкнулися і відпусток. Тож, як надається щорічна основна
відпустка та які її особливості у 2022 році, роз’яснюємо у статті.

144373 0 28 хвилин
Популярне за темою
Відпустка під час воєнного стану: що врахувати кадровикам і роботодавцям

63657 0 5 хвилин
Калькулятор днів відпустки

422284 0 3 хвилини
Тривалість щорічної відпустки

43684 8 хвилин
Відпустка за власний рахунок
Відпустка по догляду за дитиною до 6 років: оформлення
Догляд за дитиною до 6 років може стати життєво важливим для неї. Тож, якщо
дитина потребує домашньої опіки після трьох років, перед мамою, її роботодавцем
та кадровиком постає безліч запитань. Як оформити відпустку по догляду за
дитиною до 6 років? Які документи надати? Хто, крім мами, може піти у таку
відпустку? Відповіді на ключові запитання зібрані для вас у статті

153454 0 12 хвилин
Заява на відпустку за власний рахунок
Працівник написав «заява за свій рахунок» або «заява на відпустку за власний
рахунок на період війни». Поясніть, що потрібно дотриматись мови закону та
переписати заяву на відпустку без збереження заробітної плати. Зразок заяви
скачайте у статті та надайте працівнику для прикладу. Поясніть, що відпустки без
збереження заробітної плати є різних видів. У деяких випадках надавати чи ні
таку відпустку залежить від роботодавця.

122743 0 10 хвилин
Наказ на відпустку без збереження заробітної плати
Цьогоріч українці користуються правом на відпустку без збереження заробітної
плати не лише для відпочинку, а й для життєво важливих справ, до яких примусила
війна. Щоб полегшити роботу кадровиків, ми підготували зразок наказу на
відпустку без збереження заробітної плати 2022 та наказу на відпуску без
збереження заробітної плати на період воєнного стану

68747 5 хвилин
Популярне за темою
Відпустка під час воєнного стану: що врахувати кадровикам і роботодавцям

63657 0 5 хвилин
Відпустка без збереження заробітної плати: спірні ситуації

7806 16 хвилин
Відпустка за власний рахунок: як надати та оформити

63289 31 хвилина
Відпустка працівникам із дітьми
Відпустка на дітей: коли, кому та скільки
Соціальна відпустка на дітей в Україні може надаватися батькові або матері.
Скільки може тривати така відпускта, які документи необхідні, та як оформити
додаткову відпустку на дітей 2022, — роз’яснюємо у статті

332633 11 14 хвилин
Зразок наказу про надання додаткової соціальної відпустки працівникам із дітьми
Законодавством про відпустки в Україні передбачено надання щорічно додаткової
оплачуваної відпустки працівникам із дітьми

49543 5 хвилин
Відпустка одинокій матері
Одинокою матір’ю вважається жінка, яка не перебуває у шлюбі та у свідоцтві про
народження дитини якої відсутній запис про батька дитини або запис про батька
зроблено у встановленому порядку за вказівкою матері; вдову; іншу жінку, яка
виховує й утримує дитину.

50183 14 хвилин
Популярне за темою
Усе про відпустки: спецпідбірка для кадровика

32953 23 хвилини
Заява на додаткову відпустку працівникам, які мають дітей: зразок

96820 3 хвилини
Святковий день під час відпустки за колективним договором: чи враховувати в
тривалість

3083 4 хвилини
Переведення на іншу роботу
Звільнення під час воєнного стану: підстави і порядок
Під час війни керуйтеся Законом України «Про організацію трудових відносин в
умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX (далі — Закон № 2136), адже він
має тимчасовий пріоритет над КЗпП. Закон № 2136 вніс зміни й у порядок
припинення трудових відносин. Які нюанси необхідно врахувати під час звільнення
працівника під час воєнного стану, розберемо у статті.

22518 1 15 хвилин
Заява про переведення на іншу посаду
У разі переведення працівника на іншу посаду, його згоду варто письмово
зафіксувати. Якщо роботодавець пропонував переведення усно, працівник висловлює
згоду в заяві. Зазвичай — це заява у довільній формі, оскільки нормативними
документами не визначено чіткої форми надання згоди працівника на переведення на
іншу посаду

61136 0 3 хвилини
Наказ про переведення на іншу посаду
Роботодавець може перевести працівника на іншу посаду тільки за його згодою (ч.
1 ст. 32 КЗпП). Ініціювати переведення можуть як працівник, так і роботодавець.
Скачайте зразок наказу про переведення за новим стандартом

130535 0 6 хвилин
Популярне за темою
Тимчасове переведення: підстави та оформлення

19312 9 хвилин
Види переведення на іншу роботу

11709 5 хвилин
Переведення на іншу посаду в табелі обліку робочого часу

5617 4 хвилини

РАЗОМ ДО ПЕРЕМОГИ
 * Кадрове діловодство під час війни
 * Трудові відносини в умовах воєнного стану за новим законом
 * Як надавати відпустки в умовах воєнного стану

КАДРОВИК-01

❗️❗️❗ПРОБЛЕМА-РІШЕННЯ❗️️❗️❗️


❓ Як оформити відсутність на роботі волонтера під час воєнного стану ❓ Хто
приймає рішення про призупинення дії трудового договору ❓ Що робити, якщо
працівник зник безвісти



Нове на сьогодні
НАВЧАЙТЕСЯ ОНЛАЙН!

--------------------------------------------------------------------------------

3 місяці дистанційний курс «Всеукраїнська професійна сертифікація кадровиків —
2022»

--------------------------------------------------------------------------------

2 місяці дистанційний курс «Кадровий інтенсив для бухгалтера»

--------------------------------------------------------------------------------

1 місяць дистанційний курс «Електронні трудові книжки та е-лікарняні»

--------------------------------------------------------------------------------

2 місяці дистанційний курс «Кадровий облік»
У вільному доступі в EXPERTUS

--------------------------------------------------------------------------------

 * ⭕️ Які документи надати жінці до ТЦК для взяття на військовий облік

--------------------------------------------------------------------------------

 * ⭕️ На підставі яких документів зарахувати особу з інвалідністю до нормативу
   для працевлаштування

--------------------------------------------------------------------------------

 * ⭕️ Скільки страхових випадків, якщо у е-лікарняних різні номери

--------------------------------------------------------------------------------












⭐ СЕРВІСИ ⭐

 * ► Перевірка кандидата на роботу або працівника
 * ► Пошук у КП
 * ► Календарні дні у періоді
 * ► Строки зберігання документів
 * ► Кількість кадровиків
 * ► Дні невикористаної щорічної відпустки
 * ► Дата закінчення відпустки
 * ► Кадровик-TV
 * ► Код у табелі





 * Контакти
 * Передплата
 * Зворотний зв'язок
 * Карта сайту

© Кадровик-01, 2022. Усі права захищено
Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація
їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту

Свідоцтво про державну реєстрацію
КВ 18746-7546 ПР від 02.03.2012

Ми в соцмережах