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Dabei gibt es diese eine Sache, die alles verändert: Vertrauen. Vertrauen ist die konkrete, versteckte Variable, die eine Kultur der Zusammenarbeit, der Innovation und der Umsetzung aufbaut oder aber zerstört. Heutzutage wenden Führungskräfte Vertrauen intuitiv an, nur wissen sie nicht, wie sie es bewusst aufbauen können. Nehmen Sie von 10:00 bis 11:00 Uhr an einem kostenlosen Webinar teil, bei dem die weltbekannte (und kürzlich aktualisierten) Buches Schnelligkeit durch Vertrauen™ aufzeigen, wie Führungskräfte auf allen Ebenen Vertrauen wiederherstellen, aufbauen und entwickeln können, um in allen Bereichen ihrer Organisation eine größere Wirkung zu erzielen. Freitag, 15. März, 10-11 Uhr, mit FranklinCovey-Berater Dr. Oliver Kannapin: Jetzt registrieren Anmelden JAHRZEHNTELANGE ERFAHRUNG HAT UNS GEZEIGT, DASS VIELE PERFORMANCE-PROBLEME IN WIRKLICHKEIT VERTRAUENSPROBLEME SIND. Diese Veranstaltung wird die… * Welchen häufigsten Hindernissen Vertrauen ausgesetzt ist. * Warum Vertrauen einen eindeutig erkennbaren Einfluss auf Leistung hat, und mehr als eine soziale Tugend ist. * Warum Mitarbeitende, die ihren Führungskräften vertrauen, 260% mehr Engagement zeigen, und wie Führungskräfte diese Art von Vertrauen aktiv entwickeln können. * Wie Vertrauen von einem Gefühl zu etwas Lernbarem, Messbarem und Skalierbarem wird. ÜBER DEN GASTGEBER OLIVER KANNAPIN Oliver hat in seiner 20jährigen Karriere als Berater auf allen Führungsebenen, von Gruppenleitung bis zum Vorstand, wertvolle Erfahrungen gesammelt. Zu seinen Kunden zählen internationale Konzerne, mittelständische, oft Inhaber geführte Unternehmen und öffentliche Institutionen, z.B. Axel Springer SE, Hansaflex, Frosta, LEAG sowie diverse Bundesministerien. Oliver hat in seiner 20jährigen Karriere als Berater auf allen Führungsebenen, von Gruppenleitung bis zum Vorstand, wertvolle Erfahrungen gesammelt. Zu seinen Kunden zählen internationale Konzerne, mittelständische, oft Inhaber geführte Unternehmen und öffentliche Institutionen, z.B. Axel Springer SE, Hansaflex, Frosta, LEAG sowie diverse Bundesministerien. Teilnehmer loben regelmäßig, dass bei seinen Workshops „die Zeit wie im Flug vergeht“ und Oliver es vorzüglich versteht, theoretische Inhalte leicht verständlich in die Praxis zu übersetzen. Er verbindet Tiefgang mit einem Augenzwinkern und scheut sich nicht, unbequeme Fragen zu stellen. Durch seine humorvolle Art der Vermittlung schafft Oliver es durchgehend, ein angenehmes und offenes Kommunikationsumfeld zu schaffen. Viele Teilnehmer gehen mit einem AHA-Effekt nach Hause, der sie neue Wege ausprobieren lässt. EMPFOHLENE VERANSTALTUNGEN NEUE ENERGIE GEWINNEN FÜR: IHRE FÜHRUNGSKRÄFTE, IHRE TEAMS, IHRE KULTUR, IHRE ERGEBNISSE SETZE AUF INTEGRATION, UM TEAMS BESSER ZU MACHEN ©️ Franklin Covey Co. All rights reserved. UNTERNEHMEN * Login to Leader in Me * Über Uns * Global Locations * Nutzungsbedingungen * Datenschutzerklärung * A Letter From Our CEO MEHR ZU UNS * Investor Relations * Karriere * Kontakt * Impressum FOLGEN SIE UNS * Twitter * Facebook * LinkedIn * YouTube * Instagram FORDERE EINEN DEMO-ZUGANG AN * Ihr Name* * Unternehmen* * Work email* * Telefon* * Ort* * Wie können wir Ihnen helfen? * CAPTCHA * Mit dem Absenden dieses Anmeldeformulars erklären Sie sich damit einverstanden, dass FranklinCovey Ihre persönlichen Daten für die Verarbeitung Ihrer Anfrage sowie für die Bewerbung zukünftiger Veranstaltungen und Dienstleistungen verwendet. Franklin Covey respektiert Ihre Privatsphäre und verpflichtet sich, Ihre persönlichen Daten gemäß der geltenden rechtlichen Bestimmungen zu schützen. Für weitere Informationen klicken Sie bitte hier.