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        <p class="has-text-align-left has-white-color has-text-color has-small-font-size" style="font-style:normal;font-weight:100">"En cumplimiento del Reglamento General de Protección de Datos (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de
          27 de abril de 2016 y la ley orgánica 3/2018 de 5 de diciembre de Protección de Datos Personales y de Garantía de los Derechos Digitales le informamos que los datos por Vd. proporcionados serán objeto de tratamiento por parte de MOBILITY
          TRUST S.L. con CIF B72432933, con domicilio en TORREMOLINOS (MALAGA), C.P. 29620, CAMINO DEL PILAR Nº 5 , con la finalidad de prestarle el servicio solicitado y/o contratado, realizar la facturación del mismo.</p>
        <p class="has-text-align-left has-white-color has-text-color has-small-font-size" style="font-style:normal;font-weight:100">La base legal para el tratamiento de sus datos es la ejecución del servicio por usted contratado y/o solicitado. La
          oferta prospectiva de productos y servicios está basada en el consentimiento que se le solicita, sin que en ningún caso la retirada de este consentimiento condicione la ejecución del contrato.</p>
        <p class="has-text-align-left has-white-color has-text-color has-small-font-size" style="font-style:normal;font-weight:100">Los datos proporcionados se conservarán mientras se mantenga la relación comercial o durante los años necesarios para
          cumplir con las obligaciones legales. Los datos no se cederán a terceros salvo en los casos en que exista una obligación legal.</p>
        <p class="has-text-align-left has-white-color has-text-color has-small-font-size" style="font-style:normal;font-weight:100">Usted tiene derecho a obtener confirmación sobre si en MOBILITY TRUST S.L. estamos tratando sus datos personales y por
          tanto tiene derecho a ejercer sus derechos de acceso, rectificación, limitación del tratamiento, portabilidad, oposición al tratamiento y supresión de sus datos mediante escrito dirigido a la dirección postal arriba mencionada o
          electrónica&nbsp;<a rel="noreferrer noopener" href="mailto:contabilidad@mobilitytrust.es" target="_blank">contabilidad@mobilitytrust.es</a>, adjuntando copia del DNI en ambos casos, así como el derecho a presentar una reclamación ante la
          Autoridad de Control (<a rel="noreferrer noopener" href="http://aepd.es/" target="_blank">aepd.es</a>)</p>
        <p class="has-text-align-left has-white-color has-text-color has-small-font-size" style="font-style:normal;font-weight:100">Asimismo le solicitamos su autorización para ofrecerle productos y servicios relacionados con los solicitados,
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Terminología RAC
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NUESTRO PROPOSITO




Aportar valor a la externalización de servicios para la gestión de flotas
profesionalizando nuestros equipos

+ INFO




NUESTROS VALORES




La transparencia, flexibilidad, sostenibilidad, la superación, la integración y
el respeto de la legalidad son nuestra guía

+ INFO




¿QUE PODEMOS
HACER POR TI?




Todo lo que no forme parte de tu actividad principal

+ INFO




ASPECTOS LEGALES




Somos de fiar. Existen límites legales y nosotros no los traspasamos, los
analizamos y te decimos hasta donde podemos llegar

+ INFO




SEGURIDAD Y SALUD




Ponemos los medios necesarios para informar y formar a nuestros equipos y
minimizar riesgos y accidentes laborales. Cuidamos de los nuestros.

+ INFO




POLITICA SOCIALES




Desarrollaremos acciones que favorezcan la diversidad, la conciliación familiar,
la inclusión social e iniciativas que mejoren la calidad de vida de nuestros
empleados.

+ INFO




NUESTRO SISTEMA




Buscamos alinear lo que quieres, lo que necesitas y lo que te puedes permitir.

+ INFO




SOSTENIBILIDAD




Buscaremos la manera de minimizar nuestro impacto medioambiental y os
propondremos alternativas para reducir el vuestro.

+ INFO




MEJORA CONTINUA




Somos inconformistas, buscaremos la manera de pulir nuestros errores y
superarnos cada dia.

+ INFO




INNOVACION




No queremos dejar de aprender, nos adaptamos a los nuevos desafíos y
participamos de ellos con nuestros clientes.

