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Form analysis 2 forms found in the DOM

Name: header-sucheGET /SiteGlobals/Forms/Suche/Servicesuche_Formular.html

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   PAU­LA NETZ­WERK: FRAU­EN FÜR DAS FACH­KRÄF­TE­LAND DEUTSCH­LAND
   
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   IN­TE­GRA­TI­ON GE­LINGT AM AR­BEITS­PLATZ
   
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   Tipps, wie Ge­flüch­te­te gut im Be­trieb an­kom­men.
   
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   KURZ­CHECK: GE­FLÜCH­TE­TE IM BE­TRIEB IN­TE­GRIE­REN
   
   Un­ser IN­QA-­Kurz­check hilft Ih­nen beim er­folg­rei­chen Vor­be­rei­ten
   und Ge­stal­ten der Be­schäf­ti­gung von Ge­flüch­te­ten. Von der Ge­win­nung
   über das An­kom­men im Un­ter­neh­men bis zur lang­fris­ti­gen Bin­dung
   neu­er Mit­ar­bei­ten­der.
   
   2 Minuten Lesezeit
   
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 * Diversity
   
   
   FÜH­REN IN TEIL­ZEIT? LÄUFT!
   
   Fle­xi­ble Ar­beits­zei­ten, Jobs­ha­ring und proak­ti­ve Kom­mu­ni­ka­ti­on:
   Die AOK Ba­den-Würt­tem­berg stärkt das Füh­ren in Teil­zeit.
   
   2 Minuten Lesezeit
   
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 * Diversity
   
   
   IN­KLU­SI­ON IN UN­TER­NEH­MEN: SO GEHT‘S
   
   Was kön­nen Un­ter­neh­men tun, um In­klu­si­on am Ar­beits­platz zu
   för­dern? Das In­ge­nieur­bü­ro Drä­ger & Li­e­nert macht vor, wie es geht.
   
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 * Kompetenz
   
   
   DAS SIND DIE FÜNF VOR­ZÜ­GE DER DI­GI­TA­LI­SIE­RUNG IN KLEIN­UN­TER­NEH­MEN
   
   Wa­rum sich die Di­gi­ta­li­sie­rung auch für Kleinst- und
   Klein­un­ter­neh­men lohnt: fünf Er­kennt­nis­se aus der Pra­xis.
   
   2 Minuten Lesezeit
   
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 * Kompetenz
   
   
   DI­GI­TA­LI­SIE­RUNG IM HAND­WERK: WENN AP­PS UND RO­BO­TER ÜBER­NEH­MEN
   
   Auch Hand­werks­be­trie­be pro­fi­tie­ren von der Di­gi­ta­li­sie­rung. Zwei
   Be­trie­be zei­gen, wie die Ein­füh­rung neu­er Tech­no­lo­gi­en ge­lingt.
   
   2 Minuten Lesezeit
   
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 * Diversity
   
   
   STAR­RE SCHICH­TEN ADE: WIE FLE­XI­BLE SCHICHT­AR­BEIT GE­LINGT
   
   Von Klein­be­trieb bis Groß­kon­zern: So ge­stal­ten die Bä­cke­rei
   Leon­hardt und Volks­wa­gen ih­re fle­xi­ble Schicht­ar­beit.
   
   3 Minuten Lesezeit
   
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 * Führung
   
   
   AGI­LE FÜH­RUNG: SO PRO­FI­TIE­REN AUCH DIE BE­SCHÄF­TIG­TEN
   
   Agi­le Füh­rung kann Be­schäf­tig­te be­geis­tern und die
   Mit­ar­bei­ter­mo­ti­va­ti­on stär­ken. Der Fens­ter­her­stel­ler Ro­to Frank
   zeigt, wie.
   
   2 Minuten Lesezeit
   
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 * Führung
   
   
   MO­BI­LES AR­BEI­TEN LEICHT GE­MACHT
   
   Beim mo­bi­len Ar­bei­ten ent­schei­den Be­schäf­tig­te selbst, wann und von
   wo sie ar­bei­ten. Cis­co und Deut­sche Kre­dit­bank ma­chen es vor.
   
