www.zipconomy.nl Open in urlscan Pro
85.10.159.153  Public Scan

Form analysis
3 forms found in the DOM

GET https://www.zipconomy.nl/

<form role="search" method="get" class="search-form" action="https://www.zipconomy.nl/">
  <input type="search" class="search-field" placeholder="Zoeken …" value="" name="s" title="Zoeken naar:">
  <button type="submit" class="search-submit">
    <svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="28" height="28" viewBox="0 0 28 28">
      <g id="Layer_2" data-name="Layer 2">
        <g id="menu">
          <g id="Layer_2-2" data-name="Layer 2">
            <g id="Layer_1-2" data-name="Layer 1-2">
              <path
                d="M.91,14.21a10,10,0,0,0,13.26,4.94h0l8.66,8.67a.67.67,0,0,0,.91,0l4.07-4.09a.65.65,0,0,0,0-.91l-8.67-8.67h0a10,10,0,1,0-18.23.06Zm16.2,2.89h0l1.58-1.58,7.75,7.77-3.16,3.16-7.75-7.76ZM3.86,16.17h0a8.73,8.73,0,1,1,12.34,0h0a8.71,8.71,0,0,1-12.33,0Z"
                fill="currentColor"></path>
            </g>
          </g>
        </g>
      </g>
    </svg>
  </button>
  <div class="search-reset">
    <svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="15" height="15" viewBox="0 0 17.18 20.23">
      <g id="Layer_2" data-name="Layer 2">
        <g id="submenu">
          <g id="search">
            <path
              d="M.54.48A13.1,13.1,0,0,1,3.11,0c.32,0,.54.29,1.08,1.05C6,3.72,7,5.18,8.86,7.78c1.87-2.54,3.65-5.05,5.08-7.11.35-.48.57-.67.86-.67a6.64,6.64,0,0,1,1.93.48V.57c-1,1.49-3.81,5.15-6.63,9,4.06,5.93,6.09,8.79,7.08,10.19v.09a7.4,7.4,0,0,1-2.54.42,1.17,1.17,0,0,1-1-.64c-1.3-1.87-2.79-4.16-5.27-7.81-1.93,2.86-4.6,6.51-5.55,7.91a.85.85,0,0,1-.77.44A7.17,7.17,0,0,1,0,19.81v-.09C1.56,17.59,4.51,13.59,7.14,10,5.24,7.08,1.75,2.19.54.54Z"
              style="fill:#807567"></path>
          </g>
        </g>
      </g>
    </svg>
  </div>
</form>

GET https://www.zipconomy.nl/

<form role="search" method="get" class="search-form" action="https://www.zipconomy.nl/">
  <input type="search" class="search-field" placeholder="Zoeken …" value="" name="s" title="Zoeken naar:">
  <button type="submit" class="search-submit">
    <svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="28" height="28" viewBox="0 0 28 28">
      <g id="Layer_2" data-name="Layer 2">
        <g id="menu">
          <g id="Layer_2-2" data-name="Layer 2">
            <g id="Layer_1-2" data-name="Layer 1-2">
              <path
                d="M.91,14.21a10,10,0,0,0,13.26,4.94h0l8.66,8.67a.67.67,0,0,0,.91,0l4.07-4.09a.65.65,0,0,0,0-.91l-8.67-8.67h0a10,10,0,1,0-18.23.06Zm16.2,2.89h0l1.58-1.58,7.75,7.77-3.16,3.16-7.75-7.76ZM3.86,16.17h0a8.73,8.73,0,1,1,12.34,0h0a8.71,8.71,0,0,1-12.33,0Z"
                fill="currentColor"></path>
            </g>
          </g>
        </g>
      </g>
    </svg>
  </button>
  <div class="search-reset">
    <svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="15" height="15" viewBox="0 0 17.18 20.23">
      <g id="Layer_2" data-name="Layer 2">
        <g id="submenu">
          <g id="search">
            <path
              d="M.54.48A13.1,13.1,0,0,1,3.11,0c.32,0,.54.29,1.08,1.05C6,3.72,7,5.18,8.86,7.78c1.87-2.54,3.65-5.05,5.08-7.11.35-.48.57-.67.86-.67a6.64,6.64,0,0,1,1.93.48V.57c-1,1.49-3.81,5.15-6.63,9,4.06,5.93,6.09,8.79,7.08,10.19v.09a7.4,7.4,0,0,1-2.54.42,1.17,1.17,0,0,1-1-.64c-1.3-1.87-2.79-4.16-5.27-7.81-1.93,2.86-4.6,6.51-5.55,7.91a.85.85,0,0,1-.77.44A7.17,7.17,0,0,1,0,19.81v-.09C1.56,17.59,4.51,13.59,7.14,10,5.24,7.08,1.75,2.19.54.54Z"
              style="fill:#807567"></path>
          </g>
        </g>
      </g>
    </svg>
  </div>
</form>

