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6 forms found in the DOM<form>
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Die Webseite kann ohne diese Cookies nicht richtig funktionieren. * Azure 2 Erfahren Sie mehr über diesen Anbieter ai_sessionBehält die Zustände des Benutzers bei allen Seitenanfragen bei. Ablauf: 1 TagTyp: HTTP ARRAffinitySameSiteVerwendet, um Verkehr auf der Website auf mehreren Servern zu verteilen, um die Antwortzeiten zu optimieren. Ablauf: SessionTyp: HTTP * Google 6 Erfahren Sie mehr über diesen Anbieter test_cookieVerwendet, um zu überprüfen, ob der Browser des Benutzers Cookies unterstützt. Ablauf: 1 TagTyp: HTTP _GRECAPTCHADieser Cookie wird verwendet, um zwischen Menschen und Bots zu unterscheiden. Dies ist vorteilhaft für die webseite, um gültige Berichte über die Nutzung ihrer webseite zu erstellen. Ablauf: 180 TageTyp: HTTP _grecaptchaDieser Cookie wird verwendet, um zwischen Menschen und Bots zu unterscheiden. Dies ist vorteilhaft für die webseite, um gültige Berichte über die Nutzung ihrer webseite zu erstellen. Ablauf: PersistentTyp: HTML rc::aDieser Cookie wird verwendet, um zwischen Menschen und Bots zu unterscheiden. Dies ist vorteilhaft für die webseite, um gültige Berichte über die Nutzung ihrer webseite zu erstellen. Ablauf: PersistentTyp: HTML rc::bDieser Cookie wird verwendet, um zwischen Menschen und Bots zu unterscheiden. Ablauf: SessionTyp: HTML rc::cDieser Cookie wird verwendet, um zwischen Menschen und Bots zu unterscheiden. Ablauf: SessionTyp: HTML * Microsoft 1 Erfahren Sie mehr über diesen Anbieter __RequestVerificationTokenHilft, Cross-Site Request Forgery- (CSRF-) Angriffe zu verhindern. Ablauf: SessionTyp: HTTP * YouTube 1 Erfahren Sie mehr über diesen Anbieter CONSENTWird verwendet, um festzustellen, ob der Besucher die Marketingkategorie im Cookie-Banner akzeptiert hat. Dieser Cookie ist notwendig für die Einhaltung der DSGVO der Webseite. Ablauf: 2 JahreTyp: HTTP * data.ifb-medien.de www.betriebsrat.de www.brwahl.de consent.cookiebot.com www.ifb-medien.de www.sbv-wahl.de www.wahl-jav.de 7 CookieConsent [x7]Speichert den Zustimmungsstatus des Benutzers für Cookies auf der aktuellen Domäne. Ablauf: 1 JahrTyp: HTTP * fast-static.smarketer.de 4 cookietest [x4]Dieses Cookie wird benutzt, um zu bestimmen, ob der Besucher die Cookie-Einverständnis-Box akzeptiert hat. Ablauf: SessionTyp: HTTP * www.betriebsrat.de www.ifb.de www.ifb-medien.de 3 PHPSESSID [x3]Behält die Zustände des Benutzers bei allen Seitenanfragen bei. Ablauf: 2 TageTyp: HTTP * www.ifb.de 2 rc::d-15#Dieser Cookie wird verwendet, um zwischen Menschen und Bots zu unterscheiden. Ablauf: PersistentTyp: HTML ARRAffinityVerwendet, um Verkehr auf der Website auf mehreren Servern zu verteilen, um die Antwortzeiten zu optimieren. Ablauf: SessionTyp: HTTP Präferenzen 2 Präferenz-Cookies ermöglichen einer Webseite sich an Informationen zu erinnern, die die Art beeinflussen, wie sich eine Webseite verhält oder aussieht, wie z. B. Ihre bevorzugte Sprache oder die Region in der Sie sich befinden. * Microsoft 1 Erfahren Sie mehr über diesen Anbieter FormsWebSessionIdDer Cookie wird verwendet, wenn der Besucher persönliche Informationen zu einer Formel eingegeben hat. Diese Informationen werden automatisch in andere Formeln eingetragen. Dieser Prozess wird verwendet, um das Besuchererlebnis zu optimieren. Ablauf: 30 TageTyp: HTTP * www.ifb.de 1 maps/gen_204Wird im Zusammenhang mit der Kartenintegration der Website verwendet. Das Cookie speichert die Interaktion des Benutzers mit der Karte, um deren Funktionalität zu optimieren. Ablauf: SessionTyp: Pixel Statistiken 52 Statistik-Cookies helfen Webseiten-Besitzern zu verstehen, wie Besucher mit Webseiten