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URL: https://www.weka.ch/fr/
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Form analysis 4 forms found in the DOM

GET https://www.weka.ch/themes/recherche/

<form id="searchForm" class="search solr-init" action="https://www.weka.ch/themes/recherche/" method="get" data-suggest="https://cms.weka.ch/fr/?type=7384" accept-charset="utf-8">
  <div class="searchBox" data-textallresults="Voir tous les résultats de la recherche" "="">
<input class=" textbox searchInput tx-solr-q js-solr-q tx-solr-suggest tx-solr-suggest-focus" type="text" id="searchParam" name="q" value="" placeholder="Recherche dans Savoir, Shop, Formation" style="position: relative;" autocomplete="off">
  </div>
</form>

Name: loginPOST https://www.weka.ch/index.php?lang=2&

<form class="form" id="login" name="login" action="https://www.weka.ch/index.php?lang=2&amp;" method="post">
  <div id="loginBox" class="">
    <input type="hidden" name="lang" value="2">
    <input type="hidden" name="actcontrol" value="start">
    <input type="hidden" name="openlayer" value="1">
    <input type="hidden" name="fnc" value="login_noredirect">
    <input type="hidden" name="cl" value="start">
    <input type="hidden" name="pgNr" value="0">
    <input type="hidden" name="CustomError" value="loginBoxErrors">
    <button type="button" name="button" class="closeBtn btn" data-toggle="modal" data-target="#loginModal">
      <span class="cross"></span>
      <svg xmlns:svg="http://www.w3.org/2000/svg" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" version="1.1" class="closingCircle" width="48" height="48">
        <circle r="23" cy="24" cx="24" stroke="#3dbea2" stroke-width="2" fill="none"></circle>
      </svg>
    </button>
    <h3 class="headline">Login client</h3>
    <p class="loginToWriteReview"> Vous devez être connecté pour pouvoir écrire un commentaire. </p>
    <div class="form-group">
      <input id="loginEmail" type="email" name="lgn_usr" autocomplete="email" value="" class="form-control" placeholder="Adresse électronique">
    </div>
    <div class="form-group">
      <div class="input-group">
        <input id="loginPasword" type="password" name="lgn_pwd" autocomplete="current-password" class="form-control" value="" placeholder="Mot de passe">
      </div>
    </div>
    <a class="forgotPasswordOpener textlink" href="https://www.weka.ch/index.php?lang=2&amp;cl=forgotpwd" title="Mot de passe oublié&nbsp;?">Mot de passe oublié?</a>
    <div class="checkboxContainer">
      <input type="checkbox" class="checkbox" value="1" name="lgn_cook" id="remember" checked="">
      <label for="remember" class="rememberMeSwitch"><span>Rester connecté</span></label>
    </div>
    <button type="submit" class="btn btn-primary loginBtn"><span class="text">S’inscrire</span></button>
    <h3 class="registerHeadline">Vous n’avez pas encore de compte?</h3>
    <a class="btn btn-secondary" id="registerLink" role="button" href="https://www.weka.ch/index.php?lang=2&amp;cl=register" title="Enregistrement"><span class="text">Enregistrez-vous maintenant</span></a>
  </div>
</form>

