www.happyhumans.be
Open in
urlscan Pro
63.35.51.142
Public Scan
Submitted URL: https://internal.happy-humans.be/
Effective URL: https://www.happyhumans.be/
Submission: On September 01 via automatic, source certstream-suspicious — Scanned from DE
Effective URL: https://www.happyhumans.be/
Submission: On September 01 via automatic, source certstream-suspicious — Scanned from DE
Form analysis
0 forms found in the DOMText Content
We waarderen uw privacy We gebruiken cookies om uw browse-ervaring te verbeteren, gepersonaliseerde advertenties of inhoud weer te geven en ons verkeer te analyseren. Door op ‘Alles accepteren’ te klikken, stemt u in met ons gebruik van cookies. Aanpassen Alles afwijzen Accepteer alles Toestemmingsvoorkeuren aanpassen We gebruiken cookies om u te helpen efficiënt te navigeren en bepaalde functies uit te voeren. U vindt gedetailleerde informatie over alle cookies onder de relevante toestemmingscategorie hieronder. De cookies die zijn gecategoriseerd als ‘Noodzakelijk’ worden in uw browser opgeslagen omdat ze essentieel zijn voor het inschakelen van de basisfuncties van de site.... Meer tonen NoodzakelijkAltijd actief Noodzakelijke cookies zijn cruciaal voor de basisfuncties van de website en zonder deze werkt de website niet op de beoogde manier. Deze cookies slaan geen persoonlijk identificeerbare gegevens op. * Cookie cookieyes-consent * Looptijd 1 jaar * Beschrijving CookieYes plaatst deze cookie om de toestemmingsvoorkeuren van gebruikers te onthouden, zodat hun voorkeuren bij volgende bezoeken aan deze site worden gerespecteerd. Deze cookie verzamelt of bewaart geen persoonlijke informatie over de bezoekers van de site. functioneel Functionele cookies helpen bepaalde functionaliteiten uit te voeren, zoals het delen van de inhoud van de website op sociale mediaplatforms, het verzamelen van feedback en andere functies van derden. * Cookie li_gc * Looptijd 6 maanden * Beschrijving LinkedIn plaatst deze cookie om de toestemming van de bezoeker op te slaan met betrekking tot het gebruik van cookies voor niet-essentiële doeleinden. * Cookie lidc * Looptijd 1 dag * Beschrijving LinkedIn plaatst de lidc-cookie om de selectie van gegevenscentra te vergemakkelijken. * Cookie UserMatchHistory * Looptijd 1 maand * Beschrijving LinkedIn plaatst deze cookie voor LinkedIn Ads ID-synchronisatie. Analytics Analytische cookies worden gebruikt om te begrijpen hoe bezoekers omgaan met de website. Deze cookies helpen informatie te verstrekken over de statistieken van het aantal bezoekers, het bouncepercentage, de verkeersbron, enz. * Cookie CLID * Looptijd 1 jaar * Beschrijving Microsoft Clarity set this cookie to store information about how visitors interact with the website. The cookie helps to provide an analysis report. The data collection includes the number of visitors, where they visit the website, and the pages visited. * Cookie _gid * Looptijd 1 dag * Beschrijving Installed by Google Analytics, _gid cookie stores information on how visitors use a website, while also creating an analytics report of the website's performance. Some of the data that are collected include the number of visitors, their source, and the pages they visit anonymously. * Cookie _ga * Looptijd 1 jaar 1 maand 4 dagen * Beschrijving The _ga cookie, installed by Google Analytics, calculates visitor, session and campaign data and also keeps track of site usage for the site's analytics report. The cookie stores information anonymously and assigns a randomly generated number to recognize unique visitors. * Cookie _clck * Looptijd 1 jaar * Beschrijving Microsoft Clarity sets this cookie to retain the browser's Clarity User ID and settings exclusive to that website. This guarantees that actions taken during subsequent visits to the same website will be linked to the same user ID. * Cookie _clsk * Looptijd 1 dag * Beschrijving Microsoft Clarity sets