+ INFO


CONTACTO



NUESTRO PROPOSITO

En Mobility Trust, entendemos la importancia de una eficiente gestión de flotas
para el éxito de su negocio, por eso que nos enfocamos en brindar soluciones
personalizadas y en añadir valor a través de nuestros servicios de
externalización.

Nuestra experiencia y conocimientos en la industria nos permiten ofrecer una
amplia gama de servicios, desde la asesoría en la creación y gestión de centros
de trabajo, optimización, documentación y mejora de procesos, desarrollo de
herramientas específicas para la actividad, hasta la organización y
planificación de la formación a medida.

En Mobility Trust, nos esforzamos por brindar un servicio excepcional y ayudar a
nuestros clientes a ahorrar tiempo y dinero en la gestión de sus flotas,
mientras mejoran la eficiencia y la seguridad en la carretera. Trabajamos con
usted para comprender sus necesidades específicas y desarrollar un plan de
acción que se adapte a sus objetivos y presupuesto.




NUESTROS VALORES

Los valores que nos inspiran son la comunicación, la transparencia, la
flexibilidad, la mejor continua, la profesionalización, la inserción social, el
respeto al medio ambiente, la sostenibilidad, el desarrollo tecnológico y un
estricto cumplimiento de la legalidad.




QUE PODEMOS HACER POR TI

 * Reclutamiento, selección y contratación de personal.
 * Retribución del personal por todos los conceptos.
 * Seguridad Social Patronal.
 * Seguro de responsabilidad civil por daños a terceros.
 * Absorción de costes derivados de IT’s, AT’s, etc…
 * Administración de personal.
 * Reposición del personal por baja.
 * Pagas Extras.
 * Jornada Completa.
 * Dirección y control de los trabajadores.
 * Evaluación de riesgos laborales del servicio.
 * Coordinación y Proceso de Mejora Continua.
 * Dotación de vestuario anual serigrafiada con logotipo.
 * Producto químico para la limpieza de vehículos
 * Financiación.




ASPECTOS LEGALES

 * Convenios. Recomendamos remunerar a sus empleados según el convenio de la
   empresa usuaria, aunque existe la posibilidad de que éstos, sean remunerados
   según el convenio más afín a la actividad que realizan. En cualquier caso
   tendremos en consideración la subrogación de los empleados que reúnan los
   requisitos para ese trámite.
 * Categorías Profesionales. Contratamos a personal con aquella categoría
   profesional acorde con el trabajo que va a desarrollar. La no observancia
   estricta de esta regla constituye un fraude a la legislación laboral vigente,
   susceptible de repercutirse a la empresa principal.
 * Cotizaciones a la Seguridad Social. Cumplimos estrictamente con la legalidad
   vigente y en adecuación a las normas de cotización a la Seguridad Social,
   aplicamos los epígrafes de cotización que efectivamente correspondan a la
   actividad que el trabajador va a desempeñar. Nuestro respecto de la legalidad
   es una garantía más de tranquilidad para tu empresa, ya que las reclamaciones
   por diferencias de cotización no prescriben hasta un año después de la
   finalización del servicio.
 * Contrato Laboral. Nuestro personal es contratado laboralmente en virtud de
   las modalidades de contratación fijadas por el Real Decreto 2720/1998 de 18
   de diciembre de 1.998 así como por el artículo 15 del Estatuto de los
   Trabajadores y la Ley 63/1997, y dado de alta en el Régimen General de la
   Seguridad Social (o en los regímenes especiales cuando proceda).
 * Contrato de Arrendamiento de Servicio. Formalizamos la relación mercantil por
   medio de un Contrato de Arrendamiento de Servicios, tal y como recoge la
   legislación vigente, que se concreta en un contrato escrito que define el
   alcance de la prestación de los servicios que ambas sociedades contratan. En
   dicho contrato figuraran la descripción más exacta posible de la naturaleza
   del servicio a realizar, garantizando así desde el punto de vista jurídico el
   cumplimiento del requisito de autonomía.




SEGURIDAD Y SALUD

Para cubrir este requerimiento legal disponemos de Servicios de Prevención
Ajenos para llevar a cabo el desarrollo de las actividades preventivas exigidas
por la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales.