<form id="jp-carousel-comment-form">
  <label for="jp-carousel-comment-form-comment-field" class="screen-reader-text">Laat een reactie achter...</label>
  <textarea name="comment" class="jp-carousel-comment-form-field jp-carousel-comment-form-textarea" id="jp-carousel-comment-form-comment-field" placeholder="Laat een reactie achter..."></textarea>
  <div id="jp-carousel-comment-form-submit-and-info-wrapper">
    <div id="jp-carousel-comment-form-commenting-as">
      <fieldset>
        <label for="jp-carousel-comment-form-email-field">E-mail (Vereist)</label>
        <input type="text" name="email" class="jp-carousel-comment-form-field jp-carousel-comment-form-text-field" id="jp-carousel-comment-form-email-field">
      </fieldset>
      <fieldset>
        <label for="jp-carousel-comment-form-author-field">Naam (Vereist)</label>
        <input type="text" name="author" class="jp-carousel-comment-form-field jp-carousel-comment-form-text-field" id="jp-carousel-comment-form-author-field">
      </fieldset>
      <fieldset>
        <label for="jp-carousel-comment-form-url-field">Site</label>
        <input type="text" name="url" class="jp-carousel-comment-form-field jp-carousel-comment-form-text-field" id="jp-carousel-comment-form-url-field">
      </fieldset>
    </div>
    <input type="submit" name="submit" class="jp-carousel-comment-form-button" id="jp-carousel-comment-form-button-submit" value="Reactie plaatsen">
  </div>
</form>

Text Content

"Exploring the future of work & the freelance economy"
SLUIT MENU

menu
 * ACTUEEL
   PER CATEGORIE
    * ZP & Politiek
    * Professioneel inhuren
    * ZP en Ondernemen
    * Toekomst van Werk
   
   SOORT ARTIKEL
    * Nieuws
    * Boek
    * Videos
    * Interview
    * Podcast
    * Opinie
    * Onderzoek
    * ALLE ARTIKELEN >

 * Dossiers
   * #Formatie2021
   * Webmodule
   * Goed Opdrachtgeverschap
   * Interim-management
 * Downloads
 * ZIPARENA
   * ZiParena: het overzicht
   * Zoeken in ZiParena
   * MARKTPLAATSENKAART
 * PARTNERS
   * Bovib
   * Compagnon
   * Freelance.nl
   * HAYS
   * HeadFirst Group
   * Hero
   * Magnit
   * AIM4
   * ABU
   * Bergler Flex Solutions
   * Brisker Group
   * Bureau Cicero
   * Circle8
   * CXC
   * Flextender
   * Haert
   * Harvey Nash Nederland
   * Intelligence Group
   * MALT
   * NBBU
   * Nétive
   * Tulpenfonds
   * Uniforce Professionals
   * WRK advies
 * EVENTS
 * JOBS
 * AUTEURS
 * OVER ONS
   * Over ZiPconomy
   * Werken-bij ZiPconomy
   * Sponsoring


trending
 * #Verkiezingen 2023
 * Wet Verduidelijking Beoordeling Arbeidsrelaties en Rechtsvermoeden