interagieren, indem Informationen anonym gesammelt und gemeldet werden. * Azure 3 Erfahren Sie mehr über diesen Anbieter msd365mkttrs [x3]Registriert statistische Daten über das Verhalten der Besucher auf der Website. Wird vom Website-Betreiber für internes Analytics verwendet. Ablauf: SessionTyp: HTTP * Google 1 Erfahren Sie mehr über diesen Anbieter tdRegistriert statistische Daten über das Verhalten der Besucher auf der Webseite. Wird vom Webmaster für interne Analysen verwendet. Ablauf: SessionTyp: Pixel * Microsoft 2 Erfahren Sie mehr über diesen Anbieter c.gifSammelt Daten über die Navigation und das Verhalten des Benutzers auf der Website - Daraus werden statistische Berichte und Heatmaps für den Website-Besitzer erstellt. Ablauf: SessionTyp: Pixel RpsAuthNonceWird verwendet, um Microsoft-Formulare auf der Website zu implementieren. Ablauf: 30 TageTyp: HTTP * Xing 2 Erfahren Sie mehr über diesen Anbieter kununu_countryWird im Zusammenhang mit der Bewertungsfunktion der Website verwendet. Bietet dem Benutzer Bewertungen des Produkts und/oder der Dienstleistung basierend auf den Erfahrungen anderer Benutzer. Das Cookie bestimmt außerdem durch den geografischen Standort des Benutzers, welche Produkte/Dienstleistungen für den Benutzer relevant sind. Ablauf: 1 TagTyp: HTTP kununu_country_ipWird im Zusammenhang mit der Bewertungsfunktion der Website verwendet. Bietet dem Benutzer Bewertungen des Produkts und/oder der Dienstleistung basierend auf den Erfahrungen anderer Benutzer. Das Cookie bestimmt außerdem durch den geografischen Standort des Benutzers, welche Produkte/Dienstleistungen für den Benutzer relevant sind. Ablauf: 1 TagTyp: HTTP * betriebsrat.de brwahl.de ifb.de ifb-medien.de sbv-wahl.de wahl-jav.de 18 FPAU [x6]Weist dem Besucher eine bestimmte ID zu. Dadurch kann die Webseite die Anzahl der spezifischen Benutzerbesuche für Analysen und Statistiken ermitteln. Ablauf: 3 MonateTyp: HTTP FPID [x6]Registriert statistische Daten über das Verhalten der Besucher auf der Webseite. Wird vom Webmaster für interne Analysen verwendet. Ablauf: 400 TageTyp: HTTP FPLC [x6]Registriert eine eindeutige ID, die verwendet wird, um statistische Daten dazu, wie der Besucher die Website nutzt, zu generieren. Ablauf: 1 TagTyp: HTTP * data.betriebsrat.de data.brwahl.de data.ifb.de data.ifb-medien.de data.sbv-wahl.de data.wahl-jav.de 24 _ga [x6]Registriert eine eindeutige ID, die verwendet wird, um statistische Daten dazu, wie der Besucher die Website nutzt, zu generieren. Ablauf: 2 JahreTyp: HTTP _ga_# [x6]Sammelt Daten dazu, wie oft ein Benutzer eine Website besucht hat, sowie Daten für den ersten und letzten Besuch. Von Google Analytics verwendet. Ablauf: 2 JahreTyp: HTTP _gat [x6]Wird von Google Analytics verwendet, um die Anforderungsrate einzuschränken Ablauf: 1 TagTyp: HTTP _gid [x6]Registriert eine eindeutige ID, die verwendet wird, um statistische Daten dazu, wie der Besucher die Website nutzt, zu generieren. Ablauf: 1 TagTyp: HTTP * www.betriebsrat.de 1 object(quot;#-#-#T#:#:#.#Zquot;)Registriert statistische Daten über das Verhalten der Besucher auf der Website. Wird vom Website-Betreiber für internes Analytics verwendet. Ablauf: PersistentTyp: HTML * www.ifb.de 1 dtCookieAnstehend Ablauf: SessionTyp: HTTP Marketing 59 Marketing-Cookies werden verwendet, um Besuchern auf Webseiten zu folgen. Die Absicht ist, Anzeigen zu zeigen, die relevant und ansprechend für den einzelnen Benutzer sind und daher wertvoller für Publisher und werbetreibende Drittparteien sind. * Meta Platforms, Inc. 4 Erfahren Sie mehr über diesen Anbieter _fbp [x4]Wird von Facebook genutzt, um eine Reihe von Werbeprodukten anzuzeigen, zum Beispiel Echtzeitgebote dritter Werbetreibender. Ablauf: 3 MonateTyp: HTTP * Azure 4 Erfahren Sie mehr über diesen Anbieter msd365mkttr [x3]Sammelt Informationen zum Besucherverhalten auf mehreren Websites. Diese Informationen werden auf der Website verwendet, um die Relevanz der Werbung zu optimieren. Ablauf: SessionTyp: HTTP MSFPCWeitgehend von Microsoft als eindeutige Benutzer-ID verwendet. Der Cookie ermöglicht Benutzer-Tracking durch Synchronisieren der ID in vielen Microsoft-Domänen. Ablauf: 1 JahrTyp: HTTP * Google 5 Erfahren Sie mehr über diesen Anbieter IDEVerwendet von Google DoubleClick, um die Handlungen des Benutzers auf der Webseite nach der Anzeige oder dem Klicken auf eine der Anzeigen des Anbieters zu registrieren und zu melden, mit dem Zweck der Messung der Wirksamkeit einer Werbung und der Anzeige zielgerichteter Werbung für den Benutzer. Ablauf: 1 JahrTyp: HTTP pagead/viewthroughconversion/1072511009/Anstehend Ablauf: SessionTyp: Pixel pagead/1p-user-list/#Wird verwendet, um zu tracken, ob der Besucher Interesse an bestimmten Produkten oder Ereignissen auf mehreren Websites gezeigt hat und wie der Besucher zwischen den Websites navigiert - Dies wird zur Messung des Werbeaufwands verwendet und erleichtert die Zahlung von Empfehlungsgebühren zwischen Websites. Ablauf: SessionTyp: Pixel pagead/1p-user-list/1072511009/Anstehend Ablauf: SessionTyp: Pixel rc::fDieser Cookie wird verwendet, um zwischen Menschen und Bots zu unterscheiden. Ablauf: PersistentTyp: HTML * Microsoft 23 Erfahren Sie mehr über diesen Anbieter #{8}-#{4}-#{4}-#{4}-#{12}Anstehend Ablauf: 400 TageTyp: HTTP _uetsid [x4]Sammelt Daten zum Besucherverhalten auf mehreren Webseiten, um relevantere Werbung zu präsentieren - Dies ermöglicht es der Webseite auch, die Anzahl der Anzeige der gleichen Werbung zu begrenzen. Ablauf: 1 TagTyp: HTTP _uetvid [x4]Wird verwendet, um Besucher auf mehreren Webseiten zu verfolgen, um relevante Werbung basierend auf den Präferenzen des Besuchers zu präsentieren. Ablauf: 1 JahrTyp: HTTP _uetsidWird verwendet, um Besucher auf mehreren Webseiten zu verfolgen, um relevante Werbung basierend auf den Präferenzen des Besuchers zu präsentieren. Ablauf: PersistentTyp: HTML _uetsid_expEnthält das Verfallsdatum für das Cookie mit entsprechendem Namen. Ablauf: PersistentTyp: HTML _uetvidWird verwendet, um Besucher auf mehreren Webseiten zu verfolgen, um relevante Werbung basierend auf den Präferenzen des Besuchers zu präsentieren. Ablauf: PersistentTyp: HTML _uetvid_expEnthält das Verfallsdatum für das Cookie mit entsprechendem Namen. Ablauf: PersistentTyp: HTML MR [x2]Wird verwendet, um Besucher auf mehreren Websites zu tracken, um relevante Werbung basierend auf den Präferenzen des Besuchers zu präsentieren. Ablauf: 7 TageTyp: HTTP MUID [x2]Weitgehend von Microsoft als eindeutige Benutzer-ID verwendet. Der Cookie ermöglicht Benutzer-Tracking durch Synchronisieren der ID in vielen Microsoft-Domänen. Ablauf: 1 JahrTyp: HTTP SRM_BWird verwendet, um die Interaktion des Benutzers mit der Suchleistenfunktion der Website zu verfolgen. Diese Daten können verwendet werden, um dem Benutzer relevante Produkte oder Dienstleistungen anzubieten. Ablauf: 1 JahrTyp: HTTP ANONCHKRegistriert Daten über Besucher von mehreren Besuchen und auf mehreren Websites. Diese Informationen werden verwendet, um die Werbewirkung auf Websites zu messen. Ablauf: 1 TagTyp: HTTP SMRegistriert eine eindeutige ID, die das Gerät des Benutzers während der erneuten Besuche auf Websites identifiziert, die das gleiche Anzeige-Netzwerk verwenden. Die ID wird für die Ermöglichung gezielter Werbung genutzt. Ablauf: SessionTyp: HTTP MicrosoftApplicationsTelemetryDeviceIdSetzt eine bestimmte Geräte-ID - Diese ID wird von Microsoft verwendet, um Benutzerverhaltensdaten von mehreren