this cookie to store and consolidate a user's pageviews into a single session recording. * Cookie MR * Looptijd 7 dagen * Beschrijving This cookie, set by Bing, is used to collect user information for analytics purposes. * Cookie _gcl_au * Looptijd 3 maanden * Beschrijving Google Tag Manager stelt de cookie in om te experimenteren met advertentie-efficiëntie van websites die hun diensten gebruiken. * Cookie _gat_UA-* * Looptijd 1 minuut * Beschrijving Google Analytics sets this cookie for user behaviour tracking. * Cookie _ga_* * Looptijd 1 jaar 1 maand 4 dagen * Beschrijving Google Analytics sets this cookie to store and count page views. * Cookie _fbp * Looptijd 3 maanden * Beschrijving Facebook plaatst deze cookie om na een bezoek aan de website advertenties weer te geven op Facebook of op een digitaal platform met Facebook-reclame. * Cookie AnalyticsSyncHistory * Looptijd 1 maand * Beschrijving LinkedIn plaatst deze cookie om informatie op te slaan over het tijdstip waarop een synchronisatie plaatsvond met de lms_analytics-cookie. Prestatie Prestatiecookies worden gebruikt om de belangrijkste prestatie-indexen van de website te begrijpen en te analyseren, wat helpt bij het leveren van een betere gebruikerservaring voor de bezoekers. * Cookie SRM_B * Looptijd 1 jaar 24 dagen * Beschrijving Used by Microsoft Advertising as a unique ID for visitors. Advertentie Advertentiecookies worden gebruikt om bezoekers gepersonaliseerde advertenties te bezorgen op basis van de eerder bezochte pagina's en om de effectiviteit van de advertentiecampagne te analyseren. * Cookie MUID * Looptijd 1 jaar 24 dagen * Beschrijving Bing sets this cookie to recognize unique web browsers visiting Microsoft sites. This cookie is used for advertising, site analytics, and other operations. * Cookie ANONCHK * Looptijd 10 minuten * Beschrijving The ANONCHK cookie, set by Bing, is used to store a user's session ID and also verify the clicks from ads on the Bing search engine. The cookie helps in reporting and personalization as well. * Cookie test_cookie * Looptijd 15 minuten * Beschrijving doubleclick.net plaatst deze cookie om te bepalen of de browser van de gebruiker cookies ondersteunt. * Cookie IDE * Looptijd 1 jaar 24 dagen * Beschrijving Google DoubleClick IDE-cookies slaan informatie op over hoe de gebruiker de website gebruikt om hem vervolgens relevante advertenties te tonen volgens het gebruikersprofiel. * Cookie li_sugr * Looptijd 3 maanden * Beschrijving LinkedIn sets this cookie to collect user behaviour data to optimise the website and make advertisements on the website more relevant. * Cookie bcookie * Looptijd 1 jaar * Beschrijving LinkedIn plaatst deze cookie via LinkedIn-deelknoppen en -advertentietags om browser-ID's te herkennen. * Cookie bscookie * Looptijd 1 jaar * Beschrijving LinkedIn plaatst deze cookie om uitgevoerde acties op de website op te slaan. * Cookie fr * Looptijd 3 maanden * Beschrijving Facebook plaatst deze cookie om relevante advertenties te tonen door gebruikersgedrag op het web te volgen, op sites met Facebook-pixel of Facebook Social-plugin. anderen Andere niet-gecategoriseerde cookies zijn cookies die worden geanalyseerd en die nog niet in een categorie zijn ingedeeld. * Cookie SM * Looptijd sessie * Beschrijving No description available. Accepteer alles Bewaar mijn voorkeuren Alles afwijzen Powered by Medewerkersbevraging Team Barometer HR-actieplan HR-consultancy HR-academy Meet the TeamBlogNieuwsbriefKennis maken? NL NL EN Medewerkersbevraging Team Barometer HR-actieplan HR-consultancy HR-academy Medewerkersbevraging Team Barometer HR-actieplan HR-consultancy HR-academy Meet the TeamBlogNieuwsbriefKennis maken? NL NL EN Medewerkersbevraging Team Barometer HR-actieplan HR-consultancy HR-academy MAAK VAN JE MEDEWERKERS HAPPY HUMANS Je medewerkers zijn impactvoller, productiever en gelukkiger op het werk, als