Las principales funciones de un servicio de prevención ajeno son:

 * Evaluación y análisis de los factores de riesgo de cada uno de los puestos de
   trabajo que afectan a la seguridad y salud laboral.
 * Diseño en implantación de un plan de prevención de riesgos laborales a medida
   para integrar la prevención en la empresa.
 * Determinación de las medidas preventivas que se van a llevar a cabo, cuáles
   son de máxima prioridad y la vigilancia de su eficacia.
 * Elaboración de planes de emergencia y primeros auxilios.
 * Labores de información y formación a los trabajadores en materia preventiva.
 * Actualización del Plan de Riesgos Laborales en los casos que sea necesario.
 * Investigación de accidentes o daños en los trabajadores.
 * Elaboración de una memoria anual de actuaciones.
 * Presencia de su figura en determinadas actividades o procesos, ya sea por la
   concurrencia de operaciones que pueden agravar o modificar los riesgos, o por
   requerimiento de Inspección de Trabajo.
 * Supervisión de la salud de los trabajadores en relación con otros riesgos
   derivados del trabajo.




POLÍTICAS SOCIALES

Desde Mobility Trust contribuimos desarrollando e implementando políticas
sociales en beneficio de nuestros empleados favoreciendo la diversidad, la
conciliación familiar, la inclusión social de personas desfavorecidas de
colectivos con dificultades de inserción laboral como madres, mayores de 50 años
o personas con necesidades especiales, dando formación específica y adecuando
horarios y turnos.

Esta en desarrollo la aprobación del redactado de un Código ético que revisara
nuestros valores, principios y guía de conducta, un documento que recogerá las
normas y valores que conforman la ideología, misión y objetivos de la empresa y
que serán asumidos y respetados tanto por sus directivos y como trabajadores.




NUESTRO SISTEMA

En Mobility Trust aplicamos una metodología desarrollada durante 20 años y
aplicada con éxito en muchos proyectos, consiste en observar, documentar,
analizar, diseñar, implementar y ejecutar procesos orientados a objetivos
concretos, buscando la excelencia.
 * Lo que quieres, lo que necesitas y lo que te puedes permitir. Seguro que
   tienes claros cuáles son tus objetivos y nos encantaría que los compartieras
   con nosotros.
 * ¿Qué haces?, ¿Cómo lo haces?, ¿Con quién lo haces y qué resultado obtienes?.
   De manera objetiva conoceremos tu empresa, con curiosidad, documentaremos y
   preguntaremos para poder hacer un análisis preciso de lo que tienes y lo que
   te falta para alcanzar tus objetivos.
 * Somos la legales. Antes de cerrar un acuerdo haremos una valoración legal,
   verificando viabilidad de la externalización, aplicando el convenio adecuado,
   subrogando al personal si es necesario y contratando las coberturas
   necesarias.
 * ¡Tenemos un plan! A partir de aquí podemos  valorarlo económicamente, ver si
   encaja en tus previsiones y decidir si lo implementamos o prefieres otras
   opciones. Si lo implementamos nosotros controlaremos todo el proceso,
   empezando por la parte legal, dando seguridad jurídica, definiendo los
   límites de nuestra responsabilidad, considerando si es necesaria la
   subrogación de empleados y demás detalles de importancia. Aportamos talento
   reclutando y formando en los procedimientos pactados al personal más idóneo.
   Implementaremos nuestros planes, definiremos los KPI y haremos un seguimiento
   para valorar su eficacia y modificarlos si hay alguna entropía que no
   funciona. Estableceremos un proceso de mejora continua.




SOSTENIBILIDAD

El concepto aparece en 1987 en el Informe Brundtland, alertando de las
consecuencias medioambientales negativas del desarrollo económico y la
globalización buscando posibles soluciones a los problemas derivados de la
industrialización y el crecimiento de la población, apostando por la promoción
del desarrollo sostenible en los ámbitos del progreso social, equilibrio
medioambiental y crecimiento económico.

En la Agenda 2030 de la ONU se definen las metas comunes y las implicaciones de
personas, empresas y administraciones.

A nivel social se debe fomentar la mejora de calidad de vida, mejorando en
sanidad, educación, igualdad de género y diversidad cultural.

En la parte ambiental se enfoca en la inversión y uso de energías renovables, la
movilidad sostenible y toda aquella acción que minimice nuestro impacto en la
naturaleza.