Websites und die Interaktionen mit Microsoft-Anwendungen auf dem spezifischen Gerät zu erfassen. Ablauf: 1 JahrTyp: HTTP MC1Verwendet von Microsoft, um Statistiken dazu zu behalten, welche Seiten der Benutzer besucht und wie oft ein Anzeigenklick entweder zu einem Kauf oder anderen Handlungen auf der Website des Werbetreibenden führt. Ablauf: 1 JahrTyp: HTTP MS0Verwendet von Microsoft, um Statistiken dazu zu behalten, welche Seiten der Benutzer besucht und wie oft ein Anzeigenklick entweder zu einem Kauf oder anderen Handlungen auf der Website des Werbetreibenden führt. Ablauf: 1 TagTyp: HTTP * Xing 2 Erfahren Sie mehr über diesen Anbieter kununuDieses Cookie bestimmt, welche Stellenanzeigen dem Besucher gezeigt werden und auf welche dieser klickt – diese Informationen werden benutzt, um die Werbung relevanter zu machen. Ablauf: SessionTyp: HTTP kununu_opDieses Cookie bestimmt, welche Stellenanzeigen dem Besucher gezeigt werden und auf welche dieser klickt – diese Informationen werden benutzt, um die Werbung relevanter zu machen. Ablauf: 1 JahrTyp: HTTP * YouTube 20 Erfahren Sie mehr über diesen Anbieter LAST_RESULT_ENTRY_KEYWird verwendet, um die Interaktion der Nutzer mit eingebetteten Inhalten zu verfolgen. Ablauf: SessionTyp: HTTP LogsDatabaseV2:V#||LogsRequestsStoreAnstehend Ablauf: PersistentTyp: IDB nextIdWird verwendet, um die Interaktion der Nutzer mit eingebetteten Inhalten zu verfolgen. Ablauf: SessionTyp: HTTP remote_sidNotwendig für die Implementierung und Funktionalität von YouTube-Videoinhalten auf der Website. 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Ablauf: SessionTyp: Pixel Nicht klassifiziert 9 Nicht klassifizierte Cookies sind Cookies, die wir gerade versuchen zu klassifizieren, zusammen mit Anbietern von individuellen Cookies. * widgets.opinary.com 1 uAnstehend Ablauf: PersistentTyp: HTML * www.betriebsrat.de www.ifb.de 2 smod_shopping_cart_count [x2]Anstehend Ablauf: PersistentTyp: HTML * www.ifb-medien.de 3 cartIdAnstehend Ablauf: PersistentTyp: HTML lunetics_localeAnstehend Ablauf: 1 TagTyp: HTTP userLoginInfoAnstehend Ablauf: PersistentTyp: HTML * www.ifb.de 3 eventStateExpirationTimeAnstehend Ablauf: PersistentTyp: HTML eventStatesAnstehend Ablauf: PersistentTyp: HTML SB4SESSID_DIRECTAnstehend Ablauf: 2 TageTyp: HTTP Domainübergreifende Zustimmung6 Ihre Einwilligung trifft auf die folgenden Domains zu: Liste der Domains, für die Ihre Zustimmung gilt: ifb-medien.de wahl-jav.de sbv-wahl.de brwahl.de betriebsrat.de ifb.de Die Cookie-Erklärung wurde das letzte Mal am 17.09.23 von Cookiebot aktualisiert [#IABV2_TITLE#] [#IABV2_BODY_INTRO#] [#IABV2_BODY_LEGITIMATE_INTEREST_INTRO#] [#IABV2_BODY_PREFERENCE_INTRO#] [#IABV2_LABEL_PURPOSES#] [#IABV2_BODY_PURPOSES_INTRO#] [#IABV2_BODY_PURPOSES#] [#IABV2_LABEL_FEATURES#] [#IABV2_BODY_FEATURES_INTRO#] [#IABV2_BODY_FEATURES#] [#IABV2_LABEL_PARTNERS#] [#IABV2_BODY_PARTNERS_INTRO#] [#IABV2_BODY_PARTNERS#] Cookies sind kleine Textdateien, die von Webseiten verwendet werden, um die Benutzererfahrung effizienter zu gestalten. 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Die Nr. 1 für BR-Schulungen erfahren Sie mehr Ihre Suche im gesamten ifb-Angebot Vorschläge Neu im BR Neu als SBV Online-Seminare Protokoll- und Schriftführung Ausschüsse BEM WILLKOMMEN BEIM IFB SEMINARE UND WISSEN FÜR BETRIEBSRÄTE Oder lassen Sie sich begeistern Wo möchten Sie hin? Einstiegsseminare Fachtagungen & Symposium 1. 2. Seminarempfehlungen für Ihre Funktion: Betriebsrat Betriebsratsvorsitzende Wirtschaftsausschuss Schwerbehindertenvertretung Jugend- und Auszubildendenvertretung 1. 2. 3. 4. 