POST https://www.weka.ch/index.php?lang=2&

<form id="contactForm" class="contactAndNewsletterForm" action="https://www.weka.ch/index.php?lang=2&amp;" method="post" novalidate="novalidate" role="form">
  <div>
    <input type="hidden" name="lang" value="2">
    <input type="hidden" name="fnc" value="send">
    <input type="hidden" name="cl" value="contact">
    <input type="hidden" id="contactSubject" name="c_subject" size="70" maxlength="80" value="Demande via le formulaire de contact (site web)" class="formInput form-control" required="required"
      data-validation-required-message="Veuillez remplir le champ.">
  </div>
  <div class="form row">
    <div class="col-12 form-group">
      <label class="formLabel">Formule d'appel</label>
      <div class="customRadioContainer">
        <div class="custom-radio custom-control">
          <input type="radio" name="editval[oxuser__oxsal]" id="contactSalutationMs-" value="MRS" class="custom-control-input">
          <label for="contactSalutationMs-" class="custom-control-label"><span class="text">Madame</span></label>
        </div>
        <div class="custom-radio custom-control">
          <input type="radio" name="editval[oxuser__oxsal]" id="contactSalutationMr-" value="MR" class="custom-control-input" checked="">
          <label for="contactSalutationMr-" class="custom-control-label"><span class="text">Monsieur</span></label>
        </div>
      </div>
    </div>
    <div class="col-6 form-group required">
      <label class="formLabel" for="contactFirstName">Prénom</label>
      <div class="controls">
        <input type="text" id="contactFirstName" name="editval[oxuser__oxfname]" size="70" maxlength="40" value="" class="formInput form-control" placeholder="-" required="required" data-validation-required-message="Veuillez remplir le champ.">
        <div class="help-block"></div>
      </div>
    </div>
    <div class="col-6 form-group required">
      <label class="formLabel" for="contactLastName">Nom de famille</label>
      <div class="controls">
        <input type="text" id="contactLastName" name="editval[oxuser__oxlname]" size="70" maxlength="40" value="" class="formInput form-control" placeholder="-" required="required" data-validation-required-message="Veuillez remplir le champ.">
        <div class="help-block"></div>
      </div>
    </div>
    <div class="col-12 form-group required">
      <label class="formLabel" for="contactEmail">Email</label>
      <div class="controls">
        <input id="contactEmail" type="email" name="editval[oxuser__oxusername]" size="70" maxlength="40" value="" class="formInput form-control" placeholder="-" required="required" data-validation-required-message="Veuillez remplir le champ.">
        <div class="help-block"></div>
      </div>
    </div>
    <div class="col-12 form-group">
      <label class="formLabel" for="contactMessage">Votre demande</label>
      <textarea id="contactMessage" rows="1" cols="70" name="c_message" class="formTextArea form-control" placeholder="-"></textarea>
    </div>
    <div class="col-12 form-group optInContainer"> En cliquant sur "Envoyer la demande", vous acceptez nos conditions générales et notre politique de confidentialité. </div>
    <div class="col-12 form-group recaptchaNote">
      <span class="smallText">Ce formulaire est sécurisé par reCAPTCHA . Les <a href="https://policies.google.com/privacy" target="_blank">Datenschutzerklärung</a> sowie <a href="https://policies.google.com/terms" target="_blank">AGB</a> de Google
        s’appliquent.</span>
    </div>
    <div class="col-12 form-group submitBtnContainer">
      <span class="requiredFieldsNote smallText">Veuillez remplir tous les champs obligatoires apparaissant en gras.</span>
      <button class="btn btn-primary submitBtn" type="submit"><span class="text">Envoyer la demande</span></button>
    </div>
  </div>
</form>