Desde Mobility Trust contribuimos desarrollando e implementando políticas
sociales especificas que detallamos en el próximo punto. Para minimizar nuestro
impacto medioambiental asesoramos a nuestros clientes sobre las diferentes
alternativas que abracan desde el uso de maquinaria que reduzca el consumo de
energía y agua, hasta la reducción del uso de productos químicos aunque
únicamente usemos biodegrádales, implementando sistemas de agua ionizada y el
uso de material reutilizable como gamuzas, en lugar de celulosa, además de la
digitalización de la trazabilidad de nuestros servicios para eliminar el uso de
papel.

Nuestro compromiso es alinearnos y respetar los sistemas de gestión
medioambiental 9001 o 14001 de nuestros clientes mientras transcurre nuestro
propio proceso de homologación.




MEJORA CONTINUA

Convivimos en un entorno empresarial dinámico que necesita de la capacidad para
flexibilizar y transformar procesos que abracan desde la gestión eficiente de
espacios, al uso de maquinaria que reduzca consumos, hasta herramientas de
software y hardware que mejoren nuestra trazabilidad y la toma ágil de
decisiones.

Afrontar estas mejoras implica la formación periódica de nuestros equipos,
profesionalizándolos, dando como resultado una mayor eficiencia.

Estos procesos no pueden ser unilaterales y por ello invitamos, siempre que hay
ocasión, a nuestros clientes y proveedores en este objetivo.




INNOVACIÓN

En un mundo en constante cambio y evolución, es fundamental mantenerse al día y
buscar nuevas soluciones para mejorar la eficiencia y rentabilidad.

La innovación es un factor clave para lograr este objetivo, por esta razón, en
Mobility Trust es importante estar atentos a las tendencias y nuevas tecnologías
que puedan mejorar los procesos y reducir costos, sin temor a los desafíos, sino
abrazándolos y buscando la manera de adaptarnos a ellos.

La sostenibilidad y la digitalización son imprescindibles en este ámbito y
encontrar la fórmula adecuada para implementarlas forma parte de nuestro
propósitos.  

Para lograr una gestión de flotas eficiente e innovadora, es fundamental
trabajar en colaboración con nuestros clientes. Juntos podemos identificar las
necesidades y desafíos actuales, y encontrar soluciones que nos permitan
alcanzar nuestros objetivos y mejorar la gestión de la flota.




TE PEDIMOS LA INFORMACIÓN IMPRESCINDIBLE PARA PODER CONTACTAR CONTIGO Y AYUDARTE

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Aviso Legal

"En cumplimiento del Reglamento General de Protección de Datos (UE) 2016/679 del
Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 y la ley orgánica 3/2018
de 5 de diciembre de Protección de Datos Personales y de Garantía de los
Derechos Digitales le informamos que los datos por Vd. proporcionados serán
objeto de tratamiento por parte de MOBILITY TRUST S.L. con CIF B72432933, con
domicilio en TORREMOLINOS (MALAGA), C.P. 29620, CAMINO DEL PILAR Nº 5 , con la
finalidad de prestarle el servicio solicitado y/o contratado, realizar la
facturación del mismo.

La base legal para el tratamiento de sus datos es la ejecución del servicio por
usted contratado y/o solicitado. La oferta prospectiva de productos y servicios
está basada en el consentimiento que se le solicita, sin que en ningún caso la
retirada de este consentimiento condicione la ejecución del contrato.

Los datos proporcionados se conservarán mientras se mantenga la relación
comercial o durante los años necesarios para cumplir con las obligaciones
legales. Los datos no se cederán a terceros salvo en los casos en que exista una
obligación legal.

Usted tiene derecho a obtener confirmación sobre si en MOBILITY TRUST S.L.
estamos tratando sus datos personales y por tanto tiene derecho a ejercer sus
derechos de acceso, rectificación, limitación del tratamiento, portabilidad,
oposición al tratamiento y supresión de sus datos mediante escrito dirigido a la
dirección postal arriba mencionada o electrónica contabilidad@mobilitytrust.es,
adjuntando copia del DNI en ambos casos, así como el derecho a presentar una
reclamación ante la Autoridad de Control (aepd.es)

Asimismo le solicitamos su autorización para ofrecerle productos y servicios
relacionados con los solicitados, prestados y/o comercializados por nuestra
entidad y poder de esa forma fidelizarle como cliente.

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