Minister Van Gennip komt met nieuwe criteria inhuur zzp. Zzp organisaties vrezen
bloedbad. BREAKING

Minister Van Gennip komt concept voorstel “Wet Verduidelijking Beoordeling
Arbeidsrelaties en Rechtsvermoeden” met drie criteria. Zzp organisaties vinden
dat er veel te weinig naar het element ondernemerschap wordt gekeken.

nieuws VZN vreest gevolgen nieuwe zzp-wet: ‘Zzp’ers mogen straks heel veel
opdrachten niet meer uitvoeren’
achtergrond SGP wil korte doorbetaling bij ziekte
nieuws Tariefstijging zzp’ers en gedetacheerden blijft achter bij inflatie


OVER ZIPCONOMY

ZiPconomy is een onafhankelijk kennisplatform en community met als doel
eigenzinnige meningen over de flexibilisering van organisaties & de markt voor
interim professionals bij elkaar te brengen. Online & offline.

“Met ZiPconomy willen we innovatie stimuleren door kennis te delen, door mensen
en ideeën bij elkaar te brengen en door het doen van onderzoek.”



Over organisaties die steeds flexibeler organiseren. Over zelfstandige
professionals die ondernemend hun vak uitoefenen. Daarover gaat het bij
ZiPconomy. Over trends, ontwikkelingen en opinies. Om te leren, om te begrijpen.

 Op deze website staan bijna 2.000 artikelen hierover. Soms zeer actueel, soms
met eeuwigheidswaarde. Geschreven door meer dan 40 auteurs. Van hoogleraren tot
jonge zzp’ers. Van onafhankelijke experts tot ervaren adviseurs van service
providers. Van HR-managers tot opinieleiders. Auteurs die – onafhankelijk van
ZiPconomy en op eigen titel – hun ideeën en visie geven over tal van
onderwerpen. Om u als lezer te prikkelen over hoe we anders werken, anders
organiseren.

Hugo-Jan Ruts
initiatiefnemer en hoofdredacteur. 

Bekijk al het nieuws >
nieuws
dossiers
videos
downloads
tools
podcast
opinie
onderzoek


ZP EN POLITIEK

nieuwsVZN vreest gevolgen nieuwe zzp-wet: ‘Zzp’ers mogen straks heel veel
opdrachten niet meer uitvoer...
BREAKINGMinister Van Gennip komt met nieuwe criteria inhuur zzp. Zzp
organisaties vrezen bloedbad.
achtergrondSGP wil korte doorbetaling bij ziekte
ZP en Politiek
ZP en Politiek
opinieBehoud de waardevolle zelfstandig ondernemers in de zorg!
opinieOndernemerschap toetsen binnen of buiten de opdracht, wie mag kiezen:
rechter of politiek?
nieuwsKunstenbond wil toetreden tot de SER
nieuwsKabinet akkoord met voorstel nieuwe wet DBA: drie criteria en
rechtsvermoeden bij een laag tarief
nieuwsD66 wil een ‘urenvoordeel’ om meer werken te laten lonen


Alles in ZP en Politiek >



PROFESSIONEEL INHUREN

BREAKINGMinister Van Gennip komt met nieuwe criteria inhuur zzp. Zzp
organisaties vrezen bloedbad.
nieuwsTariefstijging zzp’ers en gedetacheerden blijft achter bij inflatie
achtergrondProfessionals binden en boeien: zo werkt het midlance-model
Professioneel inhuren
Professioneel inhuren
nieuwsBelangenorganisatie voor zzp’ers in de zorg van start
nieuwsNétive wil met opvallende directiewisseling groeiambities waarmaken
nieuwsKabinet akkoord met voorstel nieuwe wet DBA: drie criteria en
rechtsvermoeden bij een laag tarief
achtergrond8 tips voor flexondernemers die klaar willen zijn voor de toekomst
achtergrondTotal Talent Management, Statement of Work en Direct Sourcing –
trends of hypes?