5. Für Nachrücker und Neugewählte: Präsenz- oder Online-Seminar Arbeitsrecht Teil II Kernthema Kündigung: Alles, was Sie als Betriebsrat wissen sollten Präsenz- oder Online-Seminar Betriebsrat Teil II Lernen Sie die wichtigsten Hebel Ihrer Mitbestimmung kennen – praxisnah verknüpft mit dem passenden Wissen aus dem Arbeitsrecht. Präsenz- oder Online-Seminar Betriebsverfassungsrecht Teil II Ihre Rechte nutzen und Arbeitsbedingungen aktiv gestalten Highlights und aktuelle Themen: Präsenz- oder Online-Seminar Betriebsratsvorsitz Teil I Die Arbeit im Gremium rechtsicher gestalten, gut organisieren – plus intensiver Erfahrungsaustausch Präsenz-Seminar Einsatz von künstlicher Intelligenz im Betrieb Keine Angst vor KI: So gestalten Sie die Zukunft als Betriebsrat aktiv mit Kostenloses Webinar Kurz informiert zum neuen Hinweisgeberschutzgesetz Kostenloser Einstieg ins Thema: So bestimmen Sie bei der Einführung eines Meldesystems mit Seminare für neugewählte Mitglieder im Wirtschaftsausschuss: Präsenz-Seminar Wirtschaftsausschuss Teil I Wirtschaftliche Situationen verstehen, Informations- und Beratungsrechte ausüben Präsenz- oder Online-Seminar Gut organisiert im Wirtschaftsausschuss Stärken Sie Ihren Wirtschaftsausschuss mit effektiver Organisation und guter Zusammenarbeit Präsenz- oder Online-Seminar Klassische und agile Managementmethoden Wenn die Geschäftsleitung neue Arbeitsmethoden aufs Tablett bringt, dann ist Ihr Weitblick im Betriebsrat oder Wirtschaftsausschuss gefragt Aktuelle Themen für Ihre SBV-Arbeit: Präsenz- oder Online-Seminar Rente und Schwerbehinderung Teil I In diesem Seminar werden Sie mit dem komplexen Rentensystem vertraut und lernen alle Möglichkeiten kennen Präsenz- oder Online-Seminar Datenschutz und Gleichbehandlung: Als SBV Benachteiligungen verhindern Mit DSGVO und AGG die Kollegen präventiv unterstützen Präsenz- oder Online-Seminar SBV-Schreiben rechtssicher und stichhaltig formulieren Überzeugend und rechtlich einwandfrei: Bringen Sie Ihre Anliegen gekonnt aufs Papier! Aktuelle Themen für die JAV: Präsenz-Seminar JAV-Vorsitzender Deine Rolle als Team-Leader Präsenz-Seminar Redetraining für die JAV Mund auf, Du hast was zu sagen — Rhetorik zeigt, wie's geht Präsenz-Seminar Psychische Belastungen: Wichtiges JAV-Wissen Wenn die Psyche nicht mitspielt – auch junge Menschen sind betroffen 1. 2. 3. 4. 5. Brandaktuell: Stöbern Sie in unseren Highlights Kostenloses Webinar Kurz informiert zum Hinweisgeberschutzgesetz Kostenloser Einstieg ins Thema: So bestimmen Sie bei der Einführung eines Meldesystems mit Zum kostenfreien Webinar Präsenz-Seminar Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Betrieb Keine Angst vor KI: So gestalten Sie die Zukunft als Betriebsrat aktiv mit Zum Seminar Präsenz- oder Online-Seminar Grundlagen der Arbeitszeitgestaltung Machen Sie sich fit in allen Fragen rund um die Arbeitszeit und nutzen Sie Ihr Mitbestimmungsrecht Zum Seminar Online-Seminar Einigungsstellenverfahren Einblick in Strategie und Praxis, um Ihre Rechte bei Einigungsstellenverfahren sicher durchzusetzen Zum Seminar 1. 2. 3. 4. Immer aktuell und meistgebucht Präsenz- oder Online-Seminar Betriebliches Eingliederungsmanagement Teil I BEM verstehen und gestalten — Grundlagen für Sie als Betriebsrat oder SBV Zum Seminar Präsenz- oder Online-Seminar Öffentlichkeitsarbeit für den BR Teil I Tue Gutes und sprich darüber – die Belegschaft will informiert werden Zum Seminar Präsenz- oder Online-Seminar Psychische Belastungen am Arbeitsplatz Teil I Die psychische Gesundheit Ihrer Kollegen zählt – tragen Sie dazu bei Zum Seminar Präsenz-Seminar Redetraining für Betriebsräte Teil I Selbstsicher auftreten und souverän sprechen –Rhetorik zeigt, wie's geht Zum Seminar 1. 2. 3. 