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Form analysis 3 forms found in the DOM

GET https://observatorioigualdadyempleo.dev.custos.es/

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  <h2 class="tit-form" style="display: none;">Únete a la lista</h2>
  <p id="required_message" class="required" style="display: none;">*Campo requerido</p>
  <div id="error_frm_email" style="font-size: 14px; display: none; color: #f44;">El campo 'Email' no es válido.</div>
  <div class="control-group">
    <label class="control-label" for="frm_email">Email*&nbsp; </label><input id="frm_email" class="m-wrap ac-input ac-span12" maxlength="" name="frm_email" type="text" value="" placeholder="Email*" data-type="email">
  </div>
  <div id="error_frm_custom_field_107673" style="font-size: 14px; display: none; color: #f44;">El campo 'Nombre' no puede estar vacío.</div>
  <div class="control-group">
    <label class="control-label" for="frm_custom_field_107673">Nombre&nbsp; </label><input id="frm_custom_field_107673" class="m-wrap ac-input ac-span12" maxlength="" name="frm_custom_field_107673" type="text" value="" placeholder="Nombre"
      data-type="">
  </div>
  <div id="error_frm_custom_field_107674" style="font-size: 14px; display: none; color: #f44;">El campo 'Apellidos' no puede estar vacío.</div>
  <div class="control-group">
    <label class="control-label" for="frm_custom_field_107674">Apellidos&nbsp; </label><input id="frm_custom_field_107674" class="m-wrap ac-input ac-span12" maxlength="" name="frm_custom_field_107674" type="text" value="" placeholder="Apellidos"
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  </div>
  <div id="error_frm_custom_field_107676" style="font-size: 14px; display: none; color: #f44;">El campo 'Entidad' no puede estar vacío.</div>
  <div class="control-group">
    <label class="control-label" for="frm_custom_field_107676">Entidad&nbsp; </label><input id="frm_custom_field_107676" class="m-wrap ac-input ac-span12" maxlength="" name="frm_custom_field_107676" type="text" value="" placeholder="Entidad"
      data-type="">
  </div>
  <div id="error_frm_custom_field_111340" style="font-size: 14px; display: none; color: #f44;">Debe seleccionar una opción de 'Comunidad Autónoma'.</div>
  <div class="control-group">
    <label class="control-label" for="frm_custom_field_111340">Comunidad Autónoma*&nbsp; </label><select id="frm_custom_field_111340" class="m-wrap ac-input ac-span12" name="frm_custom_field_111340" data-type="select" data-placeholder="">
      <option selected="selected" value="0">- Seleccione una opción de la lista -</option>
      <option value="key_111340_1">Andalucía</option>
      <option value="key_111340_2">Aragón</option>
      <option value="key_111340_3">Baleares</option>
      <option value="key_111340_4">Canarias</option>
      <option value="key_111340_5">Cantabria</option>
      <option value="key_111340_6">Castilla-La Mancha</option>
      <option value="key_111340_7">Castilla-León</option>
      <option value="key_111340_8">Cataluña</option>
      <option value="key_111340_9">Ceuta</option>
      <option value="key_111340_10">Comunidad de Madrid</option>
      <option value="key_111340_11">Extremadura</option>
      <option value="key_111340_12">Galicia</option>
      <option value="key_111340_13">La Rioja</option>
      <option value="key_111340_14">Melilla</option>
      <option value="key_111340_15">Navarra</option>
      <option value="key_111340_16">País Valenciano</option>
      <option value="key_111340_17">País Vasco</option>
      <option value="key_111340_18">Principado de Asturias</option>
      <option value="key_111340_19">Región de Murcia</option>
      <option value="key_111340_20">Otro país</option>
    </select>
  </div>
  <div id="error_rgpd" style="font-size: 14px; display: none; color: #f44;">Es necesario que autorices el tratamiento de tus datos</div>
  <div class="control-group">
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    </div>
  </div>
  <p style="font-size: 10px;">En cualquier momento, puedes ejercer los derechos de acceso, rectificación, oposición, portabilidad, limitación al tratamiento y supresión de los datos objeto de tratamiento</p>
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  <!-- [END OF SIGNUP FORM] -->
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<form id="side-form" method="get" action="https://observatorioigualdadyempleo.dev.custos.es/" role="search" aria-label="side slide search"><input type="text" class="field" name="s" placeholder="Enter your search"><input type="submit"
    class="display-none" value=""><a class="submit" href="#"><i class="icon-search-fine" aria-label="search submit icon"></i></a></form>

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OBSERVATORIO DE LA IGUALDAD
Y EL EMPLEO

Acción de divulgación, análisis y sensibilización dirigido a mejorar el
conocimiento sobre las desigualdades de género que se producen en el ámbito de
empleo y emprendimiento y las claves para superarlas desde la corresponsabilidad
de los distintos agentes que operan en el ámbito laboral.