   4 Minuten Lesezeit
   
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 * Diversity
   
   
   PRA­XIS­BEI­SPIEL FO­RE­VER CLEAN: "WIR SIND EBEN BUNT."
   
   Der Ber­li­ner Glas- und Bü­ror­ei­ni­gungs­be­trieb Fo­re­ver Clean ist
   über­zeug­ter In­klu­si­ons­be­trieb. Für
   In­ha­be­rin Aynur Boldaz-Öz­de­mir ist In­klu­si­on ei­ne
   Her­zens­an­ge­le­gen­heit.
   
   2 Minuten Lesezeit
   
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 * Künstliche Intelligenz
   
   
   PRA­XIS­BEI­SPIEL CHAT­BOT: KÜNST­LI­CHE IN­TEL­LI­GENZ IN
   KUN­DEN­KOM­MU­NI­KA­TI­ON UND AK­QUI­SE
   
   KMU nut­zen im­mer öf­ter vir­tu­el­le As­sis­ten­ten auf Web­sei­ten oder in
   So­ci­al-Me­dia-Kanä­len. Das Pra­xis­bei­spiel der Kreis­hand­wer­ker­schaft
   Clop­pen­burg zeigt, wie sich die KI-An­wen­dung in der Mit­glie­derak­qui­se
   be­währt.
   
   2 Minuten Lesezeit
   
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 * Gesundheit
   
   
   WIE AR­BEIT DIE PSY­CHI­SCHE GE­SUND­HEIT STÄR­KEN KANN
   
   Psy­chi­sche Er­kran­kun­gen sind der häu­figs­te Grund für
   Früh­ver­ren­tung. Un­ter­neh­men, die das see­li­sche Wohl­be­fin­den ih­rer
   Mit­ar­bei­ten­den stär­ken möch­ten, soll­ten die Quel­len psy­chi­scher
   Be­las­tun­gen ken­nen.
   
   2 Minuten Lesezeit
   
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 * Gesundheit
   
   
   WORK-LI­FE-BA­LAN­CE: WA­RUM SIE SICH LOHNT UND WIE SIE GE­LINGT
   
   Für Be­schäf­tig­te wie Un­ter­neh­men gilt: Ei­ne aus­ge­wo­ge­ne
   Work-Li­fe-Ba­lan­ce zahlt sich aus, denn sie för­dert Mo­ti­va­ti­on und
   Mit­ar­bei­ter­bin­dung. Mit ei­ner Rei­he von Maß­nah­men kön­nen Be­trie­be
   die Ver­ein­bar­keit von Be­ruf und Pri­vat­le­ben stär­ken.
   
   3 Minuten Lesezeit
   
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AKTUELLE VERANSTALTUNGEN


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DAB Di­gi­tal­agen­tur Ber­lin GmbH, La­no­lin­fa­brik, Ka­nal­haus – Auf­gang
A, Sal­zu­fer 15/16, 10587 Ber­lin
Hy­brid 17:00 - 19:00


EVA­LUA­TI­ON IM BGM – RICH­TIG AUF­SET­ZEN, GE­STAL­TEN UND NACH­HAL­TEN

Gesundheit

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DI­GI­TAL SCOUT OWL - PRO­ZESS­MO­DEL­LIE­RUNG

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DNBGF-KON­FE­RENZ 2024

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DI­GI­TAL SCOUT OWL - AGI­LES PRO­JEKT­MA­NA­GE­MENT

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Bie­le­feld und Re­gi­on
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DAS BUN­DES­PRO­GRAMM „AUF­BAU VON WEI­TER­BIL­DUNGS­VER­BÜN­DEN“

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DI­GI­TAL SCOUT OWL - BE­DARF­S­ORI­EN­TIER­TER WORK­SHOP

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