4. Präsenz-Seminar Datenschutz für den Betriebsrat Teil I Schützen Sie Ihre Kollegen vor Datenmissbrauch Zum Seminar Präsenz-Seminar Vorzeitiger Ruhestand, Altersteilzeit und Rente Früher in die Rente? Als Betriebsrat ältere Mitarbeiter kompetent beraten Zum Seminar Präsenz- oder Online-Seminar Umstrukturierung, Betriebsübergang und Co. Betriebsänderung, Betriebsübergang, Spaltung oder Fusion - kennen Sie Ihre Möglichkeiten Zum Seminar Präsenz-Seminar Mobbing Teil I Als Betriebsrat aktiv gegen Diskriminierung am Arbeitsplatz Zum Seminar 1. 2. 3. 4. FACHTAGUNGEN & SYMPOSIEN Unsere Veranstaltungen sind absolute Highlights im Kalender. Neben den inhaltlichen Themen, die frischen Wind in Ihr Amt bringen, steht hier vor allem der Austausch mit anderen betrieblichen Interessenvertretern im Fokus. München 06. - 08.11.2023 Der erfolgreiche Wirtschaftsausschuss Neue Möglichkeiten, Methoden und Lösungen für Ihre Arbeit im Wirtschaftsausschuss. München 06. - 08.11.2023 Der erfolgreiche Wirtschaftsausschuss Neue Möglichkeiten, Methoden und Lösungen für Ihre Arbeit im Wirtschaftsausschuss. Online 05.12.2023 Künstliche Intelligenz - Online-Symposium Chancen und Risiken von Künstlicher Intelligenz und was Sie als Betriebsrat wissen müssen. Online 05.12.2023 Künstliche Intelligenz - Online-Symposium Chancen und Risiken von Künstlicher Intelligenz und was Sie als Betriebsrat wissen müssen. Frankfurt 28.02. - 01.03.2024 GBR- und KBR-Symposium Als Gesamt- oder Konzernbetriebsrat die eigenen Handlungsspielräume nutzen und erweitern Frankfurt 28.02. - 01.03.2024 GBR- und KBR-Symposium Als Gesamt- oder Konzernbetriebsrat die eigenen Handlungsspielräume nutzen und erweitern Berlin 18. - 20.3.2024 "Tag der SBV " für die Pflege -und Gesundheitsbranche Spannende Vorträge und lösungsorientierte Workshops und zum Thema Pflege und Gesundheit Berlin 18. - 20.3.2024 "Tag der SBV " für die Pflege -und Gesundheitsbranche Spannende Vorträge und lösungsorientierte Workshops und zum Thema Pflege und Gesundheit Mehr Fachtagungen KOSTENLOSE SERVICES FÜR SIE WISSENSPORTAL News, Fachthemen, Lexikon und aktuelle Rechtsprechungen Zum Wissensportal IFB-FORUM Die Plattform für einen schnellen Austausch unter Betriebsräten Zum Forum MEINIFB Seminare und Wissen im Überblick in Ihrem persönlichen Kundenkonto Jetzt anmelden IFB-NEWSLETTER Der wöchentliche und kostenlose Newsletter mit aktuellen Informationen Jetzt anmelden 1. 2. 3. 4. UNSERE HOTEL-SPEZIALTIPPS Für ein erfolgreiches Seminar braucht es auch die richtige Lernumgebung. Entdecken Sie hier unsere besonderen Hotelempfehlungen und lassen Sie sich inspirieren! SCHILLINGSHOF IN BAD KOHLGRUB Eine Perle inmitten der Ammergauer Alpen Jetzt entdecken VIENNA HOUSE BY WYNDHAM THÜRINGER HOF IN EISENACH Traditionshaus mitten in der Altstadt Jetzt entdecken PENTAHOTEL IN BRAUNSCHWEIG Designhotel in der Löwenstadt Jetzt entdecken LÉGÈRE HOTEL TUTTLINGEN Trend-Hotel in der Schwäbischen Alb Jetzt entdecken HOTEL DORINT AM GOETHEPARK Thüringer Gastfreundschaft im Herzen Weimars Jetzt entdecken DORINT HERRENKRUG PARKHOTEL Jugendstilambiente in der Ottostadt Jetzt entdecken 1. 2. 3. 4. 5. 6. 1. WIR HABEN IMMER EIN OFFENES OHR FÜR SIE! ifb-Serviceteam | Ihr persönlicher Ansprechpartner! Wir helfen Ihnen gerne weiter bei allen Fragen rund um * unser Seminarangebot und Termine * Ihre Reservierung und Buchung * unsere Hotels und Standorte * Ihre individuellen Wünsche oder Anliegen 0 88 41 / 61 12 - 20 service@ifb.de Mo. - Do. 8:00 - 17:00 Uhr Fr. 8:00 - 16:00 Uhr Beratung zum Schulungsanspruch Unsere Juristen helfen Ihnen gerne weiter 0 88 41 / 6112 - 20 schulungsanspruch@ifb.de Beratung zu Inhouse-Schulungen Maßgeschneiderte Seminare für Ihr Gremium 0 88 41 / 6112 - 370 www.ifb.de/inhouse ifb-Kundenberatung Wir beraten Sie gerne vor Ort 0 88 41 / 6112 - 395 kundenberatung@ifb.de ifb-Kundenfeedback Wir nehmen uns persönlich Zeit für Lob, Kritik und Anregungen 0 88 41 / 6112 - 410 feedback@ifb.de Beratung zum Schulungsanspruch Unsere Juristen helfen Ihnen gerne weiter 0 88 41 / 6112 - 20 schulungsanspruch@ifb.de Beratung zu Inhouse-Schulungen Maßgeschneiderte Seminare für Ihr Gremium 0 88 41 / 6112 - 370 www.ifb.de/inhouse ifb-Kundenberatung Wir beraten Sie gerne vor Ort 0 88 41 / 6112 - 395 kundenberatung@ifb.de ifb-Kundenfeedback Wir nehmen uns persönlich Zeit für Lob, Kritik und Anregungen 0 88 41 / 6112 - 410 feedback@ifb.de 1. 