NAVEGA E INFÓRMATE





ACCEDE A NOTICIAS, LEGISLACIÓN, INFORMACIÓN ESTADÍSTICA Y DOCUMENTOS
RELACIONADOS CON LA CONSECUCIÓN DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES RELACIONADOS CON
DIFERENTES TEMÁTICAS.

EMPRESAS

EMPLEO

EMPRENDIMIENTO


CAMPAÑAS

El 15 de octubre se celebra el Día de la Mujer Rural. Desde Fundación Mujeres y
el Observatorio de Igualdad y Empleo nos sumamos a esta conmemoración a través
de la campaña #DíadelaMujerRural. De esta manera, diversificamos las acciones
encaminadas al logro de la igualdad real y efectiva dirigiéndonos a los
diferentes ámbitos en que se producen desigualdades. Esta campaña tiene como
objetivo principal sensibilizar sobre las desigualdades de género que se
producen en el mercado laboral y en el emprendimiento localizados en zonas
rurales.

En este ámbito, las brechas de género son más pronunciadas que en entornos
urbanos:

Ver todas las campañas


ESTADÍSTICAS DEL MERCADO LABORAL

Acceso a las principales estadísticas oficiales en materia de empleo y
emprendimiento en España. Encontrarás
información estadística a nivel estatal y autonómico lo que nos permite
visibilizar las brechas de género entre
mujeres y hombres que existen en el mercado laboral.

AFILIACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL

PARO REGISTRADO

TASA DE ACTIVIDAD

TASA DE PARO




PROYECTO ALICIA

PROYECTO DIRIGIDO A FOMENTAR LA INCLUSIÓN ACTIVA PARA PROMOVER LA IGUALDAD DE
OPORTUNIDADES, LA NO DISCRIMINACIÓN Y LA PARTICIPACIÓN ACTIVA, Y MEJORAR LA
EMPLEABILIDAD, EN PARTICULAR, DE MUJERES VULNERABLES O EN RIESGO DE EXCLUSIÓN
SOCIAL.




MATERIALES PROPIOS DE FUNDACIÓN MUJERES

 

Materiales elaborados por Fundación Mujeres que ofrecen tanto un análisis como
pautas sobre diferentes temas relacionados con la igualdad de oportunidades en
el ámbito laboral y de emprendimiento

HOJAS INFORMATIVAS

HOJAS DE RECOMENDACIONES

INFORMES ESTADÍSTICOS

INFORMES DE DIFUSIÓN


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El sindicato Comisiones Obreras ha publicado el estudio «la regulación de las
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LOS CONVENIOS […]
5 julio, 2024

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ECONOMÍA DEL CUIDADO EN LA 112ª CONFERENCIA INTERNACIONAL DEL TRABAJO

La Conferencia Internacional del Trabajo es el máximo órgano decisorio de la
Organización Internacional del Trabajo. La misma se celebra anualmente y se
llevó a cabo entre el 3 y el 14 de junio. Entre los asuntos a tratar se […]
2 julio, 2024

2 julio, 2024


CONSTITUCIÓN DEL CONSEJO ASESOR DE BRECHA DE GÉNERO

Ayer, 1 de julio, se produjo la primera reunión del Consejo Asesor de Brecha de
Género. Este órgano fue creado en la Orden Ministerial publicada el pasado 13 de
mayo, promulgada por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones
[…]
27 junio, 2024

27 junio, 2024


APROBACIÓN DE LA LEY DE PARIDAD EN EL CONGRESO DE LOS DIPUTADOS

HOY SE HA APROBADO LA LEY DE PARIDAD EN EL CONGRESO DE LOS DIPUTADOS La Ley de
Paridad (Ley Orgánica de representación paritaria y presencia equilibrada de
mujeres y hombres) se ha aprobado hoy en el Congreso de los Diputados. […]






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 * El papel de la transformación digital en los negocios centran los encuentros
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   noviembre, 2024
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