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36 PLEIN EMPLOI RÉDUIRE LE TEMPS DE TRAVAIL ET FAIRE NAÎTRE UNE SOCIÉTÉ DU TEMPS
CHOISI



Index du chapitre
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 * Au hasard !
 * Plan du livre
 * Section suivante 37 . Lancer des grands chantiers écologiques, créateurs
   d'emplois
 * Section précédente 35 . Établir la garantie d'emploi
 * Préface de la partie Plein emploi Unir pour bien vivre

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Retrouvez ce passage à la page 80 du livre-programme de la France insoumise,
publié aux éditions du Seuil et trouvable dans toutes les librairies au prix de
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Vous pouvez aussi l'obtenir dans des magasins en lignes tels que la Fnac, ou
encore le commander via internet chez un libraire indépendant proche de chez
vous.

* dans l'édition de novembre 2021, ISBN : 978-2-02-148246-1

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Le temps de travail des salariés français n’a pas diminué depuis 2002. La
dernière fois qu’ils ont obtenu une semaine de congés payés supplémentaire
remonte à quarante ans, avec l’arrivée au pouvoir de François Mitterrand. La
réduction du temps de travail est un progrès social et humain, pour reposer le
corps et l’esprit. C’est aussi une nécessité quand les emplois manquent : pour
une offre d’emploi vacante, il y a 13 chômeurs dans notre pays !
La réduction du temps de travail est à la fois un objectif historique et la
politique la plus juste, la plus efficace et la moins coûteuse contre l’usure
des salariés et le sous-emploi. C’est aussi un enjeu de planification écologique
: il est urgent de réduire le nombre de trajets vers son lieu de travail et
d’augmenter le temps individuel dédié à d’autres activités.


MESURE CLÉ :

RÉTABLIR IMMÉDIATEMENT LA DURÉE LÉGALE HEBDOMADAIRE À 35 HEURES (EN MAJORANT LES
HEURES SUPPLÉMENTAIRES, COTISATIONS INCLUSES, À 25 % POUR LES 4 PREMIÈRES ET 50
% AU-DELÀ), PASSER AUX 32 HEURES DANS LES MÉTIERS PÉNIBLES OU DE NUIT, ET
FAVORISER LEUR GÉNÉRALISATION PAR LA NÉGOCIATION COLLECTIVE

PLEIN EMPLOIRÉDUIRE LE TEMPS DE TRAVAIL ET FAIRE NAÎTRE UNE SOCIÉTÉ DU TEMPS
CHOISI

Rétablir immédiatement la durée légale hebdomadaire à 35 heures (en majorant les
heures supplémentaires, cotisations incluses, à 25 % pour les 4 premières et 50
% au-delà), passer aux 32 heures dans les métiers pénibles ou de nuit, et
favoriser leur généralisation par la négociation collective

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* dans l'édition de novembre 2021, ISBN : 978-2-02-148246-1

Rétablir la retraite à 60 ans après quarante années de cotisation Généraliser
une sixième semaine de congés payés pour tous les salariés Convoquer une
conférence nationale sur le partage du temps de travail et l’impact du progrès
technologique Remettre en cause les autorisations de travail le dimanche En
finir avec la flexibilisation, l’annualisation contrainte, l’intensification et
les horaires fractionnés




A SAVOIR

60% des Français sont pour la semaine de 4 jours (éditeur de paie ADP, mai 2019)

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Rétablir la retraite à 60 ans après quarante années de cotisation

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Généraliser une sixième semaine de congés payés pour tous les salariés

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CHOISI

Convoquer une conférence nationale sur le partage du temps de travail et
l’impact du progrès technologique

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Remettre en cause les autorisations de travail le dimanche

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