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Arbeitgebermarke

Stellenbesetzungen

Mitarbeiter

HR Services

Prozesse

Digitalisierung




ARBEITGEBERMARKE

 * Analyse des Arbeitgeber Images
 * Interviews & Fokusgruppen
 * Mitarbeiter- & Bewerber-Insights
 * Arbeitgeberpositionierung (EVP)
 * Purpose & Employer Story
 * Analyse & Optimierung der HR-Marketingmaßnahmen




HR SERVICES

 * Gehaltsabrechnungen
 * Lohnsteuer-/SV-Prüfungen/-Fragen
 * Verträge
 * Zeugnisse
 * Reisekosten


STELLENBESETZUNGEN

 * Prozessbegleitung von Anfang bis Ende
 * Stellenprofile/-ausschreibungen
 * Wertschätzende Kandidatenauswahl mit Telefoninterviews, Erstgespräche,
   Assessments & Tests
 * Interne & externe Potentialanalysen
 * Vereinbarung aller Termine
 * Vertragsverhandlungen
 * Einarbeitungspläne & -begleitung




PROZESSE

 * Prozessoptimierung & -dokumentation
 * Datenschutzgrundverordnung
 * Moderne Vergütungssysteme
 * Business Analytics


MITARBEITER

 * Personalentwicklung von A bis Z
 * Organisation von maßgeschneiderten Trainings & Workshops inhouse & extern
 * Mitarbeitergespräche
 * Entwicklungspläne & Maßnahmen
 * Leadership Development (Coaching/ Training)
 * Potentialanalysen/Nachfolgeplanung




DIGITALISIERUNG

 * Digitale Personalakte
 * Dokumentenmanagement
 * Abrechnungs- & Zeitwirtschaftssysteme
 * E-Learning
 * Elektronische Reisekosten
 * Elektronische Rechnungslegung

Iris Lamprecht
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