POST https://www.xprofiler.ch/dispatcher/service

<form class="contactAndNewsletterForm" id="onlineForm" action="https://www.xprofiler.ch/dispatcher/service" method="post" role="form" novalidate="novalidate">
  <input name="ac" value="reg" type="hidden">
  <input name="clientCode" value="071122175528917833" type="hidden">
  <input name="doubleOptin" value="1" type="hidden">
  <input name="trackId" value="null" type="hidden">
  <input name="xp_sendBackParams" value="3" type="hidden">
  <input name="Sprache" value="F" type="hidden">
  <input name="anmeldeportal" value="weka.ch" type="hidden">
  <div class="form row">
    <div class="col-12 form-group control-group required">
      <label class="formLabel">Formule d'appel</label>
      <div class="customRadioContainer">
        <div class="custom-radio custom-control">
          <input type="radio" name="salutation" id="newsletterSalutationMs" value="MRS" class="custom-control-input" required="required">
          <label for="newsletterSalutationMs" class="custom-control-label"><span class="text">Madame</span></label>
        </div>
        <div class="custom-radio custom-control">
          <input type="radio" name="salutation" id="newsletterSalutationMr" value="MR" class="custom-control-input" checked="">
          <label for="newsletterSalutationMr" class="custom-control-label"><span class="text">Monsieur</span></label>
        </div>
      </div>
    </div>
    <div class="col-6 form-group control-group required">
      <label class="formLabel" for="newsletterFirstName">Prénom</label>
      <div class="controls">
        <input type="text" id="newsletterFirstName" name="Vorname" size="37" maxlength="255" value="" class="formInput form-control" placeholder="-" required="required" data-validation-required-message="Veuillez remplir le champ.">
        <div class="help-block"></div>
      </div>
    </div>
    <div class="col-6 form-group control-group required">
      <label class="formLabel" for="newsletterLastName">Nom de famille</label>
      <div class="controls">
        <input type="text" id="newsletterLastName" name="Nachname" size="37" maxlength="255" value="" class="formInput form-control" placeholder="-" required="required" data-validation-required-message="Veuillez remplir le champ.">
        <div class="help-block"></div>
      </div>
    </div>
    <div class="col-12 form-group control-group required">
      <label class="formLabel" for="newsletterEmail">Email</label>
      <div class="controls">
        <input id="newsletterEmail" type="email" name="E_Mail" size="70" maxlength="40" value="" class="formInput form-control" placeholder="-" required="required" data-validation-required-message="Veuillez remplir le champ.">
        <div class="help-block"></div>
      </div>
    </div>
    <div class="col-12 form-group control-group">
      <h3 class="topicsHeadline">Choisir un thème</h3>
    </div>
    <div class="col-6 form-group control-group customCheckboxContainer twoColumnCheckbox">
      <div class="controls custom-checkbox">
        <input type="checkbox" value="1" name="WEKA_eMagazin_f" class="formInput topicInput form-control custom-control-input" id="WEKA_eMagazin_f">
        <label class="formLabel custom-control-label" for="WEKA_eMagazin_f" data-toggle="tooltip" title="" data-placement="top" data-offset="140" data-original-title="Savoir-faire et astuces pratiques pour le management et la direction."><span
            class="textlink">E-Magazine Work &amp; Life</span></label>
        <div class="help-block"></div>
      </div>
    </div>
    <div class="col-6 form-group control-group customCheckboxContainer twoColumnCheckbox">
      <div class="controls custom-checkbox">
        <input type="checkbox" value="1" name="WEKA_FF" class="formInput topicInput form-control custom-control-input" id="WEKA_FF">
        <label class="formLabel custom-control-label " for="WEKA_FF" data-toggle="tooltip" title="" data-placement="top" data-offset="140" data-original-title="Savoir-faire d’experts et actualités pratiques."><span class="textlink">Finance et
            fiscalité</span></label>
        <div class="help-block"></div>
      </div>
    </div>
    <div class="col-6 form-group control-group customCheckboxContainer twoColumnCheckbox">
      <div class="controls custom-checkbox">
        <input type="checkbox" value="1" name="WEKA_RH" class="formInput topicInput form-control custom-control-input" id="WEKA_RH" data-validation-required-message="Veuillez choisir au moins un thème.">
        <label class="formLabel custom-control-label" for="WEKA_RH" data-toggle="tooltip" title="" data-placement="top" data-offset="140" data-original-title="Savoir-faire et actualités pour la pratique des RH."><span class="textlink">Ressources
            Humaines Actuel</span></label>
        <div class="help-block"></div>
      </div>
    </div>
    <div class="col-12 form-group control-group customCheckboxContainer">
      <div class="controls custom-checkbox">
        <input type="checkbox" value="1" name="hasCheckedTopics" class="formInput form-control custom-control-input" id="hasCheckedTopics" data-validation-required-message="Veuillez choisir au moins un thème." required="required">
        <div class="help-block"></div>
      </div>
    </div>
    <div class="col-12 form-group control-group required customCheckboxContainer dataProtectionCheckboxContainer">
      <div class="controls custom-checkbox">
        <input type="hidden" name="data_protection_consent" value="0">
        <input id="dataProtectionConsent" type="checkbox" name="data_protection_consent" value="1" class="formInput form-control custom-control-input" required="required"
          data-validation-required-message="Veuillez accepter nos règles de protection des données.">
        <label class="formLabel custom-control-label" for="dataProtectionConsent">Veuillez accepter nos <a href="https://www.weka.ch/themes/conditions-generales/" target="_blank">Conditions générales de vente</a> et
          <a href="https://www.weka.ch/themes/protection-des-donnees/" target="_blank">déclaration de confidentialité</a></label>
        <div class="help-block"></div>
      </div>
    </div>
    <div class="col-12 form-group control-group recaptchaNote">
      <span class="smallText">Ce formulaire est sécurisé par reCAPTCHA . Les <a href="https://policies.google.com/privacy" target="_blank">Datenschutzerklärung</a> sowie <a href="https://policies.google.com/terms" target="_blank">AGB</a> de Google
        s’appliquent.</span>
    </div>
    <div class="col-12 form-group control-group submitBtnContainer">
      <span class="requiredFieldsNote smallText">Veuillez remplir tous les champs obligatoires apparaissant en gras.</span>
      <button id="newsLetterSubmit" class="btn btn-primary submitBtn" type="submit"><span class="text">Confirmer votre inscription</span></button>
    </div>
  </div>
</form>

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vos qualités managériales.

