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Text Content

セミリタイアへの道 ～ 穏やかな日常を目指して ～







2023年3月26日日曜日


改めて「理想のセミリタイア」への過程を考える ② 仕事をやり切った感




仕事をやり切った！



セミリタイアのタイミングは早ければ早いほど良い！という考えは、
前項でも述べた、仕事は単なる苦痛に過ぎないという前提があると思います。


なので、理想的なセミリタイアに至る展開というのは、
仕事は仕事で十分にやり切った！
ただ、これ以上はもう働かなくて良いかな？
というような感じになるかと思います。


実際にこのような展開というのは、
セミリタイア資金を貯めた後も仕事が好きで働いていたが、
遠方への転勤辞令がでるから辞めるとか、
プロジェクトが一段落して燃え尽きたとか、
そんなケースがあるかと思います。




生涯現役 VS 若手に譲る



しかしながら、仕事が本当に好きならずっと働けば良いのでは？
という考えにも一理あるとは思います。


ただ、仕事にもよるとは思いますが、
体力や判断力が衰えたにもかかわらず、
ずっと第一線で居座るよりも、
若手にポジションを譲った方が良い場合もあると思います。


「ワシがいないと会社がつぶれる！」
と言って、いつまでも会社に関わろうとした人もいましたが、
これなどそもそも勘違いですし、
仮に事実としても、後継を育てなかったのが悪いのでは？
などと思ってしまいます。




変形だがやり切った感は不思議とある



私の場合、希望の職種にも就けなかったこともあり、
本当の意味での仕事をやり切った感など持ちようがないですが、
与えられた職場ではそれなりの仕事をこなした自負はあり、
それが結局評価されなかったのは仕方ないかな？
といったのが今の気持ちです。


なので、ちょっと変形ですが仕事をやり切った感はあって、
それが仕事への未練が一切ないことにつながっているのは、
セミリタイア生活を過ごす上で大きなプラスになっていると思いますね。


敗者のゲーム［原著第8版］
posted with ヨメレバ
チャールズ・エリス/鹿毛 雄二 日経BP 日本経済新聞出版本部 2022年01月07日頃
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時刻: 3月 26, 2023 2 件のコメント:
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ラベル: セミリタイア論


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さすけ3世 セミリタイアブロガー。 2017年にサラリーマンを辞めて、 旅行と読書に専念することに。 旅行スタイルは 「行きたい時に行きたい場所に行く」
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