Alles in Professioneel inhuren >


ZP EN ONDERNEMEN

nieuwsTariefstijging zzp’ers en gedetacheerden blijft achter bij inflatie
achtergrondKennis is macht, ook in de platformeconomie
Prinsjesdag 2023Prinsjesdag: kabinet snijdt verder in belastingen voor
zelfstandigen
ZP en Ondernemen
ZP en Ondernemen
nieuwsInterim-trends: lichte daling in HR opdrachten
nieuwsAlicia introduceert digitaal af te sluiten
arbeidsongeschiktheidsverzekering voor freelancers
nieuwsHero laat sollicitanten de plek van het gesprek uitkiezen
nieuwsGrote groep mbo’ers ziet zelfstandig ondernemerschap zitten
nieuwsOntdek jouw freelance stijl met de gratis Freelance Persoonlijkheidstest


Alles in ZP en Ondernemen >


TOEKOMST VAN WERK

achtergrondDe kracht van een VMS bij een succesvolle talentstrategie
achtergrondVan Gennip: publiek-private samenwerking nodig om de toekomst van
werk te laten werken voor iedereen
achtergrond“Aan de slag met skills? Begin met kleine experimenten”
Toekomst van Werk
Toekomst van Werk
nieuwsBijna de helft HR-professionals maakt zich zorgen over veranderen of
afstel van HR-wetten door demis...
nieuwsCombineren van banen biedt voordelen voor alle modern werkenden
nieuwsMeer sociale rechten voor platformwerkers op komst
columnSuper-apps en groene vestjes: lessen over de kluseconomie uit Indonesië
onderzoekAlgoritmes inzetten bij selectie maakt organisatie minder aantrekkelijk
voor sollicitanten


Alles in Toekomst van Werk >

 * Gold Partners
   
 * Silver Partners
   
 * Media Partners
   
 * Recente reacties
   Behoud de waardevolle zelfstandig ondernemers in de zorg!
    * Is het dan niet handig de (mogelijk) toegevoegde w... - Terry
   
   VZN vreest gevolgen nieuwe zzp-wet: ‘Zzp’ers mogen straks heel veel
   opdrachten niet meer uitvoeren’
    * Je kunt het ook omdraaien: iedereen is ondernemer.... - Johannes
   
   Minister Van Gennip komt met nieuwe criteria inhuur zzp. Zzp organisaties
   vrezen bloedbad.
    * Oude wijn in nieuwe zakken. Het is werkelijk niet ... - Johannes

 * Blijf op de hoogte
   Volg ons
    * 
    * 
    * 
    * 
    * 
   
   
   ABONNEER JE OP DE ZIPCONOMY COMMUNITY
   
   Het abonnement is gratis. Je ontvangt:
   
    * onze nieuwsbrief per mail;
    * elk kwartaal het digitale ZiPmagazine;
    * voor-aankondigingen en korting op onze bijeenkomsten en events;
    * toegang tot (gratis) ZiPwhitepapers en rapporten
   
   Abonneer
 * Categorieën
    * Professioneel inhuren
    * Toekomst van Werk
    * ZP en Ondernemen
    * ZP en Politiek


 * Dossiers
 * Onderzoek
 * Whitepaper

 * Events
 * Masterclasses

 * Marktplaatsen
 * VMS leveranciers
 * Intermediairs

 * Onze auteurs
 * Onze partners
 * Zoek banen

 * Partnership
 * Sponsoring
 * Disclaimer & gedragscode

 * Contact
 * Over ZiPconomy
 * Privacy Statement

ZiPconomy2023 ©



Abonneer je gratis op de ZiPconomy community.

En krijg onze nieuwsbrief, het ZiPmagazine, vooraankondigingen, korting,
ZiPwhitepapers en ZiPrapporten… voor niets!

MELD JE AAN

X
 

Reacties laden....

 

Laat een reactie achter...
E-mail (Vereist) Naam (Vereist) Site