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SAVOIR-FAIRE PRATIQUE ET FORMATION CIBLÉE POUR LES SPÉCIALISTES ET LES CADRES

A la recherche de savoir-faire pratique afin de gérer correctement, rapidement,
avec compétence et brio les défis du quotidien professionnel ? Chez nous, vous
trouverez un savoir approfondi dans de nombreux domaines clés tels que le droit
du travail, la prévoyance, le salaire, la gestion des collaborateurs, le
management, la comptabilité et la finance.

Nous vous transmettons aussi notre longue expérience dans le cadre de nos
formations. Nos séminaires et workshops concrets d’une journée vous permettent
d’approfondir vos compétences et d’aiguiser vos qualités de leadership.


MODÈLES, AIDES DE TRAVAIL ET OUTILS PRATIQUES POUR UNE MISE EN ŒUVRE RAPIDE ET
SANS ERREUR

Pour la mise en œuvre concrète du savoir-faire pratique dans votre travail
quotidien, de nombreux modèles et aides de travail juridiquement sûrs sont à
votre disposition en téléchargement - immédiatement prêts à l'emploi et à jour!
Grâce à notre courte vidéo introductive, découvrez les avantages exclusifs de
WEKA PLUS en abonnement et laissez-vous convaincre!


THÈMES ACTUELS

/ Candidate Experience

COMMENT CRÉER DES RENCONTRES SUR UN PIED D'ÉGALITÉ

/ Reporting et KPI

COMMENT RÉUSSIR LA MISE EN ŒUVRE

/ Formation chez WEKA

PLUS DE 120 THÈMES POUR LES PROFESSIONNELS ET LES CADRES

/ Programme de restructuration

RÉDUIRE LES COÛTS OU PERDRE DES COLLABORATEURS


CATÉGORIES POPULAIRES

 * Délais de résiliation
 * Temps de travail
 * Certificats de travail
 * Gestion du personnel
 * Entretien avec les collaborateurs
 * Tâches et instruments de direction
 * Gestion de soi
 * Gestion des entretiens




NOUVEAUTÉS

Gestion des salaires

Organiser votre gestion salariale de façon professionnelle

à partir de CHF 68.00

WEKA Modèles de contrats en ligne

Gagnez en assurance avec des modèles adaptés à vos besoins.

à partir de CHF 248.00

Newsletter Ressources Humaines

Actualité pratique et stratégie des Ressources Humaines

à partir de CHF 98.00

Newsletter Droit du travail

Jurisprudences commentées. Exemples pratiques. Actualités & Perspectives.

à partir de CHF 98.00

Guide DRH

Mieux manager les Relations Humaines dans un monde en pleine évolution

à partir de CHF 68.00

Ressources Humaines pratique PRO

Plus de 500 aides de travail en ligne. Avec guide pratique à 503 pages!

à partir de CHF 198.00

Le droit du travail suisse de A à Z

L’essentiel par mots-clés

à partir de CHF 68.00

Newsletter Finance et Comptabilité

Savoir-faire d'experts. Cas pratiques. Perspectives.

à partir de CHF 98.00

Les assurances sociales au quotidien I

Assurances accident, chômage et invalidité, prestations complémentaires,
allocations perte de gain maternité

à partir de CHF 68.00

Les assurances sociales au quotidien III

Un expert en assurances sociales reconnu, propose plus de 140 situations
entièrement nouvelles, en complétant celles publiées à ce jour.

à partir de CHF 68.00

L'essentiel du management

La newsletter pour les cadres efficaces

à partir de CHF 98.00

Les assurances sociales au quotidien II

Assurances maladie et prévoyance professionnelle, assurance vieillesse et
survivants, allocations familiales

à partir de CHF 68.00







RECOMMANDATIONS SÉMINAIRES

RECOMMANDATION DE SÉMINAIRE

Empêchement de travailler

Prévenir, gérer et sécuriser l’incapacité de travail dans les rapports de
travail

En savoir plus

RECOMMANDATION DE SÉMINAIRE

Profiling et Recrutement I: savoir identifier les signes de crédibilité

Utilisez les compétences du FBI pour performer vos recrutements et ne plus vous
tromper!