2. 3. 4. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. gute Gründe für das ifb Was macht das ifb zur richtigen Wahl, wenn es um Ihre Weiterbildung geht? Warum sollten Sie uns als Ihren Bildungspartner an Bord holen? Alles zum ifb erfahren gute Gründe für das ifb Was macht das ifb zur richtigen Wahl, wenn es um Ihre Weiterbildung geht? Warum sollten Sie uns als Ihren Bildungspartner an Bord holen? Alles zum ifb erfahren Faq Faq Gibt es ein Rahmenprogramm? Mit uns erleben Sie mehr! In unserem Seminarablauf ist grundsätzlich eine von der Seminarleitung geplante Abendgestaltung in lockerer Atmosphäre vorgesehen. Diese findet nach dem fachlichen Teil des Seminars statt und ist selbstverständlich auf freiwilliger Basis. So lernen Sie Ihre Mitstreiter auch noch von einer anderen Seite kennen, gewinnen zusätzliche Eindrücke Ihres Seminarstandortes und haben ausreichend Zeit für einen persönlichen Austausch.it unseren Rahmenprogrammen lernen Sie Ihre Mitarbeiter von einer anderen Seite kennen. Gibt es einen Dresscode für das Seminar? Für unsere Veranstaltungen gibt es keinen spezifischen Dresscode. Sie können sich frei kleiden, wie Sie sich am wohlsten fühlen. Ob Sie sich für einen formellen Look oder eine lässigere Kleidung entscheiden, liegt ganz bei Ihnen. Wir möchten, dass Sie sich während des Seminars und auch beim Rahmenprogramm entspannt und ungezwungen fühlen und den Tag in Ihrem eigenen Stil genießen können. Bitte beachten Sie jedoch, dass für das Rahmenprogramm wetterfeste Kleidung eine gute Ergänzung ist. Habe ich einen Schulungsanspruch? Als Betriebsrat haben Sie Anspruch auf den Besuch von Schulungen und Weiterbildungen – so ist es in § 37 Abs. 6 BetrVG geregelt. Hier haben wir für Sie zusammengestellt, welche Möglichkeiten zur Durchsetzung des Anspruchs Sie als Betriebsrat haben. Außerdem haben wir die typischen Einwände des Arbeitgebers gegen den Besuch von Schulungen gesammelt und erklären, wie Sie diese entkräften. Mein Arbeitgeber möchte, dass ich aus Kostengründen ein Online-Seminar statt eines Präsenz-Seminares besuche. Kann er das fordern? Nein, Betriebliche Interessenvertreter haben einen Anspruch auf Schulungen, die für ihre Arbeit erforderlich sind (§ 37 Abs. 6 BetrVG). Welches Schulungsformat Sie wählen, liegt dabei in Ihrem Ermessen. Welche Lehrformate bietet das ifb an? Von klassischen Präsenzveranstaltungen über ein breites Online-Angebot bis hin zu Fachtagungen, Symposien und kostenlosen Webinaren finden Sie bei uns immer das gewünschte Format. Wir haben Ihre Bedürfnisse immer im Blick und passen unser Fortbildungsangebot laufend an. Mit über 300 verschiedenen Seminarthemen finden Sie ganz sicher das passende Weiterbildungsformat – immer aktuell, auf den Punkt und leicht verständlich! Präsenzveranstaltungen in unseren deutschlandweiten Vertragshotels mit abwechslungsreichem Rahmenprogramm Online-Seminare (lernen Sie unseren interaktiven Live-Unterricht kennen) – ohne Anreise- und Hotelkosten Fachtagungen zum Austauschen und Netzwerken. Symposien zu aktuellen Trendthemen (immer up-to-date – erfrischend im Ablauf und präzise auf den Punkt) Ausbildungen (wertvolle Zusatzqualifikation in mehreren Modulen mit Zertifikat) Kostenlose