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Form analysis 2 forms found in the DOM

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VERTRAUEN ÄNDERT ALLES

Sind Sie auch immer wieder davon betroffen, dass wichtige Projekte zu lange
dauern oder zu viel Kosten erzeugen? Dabei gibt es diese eine Sache, die alles
verändert: Vertrauen.

Vertrauen ist die konkrete, versteckte Variable, die eine Kultur der
Zusammenarbeit, der Innovation und der Umsetzung aufbaut oder aber zerstört.
Heutzutage wenden Führungskräfte Vertrauen intuitiv an, nur wissen sie nicht,
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Nehmen Sie von 10:00 bis 11:00 Uhr an einem kostenlosen Webinar teil, bei dem
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Vertrauen™  aufzeigen, wie Führungskräfte auf allen Ebenen Vertrauen
wiederherstellen, aufbauen und entwickeln können, um in allen Bereichen ihrer
Organisation eine größere Wirkung zu erzielen.

Freitag, 15. März, 10-11 Uhr, mit FranklinCovey-Berater Dr. Oliver Kannapin:

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JAHRZEHNTELANGE ERFAHRUNG HAT UNS GEZEIGT, DASS VIELE PERFORMANCE-PROBLEME IN
WIRKLICHKEIT VERTRAUENSPROBLEME SIND.

Diese Veranstaltung wird die…

 * Welchen häufigsten Hindernissen Vertrauen ausgesetzt ist.
 * Warum Vertrauen einen eindeutig erkennbaren Einfluss auf Leistung hat, und
   mehr als eine soziale Tugend ist.
 * Warum Mitarbeitende, die ihren Führungskräften vertrauen, 260% mehr
   Engagement zeigen, und wie Führungskräfte diese Art von Vertrauen aktiv
   entwickeln können.
 * Wie Vertrauen von einem Gefühl zu etwas Lernbarem, Messbarem und Skalierbarem
   wird.


ÜBER DEN GASTGEBER

OLIVER KANNAPIN

Oliver hat in seiner 20jährigen Karriere als Berater auf allen Führungsebenen,
von Gruppenleitung bis zum Vorstand, wertvolle Erfahrungen gesammelt. Zu seinen
Kunden zählen internationale Konzerne, mittelständische, oft Inhaber geführte
Unternehmen und öffentliche Institutionen, z.B. Axel Springer SE, Hansaflex,
Frosta, LEAG sowie diverse Bundesministerien.

Oliver hat in seiner 20jährigen Karriere als Berater auf allen Führungsebenen,
von Gruppenleitung bis zum Vorstand, wertvolle Erfahrungen gesammelt. Zu seinen
Kunden zählen internationale Konzerne, mittelständische, oft Inhaber geführte
Unternehmen und öffentliche Institutionen, z.B. Axel Springer SE, Hansaflex,
Frosta, LEAG sowie diverse Bundesministerien.

Teilnehmer loben regelmäßig, dass bei seinen Workshops „die Zeit wie im Flug
vergeht“ und Oliver es vorzüglich versteht, theoretische Inhalte leicht
verständlich in die Praxis zu übersetzen. Er verbindet Tiefgang mit einem
Augenzwinkern und scheut sich nicht, unbequeme Fragen zu stellen. Durch seine
humorvolle Art der Vermittlung schafft Oliver es durchgehend, ein angenehmes und
offenes Kommunikationsumfeld zu schaffen. Viele Teilnehmer gehen mit einem
AHA-Effekt nach Hause, der sie neue Wege ausprobieren lässt.





EMPFOHLENE VERANSTALTUNGEN


NEUE ENERGIE GEWINNEN FÜR: IHRE FÜHRUNGSKRÄFTE, IHRE TEAMS, IHRE KULTUR, IHRE
ERGEBNISSE




SETZE AUF INTEGRATION, UM TEAMS BESSER ZU MACHEN



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