En savoir plus

RECOMMANDATION DE SÉMINAIRE

Empêchement de travailler

Prévenir, gérer et sécuriser l’incapacité de travail dans les rapports de
travail

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RECOMMANDATION DE SÉMINAIRE

Profiling et Recrutement I: savoir identifier les signes de crédibilité

Utilisez les compétences du FBI pour performer vos recrutements et ne plus vous
tromper!

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AUTRES THÈMES INTÉRESSANTS


/ MANUEL DE PLANIFICATION
GUIDE PRATIQUE POUR UNE ÉLABORATION CORRECTE

Le controlling joue un rôle déterminant dans la conception, la mise en œuvre et
le développement du système de planification et de contrôle. Ce processus est
appelé métaplanification. Les résultats de cette dernière sont fixés dans un
manuel de planification et fournissent la structure organisationnelle nécessaire
à l'interaction entre le développement de la stratégie et le contrôle de gestion
stratégique.


/ DROIT PÉNAL ET TVA
PRÉVENIR LA FRAUDE FISCALE PAR UNE DÉCLARATION CORRECTE

Contrairement à nos pays voisins, les contrôles TVA, en Suisse, ne commencent
généralement pas, et c’est heureux, par la confiscation des documents comptables
(ordinateurs compris) et ne se terminent pas par une procédure pénale (souvent
des amendes salées).


/ PROCÉDURE DE POURSUITE
LA BONNE MÉTHODE

La poursuite (ou poursuite pour dettes) est une procédure de recouvrement de
créances financières qui peut être engagée par un créancier sur la base d'une
réquisition de poursuite.


/ RENDEMENT
AMÉLIORATION DE LA PERFORMANCE DU COLLABORATEUR

L’une des principales différences entre un supérieur hiérarchique très efficace
et un autre qui ne l’est que moyennement réside dans votre capacité à augmenter
la performance de votre collaborateur. Voilà toutefois une tâche qui n’est pas
facile à mener à bien. Un flux sans cesse croissant de courriels et de documents
papier, un environnement de travail en perpétuelle ébullition et des situations
de travail auxquelles l’on ne s’attend pas conduisent facilement à ce que l’on
remette à plus tard la prise en main de l’augmentation de la performance de son
collaborateur. En tant que cadre habile, vous parvenez toutefois à vos fins ici
aussi, car vous estimez qu’il s’agit-là d’une tâche vitale.


/ ASSUJETTISSEMENT À L'IMPÔT À LA SOURCE
QUI EST SOUMIS À L'IMPÔT À LA SOURCE?

La mobilité croissante de la population active engendre de plus en plus de
situations internationales en matière fiscale. Ainsi, outre les questions
relatives à l’autorisation de travail et à l’obligation de cotisations aux
assurances sociales, ce phénomène soulève également des problèmes au niveau de
la perception de l'assujettissement à l’impôt à la source.


/ OBLIGATIONS DES EMPLOYEURS
À LA FIN DU RAPPORT DE TRAVAIL

Dans le cadre de la fin d'un contrat de travail, il existe de nombreuses
obligations des employeurs qui perdurent à titre post-contractuel et dont le
non-respect peut avoir de (coûteuses) conséquences. Nous vous présentons ici les
plus importantes d'entre elles.


/ SWISS GAAP RPC 30
NORME RÉVISÉE SUR LES COMPTES CONSOLIDÉS

L’ancienne norme sur les comptes consolidés Swiss GAAP RPC 30 (RPC) a été
remaniée à partir de juin 2017, mais compte tenu de la complexité du domaine en
tant que «discipline reine de la comptabilité», le projet n’a pu être achevé
qu’à la mi-2022. Les explications ci-après se limitent aux éléments pratiques
des principales nouveautés.


/ PRIORITÉS
FIXER DES PRIORITÉS ET SE CONCENTRER SUR L'ESSENTIEL

Si vous avez trop de choses à faire, vous êtes comme la plupart des cadres que
je connais. Malgré tous vos efforts, vous avez toujours l’impression que
lorsqu’une tâche est achevée, vous en avez deux autres qui vous attendent. Une
situation qui vous pèse.

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