Webinare für schnelle Antworten zu drängenden Themen. Inhouse-Schulungen (maßgeschneidert und individuell für Ihr Gremium) Wie werden die Referenten für die Seminare qualifiziert? Unsere Seminare werden von langjährig erfahrenen und hochqualifizierten Fachreferenten durchgeführt. Bei unserem umfangreichen Auswahlverfahren legen wir besonders großen Wert auf fundiertes Fachwissen, langjährige praktische Erfahrung und didaktische Kompetenz. Auf diese Weise gewährleisten wir unseren Seminarteilnehmern maximalen Lernerfolg. Wo kann ich die aktuellen Kataloge bestellen? Möchten Sie das ifb-Gesamtprogramm mit allen aktuellen Seminaren sowie allen sonstigen Lehrformaten? Oder ein Spezialprogramm zu den verschiedenen Themengebieten, von den Grundlagen über die Schwerbehindertenvertretung bis hin zur Jugend- und Auszubildendenvertretung? Hier finden Sie alle Kataloge rund um Ihre Arbeit als Interessenvertreter. Einfach bestellen und bequem schicken lassen. Sie finden natürlich auch unser gesamtes Angebot online (www.ifb.de). Wo kann ich die ifb-Newsletter abonnieren und sind sie kostenlos? Mit unseren kostenlosen Newslettern (ifb Gesamt, JAV, SBV) erreichen wir über 80.000 Interessenvertreter und unterstützen sie mit unseren fundierten und aktuellen Informationen. Bleiben Sie immer auf dem Laufenden: aktuelle Urteile, relevante Entwicklungen in der Arbeitswelt und hilfreiche Tipps für Ihr Ehrenamt – so verpassen Sie nichts mehr! Bestellen Sie hier Ihre kostenlosen Newsletter! SEMINARE FÜR BETRIEBSRÄTE Deutschlandweit unübertroffen: Das ifb bietet die größte Auswahl an Seminaren für Betriebsräte. Warum Sie beim ifb (Institut zur Fortbildung von Betriebsräten) als Betriebsrat oder Interessenvertreter an der richtigen Stelle sind? Wir schulen Betriebsräte (BR) und andere Arbeitnehmervertreter seit 1988. Uns ist keine Frage aus Ihrem Betriebsalltag fremd. Unser Anspruch sind Schulungen, die Know-How und Praxis vereinen. Kompetent, aktuell und fundiert: Unsere Betriebsrat Seminare sind speziell auf die Interessen von Betriebsräten (BR) zugeschnitten. Ebenfalls sind wir Experten für Schulungen von weiteren betrieblichen Interessenvertretern wie der SBV, JAV und Arbeitsnehmervertretern im Aufsichtsrat. Wir sind frei von Ideologien, dadurch können wir unser Angebot für Ihre Weiterbildung ganz nach Ihren Bedürfnissen gestalten. Über 700 erfahrene Referenten, die für uns auf den Betriebsrat Seminaren im Einsatz sind, überzeugen Sie mit Fachwissen. Und mit dem richtigen Wissen macht die Betriebsratsarbeit richtig Spaß! Wir bieten Qualität: Um das zu erreichen, lassen wir uns vom TÜV-Rheinland auf die Finger schauen. Durch jährliche Audits wird die Qualität unserer Beratungsleistung und unserer Seminare überprüft. Dadurch können wir Ihnen Weiterbildung auf höchstem Niveau garantieren. Auch nach dem Seminar sind wir offen für Ihre Anregungen. Geben Sie uns einfach Ihr persönliches Feedback zu Ihrem Kurs. Gut zu wissen: Die Erforderlichkeit der Grundlagenseminare muss gegenüber dem Arbeitgeber nicht begründet werden! »Mehr zum Schulungsanspruch TOP SEMINARE Betriebsrat Teil I Betriebsverfassungsrecht Teil I Arbeitsrecht Teil I Betriebsrat Teil II Betriebsverfassungsrecht Teil II Arbeitsrecht Teil II schließen Externe Inhalte blockiert! An dieser Stelle wurde das Laden von einer externen Resource unterbunden. Um diesen Inhalt anzeigen zu können, ändern Sie bitte Ihre Datenschutz-Einwilligungen. 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KG © 2023 Datenschutz Cookiebot Impressum Rechtliches AGB word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word mmMwWLliI0fiflO&1 mmMwWLliI0fiflO&1 mmMwWLliI0fiflO&1 mmMwWLliI0fiflO&1 mmMwWLliI0fiflO&1 mmMwWLliI0fiflO&1 mmMwWLliI0fiflO&1