ze zich betrokken voelen. Ons enthousiast team van HR-consultants helpt jou in deze missie. meet de medewerkerstevredenheid in je bedrijf maak blinde vlekken zichtbaar door je medewerkers te bevragen creëer draagvlak voor beslissingen behoud je sterkste talenten zet in op een gefundeerd welzijnsbeleid Bespaar 30% via de kmo-portefeuille “Ik wil meten hoe het gaat in het bedrijf, om te zien waar de noden zitten en zodat ik weet welke acties ik moet prioriteren.” Sofie Lensen HR manager bij B&R HERKEN JE DIT? Je wil welzijn en tevredenheid op het werk ‘meetbaar’ maken Je wil een sterk groepsgevoel ondanks het remote werken Je bent je huidige HR-processen en structuur ontgroeid Je voelt dat teambuildings en afterworks alleen niet de oplossing zijn Je wil een aantrekkelijk bedrijf zijn voor nieuw talent Herken je je in één of meer van deze situaties? Lees dan zeker verder. HAPPY HUMANS GEEFT LEIDERS EN HR-MANAGERS OBJECTIEVE INZICHTEN, CONCRETE ACTIES EN PROFESSIONELE ONDERSTEUNING MEDEWERKERSBEVRAGING Meet en objectiveer hoe het gesteld is met het welzijn en de tevredenheid van je medewerkers, en krijg zicht op de blinde vlekken binnen je bedrijf. Lees meer TEAM BAROMETER Krijg duidelijk inzicht in wat er leeft in jouw team en geef een flinke boost aan je leadership en team performance. Lees meer HR-CONSULTANCY Bereik sneller je doelen met een team van professionele HR-experts aan je zijde, zowel op korte als lange termijn. Lees meer HR-ACTIEPLAN Krijg een gefundeerd actieplan op maat van jouw bedrijf en transformeer je medewerkers tot happy humans en ambassadeurs. Lees meer HR-ACADEMY Haal de juiste kennis in je team en leer van andere HR-professionals via onze prikkelende inzichten, workshops, events & keynotes. Lees meer “Happy Humans gaat heel persoonlijk en op maat te werk, en dat smaakte ons zéér goed. Dit onderscheidde zich enorm van de andere partijen die we spraken.” Manuel Haustraete HR manager bij REAZN “Ik haal veel meer energie uit mijn job omdat ik sneller impact zie en het momentum binnen het bedrijf ervaar: mensen staan nu veel meer open voor acties en verandering, wat daarvoor niet altijd het geval was!” Sofie Lensen HR manager bij B&R “Mensen voelen zich duidelijk meer betrokken en deel van het bedrijf. Ze zijn wandelende reclameborden geworden voor onze firma. Als CEO kan ik niets beters wensen dan dit.” Roseline Van Damme CEO & manager bij ABETEC "Dankzij de HR-ondersteuning van Happy Humans konden wij als jong maar sterk groeiend bedrijf toch snel een professionele omkadering geven aan ons HR-beleid." Nicholas De Nil CEO Bizzcontrol ONZE BELOFTE NAAR JOU AANGEPAST AAN JOUW CULTUUR Elk bedrijf is uniek. Daarom nemen we écht de tijd om het bedrijf te leren kennen voor we in actie schieten. We onderzoeken wat in het verleden al werd uitgevoerd, goed of slecht werd bevonden, waar de uitdagingen liggen… Daarna schieten we pas uit de startblokken. FLEXIBEL EN CO-CREATIEF In tegenstelling tot vele anderen werken we niet met standaard vragenlijsten voor onze bevragingen. We passen daarom de vragenlijsten aan op basis van jullie bedrijf, noden en context. We beloven je dat deze volledig beantwoordt aan de wettelijke verplichtingen. We gaan samen op zoek naar de juiste oplossingen. TOT DE KERN Om een blijvende impact te maken, moet je tot de kern durven gaan en “the ugly truth” durven belichten. Daar zit immers de grootste groeimarge voor jouw bedrijf! Wij gaan voor niets minder dan dat. PERSOONLIJKE BEGELEIDING In elke stap staat ons team van HR-consultants klaar om te helpen: participatie verhogen, actieplannen implementeren, resultaten opvolgen… Geen enkele partij is zo betrokken als ons. We’re in this together! HET HAPPY HUMANS TEAM: DE SPIEGEL VOOR JE BEDRIJF Happy Humans is een dynamisch en gepassioneerd team van HR-consultants, gevestigd in Gent. Onze missie: meebouwen aan de ideale werkomgeving waar medewerkers gelukkig en gemotiveerd werken, omdat ze zich betrokken voelen met het bedrijf en zich gehoord voelen door het management. Kortom: we willen overal Happy Humans! Meet the team DEZE BEDRIJVEN HEBBEN AL HAPPY HUMANS “Ik wil aan mijn managers progressie kunnen rapporteren over onze stappen in de werkgroep "welzijn at work", en daar helpt Happy Humans mij ongelofelijk bij.” Cedric Vanaken Strategist bij Wisemen "Door het groot aantal anderstaligen in ons bedrijf, moest de bevraging in meerdere talen worden afnemen. Dit bleek absoluut geen probleem te zijn. Het is zeer aangenaam om op zo’n flexibele manier te kunnen werken met een externe partij!" Manuel Haustraete HR manager bij REAZN "Dankzij de medewerkersbevraging en HR-actieplan van Happy Humans hebben we een schat aan informatie en een gefundeerd plan om uit te rollen. Het was de investering dubbel en dik waard, want we weten nu écht wat gedaan de komende jaren en lopen niet meer achter de feiten aan." Sofie Lensen HR manager bij B&R LEES ENKELE SUCCESVERHALEN “The collaboration with Happy Humans happened because we were curious about feedback and input from our employees on what could be done better, what could be done differently, ... Our goal was to create a list of quick wins and improvements to incorporate into our HR roadmap. Happy Humans was a great help for us. They understood what we wanted and what we needed, and adapted the project according to our requests and the outcomes were great! The Neuroventis team is very happy and satisfied with the results of this collaboration, we would definitely recommend Happy Humans!” Tássia Abreu Office Manager bij Neuroventis "De 2e generatie staat in de startblokken. Om dit in goede banen te leiden, wilden we weten wat er écht leeft in het bedrijf. Happy Humans heeft hier uitstekend in geholpen. Onze mensen reageerden super positief op de bevraging en de acties die daaruit kwamen. Elke actie die we uitrollen heeft draagvlak en onze mensen voelen zich hierdoor hyper betrokken met de firma. Zodanig zelfs, dat ze wandelende reclameborden zijn geworden van onze firma! Als CEO en manager kon ik geen beter resultaat wensen dan dit!" Roseline Van Damme CEO & Manager bij ABETEC Veel bedrijven wachten té lang om iemand verantwoordelijk te stellen voor HR. Het feit dat Happy Humans ons part-time kan ondersteunen maakt het voor ons als bedrijf haalbaar om toch reeds deze stap te zetten. Het is ook pas nadat iemand met expertise meekijkt, dat je beseft hoeveel er kan (en moet) gedaan worden in dit domein. We hebben als bedrijf een doelstelling gezet om 'a great place to work for talented people' te worden. De inzet van Happy Humans helpt ons om hier ook daadwerkelijk in te slagen!" Nicholas De Nil CEO Bizzcontrol "We hadden al eens een gelijkaardige bevraging laten doen door een ander bedrijf, maar toen was de responsratio niet zo hoog zoals nu met Happy Humans. Dankzij Happy Humans hebben maar liefst 92% van het personeel de bevraging afgerond. En ze begeleiden ons na de resultaten met een actieplan vol quick wins. Kortom: Top service!" Manuel Haustraete HR Manager bij Reazn READY TO RUMBLE? Net als deze bedrijven je medewerkers tot happy humans transformeren? Boek een kennismaking in met Elke duurt amper 30 min Villa Anamma Gustaaf Carelshof 35 9040 Gent Neem contact op elke@happyhumans.be +32 497 88 41 47 MedewerkersbevragingTeam BarometerHR-actieplanHR-consultancyHR-academy Meet the teamNieuwsbriefContact Neem contact op elke@happyhumans.be +32 497 88 41 47 2024 Happy Humans. BE 0711.919.622 ProclaimerPrivacySite by Valued Met de kmo-portefeuille krijg je als onderneming financiële steun voor de aankoop van diensten die de kwaliteit van je onderneming verbeteren. Kleine ondernemingen krijgen 30% steun, middelgrote ondernemingen 20%. Je kan maximaal € 7.500 steun per jaar krijgen. Klik hier voor meer informatie over de kmo-portefeuille